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00:00:01,970 --> 00:00:14,949
Muy buenas a todos y a todas. Bienvenidos a FP de Radio, tu ventana al futuro de la

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00:00:14,949 --> 00:00:21,210
educación a distancia. Desde el Centro Integral de FP Ignacio Yacuría en Alcorcón, nos conectamos

3
00:00:21,210 --> 00:00:27,469
contigo para traerte las historias, las voces y las claves de esta modalidad educativa que

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00:00:27,469 --> 00:00:37,939
está transformando vidas buenos días hoy como buenas tardes buenas

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00:00:37,939 --> 00:00:42,320
noches para nosotros hoy buenos días por eso tenemos caras caras nuevas conocéis

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00:00:42,320 --> 00:00:48,399
a louis conocéis a jorge vale porque él está perjudicado de recursos y hoy

7
00:00:48,399 --> 00:00:53,320
tenemos nos acompaña cristina cristina 10 bienvenida bienvenida gracias por

8
00:00:53,320 --> 00:00:57,159
por acercarte a este espacio muchas gracias encantada de estar aquí con todos

9
00:00:57,159 --> 00:01:01,020
vosotros y poder contar mi experiencia porque somos tantos hoy porque hay tanta

10
00:01:01,020 --> 00:01:05,500
concurrencia, porque vamos a hablar de un tema muy interesante, como es el de los sindicatos.

11
00:01:07,579 --> 00:01:12,500
¿Cuál es tu papel dentro del sindicato? Cristina, cuéntanos un poco qué haces.

12
00:01:13,260 --> 00:01:18,260
Soy delegada sindical por la Federación de Enseñanza. En realidad mi trabajo por el

13
00:01:18,260 --> 00:01:23,140
que me están pagando es por ser maestra de primaria en un centro de educación primaria

14
00:01:23,140 --> 00:01:28,599
en Móstoles. En la actualidad de este curso estoy liberada sindicalmente. Esto quiere

15
00:01:28,599 --> 00:01:40,340
Es decir, que en vez de dar clases a mis alumnos y alumnas, he dejado las aulas por un periodo primero de seis meses, que luego se puede ampliar a doce meses, y lo que hago es representar a los trabajadores de la enseñanza.

16
00:01:40,719 --> 00:01:47,879
No solamente de primaria, sino de secundaria, de toda la enseñanza, como se entiende, de educación de adultos, de formación profesional.

17
00:01:48,620 --> 00:01:56,280
Perfecto. A Jorge en realidad le traemos para hacerle pequeñas pruebas y le vamos a preguntar a Jorge. Jorge, ¿qué es un sindicato?

18
00:01:56,280 --> 00:01:59,760
Aprovechando que nos ha dicho que forma parte del sindicato, pero todavía no hemos dicho que es un sindicato

19
00:01:59,760 --> 00:02:04,579
Un sindicato ya sabéis que son las asociaciones que se encargan de defender los derechos de los trabajadores

20
00:02:04,579 --> 00:02:10,259
Cada vez que tengamos algún problema en nuestro puesto de trabajo podemos acudir al sindicato

21
00:02:10,259 --> 00:02:14,340
Y ya está aquí Cristina para poder ayudarnos a cualquier tema que tengamos

22
00:02:14,340 --> 00:02:25,620
Cristina, a mí me gustaría hacerte la pregunta sobre cuál crees que es el principal problema al que se enfrentan los trabajadores dentro de su puesto de trabajo con respecto a su empresa

23
00:02:26,419 --> 00:02:30,699
Depende de las empresas, porque, claro, depende de la empresa, pues así varía el problema.

24
00:02:31,099 --> 00:02:36,400
En este caso, en la Federación de Enseñanza, pues tal vez el problema es la sobrecarga de trabajo,

25
00:02:37,080 --> 00:02:42,180
la falta de visibilidad que tiene el docente de aceptación social.

26
00:02:42,819 --> 00:02:49,560
Estamos asumiendo roles que no solamente son de enseñanza, sino son más bien de servicios sociocomunitarios,

27
00:02:49,560 --> 00:03:00,400
de cuidadores, toda la parte de responsabilidad de trabajo para que trabajen los demás, pues bueno, recae bastante en el docente.

28
00:03:01,259 --> 00:03:08,539
Y en tu caso, por ejemplo, que muchos alumnos nos comentan que el sindicato a lo mejor no sabe muy bien lo que hace,

29
00:03:08,639 --> 00:03:16,219
no saben cómo acercarse a él. En tu caso, ¿cómo empezaste a plantearte la cuestión de formar parte más activa de un sindicato?

30
00:03:16,219 --> 00:03:20,259
No sé si tenías algún ejemplo cercano, algún amigo que formaba parte del sindicato.

31
00:03:20,300 --> 00:03:22,219
Bueno, amigos sí, pero no fue una...

32
00:03:23,000 --> 00:03:26,400
Vamos a ver, en mi familia no hemos estado sindicados.

33
00:03:26,520 --> 00:03:30,580
De hecho, mis hermanos y mis padres, mi padre era autónomo, con lo cual no estaba sindicado.

34
00:03:31,219 --> 00:03:33,219
Y mis hermanos, que yo sepa, no, mis cuñados sí.

35
00:03:33,759 --> 00:03:39,439
Pero no me viene por arraigo, me viene más bien por una vocación de intentar mejorar,

36
00:03:39,780 --> 00:03:41,759
en este caso, mi centro educativo.

37
00:03:41,759 --> 00:03:47,479
y, bueno, pues cuando estábamos en claustros organizando nuestro trabajo,

38
00:03:48,080 --> 00:03:51,539
pues yo siempre era muy participativa con el afán de mejorar.

39
00:03:52,180 --> 00:03:58,439
Llegó un momento en el que mi centro era línea 2 y querían ampliarlo reduciendo espacios para hacer línea 3.

40
00:03:58,439 --> 00:04:04,139
Yo consideraba que era inviable, que era en perjuicio de lo que es la educación en general

41
00:04:04,139 --> 00:04:08,599
y en ese momento, que yo ya sí que estaba afiliada, pero bueno, llamé a mi delegado sindical

42
00:04:08,599 --> 00:04:11,400
y bueno, recibí muchísima ayuda.

43
00:04:12,340 --> 00:04:15,039
Hicimos escritos, nos movimos, nos movilizamos.

44
00:04:15,500 --> 00:04:18,220
Aún así tengo que decir que se generó la línea 3.

45
00:04:18,959 --> 00:04:21,660
Pero bueno, yo me sentí muy apoyada y muy respaldada por comisiones.

46
00:04:21,660 --> 00:04:26,660
Entonces en ese momento empecé a contactar con más gente de delegados y delegadas de comisiones

47
00:04:27,300 --> 00:04:32,100
y me habían ofrecido liberarme para ejercer la función que ellos estaban haciendo.

48
00:04:32,899 --> 00:04:34,939
A mí mi trabajo me gusta y no acepté.

49
00:04:34,939 --> 00:04:48,480
Y luego además ahí, bueno, me gustaría luego hablar de lo que conlleva liberarse, porque hay veces que aunque quieras liberarte y ejercer de delegado sindical, pues las condiciones personales no te lo permiten, porque el horario que… bueno, luego entro ahí, ¿no?

