1 00:00:05,549 --> 00:00:15,769 Bueno, pues lo siguiente es que ha llegado el momento de que el jurado empiece a deliberar, pero para eso antes quiero presentaros quiénes son los componentes del jurado. 2 00:00:16,269 --> 00:00:31,269 Juan Iriarte, director de Recursos Humanos de Beralia, Elena González, responsable de formación en técnica en Talgo, Silvia Fernández, asesora técnica en la Subdirección General de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial, 3 00:00:31,269 --> 00:00:37,450 Julia Rodríguez, nuestra directora de desarrollo en Human Age Institute y yo misma como impulsora de empleabilidad. 4 00:00:37,450 --> 00:00:48,570 Y bueno, deciros que quiero invitar a todos los equipos a que suban de nuevo aquí a la sala para que en el caso de que cualquiera de los componentes del jurado 5 00:00:48,570 --> 00:00:57,450 quiera hacer una pregunta o vosotros mismos los profesores quieran realizar una pregunta, pues bienvenida sea para poder tomar decisiones y deliberar 6 00:00:57,450 --> 00:01:02,530 de quién será el ganador y el finalista de esta segunda edición de Power You Business. 7 00:01:04,250 --> 00:01:13,349 Pues nada, adelante. Si tenéis alguna pregunta, tenéis ahí a una persona para que os pueda pasar el micro a los componentes del jurado. 8 00:01:14,010 --> 00:01:19,129 Si alguien en la sala quiere hacer alguna pregunta, pues os lo agradecemos mucho para aportar. 9 00:01:19,129 --> 00:01:26,989 Bueno, gracias, enhorabuena a todos los equipos participantes porque la verdad que habéis tenido unas ideas muy buenas. 10 00:01:27,450 --> 00:01:51,950 Y, bueno, muy bien presentadas y ha sido difícil llegar hasta este momento. Hay un tema que me gustaría preguntar y es a la hora de organizar los roles dentro de lo que es el equipo, a la hora de asignar cómo os habéis distribuido dentro del equipo y si os ha sido difícil decidir quién hacía qué y cómo lo hacíais en equipo. 11 00:01:51,950 --> 00:01:59,950 Es una pregunta que va a todas, todos los equipos, con lo cual yo cedo micro a que el equipo quede el paso y quiera contestar. 12 00:02:04,609 --> 00:02:07,390 ¿Quién quiere? Sí, venga, vamos uno por uno, venga. 13 00:02:08,750 --> 00:02:15,310 Bueno, pues en nuestro caso, bueno, sí, somos de IES Barajas, nosotros hemos hecho Excelar. 14 00:02:17,330 --> 00:02:24,509 Entonces, en nuestro caso, al ser una web, todo es desarrollo, entonces al final ha sido como, ha ido solo. 15 00:02:25,310 --> 00:02:31,550 teníamos que decidir tampoco mucho qué rol hacía cada uno, porque al final desarrollo era una web. 16 00:02:32,030 --> 00:02:36,090 Y luego también que cada uno, yo creo que nos apoyamos más en unos puntos que otros 17 00:02:36,090 --> 00:02:39,629 y al final las desventajas que tiene una persona las cubre la siguiente. 18 00:02:40,389 --> 00:02:42,930 Entonces, un poco así en genérico es más o menos. 19 00:02:46,069 --> 00:02:47,650 Nosotros somos Children's de Mirasierra. 