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00:00:00,000 --> 00:00:05,100
Hoy vamos a ver las modalidades de prevención que pueda asumir la empresa

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00:00:05,100 --> 00:00:10,680
para llevarla a prevención de riesgos laborales. Como sabéis, la prevención de

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00:00:10,680 --> 00:00:14,880
riesgos laborales es obligatoria por ley en las empresas y tienen que las

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00:00:14,880 --> 00:00:19,640
empresas diseñar un sistema de gestión preventiva para poder realizar todas las

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00:00:19,640 --> 00:00:24,160
tareas de prevención que le exige esta ley, como el plan de prevención, la

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00:00:24,160 --> 00:00:28,920
evaluación de riesgos, determinar prioridades de actuación, formar e

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00:00:28,920 --> 00:00:33,840
informar a los trabajadores, realizar la vigilancia de la salud y elaborar el plan

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00:00:33,840 --> 00:00:39,000
de emergencias y actuación ante primeros auxilios. Para ello tendrá que elegir a

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00:00:39,000 --> 00:00:43,280
través de una o varias modalidades preventivas cómo lo va a llevar.

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00:00:43,280 --> 00:00:47,000
¿Cómo lo va a elegir esta modalidad? Pues en función del tipo de empresa, el

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00:00:47,000 --> 00:00:51,600
tamaño de la empresa y la formación y recursos con los que cuente. Vamos a ver

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00:00:51,600 --> 00:00:57,200
cuatro modalidades preventivas. La primera de ellas

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00:00:57,280 --> 00:01:01,360
es el servicio de prevención ajeno. Los servicios de prevención ajeno son

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00:01:01,360 --> 00:01:06,720
entidades especializadas que ofrecen todas las especialidades preventivas. Es

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00:01:06,720 --> 00:01:11,440
como una empresa externa que nos lleva toda la prevención de riesgos. ¿Cuándo se

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00:01:11,440 --> 00:01:14,600
podrá contratar un servicio de prevención ajeno? Pues en empresas que

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00:01:14,600 --> 00:01:19,840
sean inferiores, que tengan menos de 500 trabajadores o 250 si son de riesgo

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00:01:19,840 --> 00:01:24,280
especial, como pueda ser una empresa de construcción, una de minería, una de

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00:01:24,280 --> 00:01:29,480
explosivos, etcétera. En estos casos podrán contratar las

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00:01:29,480 --> 00:01:33,460
empresas de menos 500 trabajadores un servicio de prevención ajeno o empresas

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00:01:33,460 --> 00:01:37,760
de más de 500 trabajadores. En el caso de que no puedan cubrir todas las

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00:01:37,760 --> 00:01:42,360
especialidades preventivas podrán cubrir todas aquellas que las que sean

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00:01:42,360 --> 00:01:47,680
necesarias, como luego veremos más adelante. La segunda modalidad preventiva

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00:01:47,680 --> 00:01:53,440
es la asunción por parte del propio empresario. El propio empresario en

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00:01:53,440 --> 00:01:57,720
empresas de menos de 25 trabajadores en un solo centro o 10 en varios centros de

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00:01:57,720 --> 00:02:03,120
trabajo puede asumir el mismo estas funciones en materia de prevención, pero

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00:02:03,120 --> 00:02:06,840
siempre y cuando la empresa no sea de riesgo especial. Además el empresario

28
00:02:06,840 --> 00:02:10,360
tiene que tener la formación básica en prevención de riesgos y estar

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00:02:10,360 --> 00:02:15,440
habitualmente en el centro de trabajo. Pero todas las especialidades o funciones

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00:02:15,440 --> 00:02:19,560
que no pueda asumir el mismo, como por ejemplo la vigilancia de la salud que no

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00:02:19,600 --> 00:02:23,360
puede llevar porque no es médico del trabajo, pues tendrá que contratar un

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00:02:23,360 --> 00:02:29,640
servicio de prevención ajeno. El siguiente de las modalidades preventivas es la

