1
00:00:00,000 --> 00:00:05,480
Formación para el desempeño de las funciones de nivel básico.

2
00:00:05,480 --> 00:00:09,920
Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales.

3
00:00:09,920 --> 00:00:13,280
El ordenamiento jurídico español se compone de múltiples instrumentos entre los que cabe

4
00:00:13,280 --> 00:00:18,360
destacar la Constitución, que es la norma suprema del ordenamiento jurídico, las leyes

5
00:00:18,360 --> 00:00:23,560
como la Ley 31 barra 95 de prevención de riesgos, que es la norma básica en prevención,

6
00:00:23,560 --> 00:00:27,360
o el Estatuto de los Trabajadores o la Ley General de Seguridad Social, que también

7
00:00:27,360 --> 00:00:32,220
contiene normas en cuanto a prevención de riesgos laborales, así como los reales decretos

8
00:00:32,220 --> 00:00:36,120
que desarrolla la Ley de Prevención.

9
00:00:36,120 --> 00:00:39,640
La Constitución indica que los poderes públicos velarán por la seguridad y higiene del trabajo

10
00:00:39,640 --> 00:00:43,600
y también reconoce el derecho a la salud, a la protección de la salud, y establece

11
00:00:43,600 --> 00:00:47,240
la obligación de los poderes públicos de organizar y tutelar la salud pública.

12
00:00:47,240 --> 00:00:55,480
El Estatuto de los Trabajadores establece que el derecho de los trabajadores a su integridad

13
00:00:55,480 --> 00:00:58,840
física y a una adecuada política de seguridad y higiene. También recoge la obligación

14
00:00:58,840 --> 00:01:03,500
de los trabajadores de observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.

15
00:01:03,500 --> 00:01:07,320
La Ley General de Seguridad Social, por su parte, define lo que es un accidente de trabajo

16
00:01:07,320 --> 00:01:10,760
y lo hace como aquella lesión corporal que el trabajador sufre cuando trabaja por cuenta

17
00:01:10,760 --> 00:01:14,480
ajena y también indica que la enfermedad profesional es aquella contraída por el trabajo

18
00:01:14,480 --> 00:01:18,480
por cuenta ajena, siempre que se recoja en el cuadro de enfermedades profesionales aprobado

19
00:01:18,480 --> 00:01:24,800
por el Real Decreto 1299 del 2006.

20
00:01:24,800 --> 00:01:28,900
La Ley de Prevención establece que los trabajadores tienen derecho a percibir una formación e

21
00:01:28,900 --> 00:01:31,880
información en materia de prevención de riesgos laborales. De igual manera, existe

22
00:01:31,880 --> 00:01:35,720
un derecho del trabajador a ser consultado en materia de prevención por un empresario

23
00:01:35,720 --> 00:01:38,600
con carácter previo a la adopción de las medidas que puedan afectar a la seguridad

24
00:01:38,600 --> 00:01:42,960
y a la salud. Los trabajadores gozan del derecho a un reconocimiento médico o voluntario

25
00:01:42,960 --> 00:01:46,320
y estos derechos se traducen a su vez en una obligación para el equipo directivo de los

26
00:01:46,320 --> 00:01:49,320
centros.

27
00:01:49,320 --> 00:01:53,160
Los trabajadores también tienen sus obligaciones legales. En primer lugar, velar por su seguridad

28
00:01:53,160 --> 00:01:56,480
la de aquellos que dependan de ellos en el trabajo, usar adecuadamente las máquinas

29
00:01:56,480 --> 00:02:00,800
y equipos de trabajo, no inutilizar los dispositivos de seguridad, informar a su superior jerárquico

30
00:02:00,800 --> 00:02:04,680
de cualquier situación de riesgo y cooperar con la dirección del centro en el cumplimiento

31
00:02:04,680 --> 00:02:08,840
de las obligaciones de prevención de riesgos laborales.