50
00:04:48,480 --> 00:04:58,839
Sí, sí, vamos a tener tiempo, porque nosotros hemos hablado mucho, ¿verdad? Lo hablamos en los contenidos del aula también, de cómo se eligen a los representantes, hablamos de las elecciones, etc.

51
00:04:58,839 --> 00:05:02,259
En tu caso, para el liberado sindical, ¿hace falta que te voten?

52
00:05:02,339 --> 00:05:04,160
¿Hace falta que tus compañeros te voten?

53
00:05:04,259 --> 00:05:06,819
¿O es el sindicato el que decide cómo se eligen los delegados?

54
00:05:06,920 --> 00:05:08,920
Hay varias posibilidades.

55
00:05:09,139 --> 00:05:12,720
En mi caso en concreto, mi delegado sindical que vino a mi centro me dijo

56
00:05:12,720 --> 00:05:14,279
¿Te importa aparecer en las listas?

57
00:05:14,279 --> 00:05:14,720
Yo digo no, no.

58
00:05:14,779 --> 00:05:18,540
Yo no tengo ningún problema en que mi nombre figure en el listado, en este caso, de comisiones.

59
00:05:19,199 --> 00:05:23,399
Y digo, pero pónme para abajo, que yo no quiero estar ahí arriba, no quiero estar muy visible.

60
00:05:23,740 --> 00:05:25,100
Y sí, mi nombre apareció.

61
00:05:25,779 --> 00:05:27,319
No le di mayor importancia, la verdad.

62
00:05:27,319 --> 00:05:29,819
y luego se pusieron en contacto conmigo

63
00:05:29,819 --> 00:05:32,120
no porque estuviera en un listado

64
00:05:32,120 --> 00:05:32,839
o dejara de estar

65
00:05:32,839 --> 00:05:35,920
sino por mi vocación reivindicativa

66
00:05:35,920 --> 00:05:36,379
más bien

67
00:05:36,379 --> 00:05:39,000
y entré así, me dijeron

68
00:05:39,000 --> 00:05:39,680
¿te quieres liberar?

69
00:05:39,740 --> 00:05:40,500
bueno, pues no lo sé

70
00:05:40,500 --> 00:05:42,339
explícame en qué consiste

71
00:05:42,339 --> 00:05:43,279
ya veré

72
00:05:43,279 --> 00:05:44,100
y bueno, al final

73
00:05:44,100 --> 00:05:46,220
pudo más bien mi vena

74
00:05:46,220 --> 00:05:46,939
yo creo que social

75
00:05:46,939 --> 00:05:48,839
sobre la vena personal

76
00:05:48,839 --> 00:05:51,100
y actualmente estoy liberada

77
00:05:51,100 --> 00:05:52,100
ya estuve liberada

78
00:05:52,100 --> 00:05:53,839
perdona, hace cuatro años

79
00:05:53,839 --> 00:05:56,839
o sea, ya tenías una cierta experiencia

80
00:05:56,839 --> 00:05:58,459
justo en la pandemia

81
00:05:58,459 --> 00:06:00,279
después de la pandemia vamos

82
00:06:00,279 --> 00:06:02,379
en la pandemia los docentes como bien sabréis

83
00:06:02,379 --> 00:06:04,360
los docentes bueno pues nuestro trabajo

84
00:06:04,360 --> 00:06:06,379
varió muchísimo ya no era el trabajo en el aula

85
00:06:06,379 --> 00:06:08,420
que es lo que a mí me gusta era todo a través

86
00:06:08,420 --> 00:06:10,000
de plataformas

87
00:06:10,000 --> 00:06:11,939
digitales

88
00:06:11,939 --> 00:06:12,819
la burocracia

89
00:06:12,819 --> 00:06:16,259
se multiplicó no sabría decir

90
00:06:16,259 --> 00:06:17,860
porque es que no era por dos era exponencial

91
00:06:17,860 --> 00:06:20,339
y esa parte la verdad que me

92
00:06:20,339 --> 00:06:22,180
saturó ahí me ofrecieron liberarme y dije

93
00:06:22,180 --> 00:06:22,620
me voy

94
00:06:22,620 --> 00:06:26,199
podemos decir que hay unas elecciones

95
00:06:26,199 --> 00:06:28,579
como las elecciones que acaban de ser

96
00:06:28,579 --> 00:06:30,199
en Castilla y León, tenemos en España

97
00:06:30,199 --> 00:06:32,579
muchas elecciones para elegir a nuestros políticos

98
00:06:32,579 --> 00:06:34,459
también las tenemos para elegir

99
00:06:34,459 --> 00:06:36,600
a los representantes sindicales

100
00:06:36,600 --> 00:06:38,100
y luego bueno pues

101
00:06:38,100 --> 00:06:39,600
asumimos diferentes

102
00:06:39,600 --> 00:06:42,399
niveles de responsabilidad

103
00:06:42,399 --> 00:06:43,139
dentro del sindicato

104
00:06:43,139 --> 00:06:46,259
y si queréis podemos entrar un poco en lo que

105
00:06:46,259 --> 00:06:47,819
estás comentando que es esto de

106
00:06:47,819 --> 00:06:49,980
un liberado sindical o liberarte

107
00:06:49,980 --> 00:06:52,000
cambiar de tu papel de docente

108
00:06:52,000 --> 00:06:53,420
en este caso en primaria

109
00:06:53,420 --> 00:06:56,420
a representar a los trabajadores, ¿no?

110
00:06:56,420 --> 00:06:57,420
¿Cómo es tu día a día?

111
00:06:57,500 --> 00:06:59,519
¿Nos puedes contar un poco en qué consisten tus funciones?

112
00:06:59,819 --> 00:07:02,759
Pues me gustaría empezar por decir que la palabra liberado

113
00:07:02,759 --> 00:07:04,220
creo que está muy mal asignada.

114
00:07:04,319 --> 00:07:06,800
Porque parece que te estás liberando de algo, de una carga,

115
00:07:07,240 --> 00:07:08,899
y no te estás liberando de nada.

116
00:07:09,920 --> 00:07:14,680
Estás asumiendo responsabilidades de conjunto, ¿no?

117
00:07:15,339 --> 00:07:17,360
Una problemática que hay veces que...

118
00:07:17,360 --> 00:07:18,699
Bueno, en mi caso, si es de primaria, por ejemplo,

119
00:07:18,819 --> 00:07:21,459
pues la controlo, la domino, porque es mi sector.

