1
00:00:00,000 --> 00:00:10,439
Hola a todos y a todas, vamos a realizar la solución de la nómina de la tarea 3 del

2
00:00:10,439 --> 00:00:15,619
módulo de IPE. Como veis aquí tenéis el enunciado y pedíamos lo siguiente, confeccionar

3
00:00:15,619 --> 00:00:21,579
la nómina del mes de enero, mes de enero, normal y corriente. Damos aquí unos datos,

4
00:00:21,739 --> 00:00:26,760
una categoría profesional, que es ayudante titulado, un contrato indefinido a tiempo

5
00:00:26,760 --> 00:00:31,539
completo y esto es importante porque puede cambiar el porcentaje de la deducción, al

6
00:00:31,539 --> 00:00:35,140
igual que el grupo de cotización que está relacionado con la categoría en muchas ocasiones

7
00:00:35,140 --> 00:00:40,079
y sobre todo lo más relevante es la retribución que va a recibir el trabajador

8
00:00:40,079 --> 00:00:41,759
en todas las nóminas que vamos a recibir.

9
00:00:42,259 --> 00:00:46,280
En este caso hablamos del mes de enero y es importante tenerlo en cuenta porque

10
00:00:46,280 --> 00:00:53,039
cada mes recibe un salario base de 1.450, un plus de convenio de 120,5,

11
00:00:53,039 --> 00:00:57,880
un plus de transporte de 35 y luego en el mes de diciembre,

12
00:00:57,880 --> 00:01:01,640
Realizó horas extraordinarias. Estamos realizando la nómina de enero.

13
00:01:01,820 --> 00:01:07,620
Lo normal es que si yo hago horas extras en diciembre, las cobre o me las compensen con descanso

14
00:01:07,620 --> 00:01:10,159
los cuatro meses siguientes a la realización de las mismas.

15
00:01:10,700 --> 00:01:15,640
En este caso, como es la realización de diciembre, supone que las cobramos en el mes de enero.

16
00:01:16,200 --> 00:01:19,599
Esto ha llevado dudas en el examen. No va a ocurrir, diremos claramente.

17
00:01:20,040 --> 00:01:25,239
Por ejemplo, si fuera mes de enero, diríamos las cobra las horas extras en el mes de enero

18
00:01:25,239 --> 00:01:28,920
Para que no hubiera ningún tipo de problema ni ambigüación en el enunciado.

19
00:01:29,040 --> 00:01:33,400
Entonces, aquí suponemos que la cobra en enero y cobra un total de 145 euros.

20
00:01:34,319 --> 00:01:38,319
Y luego, importante, realiza dos pagas, o sea, recibe dos pagas extraordinarias

21
00:01:38,319 --> 00:01:43,879
de una cuantía que es salario base más plus de convenio.

22
00:01:44,519 --> 00:01:48,719
¿Vale? Dos por la suma de estos dos conceptos.

23
00:01:48,980 --> 00:01:51,879
Que asabona en el mes de junio y en el mes de diciembre.

24
00:01:52,060 --> 00:01:55,159
Como estamos en enero, no las tenemos en cuenta.

25
00:01:55,239 --> 00:01:57,060
porque puede que hayáis metido

26
00:01:57,060 --> 00:01:59,159
los devengos, hayáis metido

27
00:01:59,159 --> 00:02:00,980
la parte, o sea, una paga extra

28
00:02:00,980 --> 00:02:02,840
y no se tiene que meter porque cobro íntegra

29
00:02:02,840 --> 00:02:05,099
en junio una e íntegra la otra

30
00:02:05,099 --> 00:02:06,939
en diciembre, es decir, no se

31
00:02:06,939 --> 00:02:09,259
prorratea, es ejercicio 1 que os subimos

32
00:02:09,259 --> 00:02:11,120
para que diferenciaréis cuando

33
00:02:11,120 --> 00:02:13,180
se suma íntegramente en el mes

34
00:02:13,180 --> 00:02:15,199
de junio y diciembre y cuando se va prorrateando

35
00:02:15,199 --> 00:02:16,960
es decir, cobrando poquito a poquito

36
00:02:16,960 --> 00:02:19,180
cada mes, ¿vale?

