1
00:00:00,370 --> 00:00:14,769
El contrato para la obtención de la práctica profesional puede concertarse con quienes estuviesen en posesión de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional,

2
00:00:14,990 --> 00:00:25,670
así como con quienes posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral.

3
00:00:26,289 --> 00:00:35,329
Deberá concertarse dentro de los tres años o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.

4
00:00:35,810 --> 00:00:45,030
En el caso de personas que hayan realizado sus estudios en el extranjero, dicho cómputo se efectuará desde la fecha del reconocimiento u homologación del título en España.

5
00:00:45,030 --> 00:00:56,090
No podrá suscribirse con quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a tres meses.

6
00:00:56,969 --> 00:01:06,409
Ninguna persona podrá ser contratada en la misma o distinta empresa por tiempo superior a los máximos previstos en virtud de la misma titulación o certificado profesional.

7
00:01:06,409 --> 00:01:12,530
El puesto de trabajo deberá de permitir la obtención de la práctica profesional adecuada

8
00:01:12,530 --> 00:01:18,150
al nivel de estudios o de formación objeto del trabajo. La empresa elaborará el plan

9
00:01:18,150 --> 00:01:22,469
formativo individual en el que se especifique el contenido de la práctica profesional y

10
00:01:22,469 --> 00:01:26,129
asignará tutor o tutora que cuente con la formación o experiencia adecuadas para el

11
00:01:26,129 --> 00:01:30,810
seguimiento del plan. Deberá formalizarse por escrito, haciendo constar expresamente

12
00:01:30,810 --> 00:01:35,849
la titulación del trabajador, la duración del contrato y el puesto a desempeñar durante

13
00:01:35,849 --> 00:01:42,250
las prácticas. La duración de este contrato no podrá ser inferior a seis meses ni exceder

14
00:01:42,250 --> 00:01:48,950
de un año. Dentro de estos límites, los convenios colectivos podrán determinar su

15
00:01:48,950 --> 00:01:54,390
duración atendiendo a las características del sector. Si el contrato se hubiera concertado

16
00:01:54,390 --> 00:01:59,790
por una duración inferior a la máxima establecida, las partes podrán acordar su prórroga, salvo

17
00:01:59,790 --> 00:02:04,030
disposición en contrario por convenio, sin que la duración total del contrato pueda

18
00:02:04,030 --> 00:02:09,330
exceder de la citada duración máxima. En ningún caso la duración de cada prórroga puede ser

19
00:02:09,330 --> 00:02:14,590
inferior a la duración mínima del contrato establecida legal o convencionalmente. La

20
00:02:14,590 --> 00:02:20,189
retribución por el tiempo de trabajo efectivo será la fijada en el convenio colectivo. En ningún caso

21
00:02:20,189 --> 00:02:25,330
la retribución puede ser inferior a la retribución mínima establecida para el contrato para la

22
00:02:25,330 --> 00:02:30,990
formación en alternancia ni al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de

23
00:02:30,990 --> 00:02:34,889
trabajo efectivo y se podrá establecer un periodo de prueba que en ningún caso

24
00:02:34,889 --> 00:02:38,949
podrá exceder de un mes salvo lo dispuesto en convenio colectivo. Hasta

25
00:02:38,949 --> 00:02:44,469
aquí lo más importante de este contrato para la obtención de la práctica

26
00:02:44,469 --> 00:02:46,110
profesional. Muchas gracias.