120
00:07:21,459 --> 00:07:24,060
pero yo he estado ahora mismo representando

121
00:07:24,060 --> 00:07:26,439
a trabajadores de secundaria

122
00:07:26,439 --> 00:07:28,079
de FP

123
00:07:28,079 --> 00:07:29,360
de adultos y demás

124
00:07:29,360 --> 00:07:31,420
entonces bueno lo primero es que te formen

125
00:07:31,420 --> 00:07:32,959
que recibas una formación

126
00:07:32,959 --> 00:07:35,100
en que problemáticas

127
00:07:35,100 --> 00:07:37,620
que tengas conocimientos legales

128
00:07:37,620 --> 00:07:39,759
y mi día a día pues aparte de esa formación

129
00:07:39,759 --> 00:07:41,800
que muchas veces pues va a cargo

130
00:07:41,800 --> 00:07:43,319
de tu responsabilidad

131
00:07:43,319 --> 00:07:46,000
otras veces si que tienes horario dentro del

132
00:07:46,000 --> 00:07:47,579
trabajo para esa formación

133
00:07:47,579 --> 00:07:50,079
pero un día pues así tipo

134
00:07:50,079 --> 00:07:52,800
es levantarte por la mañana

135
00:07:52,800 --> 00:07:54,600
registrar

136
00:07:54,600 --> 00:07:56,800
todos los correos

137
00:07:56,800 --> 00:07:58,220
que tienes de dudas

138
00:07:58,220 --> 00:08:00,399
de afiliados o no afiliados

139
00:08:00,399 --> 00:08:01,120
de trabajadores

140
00:08:01,120 --> 00:08:04,180
que a no afiliados también se les apoya

141
00:08:04,180 --> 00:08:06,379
eso es, un representante

142
00:08:06,379 --> 00:08:08,160
sindical damos

143
00:08:08,160 --> 00:08:09,899
cobertura, asesoramiento

144
00:08:09,899 --> 00:08:11,439
a cualquier tipo de trabajador

145
00:08:11,439 --> 00:08:13,480
es cierto que luego están los afiliados

146
00:08:13,480 --> 00:08:15,740
que tienen otro tipo de ventajas

147
00:08:15,740 --> 00:08:17,939
si tienen un asesoramiento pues tienen acceso

148
00:08:17,939 --> 00:08:19,519
a la asesoría jurídica

149
00:08:19,519 --> 00:08:21,259
a un abogado, pero

150
00:08:21,259 --> 00:08:23,959
de partida orientar, tenemos que orientar

151
00:08:23,959 --> 00:08:25,819
a todos los trabajadores y nuestra lucha

152
00:08:25,819 --> 00:08:26,839
como sindicato es

153
00:08:26,839 --> 00:08:29,339
social, mejorar

154
00:08:29,339 --> 00:08:30,839
la educación en general

155
00:08:30,839 --> 00:08:33,600
entonces, pues un día a día es

156
00:08:33,600 --> 00:08:35,720
levantarte, atender el correo

157
00:08:35,720 --> 00:08:37,679
o los whatsapps o los

158
00:08:37,679 --> 00:08:40,059
telegrams que te han llegado con dudas

159
00:08:40,059 --> 00:08:41,840
dar salida y sobre

160
00:08:41,840 --> 00:08:43,860
las 10 de la mañana aproximadamente

161
00:08:43,860 --> 00:08:45,840
ir a los centros, a visitar

162
00:08:45,840 --> 00:08:47,860
a docentes, a generar

163
00:08:47,860 --> 00:08:50,200
asambleas, para generar esa asamblea

164
00:08:50,200 --> 00:08:51,639
previamente tienes que haber convocado

165
00:08:51,639 --> 00:08:53,779
medio

166
00:08:53,779 --> 00:08:56,259
digital

167
00:08:56,259 --> 00:08:58,559
al profesorado.

168
00:08:58,799 --> 00:09:00,019
En muchos casos te encuentras

169
00:09:00,019 --> 00:09:01,759
que el profesorado está movilizado

170
00:09:01,759 --> 00:09:04,299
y acude a la asamblea, entonces en ese momento es agradable

171
00:09:04,299 --> 00:09:06,419
porque tienes acceso

172
00:09:06,419 --> 00:09:08,139
a un conjunto de personas

173
00:09:08,139 --> 00:09:10,159
a las que puedes explicarles en qué

174
00:09:10,159 --> 00:09:12,259
estamos trabajando, qué queremos conseguir, a dónde queremos

175
00:09:12,259 --> 00:09:14,559
llegar, qué ya hemos conseguido

176
00:09:14,559 --> 00:09:16,159
y qué es lo que necesitamos para seguir

177
00:09:16,159 --> 00:09:17,059
avanzando juntos.

178
00:09:17,860 --> 00:09:21,840
Y en otros casos te encuentras que el profesorado le has convocado a una asamblea

179
00:09:21,840 --> 00:09:27,600
y bueno, acuden en minoría, o no acuden, o acuden pero no te escuchan.

180
00:09:27,720 --> 00:09:31,580
Entonces ahí sí que es verdad que nuestro rol es precisamente hacer abrir los ojos,

181
00:09:31,580 --> 00:09:38,000
yo creo en primer lugar, saber que tenemos que estar activos, no adormilados,

182
00:09:38,120 --> 00:09:41,220
para poder mejorar, porque si no nos unimos los trabajadores,

183
00:09:41,340 --> 00:09:44,940
que es de lo que se trata el sindicato, pues desde luego la patronal,

184
00:09:44,940 --> 00:09:48,379
En este caso, la Comunidad de Madrid no va a venir a salvarnos a nosotros.

185
00:09:49,080 --> 00:09:51,120
Sí, porque aquí estamos haciendo hincapié.

186
00:09:51,220 --> 00:09:53,379
Claro, nosotros formamos parte del sector público.

187
00:09:54,000 --> 00:09:56,899
Hay diferencias, hay ciertas diferencias con el sector privado,

188
00:09:56,980 --> 00:10:00,259
que muchos de vosotros estaréis trabajando en el sector privado,

189
00:10:00,639 --> 00:10:03,720
pero la mayoría de las funciones se cumplen.

190
00:10:03,960 --> 00:10:08,960
Y bueno, también hablaremos un poco de la función que cumplís en la negociación colectiva,

191
00:10:09,100 --> 00:10:11,620
que cuando existe un conflicto laboral,

192
00:10:11,620 --> 00:10:14,539
bueno, pues tanto el papel de los sindicatos como de las asociaciones empresariales,

193
00:10:14,539 --> 00:10:16,620
la patronal que comentabas está muy reconocido

194
00:10:16,620 --> 00:10:17,980
está reconocido en la constitución

195
00:10:17,980 --> 00:10:20,639
y forma parte de la resolución

196
00:10:20,639 --> 00:10:22,200
de los conflictos sociales

197
00:10:22,200 --> 00:10:24,659
yo te quería preguntar

198
00:10:24,659 --> 00:10:26,679
también pues esto que comentamos

199
00:10:26,679 --> 00:10:28,179
de la negociación colectiva

200
00:10:28,179 --> 00:10:30,700
que el sector privado está muy claro

201
00:10:30,700 --> 00:10:32,100
con los convenios que hemos estado viendo

202
00:10:32,100 --> 00:10:34,399
ahora en esta unidad que acabamos de cerrar

203
00:10:34,399 --> 00:10:36,799
pero bueno como se negocia

204
00:10:36,799 --> 00:10:38,620
en este caso con la administración que podría ser

205
00:10:38,620 --> 00:10:40,480
la patronal que tipo de

206
00:10:40,480 --> 00:10:42,360
mecanismos hay para esa

207
00:10:42,360 --> 00:10:44,379
negociación que no existan conflictos

208
00:10:44,379 --> 00:10:46,600
o que se reduzcan? ¿Cuál es tu experiencia?

209
00:10:47,080 --> 00:10:48,120
Bueno, yo no he estado nunca

210
00:10:48,120 --> 00:10:49,500
en una mesa negociadora como tal.