37
00:02:19,180 --> 00:02:20,560
que esto no ocurre en este caso

38
00:02:20,560 --> 00:02:23,180
y luego tiene un tipo de retención

39
00:02:23,180 --> 00:02:27,740
de IRPF, IRPF es un impuesto, impuesto de la renta sobre las personas físicas que por

40
00:02:27,740 --> 00:02:34,000
trabajar se nos descuenta de un 14%. Estos son los datos que tenemos. Ahora vamos a hacer

41
00:02:34,000 --> 00:02:38,659
la solución correspondiente para que lo veáis también grabado en vídeo, aunque en la solución

42
00:02:38,659 --> 00:02:45,020
que hemos subido lo tenéis. Yendo al enunciado, vamos a ir un poquito más ágiles que en

43
00:02:45,020 --> 00:02:50,360
los vídeos que os subimos, veis que indicamos lo siguiente, nómina del mes de enero, importante,

44
00:02:50,360 --> 00:02:56,259
Y tenemos que sumar lo siguiente, un salario base y vamos también a diferenciar lo que es salarial y no salarial.

45
00:02:56,740 --> 00:03:03,479
Sumamos salario base, luz de convenio, luz de transporte y además las horas extras que en este caso son de fuerza mayor,

46
00:03:03,699 --> 00:03:05,620
que no lo comento en la anuncia, pero son de fuerza mayor.

47
00:03:06,259 --> 00:03:10,139
Recordad que había dos, fuerza mayor o voluntarias normales con el nombre que venga.

48
00:03:10,620 --> 00:03:13,419
La única que viene claramente definida son fuerza mayor.

49
00:03:13,939 --> 00:03:18,580
Si es fuerza mayor, ya está, no tiene más que tenerse en cuenta así.

50
00:03:18,580 --> 00:03:20,740
si fuera voluntaria, os explicamos un poquitín

51
00:03:20,740 --> 00:03:21,800
cómo funcionan los devengos

52
00:03:21,800 --> 00:03:24,939
sumamos todo, es decir, no metemos la paga

53
00:03:24,939 --> 00:03:27,000
extra, insisto en esto, no confundáis

54
00:03:27,000 --> 00:03:28,939
horas extras con pagas extras, por favor

55
00:03:28,939 --> 00:03:30,879
horas extras es lo que yo realizo en un mes

56
00:03:30,879 --> 00:03:32,659
y se me pagan, si me hago paga extra

57
00:03:32,659 --> 00:03:34,219
es lo que yo cobro en junio o en diciembre

58
00:03:34,219 --> 00:03:36,979
mínimo dos, importante, vale, siempre

59
00:03:36,979 --> 00:03:39,020
en cualquier convenio, en cualquier contrato

60
00:03:39,020 --> 00:03:40,919
siempre se establece mínimo dos

61
00:03:40,919 --> 00:03:42,819
porque así lo establece el estatuto de los trabajadores

62
00:03:42,819 --> 00:03:45,039
sumo todo y me da un total

63
00:03:45,039 --> 00:03:46,879
de devengos, o lo que es lo mismo, un salario

64
00:03:46,879 --> 00:03:54,120
bruto de 1750 con 5 euros. Bien, entonces, ¿ha habido alguna duda sobre qué era salarial

65
00:03:54,120 --> 00:03:59,960
o qué era no salarial? Realmente no nos importa mucho de cara a la realización del ejercicio

66
00:03:59,960 --> 00:04:05,960
porque todo lo que metamos en el enunciado del mismo, sea salarial o no salarial, se

67
00:04:05,960 --> 00:04:09,620
va a sumar. Pero bueno, voy a explicar la diferencia nuevamente para que quede más

68
00:04:09,620 --> 00:04:14,560
claro aún. Salarial es aquello que retribuye mis horas de trabajo, es decir, desde que

69
00:04:14,560 --> 00:04:19,019
Entro hasta que me voy, trabajo mis 8 horas, mis 7 horas, lo que me corresponda.

70
00:04:19,259 --> 00:04:20,759
Por ese periodo de tiempo, yo cobro.

