1 00:00:07,280 --> 00:00:11,619 En el primer vídeo de este bloque de formación en línea para funcionarios en práctica de la 2 00:00:11,619 --> 00:00:16,879 especialidad de orientación hemos analizado la importancia de conocer el centro y su entorno, 3 00:00:17,699 --> 00:00:24,559 dominar la normativa, centrarte en tu papel y hacerte entender. En este segundo vídeo y último 4 00:00:24,559 --> 00:00:31,219 vamos a explicar cómo asumir la naturaleza de los cambios, cómo organizar el curso desde cero y 5 00:00:31,219 --> 00:00:36,280 manejar raíces con soltura. Y para terminar te ofreceré tres consejos que me hubiera gustado 6 00:00:36,280 --> 00:00:42,759 conocer cuando comencé a trabajar en orientación. Continuamos con más pautas que te ayudarán en tu 7 00:00:42,759 --> 00:00:50,380 práctica orientadora. 5. Asumir la naturaleza de los cambios. Vivimos en la era de la inmediatez, 8 00:00:50,780 --> 00:00:55,479 todo sucede a velocidad de vértigo. Nos hemos acostumbrado a enviar un mensaje a través de 9 00:00:55,479 --> 00:01:00,039 teléfono y a que nos contesten de inmediato. Si una página web no se carga en un segundo, 10 00:01:00,219 --> 00:01:05,219 rápidamente la cerramos y abrimos otra. Vivimos en la era de la inmediatez, pero también de la 11 00:01:05,219 --> 00:01:10,340 prisa y sobre todo de la impaciencia. Nuestro trabajo se desarrolla con personas y las 12 00:01:10,340 --> 00:01:15,099 soluciones que proponemos suponen cambios. Cambios que tienen que llevar a cabo las personas. 13 00:01:15,840 --> 00:01:20,519 Los cambios son procesos, no acontecimientos puntuales. Esto quiere decir que para que 14 00:01:20,519 --> 00:01:26,939 un cambio culmine como tal necesita un tiempo, trabajo, constancia y paciencia. Un cambio 15 00:01:26,939 --> 00:01:32,060 no es un interruptor o un botón que se pulsa y que arroja un resultado inmediato. Las personas 16 00:01:32,060 --> 00:01:37,459 no funcionamos a la velocidad de la tecnología. Un cambio no se produce de manera instantánea, 17 00:01:37,859 --> 00:01:43,420 es lento y costoso y no sucede de manera lineal, presenta avances y retrocesos, evoluciones 18 00:01:43,420 --> 00:01:49,040 e involuciones y necesita de tiempo para sentarse. Ten presente que cuando pretendas implantar 19 00:01:49,040 --> 00:01:53,700 un cambio en un centro, en un aula o en un alumno o alumna, no verás los resultados 20 00:01:53,700 --> 00:01:59,219 enseguida. Los cambios son como semillas que se plantan, necesitan germinar, desarrollarse, 21 00:01:59,219 --> 00:02:03,959 crecer y madurar. Algunos cambios son más rápidos que otros, pero habrá algunos que 22 00:02:03,959 --> 00:02:09,099 no veas fructificar. Esto no significa que no lo vayan a hacer. En ocasiones es cuestión 23 00:02:09,099 --> 00:02:14,000 de tiempo y de trabajo que se asiente. Cualquier cambio va a requerir de una planificación 24 00:02:14,000 --> 00:02:19,000 detallada y exhaustiva que tendrás que ir revisando y adaptando, así como del establecimiento 25 00:02:19,000 --> 00:02:23,900 de pequeños hitos o metas que te irán guiando a lo largo del camino. Lo más importante 26 00:02:23,900 --> 00:02:28,639 es que tengas presente que los cambios no son una línea recta ascendente, sino más 27 00:02:28,639 --> 00:02:33,180 bien una montaña rusa, que al final alcanza su destino y que recuerdes que no se producen 28 00:02:33,180 --> 00:02:37,319 de manera inmediata. Consejo, como los procesos de cambio suelen 29 00:02:37,319 --> 00:02:41,580 implicar a varias personas, deberás asegurarte de que todas estáis trabajando en la misma 30 00:02:41,580 --> 00:02:46,219 línea. A veces te encontrarás con personas que no se consideran parte del problema y 31 00:02:46,219 --> 00:02:51,259 que por ello se mostrarán reticentes a colaborar. Déjales claro que la comunidad educativa 32 00:02:51,259 --> 00:02:55,060 es siempre parte de la solución, aunque no forme parte del problema. 33 00:02:55,939 --> 00:02:58,039 6. Organizar el curso desde cero. 34 00:02:58,800 --> 00:03:04,219 La planificación de nuestras tareas y actividades es una labor que nos va a servir de gran ayuda a lo largo del curso. 