211
00:10:49,740 --> 00:10:52,159
Yo soy una persona que va filtrando

212
00:10:52,159 --> 00:10:53,399
las demandas

213
00:10:53,399 --> 00:10:55,840
y es verdad que luego hay representantes sindicales

214
00:10:55,840 --> 00:10:57,980
de comisiones obreras que ahora mismo

215
00:10:57,980 --> 00:11:00,019
en la actualidad... Yo represento

216
00:11:00,019 --> 00:11:01,259
a la educación pública, ¿de acuerdo?

217
00:11:01,799 --> 00:11:03,360
Y en la actualidad comisiones obreras

218
00:11:03,360 --> 00:11:06,720
tienen una gran representatividad

219
00:11:06,720 --> 00:11:08,259
en la Comunidad de Madrid

220
00:11:08,259 --> 00:11:09,740
pero nos siguen muy de cerca

221
00:11:09,740 --> 00:11:12,379
otros sindicatos que están cercanos

222
00:11:12,379 --> 00:11:13,419
a lo que es la administración.

223
00:11:14,379 --> 00:11:31,179
Entonces, nuestra misión cuando llegamos a una mesa negociadora, como comisiones obreras y como un sindicato de clase, es mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores en el sector público de la educación, de la enseñanza.

224
00:11:31,179 --> 00:11:33,480
cuando se llega a una mesa negociadora

225
00:11:33,480 --> 00:11:35,080
muchas veces pues llegan las resoluciones

226
00:11:35,080 --> 00:11:37,019
que Comisiones Obreras ha ido recabando

227
00:11:37,019 --> 00:11:38,919
con el día a día, en este caso

228
00:11:38,919 --> 00:11:40,980
de los delegados sindicales

229
00:11:40,980 --> 00:11:42,679
en este centro tenemos

230
00:11:42,679 --> 00:11:44,940
humedades, tenemos problemas

231
00:11:44,940 --> 00:11:46,679
problemas ya no solamente del trabajador

232
00:11:46,679 --> 00:11:48,399
sino de riesgos

233
00:11:48,399 --> 00:11:50,440
Sí, de riesgos laborales

234
00:11:50,440 --> 00:11:52,919
Eso es, entonces bueno

235
00:11:52,919 --> 00:11:54,700
cuando se llega a la mesa de negociación

236
00:11:54,700 --> 00:11:56,519
antes de llegar a la mesa de negociación tú llevas

237
00:11:56,519 --> 00:11:58,980
todos los datos, no vas a negociar

238
00:11:58,980 --> 00:12:00,960
sin datos, llevas todos los datos en la mesa

239
00:12:00,960 --> 00:12:03,299
estas situaciones están ocurriendo

240
00:12:03,299 --> 00:12:05,799
que ocurre que en esa mesa de negociación

241
00:12:05,799 --> 00:12:07,799
aunque hay más sindicatos que también representan

242
00:12:07,799 --> 00:12:08,899
a los trabajadores pero bueno

243
00:12:08,899 --> 00:12:11,360
la ideología, la base es diferente

244
00:12:11,360 --> 00:12:13,340
hay partidos que están

245
00:12:13,340 --> 00:12:15,620
perdona, sindicatos que están más cercanos

246
00:12:15,620 --> 00:12:17,559
a la administración

247
00:12:17,559 --> 00:12:19,379
como puede ocurrir con patronal

248
00:12:19,379 --> 00:12:20,419
porque al final se defienden

249
00:12:20,419 --> 00:12:22,480
diferentes intereses

250
00:12:22,480 --> 00:12:24,879
y bueno cuando se alcanzan acuerdos bien

251
00:12:24,879 --> 00:12:26,620
pero voy a hacer otra pregunta Jorge

252
00:12:26,620 --> 00:12:28,539
que sé que también se la sabe

253
00:12:28,539 --> 00:12:30,460
¿qué ocurre cuando

254
00:12:30,460 --> 00:12:32,600
ese conflicto no se puede resolver

255
00:12:32,600 --> 00:12:33,980
¿qué mecanismos tenemos cuando ese

256
00:12:33,980 --> 00:12:37,240
conflicto no se puede resolver en esas mesas de negociación?

257
00:12:37,320 --> 00:12:38,559
que también es un derecho constitucional

258
00:12:38,559 --> 00:12:40,919
efectivamente, ¿te refieres cuando

259
00:12:40,919 --> 00:12:43,000
dentro de una empresa tenemos un conflicto

260
00:12:43,000 --> 00:12:45,419
con nuestro... por ejemplo, o...

261
00:12:45,419 --> 00:12:47,179
¿qué podemos hacer? yo se lo lanzo

262
00:12:47,179 --> 00:12:48,220
en la pregunta y lo dejemos aquí

263
00:12:48,220 --> 00:12:50,139
a nuestra invitada especial

264
00:12:50,139 --> 00:12:50,940
¿estás cubriendo el bulto?

265
00:12:53,259 --> 00:12:55,120
¿qué derecho tenemos como trabajadores?

266
00:12:55,240 --> 00:12:57,220
un sindicato, efectivamente, ¿cómo nos puede ayudar?

267
00:12:57,299 --> 00:12:58,919
en ese sentido, cuando tenemos un conflicto

268
00:12:58,919 --> 00:13:00,419
dentro de nuestra empresa

269
00:13:00,419 --> 00:13:28,779
Bueno, lo primero es hacer de intermediario. Mi función en este caso es acudir al centro de trabajo, obtener información de qué está pasando, por qué está pasando esto y si hay que reclamar los derechos, pues acudir haciendo escritos, en este caso, a la Comunidad de Madrid o si hay que acudir a asesoría jurídica, orientar al trabajador para que reciba el apoyo del gabinete jurídico que tiene comisiones obreras.

270
00:13:28,779 --> 00:13:38,120
Lo primero es el apoyo, el acompañamiento, el acceso a la información, que muchas veces para reclamar tus derechos lo primero que tienes que hacer es conocerlos.

271
00:13:38,519 --> 00:13:43,700
Entonces, lo primero es el acceso a la información, orientar y acompañar.

272
00:13:44,340 --> 00:13:51,820
Se acompaña en general a cualquier trabajador, luego el acceso a lo que es el gabinete jurídico, es verdad que ahí sí que tienes que estar afiliado a comisiones obreras.

273
00:13:52,620 --> 00:13:54,460
Aún así, bueno, disculpa.

274
00:13:54,460 --> 00:13:55,940
No, no, teníamos una pregunta me parece

275
00:13:55,940 --> 00:13:58,120
de algún alumno que preguntaba

276
00:13:58,120 --> 00:13:59,500
sobre la afiliación precisamente

277
00:13:59,500 --> 00:14:00,799
que podemos enganchar

278
00:14:00,799 --> 00:14:03,360
Bueno, es verdad que es una duda muy general

279
00:14:03,360 --> 00:14:04,840
como comentaban, es que los alumnos

280
00:14:04,840 --> 00:14:07,759
sobre todo los más jovencitos que vienen de la ESO

281
00:14:07,759 --> 00:14:09,360
no tienen idea que es un sindicato

282
00:14:09,360 --> 00:14:11,460
es que preguntan cosas

283
00:14:11,460 --> 00:14:13,840
por ejemplo, si pueden estar afiliados a un sindicato

284
00:14:13,840 --> 00:14:15,200
mientras son estudiantes

285
00:14:15,200 --> 00:14:17,100
Sí, sí, en efecto, te puedes

286
00:14:17,100 --> 00:14:19,740
afiliar a un sindicato siendo estudiante

287
00:14:19,740 --> 00:14:21,679
para tener acceso precisamente

288
00:14:21,679 --> 00:14:23,860
a esa información, asesoramiento

289
00:14:23,860 --> 00:14:25,919
y sin tener que pagar las cuotas.