71
00:04:21,379 --> 00:04:24,199
Por ejemplo, salario base viene asociado a mis horas de trabajo.

72
00:04:25,199 --> 00:04:28,740
Plus de convenio, está establecido en el convenio que por ir a trabajar mis 8 horas,

73
00:04:29,060 --> 00:04:31,240
las horas correspondientes a mi jornada, también los cobro.

74
00:04:31,680 --> 00:04:35,819
Sin embargo, el plus de transporte no me está retribuyendo el hecho de trabajar,

75
00:04:35,819 --> 00:04:40,839
sino me está retribuyendo el hecho de desplazarme de mi casa al trabajo y viceversa.

76
00:04:41,240 --> 00:04:43,480
Por eso, este es no salarial.

77
00:04:44,560 --> 00:04:54,000
Es importante que lo entendáis. Y las horas extras son salariales, pero de cara a las bases de cotización, que es lo más importante, tiene un funcionamiento especial, que ahora es el que veremos.

78
00:04:55,839 --> 00:05:06,740
Y luego, bueno, veis que pone sal, no sal, por dar algo anecdótico, se dice salario porque antes se pagaba con sal a los esclavos y de ahí salario, de sal salió la palabra salario.

79
00:05:07,240 --> 00:05:11,300
Así que, bueno, mejor cobramos en euros que lo podemos utilizar, que la sal como mucho para la comida.

80
00:05:12,139 --> 00:05:14,399
Bueno, pues aquí tenéis todo lo relevante respecto a lo de bengos.

81
00:05:14,459 --> 00:05:16,120
De bengos, insisto, que es el salario bruto.

82
00:05:16,259 --> 00:05:20,839
Todo lo que yo cobro antes de que me quiten impuestos, en definitiva.

83
00:05:21,540 --> 00:05:22,939
Sobre, y cotizaciones sociales.

84
00:05:23,180 --> 00:05:25,980
Entonces, ¿sobre qué me quitan las cotizaciones y las bases sociales?

85
00:05:27,459 --> 00:05:30,339
Y las cotizaciones sociales, perdón, sobre las bases de cotización.

86
00:05:30,339 --> 00:05:33,319
Que está en el apartado 2, que vamos a ver a continuación.

87
00:05:34,620 --> 00:05:37,360
Recordamos que las bases pueden ser cuatro.

88
00:05:38,199 --> 00:05:45,740
Primero tenemos la BCCC, base de cotización de contingencias comunes, que siempre suma el salario base, siempre se mete,

89
00:05:46,399 --> 00:05:53,420
se meterían los complementos salariales, que en este caso el único complemento salarial era el plus de convenio, es decir, los 120,5.

90
00:05:53,860 --> 00:06:00,800
Lo no salarial, pues literalmente sí cotiza, en nuestro caso siempre va a cotizar y el plus de transporte cotiza íntegramente, 35 euros.

91
00:06:00,800 --> 00:06:26,439
Y por último, sea el mes que sea, de igual que sea enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, que diréis, ¿el orden vengo solo? Se mete en junio en este caso. Pero aquí da igual, la BCCC da igual. ¿Por qué? Porque se mete siempre la prorata de la paga extra. Y cuidado que este es el mayor problema de los enunciados o de, en este caso, del cálculo de la BCCC. Siempre hay que incluir la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

92
00:06:27,439 --> 00:06:29,579
¿Cómo se realiza? Muy sencillo.

93
00:06:29,680 --> 00:06:32,399
Tenemos dos pagas extraordinarias, lo voy a minimizar para que lo veáis.

94
00:06:33,439 --> 00:06:37,680
Tenemos dos pagas extras que es igual a salario base más plus de convenio.

95
00:06:38,240 --> 00:06:40,600
Entonces, para que realmente se haga la prolata,

96
00:06:40,600 --> 00:06:48,079
lo que tenemos que hacer es multiplicar dos de las pagas extraordinarias por 1450 más 120,5

97
00:06:48,079 --> 00:06:52,339
y dividirlo entre 12, que son el número de meses que tenemos al año.

