1 00:00:00,370 --> 00:00:13,990 Hola, vamos a hablar del protocolo contra el acoso escolar que ha sido editado por la Subdirección General de Inspección Educativa 2 00:00:13,990 --> 00:00:19,809 y aquí podemos ver lo que sería el diagrama y vamos a ir viendo cada una de las partes de que se compone. 3 00:00:20,429 --> 00:00:23,210 El anexo 1 sería la parte que se inicia con la denuncia. 4 00:00:23,589 --> 00:00:28,710 Esa denuncia puede venir a través de diversos medios, de manera externa, a través de la policía, 5 00:00:29,230 --> 00:00:32,990 como puede ser un psicólogo, médicos y sobre todo de manera interna por parte del profesorado, 6 00:00:32,990 --> 00:00:37,670 profesorado, de las familias o bien de un alumno y lo importante es que tienen que solicitar 7 00:00:37,670 --> 00:00:43,030 ese anexo 1 que firman aquellos hechos que consideran susceptibles de acoso y el director 8 00:00:43,030 --> 00:00:47,130 tiene que también firmarlo porque es cuando da comienzo el protocolo contra el acoso escolar 9 00:00:47,130 --> 00:00:52,090 y digamos que es el máximo responsable del acoso escolar en el centro educativo. ¿Qué 10 00:00:52,090 --> 00:00:55,929 es lo que tiene que hacer entonces el director una vez iniciado el proceso? Bueno, pues designar 11 00:00:55,929 --> 00:01:00,969 dos profesores del centro educativo para que hagan el esclarecimiento de los hechos. Tienen 12 00:01:00,969 --> 00:01:06,030 que hacer una investigación. Lo que suele ocurrir es que como fruto de un comienzo del 13 00:01:06,030 --> 00:01:10,870 anexo 1, estos dos profesores al hacer la investigación se toman medidas de observancia, 14 00:01:10,989 --> 00:01:15,849 de vigilancia y cesan el acoso escolar. Y lo que se tiene que hacer evidentemente es 15 00:01:15,849 --> 00:01:20,750 investigar las situaciones anteriores, esas situaciones que en determinados contextos 16 00:01:20,750 --> 00:01:26,689 como puede ser en el patio, en el transporte, en esos hechos, en esos sitios es donde puede 17 00:01:26,689 --> 00:01:30,569 ocurrir el acoso escolar y es donde la denuncia explícite dónde ha ocurrido. 18 00:01:31,030 --> 00:01:35,230 Hay diversos documentos pero sobre todo que a esos profesores conviene que no se 19 00:01:35,230 --> 00:01:38,310 les llame instructores del expediente. ¿Por qué motivo? Porque cuando se 20 00:01:38,310 --> 00:01:43,269 instruye un expediente es porque se aplica el decreto de convivencia y por 21 00:01:43,269 --> 00:01:47,890 tanto que esos dos profesores también no sean el tutor para que haya una mayor 22 00:01:47,890 --> 00:01:51,870 distancia, una mayor objetividad y no se sientan tampoco pues contaminados o 23 00:01:51,870 --> 00:01:55,730 presionados por las familias. Entonces estábamos diciendo que esos dos 24 00:01:55,730 --> 00:02:00,790 profesores recaban todos los datos a través de diversos documentos y entonces se convoca 25 00:02:00,790 --> 00:02:04,370 para una reunión, una reunión en la que participan diferentes miembros de la comunidad 26 00:02:04,370 --> 00:02:09,110 educativa como es dirección, jefatura, así como el tutor, los dos profesores y sobre 27 00:02:09,110 --> 00:02:12,889 todo también orientación. En el caso de que se haya trabajado con la familia pues 28 00:02:12,889 --> 00:02:17,389 también puede acudir el profesor técnico de servicios a la comunidad y estos profesionales 29 00:02:17,389 --> 00:02:23,789 adoptan de manera colegiada la decisión de tres posibilidades, habría y es que no 30 00:02:23,789 --> 00:02:30,210 hay acoso, ¿por qué? Porque no cumple alguno de los tres supuestos o reiteración en el tiempo, 31 00:02:30,469 --> 00:02:35,750 intención de dañar, desequilibrio de poder y entonces de todas formas hay algo que es lo que 32 00:02:35,750 --> 00:02:41,069 había porque había esa confusión con el acoso, conviene decir que había y sobre todo pues hacer 33 00:02:41,069 --> 00:02:46,090 un seguimiento del caso. Hay una posibilidad intermedia que es cuando hay dudas y la 34 00:02:46,090 --> 00:02:51,530 información no es concluyente entonces hay que posponer para una siguiente reunión y sobre todo 35 00:02:51,530 --> 00:02:57,250 la situación en la que sí que se produce el acoso porque se cumplen las tres características 36 00:02:57,250 --> 00:03:04,389 y estaríamos hablando entonces de una falta muy grave que luego habría que abrir un expediente disciplinario 37 00:03:04,389 --> 00:03:09,050 y que el director tiene que derivar a determinados servicios. 38 00:03:09,550 --> 00:03:15,110 El director deriva a la fiscalía de menores, si es menor, de 18 años, 39 00:03:15,110 --> 00:03:21,250 pero se derivan en actuaciones que son medidas de protección, también a inspección educativa 40 00:03:21,250 --> 00:03:26,069 y sobre todo se comunican las familias de ambas, de la víctima o de los agresores, 41 00:03:26,590 --> 00:03:30,409 pues cuál es la situación y qué medidas también educativas se ponen en marcha, 42 00:03:30,889 --> 00:03:37,490 porque se tiene que hacer un plan de intervención, un plan de intervención para ayudar a esas personas implicadas. 43 00:03:38,449 --> 00:03:43,550 Por ir terminando, el acoso estaría fundamentado en cuatro pilares básicos, 44 00:03:43,550 --> 00:03:49,669 que haciendo un símil con una mesa estaría el contexto familiar, el contexto escolar, el alumnado, la sociedad 45 00:03:49,669 --> 00:03:55,710 y si bien es verdad tenemos la oportunidad en el centro del reto y de trabajar e intentar erradicarlo 46 00:03:55,710 --> 00:04:01,689 pero que es un trabajo de todos y tal y como decía Gandhi es muy conveniente 47 00:04:01,689 --> 00:04:07,770 que para lograr que brillemos no tengamos que apagar la luz del otro. 48 00:04:08,449 --> 00:04:09,430 Bueno pues muchísimas gracias.