290
00:14:26,240 --> 00:14:28,960
Es verdad que una vez que consigas tu primer trabajo,

291
00:14:29,299 --> 00:14:31,259
si quieres seguir siendo afiliado,

292
00:14:31,360 --> 00:14:35,000
hay cuotas que se van adaptando a los ingresos.

293
00:14:35,000 --> 00:14:37,519
No todos pagamos igual en un sindicato.

294
00:14:38,039 --> 00:14:39,240
Porque un sindicato lo que es, es eso,

295
00:14:39,379 --> 00:14:40,879
es la unión de los trabajadores.

296
00:14:41,059 --> 00:14:42,659
Y lo que permiten esas cuotas es precisamente

297
00:14:42,659 --> 00:14:44,679
que podáis desarrollar vuestro trabajo.

298
00:14:44,879 --> 00:14:48,000
Eso es, ahí me gustaría decir porque...

299
00:14:48,000 --> 00:14:50,019
Claro, que muchas veces no se entiende muy bien

300
00:14:50,019 --> 00:14:51,960
cómo se financia.

301
00:14:51,960 --> 00:14:54,100
pero claro, como cualquier

302
00:14:54,100 --> 00:14:56,019
asociación, como cualquier partido, se necesita

303
00:14:56,019 --> 00:14:58,000
una financiación. Yo creo que ahí tenemos una sombra

304
00:14:58,000 --> 00:15:00,059
gris que no ha caído de forma aleatoria

305
00:15:00,059 --> 00:15:01,100
sobre los sindicatos

306
00:15:01,100 --> 00:15:03,919
está muy bien y va haciendo

307
00:15:03,919 --> 00:15:06,279
mella, como todas las mentiras que se repiten

308
00:15:06,279 --> 00:15:08,340
bueno, ya se sabe, la política

309
00:15:08,340 --> 00:15:10,159
se repite una y otra

310
00:15:10,159 --> 00:15:12,039
vez, pues acaba dejando ahí

311
00:15:12,039 --> 00:15:13,659
su olor pestilente

312
00:15:13,659 --> 00:15:16,100
nos dicen que nos

313
00:15:16,100 --> 00:15:17,860
financiamos por fondos europeos

314
00:15:17,860 --> 00:15:20,120
o por fondos del Estado y no, nos financiamos

315
00:15:20,120 --> 00:15:22,340
el grueso de nuestra financiación es

316
00:15:22,340 --> 00:15:24,820
la afiliación, la cuota de la afiliación

317
00:15:24,820 --> 00:15:26,879
que pagan las personas

318
00:15:26,879 --> 00:15:28,899
que se sienten identificados con el

319
00:15:28,899 --> 00:15:30,620
sindicato, en este caso con comisiones obreras

320
00:15:30,620 --> 00:15:31,840
o con cualquier sindicato

321
00:15:31,840 --> 00:15:34,779
que lo que hace al final es ser más independientes

322
00:15:34,779 --> 00:15:36,440
también, porque no se depende de

323
00:15:36,440 --> 00:15:38,860
tenemos que ser independientes de la patronal

324
00:15:38,860 --> 00:15:40,580
y del Estado, por eso es

325
00:15:40,580 --> 00:15:42,360
que nuestra financiación

326
00:15:42,360 --> 00:15:45,100
depende en exclusiva de los afiliados

327
00:15:45,100 --> 00:15:46,840
un afiliado, eso también

328
00:15:46,840 --> 00:15:48,700
lo preguntaban, ¿tiene alguna consecuencia

329
00:15:48,700 --> 00:15:50,919
por afiliarse siendo un trabajador

330
00:15:50,919 --> 00:15:52,220
se afilia a un sindicato

331
00:15:52,220 --> 00:15:53,320
¿podría tener alguna cosa?

332
00:15:53,320 --> 00:15:54,580
alguna represalia quieres decir

333
00:15:54,580 --> 00:15:56,100
una cosa que preguntan también muchos

334
00:15:56,100 --> 00:15:58,360
si le pueden obligar a afiliarse a un sindicato en concreto

335
00:15:58,360 --> 00:15:59,480
cuando van a un puesto de trabajo

336
00:15:59,480 --> 00:16:02,279
bueno, me parece tremendo

337
00:16:02,279 --> 00:16:04,039
que hoy en día sigan existiendo

338
00:16:04,039 --> 00:16:06,440
de nuevo, no puedes tener ningún tipo

339
00:16:06,440 --> 00:16:07,820
lo sé, lo sé

340
00:16:07,820 --> 00:16:10,639
no puedes tener ningún tipo de represalia

341
00:16:10,639 --> 00:16:11,360
ni te puedes sentir

342
00:16:11,360 --> 00:16:14,500
acosado por pertenecer a ningún tipo

343
00:16:14,500 --> 00:16:16,379
de sindicato, ni a comisiones, ni a ningún otro tipo

344
00:16:16,379 --> 00:16:18,539
de sindicato, porque es una elección libre

345
00:16:18,539 --> 00:16:21,039
y democrática, eso es

346
00:16:21,039 --> 00:16:22,940
es un derecho fundamental que hay que

347
00:16:22,940 --> 00:16:24,940
también es verdad que hay que cada vez más

348
00:16:24,940 --> 00:16:27,200
luchar por nuestros derechos y saber

349
00:16:27,200 --> 00:16:28,940
a qué tenemos derecho

350
00:16:28,940 --> 00:16:31,019
y la otra pregunta, perdona

351
00:16:31,019 --> 00:16:32,659
aparte de si quieres

352
00:16:32,659 --> 00:16:35,000
¿Puedo dar consecuencias por afiliarte o si te pueden pedir una empresa

353
00:16:35,000 --> 00:16:37,139
que te afilies? No, no, también es verdad

354
00:16:37,139 --> 00:16:39,100
que hay malas praxis, sobre todo en empresas

355
00:16:39,100 --> 00:16:40,940
privadas, es verdad que en nuestro sector público

356
00:16:40,940 --> 00:16:42,639
yo no lo he vivido, ni lo he visto

357
00:16:42,639 --> 00:16:45,179
en la privada sí que

358
00:16:45,179 --> 00:16:46,860
ocurren hechos

359
00:16:46,860 --> 00:16:48,960
donde hay sindicatos que genera la propia

360
00:16:48,960 --> 00:16:49,340
empresa

361
00:16:49,340 --> 00:16:52,480
entonces bueno, invita

362
00:16:52,480 --> 00:16:54,860
a sus trabajadores a acabar

363
00:16:54,860 --> 00:16:57,059
afiliándose a un sindicato

364
00:16:57,059 --> 00:16:58,899
eso es. Hay que remarcar que la

365
00:16:58,899 --> 00:17:00,840
afiliación, que la pertenencia a un sindicato

366
00:17:00,840 --> 00:17:02,799
funciona en los dos sentidos, tanto

367
00:17:02,799 --> 00:17:04,980
positivamente como negativamente, tenemos libertad

368
00:17:04,980 --> 00:17:06,859
para sindicarnos y libertad para

369
00:17:06,859 --> 00:17:08,940
no sindicarnos. En efecto, cierto

370
00:17:08,940 --> 00:17:10,940
es que si la propia patronal genera

371
00:17:10,940 --> 00:17:12,920
su propio sindicato, pues me dirás

372
00:17:12,920 --> 00:17:14,140
cómo vas a poder luchar

373
00:17:14,140 --> 00:17:16,359
Sí, bueno, pero quiero decir que aquí muchas veces

374
00:17:16,359 --> 00:17:23,019
Es verdad que lo hablamos, Jorge, con los alumnos, que nosotros siempre explicamos la ley, que se recoge la ley, y luego otra cosa es la práctica.