20 00:02:47,650 --> 00:02:51,849 En nuestro caso elegimos a Cristian, como comentó nuestro compañero Jonathan en la exposición, 21 00:02:51,849 --> 00:02:54,710 como administrador, porque honestamente 22 00:02:54,710 --> 00:02:56,490 de los cuatro es el que mejor se organiza 23 00:02:56,490 --> 00:02:58,250 todo hay que decirlo, con los números 24 00:02:58,250 --> 00:03:00,110 es un máquina, ese pibe es increíble 25 00:03:00,110 --> 00:03:02,889 y nosotros, como podéis comprobar, somos un poco más animados 26 00:03:02,889 --> 00:03:04,810 más espontáneos 27 00:03:04,810 --> 00:03:05,530 por así decirlo, ¿no? 28 00:03:05,949 --> 00:03:08,590 y por eso decidimos que los tres seamos los administratores 29 00:03:08,590 --> 00:03:10,849 uy, perdón, los animadores 30 00:03:10,849 --> 00:03:12,949 ¿qué pasa? que las decisiones 31 00:03:12,949 --> 00:03:14,750 de los espectáculos, todo tipo 32 00:03:14,750 --> 00:03:16,889 de cosas que queramos montar 33 00:03:16,889 --> 00:03:18,949 en la empresa, siempre nosotros cuatro 34 00:03:18,949 --> 00:03:19,849 tenemos una reunión 35 00:03:19,849 --> 00:03:22,129 lo hablamos todos ahí y nos ponemos de acuerdo 36 00:03:22,129 --> 00:03:24,030 para qué cosa hacer y qué cosa no 37 00:03:24,030 --> 00:03:26,150 así que esa sería un poco la explicación 38 00:03:26,150 --> 00:03:26,710 así por encima 39 00:03:26,710 --> 00:03:31,800 Buenas, yo soy del Antonio Machado 40 00:03:31,800 --> 00:03:34,500 hemos presentado nosotros Green Building, el tema de las casas pasivas 41 00:03:34,500 --> 00:03:35,939 y nosotros 42 00:03:35,939 --> 00:03:37,699 para organizarnos lo hemos tenido fácil 43 00:03:37,699 --> 00:03:39,680 ya que cada uno de nosotros está orientado 44 00:03:39,680 --> 00:03:41,840 y tenía unos gustos bastante diferenciados del resto 45 00:03:41,840 --> 00:03:43,939 por ejemplo a Alejandro, mi compañero 46 00:03:43,939 --> 00:03:45,219 le gusta más todo el tema manual 47 00:03:45,219 --> 00:03:48,099 yo por ejemplo me encargaría más del tema de cálculos 48 00:03:48,099 --> 00:03:50,039 y diseño y nuestro compañero 49 00:03:50,039 --> 00:03:55,699 Por ejemplo, a la hora de gestionar y administrar se le da muy bien. Entonces nosotros no hemos tenido ningún tipo de problema. Gracias. 50 00:03:57,699 --> 00:04:04,900 Yo soy Iván, nosotros somos de aquí, del Garci, y nosotros no tuvimos problemas en decidir los roles. 51 00:04:05,199 --> 00:04:12,840 Era una parcialidad total entre todos, todos somos igual de importantes, todos tenemos prácticamente las mismas funciones y nos podríamos sustituir unos a otros. 52 00:04:12,840 --> 00:04:18,579 para que en caso de que alguno fallase en un futuro por problemas, lo que fuera, 53 00:04:19,139 --> 00:04:22,279 que el proyecto no se viniese abajo y pudiese seguir adelante. 54 00:04:22,920 --> 00:04:29,860 Entonces, cada uno tiene su importancia y a la vez podríamos seguir sin él. 55 00:04:30,199 --> 00:04:34,240 O sea, es como una importancia, pero no indispensable. 56 00:04:36,600 --> 00:04:39,480 Bueno, yo soy Rubén y en nuestro caso en Little Minds, 57 00:04:39,480 --> 00:04:47,519 Y básicamente pusimos en un papel una serie de roles que creíamos que íbamos a necesitar y cada uno fue cogiendo el que más le gustaba hasta descartarlos todos. 58 00:04:47,519 --> 00:05:07,279 Un aplauso. Yo os quiero hacer una pregunta, la verdad. Quiero que me digáis qué os ha aportado todo este desarrollo del proyecto en Power You Business. 59 00:05:07,279 --> 00:05:15,660 qué diríais entre el antes y el después de haber hecho este proyecto, qué os ha aportado, qué habéis integrado. 60 00:05:16,339 --> 00:05:21,839 Gracias a los profesores, gracias a vuestro desarrollo. ¿Con qué os quedáis? 61 00:05:24,459 --> 00:05:33,680 Yo creo que nosotros nos quedamos con la experiencia de atreverte a salir a un escenario, hablar y exponer tu idea y defenderla. 