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00:02:29,640 --> 00:02:32,760
designación de trabajadores. La designación de trabajadores es cuando la

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00:02:32,760 --> 00:02:38,800
empresa decide designar o decirle a varios trabajadores que lleven

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00:02:38,800 --> 00:02:42,880
la prevención dentro de la empresa. No es un departamento dedicado a prevención

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00:02:42,880 --> 00:02:47,320
sino que los trabajadores realizarán su trabajo y además llevarán funciones de

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00:02:47,360 --> 00:02:52,040
prevención. En este caso se puede dar en empresas de menos de 500 trabajadores o

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00:02:52,040 --> 00:02:57,400
250 si son de riesgo especial como un servicio de prevención ajeno y además

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00:02:57,400 --> 00:03:01,240
los trabajadores deberán tener una formación en prevención de riesgos y

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00:03:01,240 --> 00:03:05,960
tener la capacidad para realizar estas funciones. Además la empresa les debe de

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00:03:05,960 --> 00:03:10,480
dotar de los medios técnicos necesarios además del tiempo necesario para hacerlo

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00:03:10,480 --> 00:03:14,600
porque ellos van a tener su función normal de trabajador, a lo que

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00:03:14,600 --> 00:03:19,600
esté dedicado a la actividad más esta función de riesgos laborales. Entonces en

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00:03:19,600 --> 00:03:23,480
estos casos además que a lo mejor todo no lo pueden llevar los trabajadores

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00:03:23,480 --> 00:03:27,560
también se puede contratar un servicio de prevención ajeno para todo aquello

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00:03:27,560 --> 00:03:32,240
que no puedan asumir. Por tanto una empresa de imaginaros 20 trabajadores

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00:03:32,240 --> 00:03:37,200
sin riesgo especial, la empresa puede decidir qué modalidad preventiva va a

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00:03:37,200 --> 00:03:42,760
llevar o bien contratar un servicio de prevención ajeno para todo o bien lo

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00:03:42,760 --> 00:03:48,200
podría llevar el propio empresario vale y o bien designar trabajadores y si

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00:03:48,200 --> 00:03:51,520
tanto lo lleva el propio empresario como designar trabajadores pues también puede

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00:03:51,520 --> 00:03:55,520
contratar un servicio de prevención ajeno para todo lo que no pueda cubrir y

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00:03:55,520 --> 00:04:00,000
la última de las modalidades que vamos a ver hoy es el servicio de prevención

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00:04:00,000 --> 00:04:06,200
propio. Este servicio de prevención propio se da en empresas de forma obligatoria

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00:04:06,200 --> 00:04:10,800
cuando la empresa tiene más de 500 trabajadores o de sus 150 si es de riesgo

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00:04:10,840 --> 00:04:14,720
especial de forma voluntaria pues cualquier empresa de cualquier número lo

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00:04:14,720 --> 00:04:19,440
podría tener. En este caso el servicio de prevención propio es que la empresa

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00:04:19,440 --> 00:04:23,400
contrata personal especializado en prevención de riesgos laborales son

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00:04:23,400 --> 00:04:27,680
técnicos con una formación superior en prevención de riesgos laborales y tienen

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00:04:27,680 --> 00:04:31,800
que cubrir al menos dos de las cuatro especialidades de prevención y la

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00:04:31,800 --> 00:04:35,240
dedicación es en exclusiva de estas personas de decir se dedican

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00:04:35,240 --> 00:04:40,080
exclusivamente a prevención de riesgos laborales y como os he dicho antes estas

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00:04:40,080 --> 00:04:45,160
empresas con un servicio de prevención propio en el caso de que pues no cubran

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00:04:45,160 --> 00:04:48,280
todas las especialidades pues también pueden contratar un servicio de

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00:04:48,280 --> 00:04:54,840
prevención ajeno para llevar el resto. Y hasta aquí todo lo que vamos a ver hoy.