375
00:17:23,259 --> 00:17:29,680
Entonces, muchas veces, como vosotros lo veis más que nosotros, que estáis en el día a día de trabajadores sometidos a conflictos laborales,

376
00:17:30,279 --> 00:17:33,900
que no se cumple en muchas ocasiones lo que dice la ley.

377
00:17:33,900 --> 00:17:37,839
En ese sentido, a mí me gustaría hacer hincapié a la movilización que hablábamos antes.

378
00:17:37,839 --> 00:17:52,920
Creo que es preocupante la desmovilización que hay dentro de lo que son los trabajadores, en este caso de la educación pública, porque al final todas las reivindicaciones por las que se luchan las disfrutamos todos los trabajadores.

379
00:17:53,420 --> 00:17:55,920
¿Qué opinas en ese sentido de que haya tanta desmovilización?

380
00:17:55,920 --> 00:18:22,980
Bueno, opino que esto no es algo que haya ocurrido tampoco al azar, nos vamos desmotivando, nos vamos incluso acomodando, cada vez estamos menos, a pesar de que cada vez tenemos más facilidad para conectarnos unos con otros, que la información fluye o debería fluir con más naturalidad, en efecto, no sé, me gustaría saber de hecho, por qué estamos tan adormilados, sin capacidad de reacción,

381
00:18:22,980 --> 00:18:25,220
no solamente para defender nuestros derechos

382
00:18:25,220 --> 00:18:27,339
en el trabajo, que por supuestísimo

383
00:18:27,339 --> 00:18:29,099
de hecho es a lo que me dedico

384
00:18:29,099 --> 00:18:30,980
sino defender nuestros derechos básicos

385
00:18:30,980 --> 00:18:33,140
como es la vivienda, el derecho al acceso

386
00:18:33,140 --> 00:18:33,640
a la vivienda

387
00:18:33,640 --> 00:18:36,980
pues bueno, me gustaría ver que

388
00:18:36,980 --> 00:18:39,079
no solamente la gente joven, porque creo que

389
00:18:39,079 --> 00:18:41,140
es algo estructural

390
00:18:41,140 --> 00:18:42,599
es algo estructural, sistémico

391
00:18:42,599 --> 00:18:45,079
vernos en las calles con capacidad de reacción

392
00:18:45,079 --> 00:18:47,180
y bueno, no sé si

393
00:18:47,180 --> 00:18:49,119
tener capacidad de solucionar algo

394
00:18:49,119 --> 00:18:51,240
pero sí, por lo menos empezar

395
00:18:51,240 --> 00:18:53,759
a movilizarnos porque sin movilización

396
00:18:53,759 --> 00:18:55,900
yo lo veo inviable

397
00:18:55,900 --> 00:18:57,680
bueno, por eso estamos aquí también

398
00:18:57,680 --> 00:18:59,819
por ejemplo que está habiendo una huelga en Muscadí

399
00:18:59,819 --> 00:19:00,859
para algo más

400
00:19:00,859 --> 00:19:03,740
hay una huelga de médicos

401
00:19:03,740 --> 00:19:06,900
eso es lo que quería comentar también

402
00:19:06,900 --> 00:19:09,640
que muchas veces cuando tenemos la negociación

403
00:19:09,640 --> 00:19:11,279
colectiva hay una serie de mecanismos

404
00:19:11,279 --> 00:19:13,319
para resolver los conflictos pero en caso

405
00:19:13,319 --> 00:19:15,279
de no llegarse a acuerdos tenemos también un derecho

406
00:19:15,279 --> 00:19:17,440
constitucional reconocido que es el derecho a la huelga

407
00:19:17,440 --> 00:19:18,420
un derecho fundamental

408
00:19:18,420 --> 00:19:21,000
bueno, en este caso además

409
00:19:21,000 --> 00:19:23,519
perdón, que el derecho a la huelga

410
00:19:23,519 --> 00:19:24,759
es un derecho que tenemos reconocido

411
00:19:24,759 --> 00:19:26,599
no puedo decir que no se esté cumpliendo

412
00:19:26,599 --> 00:19:29,339
pero es cierto que en el sector de educación

413
00:19:29,339 --> 00:19:31,359
los servicios mínimos son abusivos

414
00:19:31,359 --> 00:19:33,019
están denunciados por abusivos

415
00:19:33,019 --> 00:19:35,000
y bueno, pues

416
00:19:35,000 --> 00:19:37,180
hasta que salga la sentencia, pero sabéis que

417
00:19:37,180 --> 00:19:39,559
la justicia es lenta y cuando quiera salir

418
00:19:39,559 --> 00:19:40,799
bueno, pues

419
00:19:40,799 --> 00:19:43,200
habremos perdido muchísimas posibilidades

420
00:19:43,200 --> 00:19:45,279
de realmente poder ejercer

421
00:19:45,279 --> 00:19:47,299
el derecho a la huelga

422
00:19:47,299 --> 00:19:48,880
como consideramos que se debe ejercer

423
00:19:48,880 --> 00:19:50,640
para poder, porque una huelga

424
00:19:50,640 --> 00:19:52,759
tiene que generar

425
00:19:52,759 --> 00:19:55,119
la motivación de una huelga

426
00:19:55,119 --> 00:19:56,839
o el sentido de una huelga es que se vea

427
00:19:56,839 --> 00:19:58,599
que se paralice y que moleste

428
00:19:58,599 --> 00:20:01,019
que no sea una huelga al aire

429
00:20:01,019 --> 00:20:02,420
esto también hay mucha gente que no sabe

430
00:20:02,420 --> 00:20:04,759
que cuando hacemos una huelga como trabajadores

431
00:20:04,759 --> 00:20:06,559
igualmente derecho es fundamental

432
00:20:06,559 --> 00:20:08,660
que funciona tanto positiva como negativamente

433
00:20:08,660 --> 00:20:10,819
puedes libremente decidir

434
00:20:10,819 --> 00:20:11,779
hacer huelga o no

435
00:20:11,779 --> 00:20:15,240
si haces huelga te van a descontar

436
00:20:15,240 --> 00:20:16,900
la parte proporcional del día

437
00:20:16,900 --> 00:20:18,680
que no has trabajado más la parte proporcional

438
00:20:18,680 --> 00:20:22,440
de vacaciones, etcétera, que esto, bueno, pues muchos alumnos lo desconocían, ¿no?

