1 00:00:05,299 --> 00:00:05,980 Buenos días. 2 00:00:06,160 --> 00:00:07,440 ¿Ha visto que mañana es siempre tarde? 3 00:00:07,639 --> 00:00:09,359 Son solo cinco minutos, no has visto la hora. 4 00:00:09,560 --> 00:00:11,119 Disculpen que es que no encontramos la sala. 5 00:00:11,759 --> 00:00:13,119 Bueno, vamos a empezar con la mediación. 6 00:00:13,560 --> 00:00:16,280 Estamos aquí en el servicio de mediación, arbitraje y conciliación, 7 00:00:17,019 --> 00:00:17,980 Plaza de los Cubos en Madrid, 8 00:00:18,600 --> 00:00:20,399 para hablar de un despido, que en este caso 9 00:00:20,399 --> 00:00:22,359 está en proceso de reclamación, 10 00:00:22,460 --> 00:00:24,179 pero este servicio lo que intenta es evitar ir a juicio. 11 00:00:24,559 --> 00:00:26,480 Quiero comentarlo bien para que quede claro y además comento 12 00:00:26,480 --> 00:00:28,420 que la sesión va a ser grabada, 13 00:00:28,879 --> 00:00:30,300 en este caso para que quede a disposición, 14 00:00:30,960 --> 00:00:32,960 si no estáis de acuerdo con algún aspecto que se trate. 15 00:00:33,340 --> 00:00:33,719 Muy bien. 16 00:00:33,719 --> 00:00:42,219 Bueno, vamos a hablar un poquito con las partes y demás. Tengo aquí el despido, pero me gustaría conocer un poco sus puntos de vista. Así que, por favor, empresarios, ¿qué queréis comentar? 17 00:00:42,359 --> 00:00:51,479 Bueno, pues ha llegado tres veces tarde sin justificación. Además, ha insultado a una compañera y, por último, ha bajado el rendimiento voluntariamente. 18 00:00:52,179 --> 00:00:53,380 ¿Hay pruebas de ello? 19 00:00:54,119 --> 00:00:58,299 Pues no tengo pruebas como tal, pero vamos, hay varios trabajadores que lo pueden corroborar. 20 00:00:58,299 --> 00:01:01,280 Bueno, eso ahora no está aquí sobre la mesa 21 00:01:01,280 --> 00:01:03,060 Y además has comentado una cosa que no está en el despido 22 00:01:03,060 --> 00:01:04,719 El despido venía a las tres faltas 23 00:01:04,719 --> 00:01:07,040 Y venía también el insulto a la compañera 24 00:01:07,040 --> 00:01:08,159 Pero no hablaba de bajo rendimiento 25 00:01:08,159 --> 00:01:10,519 Bueno, pues el bajo rendimiento ya te digo 26 00:01:10,519 --> 00:01:11,780 Yo creo que también está ahí 27 00:01:11,780 --> 00:01:13,560 La verdad es que no te lo puedo comprobar como tal 28 00:01:13,560 --> 00:01:15,859 Pero vamos, hay trabajadores, como te digo 29 00:01:15,859 --> 00:01:17,239 Que lo pueden corroborar sin ningún problema 30 00:01:17,239 --> 00:01:20,019 A día de hoy esto hay que probarlo 31 00:01:20,019 --> 00:01:20,799 No está aprobado 32 00:01:20,799 --> 00:01:23,659 Vamos a trabajar con lo que tenemos ahora mismo sobre la mesa 33 00:01:23,659 --> 00:01:24,540 Que es el tipo de despido 34 00:01:24,540 --> 00:01:27,260 ¿Vuestra parte? ¿Me podéis comentar, por favor? 35 00:01:27,260 --> 00:01:29,319 es mentira, es que me tiene manía desde el primer día 36 00:01:29,319 --> 00:01:31,560 que llegué, yo sé que le caigo mal 37 00:01:31,560 --> 00:01:33,260 y por eso es por lo que me estaba 38 00:01:33,260 --> 00:01:34,900 acusando de algo que es totalmente falso 39 00:01:34,900 --> 00:01:36,659 ¿hay posibilidad de acuerdo? 40 00:01:38,420 --> 00:01:39,400 yo voy a ir a juicio 41 00:01:39,400 --> 00:01:40,700 ¿vas a ir a juicio seguro? 42 00:01:40,980 --> 00:01:41,620 yo voy a ir a juicio 43 00:01:41,620 --> 00:01:43,640 el día sonado 44 00:01:43,640 --> 00:01:47,519 bueno, el empresario se ha levantado de la mesa 45 00:01:47,519 --> 00:01:49,540 luego el procedimiento sigue adelante 46 00:01:49,540 --> 00:01:51,060 te quedan 5 días 47 00:01:51,060 --> 00:01:53,040 para continuar con la demanda 48 00:01:53,040 --> 00:01:55,319 y en el momento que ya vaya adelante 49 00:01:55,319 --> 00:01:57,140 hay un juicio y el juicio en este caso 50 00:01:57,140 --> 00:01:59,319 o juez o jueza, decidirá si el despido 51 00:01:59,319 --> 00:02:00,879 es procedente o improcedente o nulo 52 00:02:00,879 --> 00:02:03,260 con la correspondiente, en este caso 53 00:02:03,260 --> 00:02:04,840 indemnización o bien readmisión 54 00:02:04,840 --> 00:02:07,180 a puesto de trabajo, también se 55 00:02:07,180 --> 00:02:08,939 podrá devolver los areos de tramitación 56 00:02:08,939 --> 00:02:11,219 durante el periodo que ha durado este proceso 57 00:02:11,219 --> 00:02:13,159 ¿vale? ¿estáis informados? y en breve 58 00:02:13,159 --> 00:02:14,819 eso os citará. Perfecto, pues 59 00:02:14,819 --> 00:02:17,219 vamos a aprovechar para presentar ya 60 00:02:17,219 --> 00:02:18,759 la demanda para el juicio 61 00:02:18,759 --> 00:02:21,500 que lo podemos hacer ya aquí. Muchas gracias 62 00:02:21,500 --> 00:02:23,000 que tenga buen día. Gracias 63 00:02:23,000 --> 00:02:24,979 ¿tu cara me suena por cierto? Yo 64 00:02:24,979 --> 00:02:26,300 que te conozco a ti 65 00:02:26,300 --> 00:02:27,300 Gracias.