32
00:02:08,840 --> 00:02:12,280
Los directores y las directoras deben integrar la actividad preventiva en su centro y adoptar

33
00:02:12,280 --> 00:02:16,360
las medidas necesarias para proteger a los trabajadores, implantar el Plan de Prevención

34
00:02:16,360 --> 00:02:20,400
elaborado por la División de Prevención de Riesgos Laborales de Centros Docentes y

35
00:02:20,400 --> 00:02:26,920
realizar un seguimiento de la actividad preventiva para ver si se van implantando las medidas.

36
00:02:26,920 --> 00:02:31,920
Los instrumentos esenciales en prevención de riesgos son la evaluación de riesgos y

37
00:02:31,920 --> 00:02:35,560
la planificación preventiva. La División de Prevención de Riesgos Laborales de Centros

38
00:02:35,560 --> 00:02:39,400
Docentes realizará una evaluación de riesgos para la seguridad de la salud de los trabajadores.

39
00:02:39,400 --> 00:02:42,780
Esta evaluación se actualizará cuando cambien las condiciones de trabajo. Para que se haga

40
00:02:42,780 --> 00:02:47,280
esta revisión es necesario que la dirección del centro avise a la ADAT del cambio de condiciones

41
00:02:47,400 --> 00:02:50,760
para poder informar a la División de Prevención.

42
00:02:50,760 --> 00:02:55,120
La dirección del centro elaborará una planificación preventiva con las medidas indicadas en la

43
00:02:55,120 --> 00:02:59,280
evaluación, el plazo para su cumplimiento, los responsables de cumplirlas y los recursos

44
00:02:59,280 --> 00:03:03,800
para ello. Además, hará un seguimiento de la planificación para asegurarse que se ejecutan

45
00:03:03,800 --> 00:03:08,040
las acciones preventivas previstas y que son eficaces.

46
00:03:08,040 --> 00:03:11,600
Los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención establecen que la dirección de los centros

47
00:03:11,600 --> 00:03:15,480
tiene que asegurar que los trabajadores a su cargo reciben formación e información

48
00:03:15,480 --> 00:03:20,000
en materia preventiva sobre los riesgos de sus puestos de trabajo. De igual manera, el

49
00:03:20,000 --> 00:03:24,160
director o directora debe asegurarse de que con la prioridad establecida se ofrezca a

50
00:03:24,160 --> 00:03:29,240
los trabajadores la posibilidad de realizarse si lo desean un reconocimiento médico.

51
00:03:29,240 --> 00:03:32,700
Los directores y directoras garantizarán la protección de los trabajadores especialmente

52
00:03:32,700 --> 00:03:36,680
sensibles a determinados riesgos, sensibilidad que será determinada por el Servicio de Vigilancia

53
00:03:36,680 --> 00:03:40,960
de la Salud. De igual manera, se debe proteger a las mujeres embarazadas adaptando sus puestos

54
00:03:40,960 --> 00:03:45,480
y condiciones en caso de que Vigilancia de la Salud estime tal necesidad, para lo cual

55
00:03:45,480 --> 00:03:48,960
es necesario que la trabajadora encinta e informe a la EDAD a través de los cauces

56
00:03:48,960 --> 00:03:53,800
y formularios establecidos. Existen unos delegados de prevención en cada

57
00:03:53,800 --> 00:03:57,040
EDAD, que son los representantes en materia de seguridad laboral y cuya función es velar

58
00:03:57,040 --> 00:04:01,480
por una correcta gestión de la prevención de riesgos en los centros educativos. Además,

59
00:04:01,480 --> 00:04:04,640
existe un Comité de Seguridad y Salud en el que se reúnen representantes de la Comunidad

60
00:04:04,640 --> 00:04:10,080
de Madrid y los delegados de prevención para compartir, debatir propuestas de mejora de

61
00:04:10,080 --> 00:04:14,880
las condiciones de seguridad y salud de los centros.

62
00:04:14,880 --> 00:04:15,480
Muchas gracias.