439
00:20:22,440 --> 00:20:28,519
Entonces, bueno, pero al final, bueno, pues esa movilización es un derecho como convencido

440
00:20:28,519 --> 00:20:32,319
fundamental. Ahora hablamos de la huelga de médicos que también se quejan de la imposición

441
00:20:32,319 --> 00:20:36,380
de los servicios mínimos, ¿no? Y, bueno, aquí estamos de acuerdo, ¿no?, en que es

442
00:20:36,380 --> 00:20:41,619
una medida extrema de presión cuando no se alcanza y que está reconocida. Entonces,

443
00:20:41,680 --> 00:20:45,720
hay muchos mecanismos. El otro día estuvimos viendo en la primera sesión el ESMAC, ya

444
00:20:45,720 --> 00:20:47,920
comentamos, lo que era el SMAC

445
00:20:47,920 --> 00:20:49,839
también un mecanismo para

446
00:20:49,839 --> 00:20:52,019
resolver conflictos entre empresa y trabajador

447
00:20:52,019 --> 00:20:53,839
y bueno, pues esto que estamos

448
00:20:53,839 --> 00:20:56,099
comentando también sirve para eso

449
00:20:56,099 --> 00:20:57,779
¿tenemos alguna pregunta más, Luis?

450
00:20:58,380 --> 00:20:59,579
Estas son las que tenemos pensadas

451
00:20:59,579 --> 00:21:01,900
Vale, pues

452
00:21:01,900 --> 00:21:03,279
yo te

453
00:21:03,279 --> 00:21:05,819
te diría, nada, que

454
00:21:05,819 --> 00:21:07,940
digas a... ¿por qué crees que

455
00:21:07,940 --> 00:21:09,859
nuestros alumnos de este

456
00:21:09,859 --> 00:21:11,859
centro o de cualquier trabajador

457
00:21:11,859 --> 00:21:13,720
debería afiliarse a un sindicato

458
00:21:13,720 --> 00:21:15,480
o debería participar, debería...

459
00:21:15,480 --> 00:21:22,799
Tú acabas de decir que llevas poquito tiempo, entiendo que hubo un punto en que dijiste, bueno, pues, dices desmovilización, bueno, pues yo voy a hacer algo más, ¿no?

460
00:21:22,799 --> 00:21:26,119
Eso es. Bueno, yo llevo poco tiempo de delegada sindical.

461
00:21:26,119 --> 00:21:26,880
Sí, sí, de delegada sindical.

462
00:21:27,059 --> 00:21:28,519
Afiliada llevo muchísimos años.

463
00:21:29,579 --> 00:21:35,200
Yo sí que os animo a que os afiléis a un sindicato, primero, por motivaciones personales, vuestras, individuales, ¿no?

464
00:21:35,200 --> 00:21:39,619
Decir, bueno, quiero sentir el respaldo y esa seguridad.

465
00:21:39,960 --> 00:21:41,839
Pero no solamente por un algo personal,

466
00:21:42,059 --> 00:21:46,980
sino con la intención de mejorar el puesto de trabajo al que os vayáis a dedicar

467
00:21:46,980 --> 00:21:49,579
y mejorar las condiciones laborales, no solamente tuyas,

468
00:21:49,680 --> 00:21:53,500
sino del conjunto de trabajadores que estén en ese puesto de trabajo.

469
00:21:54,400 --> 00:21:57,319
Creo que es importantísimo, antes de afiliarte a un sindicato,

470
00:21:57,740 --> 00:21:59,880
investigar sobre ese sindicato.

471
00:22:00,880 --> 00:22:02,819
Porque todos los sindicatos, bueno, primero,

472
00:22:02,819 --> 00:22:05,819
Pero si te dicen que no tienen una base ideológica, desconfía.

473
00:22:06,119 --> 00:22:08,019
Todos los sindicatos tienen una base ideológica.

474
00:22:08,339 --> 00:22:09,960
Porque un sindicato lo que hace es negociar.

475
00:22:10,019 --> 00:22:11,720
Y si negocias, lo que estás haciendo es política.

476
00:22:12,319 --> 00:22:16,200
Entonces, todos tenemos una ideología que te vayas a afiliar.

477
00:22:16,200 --> 00:22:17,799
Aquí somos varios politólogos.

478
00:22:18,400 --> 00:22:19,759
Ah, bueno, vale.

479
00:22:22,099 --> 00:22:23,039
Corregirme si digo algo.

480
00:22:23,240 --> 00:22:24,799
Somos de lo de todo es política.

481
00:22:25,240 --> 00:22:26,339
Bueno, en efecto.

482
00:22:27,559 --> 00:22:29,519
Todo lo que quieras negociar es política.

483
00:22:29,519 --> 00:22:32,200
Y un sindicato lo que tiende es a negociar.

484
00:22:32,200 --> 00:22:33,559
y si no negocias

485
00:22:33,559 --> 00:22:34,259
que es algo mal

486
00:22:34,259 --> 00:22:34,740
está haciendo

487
00:22:34,740 --> 00:22:36,039
o no tiene capacidad

488
00:22:36,039 --> 00:22:36,720
de representación

489
00:22:36,720 --> 00:22:38,019
para negociar

490
00:22:38,019 --> 00:22:38,779
con lo cual

491
00:22:38,779 --> 00:22:39,420
tiene que mejorar

492
00:22:39,420 --> 00:22:39,920
entonces

493
00:22:39,920 --> 00:22:40,940
os animo a todos

494
00:22:40,940 --> 00:22:41,700
a que os afiléis

495
00:22:41,700 --> 00:22:42,259
a un sindicato

496
00:22:42,259 --> 00:22:42,880
y os animo

497
00:22:42,880 --> 00:22:44,119
ahora que sois estudiantes

498
00:22:44,119 --> 00:22:45,059
que no paguéis la cuota

499
00:22:45,059 --> 00:22:46,099
pues que

500
00:22:46,099 --> 00:22:47,660
acudáis a un centro

501
00:22:47,660 --> 00:22:49,000
yo digo de comisiones

502
00:22:49,000 --> 00:22:49,740
porque soy de comisiones

503
00:22:49,740 --> 00:22:50,339
pero no sé cómo

504
00:22:50,339 --> 00:22:51,079
funcionan los demás

505
00:22:51,079 --> 00:22:51,940
porque no he estado

506
00:22:51,940 --> 00:22:52,519
nunca afiliado

507
00:22:52,519 --> 00:22:53,160
a otro sindicato

508
00:22:53,160 --> 00:22:54,960
acudáis

509
00:22:54,960 --> 00:22:55,759
a que os informéis

510
00:22:55,759 --> 00:22:57,180
y bueno

511
00:22:57,180 --> 00:22:57,720
pues que

512
00:22:57,720 --> 00:22:58,599
empecéis en el mundo

513
00:22:58,599 --> 00:22:59,279
laboral

514
00:22:59,279 --> 00:23:00,900
pisando fuerte

515
00:23:00,900 --> 00:23:01,980
siempre decimos

516
00:23:01,980 --> 00:23:04,400
siempre decimos, lo ilvanamos con lo que

517
00:23:04,400 --> 00:23:06,319
decimos muchas veces a nuestros alumnos, que siempre