98
00:06:52,339 --> 00:07:02,480
Entonces, las bases que se calculen, la BCCC, BCCP, por lo general, van a ser siempre las mismas en todos los años, en todos los meses del año, perdón.

99
00:07:03,040 --> 00:07:04,259
¿Por qué? Porque lo dividimos entre 12.

100
00:07:04,439 --> 00:07:08,699
Entonces, ¿cómo se calcula esto? ¿Que ha habido alguna pequeña duda y demás sobre el cálculo?

101
00:07:08,819 --> 00:07:19,560
Primero hacemos lo del paréntesis, sumamos 1450 más 120, una vez sumado se multiplica por 2, y una vez multiplicado todo lo anterior por 2, lo dividimos entre 12.

102
00:07:19,560 --> 00:07:22,980
Y si lo calculáis en casa, da 261,75.

103
00:07:23,800 --> 00:07:31,579
Bien, entonces una vez que llegamos a este punto, tenemos una BCCC ya sumada toda entera de 1867,25.

104
00:07:32,500 --> 00:07:35,480
Y cuidado con esto, la BCCC es lo más importante.

105
00:07:35,740 --> 00:07:43,120
¿Por qué? Porque si yo hago mal la BCCC, todo lo posterior que va de la nómina se hace mal.

106
00:07:43,300 --> 00:07:46,860
Entonces vamos a hacer esta parte con pausa y no pasa nada.

107
00:07:47,699 --> 00:07:52,279
¿De acuerdo? Por ejemplo, una cosilla que tenemos que comentar es que en la propia solución que hemos subido

108
00:07:52,279 --> 00:07:57,300
nos hemos comido un 2 en los descuentos, que luego lo veremos si queréis, ¿vale?

109
00:07:57,439 --> 00:07:59,899
Y hemos puesto 1867,5.

110
00:08:00,620 --> 00:08:05,959
Nos podemos equivocar en porcentajes. Mientras hayan pequeñas variaciones respecto al resultado, no pasa nada.

111
00:08:06,339 --> 00:08:11,259
Y además, como nosotros nos equivocamos, pues somos tan benevolentes de aceptar vuestros fallos en muchas ocasiones.

112
00:08:11,259 --> 00:08:16,160
Pero bueno, por lo general y por lo que hemos visto, habéis seguido bien los vídeos, las instrucciones y quedan bien.

113
00:08:16,860 --> 00:08:20,459
Pues una vez hecha la BCCC, tenemos que abecer la segunda base,

114
00:08:20,579 --> 00:08:24,220
que es la BCCP, Base de Cotización de Contingencias Profesionales.

115
00:08:24,779 --> 00:08:28,379
Si las contingencias comunes son cualquier tipo de enfermedad profesional,

116
00:08:29,339 --> 00:08:32,299
nacimiento de un menor, jubilaciones,

117
00:08:32,860 --> 00:08:36,360
la profesional que sería que tenga un accidente o una enfermedad vinculada al trabajo.

118
00:08:37,200 --> 00:08:38,340
Entonces, ¿cómo se calcula?

119
00:08:39,159 --> 00:08:42,419
Se coge la base anterior, por eso digo que es tan importante calcularla bien,

120
00:08:42,419 --> 00:08:44,299
y se le suman las horas extras.

121
00:08:44,299 --> 00:08:49,299
Da igual que sean de fuerza mayor, voluntarias, normales, siempre se coge la BCCC más las horas extraordinarias.

122
00:08:50,000 --> 00:08:58,299
Por lo tanto, como veis aquí, se coge 1867 de la partada anterior más 145 de las horas extras y da un total de 2012,25€.

123
00:09:01,379 --> 00:09:02,940
Y hasta aquí no hay ninguna duda.

124
00:09:03,639 --> 00:09:05,840
¿Cuál es el problema que tenemos aquí? Que hay que parar.

125
00:09:06,000 --> 00:09:09,820
Una vez calculada la BCCC y la BCCP hay que hacer un parón.

126
00:09:09,820 --> 00:09:20,159
y ver si ambas bases, la BCCC y la BCCDP, están dentro de la base máxima y mínima, en este caso del grupo profesional del trabajador.

