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En esta infografía de Canva vamos a

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explicar las fases del proceso de selección. El proceso de selección es la

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forma para elegir a los empleados más competentes y adecuados. Tiene las

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siguientes fases. Primera fase, identificar las necesidades según el

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perfil. Segunda fase, búsqueda de candidatos. Vamos a utilizar para ellos

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páginas como InfoJob, LinkedIn o incluso las oficinas SP. En la tercera

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fase, una vez recibidos los currículos, se criba y empieza el proceso

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selectivo. Después del proceso se hace la valoración y se toman las

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decisiones. Se proponen los dos candidatos en el dosier final y una vez

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elegido el candidato adecuado se explicarán las condiciones del contrato

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durante una última entrevista. Nos apoyaremos para ello también de la fase

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de incorporación donde se introduce al candidato en la empresa y está en la

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infografía de la selección de todo el proceso de entrevista.