518
00:23:06,319 --> 00:23:08,099
cuanta más información se tiene

519
00:23:08,099 --> 00:23:10,420
más difícil es que puedan abusar

520
00:23:10,420 --> 00:23:12,380
de ti, que puedes tener

521
00:23:12,380 --> 00:23:14,160
esas dificultades, porque conocer tus derechos

522
00:23:14,160 --> 00:23:16,319
en la ley, aquí hemos tenido varios alumnos

523
00:23:16,319 --> 00:23:18,220
que nos han comentado a través de los foros situaciones

524
00:23:18,220 --> 00:23:20,039
personales complicadas en el trabajo

525
00:23:20,039 --> 00:23:22,180
y bueno, pues gracias a saber

526
00:23:22,180 --> 00:23:24,079
que la ley les protegía, bueno, pues han podido

527
00:23:24,079 --> 00:23:26,000
recurrir, etcétera. Eso es, además

528
00:23:26,000 --> 00:23:28,140
bueno, pues eso es que

529
00:23:28,140 --> 00:23:30,180
son sectores vulnerables, cuando accedes

530
00:23:30,180 --> 00:23:31,599
a tu primer puesto de trabajo, pues

531
00:23:31,599 --> 00:23:33,220
eres algo más vulnerable

532
00:23:33,220 --> 00:23:34,000
que cuando ya tienes

533
00:23:34,000 --> 00:23:34,680
algo de experiencia

534
00:23:34,680 --> 00:23:35,519
entonces bueno

535
00:23:35,519 --> 00:23:36,180
que accedas

536
00:23:36,180 --> 00:23:37,140
a tu primer puesto de trabajo

537
00:23:37,140 --> 00:23:38,700
con orientación

538
00:23:38,700 --> 00:23:39,480
y con información

539
00:23:39,480 --> 00:23:40,460
que seguro que vosotros

540
00:23:40,460 --> 00:23:41,099
como docentes

541
00:23:41,099 --> 00:23:41,700
se la dais

542
00:23:41,700 --> 00:23:43,079
pero bueno

543
00:23:43,079 --> 00:23:43,839
una vez que estás

544
00:23:43,839 --> 00:23:45,400
en el mundo laboral

545
00:23:45,400 --> 00:23:45,819
pues a veces

546
00:23:45,819 --> 00:23:46,640
que te encuentras solo

547
00:23:46,640 --> 00:23:47,900
y la pertenencia

548
00:23:47,900 --> 00:23:48,460
a un sindicato

549
00:23:48,460 --> 00:23:50,319
es poder contar

550
00:23:50,319 --> 00:23:50,880
con ese apoyo

551
00:23:50,880 --> 00:23:52,019
sentirse acompañado

552
00:23:52,019 --> 00:23:52,539
muy bien

553
00:23:52,539 --> 00:23:53,539
pues no sé

554
00:23:53,539 --> 00:23:54,339
si tenéis algo más

555
00:23:54,339 --> 00:23:55,559
hay algo que se nos haya quedado

556
00:23:55,559 --> 00:23:56,099
ahí

557
00:23:56,099 --> 00:23:57,220
quedado muy claro

558
00:23:57,220 --> 00:23:57,720
muy bien

559
00:23:57,720 --> 00:24:00,039
te agradecemos Cristina

560
00:24:00,039 --> 00:24:00,900
a ti y a vosotros

561
00:24:00,900 --> 00:24:01,279
de verdad

562
00:24:01,279 --> 00:24:10,920
Es verdad que yo siempre, desde que llevo en educación, me he sentido muy apoyado por los sindicatos, entonces, que estés ahí, bueno, sirve de apoyo y además mejoramos, eso es importante, una función pública, que es bien para todos.

563
00:24:12,319 --> 00:24:22,299
A mí ahí me gustaría decir otra cosa, pero cuando habláis de función pública yo creo que deberíamos de ser los primeros en movilizarnos, porque el puesto de trabajo en principio ya lo tenemos asegurado,

564
00:24:22,299 --> 00:24:24,460
entonces no entiendo

565
00:24:24,460 --> 00:24:26,500
o me cuesta entender mejor dicho

566
00:24:26,500 --> 00:24:28,920
como alguien funcionario

567
00:24:28,920 --> 00:24:30,660
como soy yo, soy funcionaria del estado

568
00:24:30,660 --> 00:24:31,539
bueno de la Comunidad de Madrid

569
00:24:31,539 --> 00:24:34,519
no me movilizo

570
00:24:34,519 --> 00:24:36,880
no lo entiendo, si es que no tengo que tener miedo

571
00:24:36,880 --> 00:24:38,980
a nada, mi puesto de trabajo lo tengo asegurado

572
00:24:38,980 --> 00:24:40,720
bueno muchas veces nos ponemos

573
00:24:40,720 --> 00:24:42,680
las barreras y los miedos son

574
00:24:42,680 --> 00:24:44,579
nuestros aquí pero es cierto

575
00:24:44,579 --> 00:24:46,259
cuando das los pasos te das cuenta

576
00:24:46,259 --> 00:24:47,640
y esto lo hemos comentado

577
00:24:47,640 --> 00:24:50,640
el dar el paso nos vale para el emprendimiento

578
00:24:50,640 --> 00:24:51,980
nos vale para sindicarse

579
00:24:51,980 --> 00:24:53,700
eso es

580
00:24:53,700 --> 00:24:55,980
cruzar esa línea

581
00:24:55,980 --> 00:24:58,339
y luego entiendo que es también

582
00:24:58,339 --> 00:25:00,500
tienes también luego

583
00:25:00,500 --> 00:25:02,440
la parte bonita, la parte

584
00:25:02,440 --> 00:25:04,160
del saber que estás ayudando a la gente

585
00:25:04,160 --> 00:25:06,700
el saber que estás poniendo

586
00:25:06,700 --> 00:25:07,160
voz

587
00:25:07,160 --> 00:25:10,079
el cuerpo muchas veces, tu cara

588
00:25:10,079 --> 00:25:12,380
para gente a lo mejor que por sus

589
00:25:12,380 --> 00:25:14,440
circunstancias, por su situación

590
00:25:14,440 --> 00:25:16,000
no se atreve a dar ese paso

591
00:25:16,000 --> 00:25:18,480
no se siente capaz y bueno pues

592
00:25:18,480 --> 00:25:19,940
estás haciendo esa función

593
00:25:19,940 --> 00:25:21,660
de representación que entiendo

594
00:25:21,660 --> 00:25:23,759
que es luego muy reconfortante también

595
00:25:23,759 --> 00:25:25,539
esa parte. Eso es, la educación

596
00:25:25,539 --> 00:25:26,960
tiene su parte reconfortante

597
00:25:26,960 --> 00:25:29,539
y ser delegada sindical

598
00:25:29,539 --> 00:25:31,319
también. Bueno pues

599
00:25:31,319 --> 00:25:33,440
nos despedimos de nuestros alumnos

600
00:25:33,440 --> 00:25:35,640
del consultorio, esta segunda

601
00:25:35,640 --> 00:25:36,559
sí, haremos más

602
00:25:36,559 --> 00:25:39,680
y nos vemos en el siguiente, muchas gracias de nuevo

603
00:25:39,680 --> 00:25:40,099
Cristina.