127
00:09:21,039 --> 00:09:24,039
Como os he denunciado, el grupo de cotizaciones es el 2.

128
00:09:24,860 --> 00:09:30,059
Es decir, tengo que ir a una tabla que el objetivo es darle el examen, que es aquí el grupo 2,

129
00:09:30,059 --> 00:09:40,299
y coger la base mínima, que es 1.532,1 y la base máxima, que es 4.720,5

130
00:09:40,299 --> 00:09:45,539
y ver si ambas bases están entre la base mínima y entre la base máxima.

131
00:09:46,240 --> 00:09:50,179
Y cuidado con esto, también es importante, coged las bases actualizadas a 2.024,

132
00:09:50,500 --> 00:09:55,639
en este caso porque la de 25 no han salido, pero si cogeis algunas anteriores van a variar sobre todo la base mínima.

133
00:09:55,639 --> 00:10:02,700
Así que si queréis ir jugando con esto para ver si estoy cogiendo o entrando dentro de la base mínima y máxima

134
00:10:02,700 --> 00:10:07,960
Coged la correcta, porque si cogéis otra estamos variando un poquitín la base mínima

135
00:10:07,960 --> 00:10:13,279
La máxima hace tiempo que se mantiene en el máximo, la mínima es la que puede ir variando más

136
00:10:13,279 --> 00:10:18,799
Entonces nuestras dos bases tienen que estar entre 1532 y 4720

137
00:10:18,799 --> 00:10:27,480
y como vemos en el ejercicio, efectivamente, ambas bases están entre la mínima y la máxima.

138
00:10:27,980 --> 00:10:34,419
Muy rápido, si estuviera por encima de 4.720, por ejemplo, que diría 5.000 euros,

139
00:10:34,500 --> 00:10:38,620
el ejemplo que pusimos, o algo parecido que pusimos en los enunciados hechos,

140
00:10:39,240 --> 00:10:45,259
si estuviera por encima no se aceptaría la PCCC o la PCCP y se cogería como máximo 4.720,

141
00:10:45,379 --> 00:10:48,159
es decir, como máximo podría cotizar por 4.720.

142
00:10:48,799 --> 00:10:55,059
Sin embargo, si está por debajo de 1.532, tampoco se aceptaría.

143
00:10:55,399 --> 00:10:59,500
Es decir, tengo un rango para aceptar de 1.532 y 4.720.

144
00:10:59,820 --> 00:11:03,919
Si me sale 1.000, por ejemplo, no se podría coger solo 1.000,

145
00:11:04,000 --> 00:11:07,980
sino que se tendría que coger la base mínima de 1.532,1.

146
00:11:08,799 --> 00:11:12,059
Entonces, como en general, e insisto que también ha sido como duda,

147
00:11:12,659 --> 00:11:17,519
en general va a estar entre la base mínima y la base máxima, pues todos contentos.

148
00:11:17,519 --> 00:11:20,899
Ponemos una cara sonriente y para adelante, que seguimos.

149
00:11:22,740 --> 00:11:25,340
¿Cuál es la siguiente base? La base de cotización de las extras.

150
00:11:25,679 --> 00:11:31,419
Muy sencilla, poner el importe de las horas extras que hemos sumado en la BCCP

151
00:11:31,419 --> 00:11:34,179
y lo traemos a la base de cotización de las extras.

152
00:11:35,419 --> 00:11:41,700
Y luego la base de IRPF, que serían los 1.750, que tenemos del total de los devengos

153
00:11:41,700 --> 00:11:44,840
y que hemos calculado en el apartado 1.

154
00:11:44,840 --> 00:11:53,960
¿Vale? Lo podéis mirar para que lo veáis exactamente que viene del enunciado del apartado 1, en este caso.

155
00:11:54,240 --> 00:11:58,409
¿Vale? Bueno, pues aquí tenéis las cuatro bases.

156
00:11:58,950 --> 00:12:03,730
Y esto es lo más importante del ejercicio, porque una vez hechas, ya las deducciones salen solas.

157
00:12:04,529 --> 00:12:08,470
¿De acuerdo? Bueno, tercer punto, deducciones.