62 00:05:34,639 --> 00:05:38,920 Y yo creo que con esa es con la parte que más nos quedamos, sobre todo para el futuro. 63 00:05:39,040 --> 00:06:02,439 Pues yo creo que lo más importante de hoy ha sido superar ese miedo a seguir hablando en público y saber que esto es una experiencia más, que te ayuda en el camino y que en un futuro te va a servir para fortalecerte y enriquecerte hacia lo que tú quieras conseguir. 64 00:06:05,709 --> 00:06:13,069 Y en nuestro caso también nos ha gustado mucho porque siempre aprendemos la teoría, pero ahora que es la práctica, pues nos ha servido para saber lo que es de verdad. 65 00:06:13,589 --> 00:06:19,829 Y hemos visto cómo administrarnos, cómo orientarnos, cómo, como han dicho los compañeros, la puesta en escena, cómo manejarnos bien en público. 66 00:06:20,389 --> 00:06:25,430 Y también damos gracias a nuestro profesor Antonio Machado, agujero izquierdo, que nos ha orientado muy bien para este proyecto. 67 00:06:25,430 --> 00:06:45,100 En nuestro caso, lo que ha sido este proyecto es como el ver que por muy surrealista que te parezca un proyecto, que puedes decir, veo difícil que se pueda hacer, si vas paso por paso puedes conseguirlo. 68 00:06:45,639 --> 00:06:49,639 Y el poder dar la cara en público y decir, esto es mío y puedo conseguirlo. 69 00:06:51,300 --> 00:06:57,980 Bueno, yo solo añadir rápidamente a lo que ha dicho Iván, si nos importa, que es efectivamente el valor de ponerse manos a la obra. 70 00:06:57,980 --> 00:07:02,620 Cuando empezamos con el proyecto, estábamos, como he dicho, en las nubes, estábamos teniendo ideas, 71 00:07:02,740 --> 00:07:07,720 sí, esto lo vamos a hacer así, esto lo vamos a hacer así, pero hasta que nos pusimos a ver cómo funcionan de verdad las cosas, 72 00:07:07,879 --> 00:07:11,980 a ver locales, cuánto cuesta un local, alquilar un local, para dar clase, no empezó a arrancar la cosa. 73 00:07:12,100 --> 00:07:13,800 Entonces es muy importante ponerse manos a la obra. 74 00:07:15,540 --> 00:07:17,500 Pues a nosotros nos ha gustado hacer este proyecto. 75 00:07:18,600 --> 00:07:23,120 Bueno, también cómo defender nuestras ideas, cómo empezar una empresa desde cero, 76 00:07:23,120 --> 00:07:25,100 cómo exponer delante del público 77 00:07:25,100 --> 00:07:26,300 porque yo la verdad es que nosotros 78 00:07:26,300 --> 00:07:28,139 exponer prácticamente nada 79 00:07:28,139 --> 00:07:31,120 y eso, en fin 80 00:07:31,120 --> 00:07:33,160 como salen las ideas 81 00:07:33,160 --> 00:07:34,660 van surgiendo, cada día 82 00:07:34,660 --> 00:07:36,920 una idea más, la añadimos, buscamos información 83 00:07:36,920 --> 00:07:38,779 precios, sobre servidores 84 00:07:38,779 --> 00:07:40,980 y eso, cada día 85 00:07:40,980 --> 00:07:41,860 aprendes una cosa nueva 86 00:07:41,860 --> 00:07:43,439 y así ha sido nuestro proyecto 87 00:07:43,439 --> 00:07:51,610 Bueno, pues yo creo que por mi parte 88 00:07:51,610 --> 00:07:53,829 ¿hay alguien más? 89 00:07:53,990 --> 00:07:54,949 ¿alguna pregunta? 90 00:07:55,329 --> 00:07:55,970 ¿alguien adicional? 91 00:07:57,509 --> 00:08:11,189 Bueno, pues muchísimas gracias. En breve sabremos. Vamos a tener la oportunidad ahora de presentar a la siguiente charla y pues nada, podemos bajar del escenario y seguir con la jornada. Muchísimas gracias.