0 00:00:01,000 --> 00:00:04,000 Vamos a empezar en primer lugar con lo que se llama el test de concepto. El test de concepto 1 00:00:04,000 --> 00:00:10,000 es una prueba inicial donde fundamentalmente vamos a mostrar nuestro prototipo y vamos a 2 00:00:10,000 --> 00:00:18,000 obtener una información en una fase muy muy inicial del proceso. Fundamentalmente es una 3 00:00:18,000 --> 00:00:24,000 información de tipo cualitativo para saber básicamente unas primeras impresiones por 4 00:00:24,000 --> 00:00:31,000 parte de los usuarios y con esto nos permitirá retocar ya el prototipo y pasar a una prueba 5 00:00:31,000 --> 00:00:38,000 pero ya con usuarios reales. Bien pues para ello vamos a ver con un poquito más de detalle la idea 6 00:00:38,000 --> 00:00:43,000 que estamos comentando. Fijaros en un test de concepto lo que hablamos es de una investigación 7 00:00:43,000 --> 00:00:50,000 de tipo cualitativo pero en las fases iniciales. Quiero aclarar que hemos llevado a cabo todo un 8 00:00:50,000 --> 00:01:00,000 proceso arduo de muchísimo trabajo pero es ahora cuando llega el momento realmente de aprender. Es 9 00:01:00,000 --> 00:01:04,000 ahora cuando directamente entramos en contacto con la persona que tiene el problema y tenemos 10 00:01:04,000 --> 00:01:11,000 que saber realmente si esto aporta o no aporta. En ese sentido fijaros vamos a seguir los siguientes 11 00:01:11,000 --> 00:01:18,000 pasos. En primer lugar tenemos elaborado nuestro prototipo. Bien, en segundo lugar de cara a la 12 00:01:18,000 --> 00:01:25,000 entrevista que tengamos con el dueño del problema vamos a preparar un estímulo. Es decir, o le 13 00:01:25,000 --> 00:01:30,000 enseñamos la aplicación o le enseñamos un vídeo o le mostramos las características de nuestra 14 00:01:30,000 --> 00:01:36,000 aplicación. Imaginaros que tuviéramos una presentación. Hay que mostrarle estímulos a los 15 00:01:36,000 --> 00:01:42,000 que él obviamente nos va a dar su punto de vista. Fijaros, básicamente haríamos lo siguiente. 16 00:01:42,000 --> 00:01:48,000 Imaginaos que vamos a hacer una entrevista. Bien, pues en primer lugar vamos a apuntar el estímulo 17 00:01:48,000 --> 00:01:55,000 que le ofrecemos. ¿Es la aplicación? ¿Son las cualidades de nuestra aplicación? Bien, en primer 18 00:01:55,000 --> 00:01:59,000 lugar se lo mostramos. En segundo lugar vamos a apuntar el nombre, que no se nos olvide nombre 19 00:01:59,000 --> 00:02:06,000 y el perfil que tiene y de él vamos a apuntar. ¿Cuáles son sus primeras impresiones? Hay que 20 00:02:06,000 --> 00:02:11,000 apuntar todo, no sólo lo que nos dice sino también incluso los gestos que puede hacer o incluso frases 21 00:02:12,000 --> 00:02:19,000 que pueda decir. Necesariamente hay que preguntarle de entrada qué añadiría, qué quitaría, qué 22 00:02:19,000 --> 00:02:29,000 destacaría. También le podemos preguntar si usaría la solución o la aplicación y por qué y si él 23 00:02:29,000 --> 00:02:35,000 considera necesario aportar algo más. Fijaos, si hacemos en primer lugar este test de concepto, 24 00:02:35,000 --> 00:02:41,000 tened en cuenta que hemos construido nuestra solución de una manera rápida. Estamos obteniendo 25 00:02:41,000 --> 00:02:48,000 muchísima información que vamos a valorar para ahora de nuevo retocar nuestro prototipo o si 26 00:02:48,000 --> 00:02:57,000 procede incluso darle una vuelta a la idea. Estar siempre abiertos a modificaciones porque es él, 27 00:02:57,000 --> 00:03:03,000 es él el que tiene el problema y es él el que nos va a ayudar a desarrollar la solución y este 28 00:03:03,000 --> 00:03:08,000 punto de vista nunca podemos perderlo. Así que una primera prueba inicial es un test de concepto 29 00:03:08,000 --> 00:03:14,000 donde vamos a obtener información de tipo cualitativo sobre la solución que nosotros 30 00:03:14,000 --> 00:03:22,000 hemos planteado y es muy muy útil para pasar a la siguiente prueba que es la denominada test de usuario.