158
00:12:08,769 --> 00:12:13,629
Vamos a ellas. Y aquí quiero matizar que los porcentajes hay que aprendérselos.

159
00:12:13,629 --> 00:12:15,629
Pero bueno, no son tantos y son fáciles.

160
00:12:16,409 --> 00:12:17,929
Vamos a hacer el primero de ellos.

161
00:12:18,309 --> 00:12:19,389
Contingencias comunes.

162
00:12:19,570 --> 00:12:22,370
Y MEI va sobre la BCCC,

163
00:12:22,529 --> 00:12:24,230
acordaros que vamos por partes.

164
00:12:24,809 --> 00:12:25,909
Es decir, los dos primeros

165
00:12:25,909 --> 00:12:27,929
van sobre la BCCC.

166
00:12:28,769 --> 00:12:30,129
Entonces, contingencias comunes

167
00:12:30,129 --> 00:12:32,789
siempre se aplica 4,7%

168
00:12:32,789 --> 00:12:34,610
de la BCCC,

169
00:12:34,789 --> 00:12:35,929
que aquí es donde insisto,

170
00:12:36,009 --> 00:12:36,889
que tenemos un pequeño error,

171
00:12:36,990 --> 00:12:38,009
se nos ha olvidado...

172
00:12:38,009 --> 00:12:38,690
El resultado está bien,

173
00:12:38,730 --> 00:12:39,889
pero se nos ha olvidado poner un 2

174
00:12:39,889 --> 00:12:42,909
en el ejercicio, en la resolución, perdón.

175
00:12:43,509 --> 00:12:44,809
Entonces, aplicamos el porcentaje.

176
00:12:44,809 --> 00:12:47,350
¿cómo se hace el porcentaje por si hay dudas aún?

177
00:12:48,129 --> 00:12:49,210
se hace de la siguiente manera

178
00:12:49,210 --> 00:12:50,950
4,7

179
00:12:50,950 --> 00:12:52,509
por

180
00:12:52,509 --> 00:12:54,730
la base que sea

181
00:12:54,730 --> 00:12:57,309
1867,25

182
00:12:57,309 --> 00:12:59,009
¿vale?

183
00:12:59,029 --> 00:13:00,370
veis aquí que está apareciendo

184
00:13:00,370 --> 00:13:02,370
por un lado

185
00:13:02,370 --> 00:13:03,850
y como es porcentaje

186
00:13:03,850 --> 00:13:05,750
se divide entre 100

187
00:13:05,750 --> 00:13:07,029
es decir

188
00:13:07,029 --> 00:13:10,389
primero multiplicamos y luego dividimos

189
00:13:10,389 --> 00:13:12,509
entre 100 y al dividir entre 100

190
00:13:12,509 --> 00:13:14,690
siempre nos va a salir todos los porcentajes

191
00:13:14,690 --> 00:13:18,509
que tenemos aquí abajo. En este caso, 87,76.

192
00:13:19,350 --> 00:13:20,330
Entonces, siempre se hace igual.

193
00:13:22,029 --> 00:13:24,210
Pues nada, lo mismo. 4,7. No varía.

194
00:13:25,129 --> 00:13:27,149
MEI. Mecanismo de equidad intergeneracional.

195
00:13:27,269 --> 00:13:28,990
Podéis llamarlo MEI. Podéis decir CC.

196
00:13:29,190 --> 00:13:31,350
Podéis decir desempleo, FP.

197
00:13:32,450 --> 00:13:33,970
Obras, esto, lo que queráis. No pasa nada.

198
00:13:34,490 --> 00:13:36,090
Estamos en familia y nos entendemos.

199
00:13:36,990 --> 00:13:38,970
Entonces, bueno, MEI. 0,13%.

200
00:13:38,970 --> 00:13:41,789
Nuevamente, sobre la base de contingencias comunes, 2,43.

201
00:13:42,789 --> 00:13:45,669
Bien, ya está aquí estas dos primeras, siempre con la BCCC.

202
00:13:46,429 --> 00:13:48,450
Vamos a las dos siguientes, desempleo y FP.

