1 00:00:00,000 --> 00:00:05,299 Buenos días, mi nombre es Fátima Porras Blanco y voy a mostraros diferentes contenidos 2 00:00:05,299 --> 00:00:11,080 que se han creado para el aula virtual. Concretamente vamos a ver una presentación desarrollada 3 00:00:11,080 --> 00:00:20,000 en Canva que corresponde al módulo de formación e orientación laboral, concretamente al tema 4 00:00:20,000 --> 00:00:29,539 5 de extinción del contrato de trabajo. Este contenido es básico en el currículum de 5 00:00:29,539 --> 00:00:36,019 orientación laboral y como es un tema que al alumnado a veces le suele costar trabajo asimilar 6 00:00:36,019 --> 00:00:43,539 lo hemos considerado oportuno dividirlo en tres partes. Concretamente la primera parte 7 00:00:43,539 --> 00:00:51,019 está dedicada a los distintos tipos de extensión de contratos laborales. En la primera parte 8 00:00:51,019 --> 00:00:58,239 esta es una presentación donde el alumno puede acceder a un vídeo publicado en la plataforma 9 00:00:58,240 --> 00:01:02,400 de YouTube donde se presenta un contenido 10 00:01:02,400 --> 00:01:05,620 resumen. Y por otra parte, además el alumnado 11 00:01:05,620 --> 00:01:09,379 ha creado un QR donde puede hacer actividades 12 00:01:09,379 --> 00:01:12,700 sobre la extinción de contratos laborales. 13 00:01:13,700 --> 00:01:17,180 Concretamente se ha optado por crear este QR 14 00:01:17,180 --> 00:01:20,980 también por hacerlo un poco más dinámico y para que el alumno 15 00:01:20,980 --> 00:01:25,099 tenga diferentes formas de acceder al contenido. 16 00:01:25,100 --> 00:01:37,100 Este contenido también se encuentra disponible, es un archivo PDF y se encuentra disponible en el aula virtual que se ha presentado en el sistema de aprendizaje. 17 00:01:38,200 --> 00:01:50,380 Aquí tienen un esquema resumen donde se muestran los motivos por los que puede finalizar el contrato de trabajo, donde se encuentra la voluntad del trabajador, la voluntad de la empresa y otras causas. 18 00:01:50,379 --> 00:02:10,139 En cuanto a la voluntad del trabajador pues vamos a ver diferentes apartados, la voluntad de la empresa igualmente vemos los diferentes apartados que pueden causar esa extinción del contrato laboral y luego una última parte donde es ajeno tanto a la voluntad del trabajador como a la voluntad de la empresa. 19 00:02:10,140 --> 00:02:13,980 la voluntad del trabajador vemos que la dimisión 20 00:02:13,980 --> 00:02:17,400 que puede ser que el trabajador se vaya voluntariamente 21 00:02:17,400 --> 00:02:23,160 preavisando con los días que tenga estipulado por contrato o por convenio 22 00:02:23,160 --> 00:02:25,980 y no cobra indemnización ni tiene derecho al desempleo 23 00:02:25,980 --> 00:02:30,520 abandono es parecido a la dimisión 24 00:02:30,520 --> 00:02:33,280 pero aquí directamente no se avisa 25 00:02:33,280 --> 00:02:35,720 directamente el trabajador no vuelve más 26 00:02:35,720 --> 00:02:38,520 y el empresario puede pedir daños y perjuicios 27 00:02:38,520 --> 00:02:45,340 y luego un incumplimiento grave de la empresa donde haya falta de pago, por ejemplo, en los salarios. 28 00:02:45,860 --> 00:02:52,420 Además, si la empresa hace también una modificación sustancial del contrato que atente con su dignidad, 29 00:02:52,900 --> 00:02:58,160 pues el trabajador también puede abandonar el puesto de trabajo. 30 00:02:59,660 --> 00:03:06,400 Concretamente, la parte 2 y la parte 3, como hemos visto, pertenecen a la voluntad de la empresa y a otras causas. 31 00:03:06,400 --> 00:03:16,420 A través de esta presentación, junto con las actividades que tenemos, iremos trabajando los diferentes contenidos correspondientes a la presente unidad.