35 00:03:04,580 --> 00:03:09,000 El curso pasa muy rápido y si no nos organizamos bien tendremos la impresión de que nos falta tiempo, 36 00:03:09,139 --> 00:03:13,099 las tareas se nos acumularán y no podremos atenderlas con la atención que merecen. 37 00:03:14,000 --> 00:03:21,060 El inicio de curso es el momento idóneo para analizar sobre el papel, los asuntos que queremos abordar y el tiempo que tendremos disponible. 38 00:03:21,060 --> 00:03:25,780 Aunque siempre van a surgir imprevistos y necesidades que será necesario atender, 39 00:03:25,780 --> 00:03:30,539 la planificación nos ayudará a gestionarlos sin desatender el resto de prioridades. 40 00:03:30,539 --> 00:03:35,699 Todo el tiempo que empleemos en organizarnos es una inversión que recuperaremos con creces. 41 00:03:35,699 --> 00:03:40,060 Es recomendable que te planifiques con el calendario lectivo delante, 42 00:03:40,060 --> 00:03:46,080 es la manera de conjugar tiempos y plazos. Señala los días disponibles, los objetivos, 43 00:03:46,080 --> 00:03:51,000 las actividades para lograrlos y con estos datos programa sus sesiones correspondientes. 44 00:03:51,860 --> 00:03:54,060 Selecciona bien las actividades que quieras realizar. 45 00:03:54,599 --> 00:04:00,639 No se trata de acumular muchas, sino de realizar las que contribuyan al desarrollo integral del alumnado. 46 00:04:01,460 --> 00:04:08,680 La organización de tu trabajo te ocupará varias sesiones y tendrás que rehacerla o retocarla a lo largo del curso para adaptarte a lo que vaya surgiendo. 47 00:04:09,419 --> 00:04:13,539 No es una planificación cerrada, pero te servirá de guía para distribuirte el trabajo. 48 00:04:14,759 --> 00:04:18,240 Dentro de la organización del curso se incluye nuestro horario de trabajo. 49 00:04:18,980 --> 00:04:24,439 Es imprescindible que los docentes entiendan y conozcan cómo se va a trabajar desde nuestro servicio de orientación. 50 00:04:25,079 --> 00:04:31,199 Solicitar nuestra colaboración en el momento justo y mediante los cauces adecuados es clave para poder intervenir a tiempo. 51 00:04:31,560 --> 00:04:38,300 Tienen que estar claros nuestros horarios de atención, cómo contactar con nosotros, cómo solicitar nuestra intervención, 52 00:04:38,980 --> 00:04:44,279 cuáles y dónde están los formularios de trabajo y establecer cauces y momentos para la coordinación. 53 00:04:44,879 --> 00:04:51,120 Como hemos comentado en el punto anterior, una comunicación clara y fluida es básica en nuestro trabajo. 54 00:04:51,819 --> 00:04:56,199 Consejo, planifica con flexibilidad para que puedas adaptarte a cualquier situación, 55 00:04:56,540 --> 00:05:01,279 ya que la realidad en los centros educativos impone su propio ritmo y sus tareas. 56 00:05:01,800 --> 00:05:03,939 7. Manejar raíces con soltura. 57 00:05:04,600 --> 00:05:08,560 Raíces es el sistema de gestión educativa integral de la Comunidad de Madrid 58 00:05:08,560 --> 00:05:11,579 y una de las herramientas que nos acompañará a lo largo del curso. 59 00:05:12,379 --> 00:05:19,560 Conocer y dominar raíces nos ahorrará trabajo y esfuerzo, pero para manejarlo con soltura tendremos que invertir tiempo en conocerlo. 60 00:05:20,319 --> 00:05:26,360 Para familiarizarnos con él, además de navegar por su interfaz, es recomendable que leas la documentación del programa 61 00:05:26,360 --> 00:05:32,480 y que veas los vídeos de ayuda que encontrarás en la página de documentación y ayuda de raíces de la Comunidad de Madrid. 62 00:05:33,319 --> 00:05:40,660 Dentro de tu perfil de raíces en la carpeta Utilidades encontrarás manuales de ayuda que abordan las consultas más frecuentes. 63 00:05:41,579 --> 00:05:48,899 Algunas de las tareas más importantes que realizaremos dentro de Raíces serán la actualización del censo de alumnado y la grabación de informes. 64 00:05:49,920 --> 00:05:56,040 En el censo de alumnado tiene que aparecer la relación de los que presentan necesidades específicas de apoyo educativo. 