203
00:13:48,649 --> 00:13:54,210
Estas dos cambian y se aplicarían sobre la base de cotización de contingencias profesionales.

204
00:13:55,549 --> 00:13:57,070
El desempleo en primer lugar.

205
00:13:57,629 --> 00:13:59,049
Esto es importante porque sí que varía.

206
00:13:59,809 --> 00:14:05,850
Vuelvo al enunciado por un motivo, y es que el trabajador es indefinido.

207
00:14:05,850 --> 00:14:14,889
Entonces, si es indefinido o si es contratado temporal, aquí el porcentaje que se aplicaría al desempleo puede variar.

208
00:14:15,350 --> 00:14:22,690
Como es indefinido, se deja 1,55, como veis aquí, pero si fuera temporal se aplicaría 1,6%, ¿vale?

209
00:14:22,809 --> 00:14:29,350
Lo tenéis ahí en la infografía que os presentamos, entonces aplicamos uno u otro en función de los datos del ejercicio, ¿bien?

210
00:14:29,350 --> 00:14:31,769
se aplica sobre

211
00:14:31,769 --> 00:14:33,950
la base de cotización de contingencia profesional

212
00:14:33,950 --> 00:14:36,450
y da 31,19

213
00:14:36,450 --> 00:14:38,309
y luego

214
00:14:38,309 --> 00:14:39,730
la FP no cambia

215
00:14:39,730 --> 00:14:41,850
0,1% sobre la

216
00:14:41,850 --> 00:14:44,409
BCCP también y esto da 2,01

217
00:14:44,409 --> 00:14:45,389
euros

218
00:14:45,389 --> 00:14:48,700
y ya está, otras bases hechas

219
00:14:48,700 --> 00:14:51,559
y nos queda la última cotización social

220
00:14:51,559 --> 00:14:53,299
que en este caso viene aquí

221
00:14:53,299 --> 00:14:54,620
definida

222
00:14:54,620 --> 00:14:57,559
mientras te voy a poner 1,6%

223
00:14:57,559 --> 00:14:58,220
para que os acordéis

224
00:14:58,220 --> 00:15:01,500
Recordad, 1,55 si es indefinido

225
00:15:01,500 --> 00:15:03,539
1,6 si es temporal

226
00:15:03,539 --> 00:15:05,799
Por ejemplo, si es por sustitución

227
00:15:05,799 --> 00:15:09,059
Si es circunstancia de la producción

228
00:15:09,059 --> 00:15:11,200
Esos dos serían temporales

229
00:15:11,200 --> 00:15:12,519
Y por lo tanto se aplicaría 1,6

230
00:15:12,519 --> 00:15:15,620
Bueno, como comentaba, vamos a las horas extras

231
00:15:15,620 --> 00:15:16,940
Son de fuerza mayor

232
00:15:16,940 --> 00:15:18,960
FM, fuerza mayor, ¿vale?

233
00:15:18,980 --> 00:15:19,960
Le hemos puesto ya en siglas

234
00:15:19,960 --> 00:15:23,220
Esta se aplica sobre la base de cotización

235
00:15:23,220 --> 00:15:24,419
De horas extraordinarias

236
00:15:24,419 --> 00:15:26,820
¿Vale? Entonces serían dos porcentajes

237
00:15:26,820 --> 00:15:28,720
2% si son de fuerza mayor

238
00:15:28,720 --> 00:15:31,299
o bien el 4,7% de contingencia

239
00:15:31,299 --> 00:15:32,360
provisional, que es el mismo,

240
00:15:33,000 --> 00:15:35,139
en el caso de ser normales, voluntarias, como queráis

241
00:15:35,139 --> 00:15:36,740
llamarlas. Solo varía

242
00:15:36,740 --> 00:15:39,039
el hecho de que ponga fuerza

243
00:15:39,039 --> 00:15:40,879
mayor o diga simplemente

244
00:15:40,879 --> 00:15:42,559
que pueden ser voluntarias o lo que sea.

245
00:15:43,039 --> 00:15:44,799
Se aplica sobre el 145

246
00:15:44,799 --> 00:15:47,039
y me da 2,9%.

