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Hola, mi nombre es Jorge Aliberato y en esta presentación de Canva se va a explicar las

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características principales del club donde los alumnos de 4º ESO van a hacer las prácticas

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de 4º ESO más empresa. Para ello a nivel organizativo vamos a seguir el siguiente índice

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y en primer lugar por destacar que a nivel histórico el club empezó sus servicios hace

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15 años en el municipio de Leganes y ofrece las actividades en las instalaciones de Puebla

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en Europa y el Puebla en Olimpia en el futuro abrirán un centro en Arroyo, Puebla. En cuanto

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a los datos de la empresa se facilitan en esta tabla si queréis tener acceso a los

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mismos y destacar que a nivel de horario se establecen grupos de 3 a 5 años que se denomina

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el ludo, el grupo de iniciación de 6 a 12 años y un grupo de deporte base de 12 a 14.

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A partir de los 14 años nace el deporte competitivo y adicionalmente hay de 9 a 10

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actividades de defensa personal y el food contact que ofrece el club. Los recursos tanto

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humanos como materiales como las instalaciones se facilitan en links, enlaces que están

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asociados a los gráficos que veis en esta enlace y que derivan a la web donde podéis

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ver los servicios principales. Los precios de los usuarios que pagan por las actividades

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de carnet en este club son las facilitadas y adicionalmente destacar que hay dos servicios,

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uno de fisioterapia y otro de psicología al que también pueden optar los usuarios

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del club. El organigrama es el que se ofrece a continuación y destacar que las relaciones

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entre el instituto y el club serán a través del director general, José María. Los puntos

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positivos y puntos negativos son o derivan de un análisis que han hecho los alumnos

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que han realizado las prácticas, de cual todas hemos empresa en este club de otros años,

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destacar que hay dificultades en el acceso debido al servicio público de transporte

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y que hay mucha competencia porque existen muchos clubes de carnet en el municipio, pero

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que a su vez pues el gran prestigio que se gana el club a través de la alta cualificación

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de los monitores pues es una fortaleza y una oportunidad. De esos puntos positivos y negativos

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podemos analizar, podemos sacar conclusiones positivas en estos cuatro, en estos cinco criterios

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y finalmente destacar que el cuarto de los hombres de empresa debe finalizar con una

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valoración que tenéis que hacer a nivel personal de la experiencia, de vuestra experiencia en las prácticas.

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Sin más, eso es todo y espero que este documento les facilite un poco las prácticas.