65 00:05:56,740 --> 00:06:02,399 Es fundamental que mantengamos el censo actualizado y cerciorarnos de que aparece todo el alumnado. 66 00:06:02,720 --> 00:06:07,459 De este censo va a depender, entre otras cosas, la asignación de profesionales al centro. 67 00:06:08,199 --> 00:06:13,480 Si el censo no está al día, la asignación de profesionales no se ajustará a la realidad de nuestro centro 68 00:06:13,480 --> 00:06:18,360 y repercutirá, por tanto, en la atención que van a recibir los alumnos con necesidades de apoyo. 69 00:06:19,220 --> 00:06:24,699 Si te acostumbras a actualizar el censo al inicio de cada trimestre, tendrás la información siempre al día. 70 00:06:25,879 --> 00:06:31,040 En raíces también grabarás todos los informes que realices, tanto de evaluación como del dictamen. 71 00:06:31,740 --> 00:06:35,920 Los informes tienen que ser claros, precisos, contar con información suficiente 72 00:06:35,920 --> 00:06:39,899 y estar redactados con un lenguaje sencillo al alcance de las familias. 73 00:06:40,759 --> 00:06:44,740 Consejo, prepara unas plantillas en Word o en cualquier procesador de textos 74 00:06:44,740 --> 00:06:48,000 para recoger todos los apartados del dictamen y del informe. 75 00:06:48,639 --> 00:06:53,540 Registra en ella los datos que hayas reunido y una vez cumplimentada, copia y pega el texto en raíces. 76 00:06:54,259 --> 00:06:58,660 De esta manera, ante una eventual interrupción en la red o si olvidas grabar el informe, 77 00:06:58,660 --> 00:07:01,720 no lo habrás perdido y no necesitarás escribirlo de nuevo. 78 00:07:02,920 --> 00:07:05,899 Conocer el centro y su entorno, dominar la normativa, 79 00:07:06,560 --> 00:07:10,220 centrarte en tu papel, hacerte entender, asumir la naturaleza de los cambios, 80 00:07:10,379 --> 00:07:13,319 organizar el curso desde cero y manejar raíces con sueltura 81 00:07:13,319 --> 00:07:17,139 son pautas que te ayudarán a desarrollar tu labor de orientación 82 00:07:17,139 --> 00:07:19,680 con independencia del lugar donde te encuentres. 83 00:07:20,459 --> 00:07:23,740 No quiero terminar esta formación sin ofrecerte tres consejos 84 00:07:23,740 --> 00:07:27,160 que me hubiera gustado conocer cuando comencé a trabajar en orientación. 85 00:07:28,160 --> 00:07:36,139 Escucha. El primero es que escuches mucho, que escuches con toda tu atención para comprender cuál es la demanda real que te están comunicando. 86 00:07:36,779 --> 00:07:40,579 No des nada por sentado, no presupongas lo que va a decir el otro o lo que está pensando. 87 00:07:41,360 --> 00:07:44,500 Escucha y pregunta para aclarar situaciones y conceptos. 88 00:07:45,060 --> 00:07:52,079 Desde la escucha concentrada y profunda es de donde podrás detectar el problema, ofrecer una ayuda genuina y orientación adecuada. 89 00:07:52,500 --> 00:07:56,779 El segundo es que aprendas, es que continúes formándote e informándote. 90 00:07:57,319 --> 00:08:02,720 Mantenerse el día de la normativa y de las novedades en educación es fundamental para desarrollar un trabajo de calidad. 91 00:08:03,560 --> 00:08:05,540 El aprendizaje es un continuo que no acaba nunca. 92 00:08:06,160 --> 00:08:12,779 Nos convierte en mejores profesionales, nos ayuda a crecer como personas y nos permite dar lo mejor de nosotros mismos a los demás. 93 00:08:13,660 --> 00:08:18,939 Y el tercero y último es que seas generoso, que compartas tus conocimientos y tus recursos con otros orientadores. 94 00:08:19,360 --> 00:08:25,079 Que cuando cambies de centro o de equipo, dejes allí lo que has trabajado para que el compañero o compañera que llegue después 95 00:08:25,079 --> 00:08:28,339 pueda continuar la tarea sin necesidad de empezar de cero. 96 00:08:29,180 --> 00:08:33,919 Somos aliados con un objetivo común, la formación integral del alumnado. 97 00:08:34,539 --> 00:08:36,700 Ha sido un placer acompañaros en estos vídeos. 98 00:08:37,240 --> 00:08:41,120 Os agradezco mucho vuestra atención y os deseo que cosechéis muchos éxitos 99 00:08:41,120 --> 00:08:42,940 a lo largo de vuestra carrera profesional. 100 00:08:43,419 --> 00:08:43,919 Hasta pronto.