1 00:00:00,000 --> 00:00:07,400 Y unas tardes nos encontramos dentro del aula virtual del módulo Empresa en el Aula, perteneciente 2 00:00:07,400 --> 00:00:13,520 al ciclo formativo de grado medio de gestión administrativa. Este módulo se imparte en 3 00:00:13,520 --> 00:00:18,780 segundo curso del ciclo que hemos mencionado anteriormente. Hemos preparado inicialmente 4 00:00:18,780 --> 00:00:23,360 para nuestros alumnos una actividad en la aplicación Excel Learning con la cual tratamos 5 00:00:23,360 --> 00:00:30,800 de ilustrarles acerca de cuál puede ser la estructura de una determinada empresa. ¿Por 6 00:00:30,800 --> 00:00:34,640 qué es importante este tema? Pues este tema es muy importante porque no olvidemos que 7 00:00:34,640 --> 00:00:38,480 este módulo trata de acercar el mundo de la empresa a nuestros alumnos, por lo tanto 8 00:00:38,480 --> 00:00:42,680 lo que tratamos nosotros primeramente es de iniciarles en lo que es en sí la estructura 9 00:00:42,680 --> 00:00:49,320 departamental de una determinada empresa. En esta actividad, a la cual los alumnos, 10 00:00:49,320 --> 00:00:54,400 como he comentado anteriormente, accederán a través del aula virtual, pues básicamente 11 00:00:54,400 --> 00:01:00,040 la hemos estructurado en dos puntos principales. Primeramente, definir lo que es en sí el 12 00:01:00,040 --> 00:01:05,680 organigrama de una empresa, es decir, aquella representación gráfica de su estructura. 13 00:01:05,680 --> 00:01:10,560 Para ello hemos insertado un vídeo en Youtube, un vídeo muy ameno que trata de explicar 14 00:01:10,560 --> 00:01:17,440 cómo pueden llevar a cabo el diseño de un organigrama. Seguidamente, en cuanto a los 15 00:01:17,480 --> 00:01:23,320 departamentos que pueden conformar la estructura organizativa de una determinada empresa, pues 16 00:01:23,320 --> 00:01:28,280 básicamente nosotros hemos escogido una empresa que tendría cinco departamentos. Desde el 17 00:01:28,280 --> 00:01:33,200 departamento de compras, que es el primero de ellos que vamos a abordar posteriormente, 18 00:01:33,200 --> 00:01:38,600 hasta el departamento de contabilidad, recursos humanos, pasando por el departamento de ventas 19 00:01:38,600 --> 00:01:42,960 y el departamento de almacén. Primeramente, ilustramos a nuestros alumnos en la definición 20 00:01:42,960 --> 00:01:48,320 de lo que es un determinado departamento y posteriormente, pues, profundizamos un 21 00:01:48,320 --> 00:01:56,920 poquito más en cada uno de ellos a través de mencionar cuáles pueden ser las funciones 22 00:01:56,920 --> 00:02:03,560 que va a desempeñar. Por ejemplo, tenemos aquí en primer lugar el departamento de compras, 23 00:02:03,560 --> 00:02:06,720 departamento de compras esencial dentro de una determinada empresa, porque como su nombre 24 00:02:06,720 --> 00:02:10,160 indica puede llevar a cabo todas aquellas funciones relacionadas con la adquisición 25 00:02:10,160 --> 00:02:15,480 de mercadería o material. Posteriormente, el departamento de almacén, con la misma 26 00:02:15,480 --> 00:02:22,520 estructura referente a los puntos, donde lo definimos en primer lugar y luego establecemos 27 00:02:22,520 --> 00:02:31,080 los objetivos. Posteriormente, pues, el departamento de ventas, que ahí lo tenemos, el departamento 28 00:02:31,080 --> 00:02:35,120 de contabilidad, un departamento básico y fundamental dentro de lo que es la empresa, 29 00:02:35,120 --> 00:02:39,960 que se encargará de las funciones de carácter económico-financiero, así como fiscal y, 30 00:02:39,960 --> 00:02:46,440 por último, el departamento de recursos humanos, que se encargará de todas aquellas funciones 31 00:02:46,440 --> 00:02:52,760 relacionadas con lo que es la plantilla de la empresa, desde su reclutamiento, formación, 32 00:02:52,760 --> 00:02:58,280 seguridad y salud laboral. Esta es, en principio, nuestra estructura organizativa que hemos 33 00:02:58,280 --> 00:02:58,780 elegido.