1 00:00:02,930 --> 00:00:07,730 Con este vídeo voy a justificar la evidencia fundamental de innovación 2 00:00:07,730 --> 00:00:11,970 metodológica. Lo voy a basar en una práctica intercíclica que hacemos en el 3 00:00:11,970 --> 00:00:17,250 centro que consiste en la ejecución de un concierto donde colaboramos docentes 4 00:00:17,250 --> 00:00:24,809 y alumnos de cuatro ciclos formativos de grado superior diferentes. Trabajamos en 5 00:00:24,809 --> 00:00:30,829 cuanto a innovación metodológica las capacidades personales, profesionales y 6 00:00:30,829 --> 00:00:36,390 sociales de los alumnos, trabajamos la cooperación entre docentes y alumnos de la familia profesional 7 00:00:36,390 --> 00:00:41,469 de diferentes ciclos y también trabajamos con un aprendizaje basado en retos teniendo 8 00:00:41,469 --> 00:00:48,350 en cuenta el reto que supone el ejecutar un producto en tiempo real, como es un concierto 9 00:00:48,350 --> 00:00:54,609 en directo. Y por supuesto, muy relacionado con la idiosincrasia de la formación profesional, 10 00:00:55,170 --> 00:00:59,070 el aprender haciendo, ya que se trata de un aprendizaje proactivo y procedimental donde 11 00:00:59,070 --> 00:01:01,390 Los alumnos ejecutan la actividad. 12 00:01:02,350 --> 00:01:06,650 Están implicados cuatro ciclos de la familia profesional de imagen y sonido 13 00:01:06,650 --> 00:01:10,129 y aquí tenemos los módulos por ciclo. 14 00:01:10,930 --> 00:01:13,989 Control de sonido directo es el módulo donde yo imparto docencia 15 00:01:13,989 --> 00:01:16,430 que se encuentra dentro del ciclo formativo de sonido. 16 00:01:17,290 --> 00:01:21,810 Intervienen también los ciclos formativos de producción, iluminación y realización, 17 00:01:22,090 --> 00:01:25,569 cada uno con diferentes módulos profesionales. 18 00:01:25,569 --> 00:01:30,829 encontramos diferentes perfiles profesionales por cada uno de los ciclos 19 00:01:30,829 --> 00:01:34,469 en sonido tenemos estos perfiles profesionales 20 00:01:34,469 --> 00:01:37,170 que son un poco los que están bajo mi responsabilidad 21 00:01:37,170 --> 00:01:40,670 y para cada uno de los ciclos tenemos diferentes perfiles 22 00:01:40,670 --> 00:01:46,150 dentro de sonido tenemos estos puestos o estos perfiles 23 00:01:46,150 --> 00:01:50,489 el técnico de escenario, el técnico de ajustes, técnico de PA, técnico de backline 24 00:01:50,489 --> 00:01:53,230 técnico de radiofrecuencia y técnico de monitores 25 00:01:53,230 --> 00:02:06,290 Los alumnos a lo largo del curso realizan entre 8 y 10 conciertos con una carga lectiva de 6 periodos lectivos cada uno y tienen que ir rotando para cubrir los diferentes perfiles. 26 00:02:06,450 --> 00:02:13,949 En cada uno de ellos tienen unas actividades a realizar y luego entregarán una memoria donde describirán esas actividades realizadas. 27 00:02:13,949 --> 00:02:28,789 Respecto a la planificación de la actividad en la parte que compete a sonido, pues primero tenemos una planificación donde se acuerda con los músicos la forma en que se va a llevar a cabo el concierto y se genera una serie de documentación técnica. 28 00:02:29,870 --> 00:02:34,370 Posteriormente se realiza un diseño previo con configuraciones offline de diferentes equipos de sonido. 29 00:02:34,930 --> 00:02:41,370 Luego se realiza la ejecución donde cada perfil profesional tiene asignadas unas tareas que además se les dan por escrito. 30 00:02:41,370 --> 00:02:58,889 Y finalmente se realiza una valoración de la actividad mediante un trabajo escrito con una conclusión, una reflexión y valoración individual de la práctica donde se tienen en cuenta estos ítems para evaluar la actividad además de la observación directa que se ha llevado a cabo durante la ejecución del concierto.