247
00:15:47,039 --> 00:15:49,240
Lo que hemos

248
00:15:49,240 --> 00:15:50,500
hecho en otros ejercicios, y aquí

249
00:15:50,500 --> 00:15:52,919
hago un pequeño parón, era sumar por un lado

250
00:15:52,919 --> 00:15:54,039
las cotizaciones sociales.

251
00:15:54,919 --> 00:15:57,240
Hacíamos un parón, suba ahí y ya está lo que fuera.

252
00:15:57,580 --> 00:15:58,779
Pero aquí hemos hecho ya el tirón.

253
00:15:59,299 --> 00:16:01,360
Dijimos, venga, valiente, somos jóvenes, hacemos todo el tirón.

254
00:16:02,100 --> 00:16:03,840
Y hemos metido el IRPF también ya.

255
00:16:04,000 --> 00:16:05,340
Que el IRPF es un impuesto.

256
00:16:05,580 --> 00:16:07,200
Y afuera de todo esto iría a Seguridad Social,

257
00:16:07,200 --> 00:16:13,740
pero esto iría a Hacienda para financiar otro tipo de partidas presupuestarias o lo que fuera.

258
00:16:14,059 --> 00:16:14,179
¿Bien?

259
00:16:15,019 --> 00:16:19,320
Entonces el IRPF se aplica sobre la base de IRPF que tenemos en el apartado 2,

260
00:16:19,940 --> 00:16:23,179
que en este caso es un dato del ejercicio, yo lo pongo para lo que lo veáis,

261
00:16:23,179 --> 00:16:24,919
que es un 14%.

262
00:16:24,919 --> 00:16:29,779
Luego el IRPF no es un porcentaje que ya sepamos de por sí,

263
00:16:29,899 --> 00:16:32,740
sino que es un porcentaje que viene determinado en el enunciado.

264
00:16:33,539 --> 00:16:37,960
Se aplica sobre la base de IRPF que es 1750,5

265
00:16:37,960 --> 00:16:41,000
y me da 245,07.

266
00:16:42,159 --> 00:16:45,299
Ahora bien, aunque esto lo hayamos sumado por separado

267
00:16:45,299 --> 00:16:47,820
y luego lo hayamos sumado esto todo junto,

268
00:16:48,580 --> 00:16:51,799
lo que tenemos que hacer en definitiva es sumar todo.

269
00:16:51,799 --> 00:16:58,159
Y una vez sumado todo, me da un total de deducciones, como veis aquí, de 3.701,36.

270
00:16:58,539 --> 00:17:06,920
Es decir, eso es lo que se descontaría de mi nómina, o en este caso del salario bruto, que hemos calculado en el apartado.

271
00:17:09,119 --> 00:17:15,380
Y con esto vamos ya al último apartado, que es el apartado 4, que es líquido a percibir.

272
00:17:17,849 --> 00:17:19,609
Bueno, tenéis aquí, y esto es más fácil de todo.

273
00:17:19,609 --> 00:17:38,650
¿Qué tengo que hacer? Coger el total de bengos del apartado 1, que es 1750,5. Le resto, y muy importante, restar, porque en ocasiones se suma. En ocasiones lo sumáis. Y recordad que esto es un salario bruto al que le tengo que quitar un conjunto de deducciones que van a cotización social o que van a hacienda.

274
00:17:38,650 --> 00:17:58,130
Y en este caso sería 371, que lo he apartado 3, y la resta me da 1.379,14 euros, que es finalmente lo que cobro cada mes y que está denominado como salario neto, que es lo que nos meten en nuestra cuenta corriente y con lo que vivimos mes a mes.

275
00:17:58,130 --> 00:18:05,609
Con esto terminaríamos la solución de la nómina de la tarea 3

276
00:18:05,609 --> 00:18:08,650
Cualquier duda estamos en contacto por habla virtual

277
00:18:08,650 --> 00:18:13,730
Pero esperemos que junto con los vídeos anteriores y este de resolución haya quedado en claro

278
00:18:13,730 --> 00:18:16,349
Un saludo y seguimos en contacto