1 00:00:00,000 --> 00:00:20,320 Hoy en día, las organizaciones tienen que someter sus sistemas de gestión, como el de 2 00:00:20,320 --> 00:00:25,739 calidad o el de medio ambiente, a un tipo de control denominado auditoría. Y como dentro 3 00:00:25,739 --> 00:00:30,820 de esos sistemas de gestión de las empresas se encuentra el sistema de gestión de prevención 4 00:00:30,820 --> 00:00:36,420 de riesgos laborales, también éste tiene que ser sometido a ese control para verificar 5 00:00:36,420 --> 00:00:41,939 que el mismo funciona y no presenta fallos. El origen de la auditoría se encuentra en 6 00:00:41,939 --> 00:00:48,159 el ámbito contable y financiero, pero a partir de 1950 su uso se extiende también al ámbito 7 00:00:48,159 --> 00:00:53,079 de la calidad y posteriormente al ámbito de la gestión medioambiental hasta llegar 8 00:00:53,079 --> 00:00:57,960 al ámbito de la prevención de riesgos laborales. La auditoría del sistema de gestión de la 9 00:00:57,960 --> 00:01:04,859 prevención es definida por el Real Decreto 39 barra 1997 como el instrumento que persigue 10 00:01:04,859 --> 00:01:10,200 reflejar la imagen fiel de ese sistema, valorando su eficacia y detectando las deficiencias 11 00:01:10,200 --> 00:01:12,959 que pueden dar lugar a incumplimientos de la normativa. 12 00:01:13,319 --> 00:01:19,680 Por otra parte, la norma ISO 45001 del 2018, al referirse a la auditoría que deben pasar 13 00:01:19,680 --> 00:01:24,400 los sistemas de gestión de la prevención normalizados, define la misma como un proceso 14 00:01:24,400 --> 00:01:30,719 sistemático, independiente y documentado, que tiene por fin obtener evidencias de la auditoría 15 00:01:30,719 --> 00:01:36,040 y evaluarlas de manera objetiva, para así determinar el grado en que se ocupan los criterios 16 00:01:36,040 --> 00:01:41,180 de dicha auditoría. A partir de estos dos conceptos podemos señalar cuáles son las 17 00:01:41,180 --> 00:01:47,120 características de la auditoría. En primer lugar, no es una inspección, ya que se desarrolla a lo 18 00:01:47,120 --> 00:01:53,379 largo de un periodo de tiempo más o menos largo. Es sistemática, ya que sus resultados se apoyan en 19 00:01:53,379 --> 00:01:59,500 un análisis minucioso, ordenado y planificado por parte del auditor, por lo que sus resultados 20 00:01:59,500 --> 00:02:05,200 van a ser fiables. Es independiente, ya que el auditor goza de independencia frente a 21 00:02:05,200 --> 00:02:10,280 los auditados en el sistema de gestión, y además objetiva, ya que el auditor no puede 22 00:02:10,280 --> 00:02:15,180 basar sus conclusiones en apreciaciones, sino que debe verificar los procesos para buscar 23 00:02:15,180 --> 00:02:21,159 evidencias objetivas. Además, la auditoría no busca culpables, sino que busca a través 24 00:02:21,159 --> 00:02:27,500 del análisis del pasado, soluciones para el futuro. El equipo auditor puede estar formado por varias 25 00:02:27,500 --> 00:02:32,639 personas, pero siempre estará dirigido por el auditor líder, que será la persona que reúna 26 00:02:32,639 --> 00:02:38,080 la competencia, los conocimientos y habilidades para liderar esa auditoría. Será ese líder del 27 00:02:38,080 --> 00:02:43,479 equipo auditor el que redactará el plan de auditoría, que servirá de contrato entre el 28 00:02:43,479 --> 00:02:49,240 equipo auditor y el auditado y que permitirá explicar cómo va a desarrollarse la auditoría 29 00:02:49,240 --> 00:02:54,259 en la empresa. Por otra parte, el responsable del sistema de gestión de la prevención en la 30 00:02:54,259 --> 00:03:00,259 empresa redactará el programa de auditoría para planificar todos los procesos que va a conllevar 31 00:03:00,259 --> 00:03:07,080 la misma. Las listas de chequeo de verificación que vayan a ser utilizadas por el auditor durante 32 00:03:07,080 --> 00:03:13,520 el proceso de auditoría serán redactadas por él mismo, así como el informe de auditoría que 33 00:03:13,520 --> 00:03:18,979 presentará en la reunión de cierre del proceso al responsable del sistema de gestión de la empresa. 34 00:03:18,979 --> 00:03:28,860 Una vez recibido ese informe, el responsable del sistema de gestión explicará al empresario cuáles han sido los hallazgos de auditoría y las posibles acciones correctivas. 35 00:03:29,780 --> 00:03:37,979 Imaginemos una empresa del sector de transporte y logística a la que se ha realizado una auditoría de su sistema de gestión de la prevención. 36 00:03:37,979 --> 00:03:51,659 Al finalizar esa auditoría, es obligatorio, de acuerdo con el Real Decreto 39-1997, elaborar por parte del líder del equipo auditor el llamado informe de auditoría. 37 00:03:51,979 --> 00:04:07,819 El informe de auditoría va a presentar la estructura que puede verse en la imagen y en él el líder del equipo auditor debe evitar dar su opinión personal, ya que ese informe debe ser redactado de forma positiva e impersonal. 38 00:04:07,979 --> 00:04:27,879 En ese informe se van a recoger los llamados hallazgos de auditoría, que son los resultados del informe de auditoría. En este informe esos resultados van a ser los puntos fuertes que ha presentado el sistema de gestión de la empresa, las no conformidades mayores, 39 00:04:27,879 --> 00:04:36,800 que serían aquella ausencia o incumplimiento de un requisito de la norma por parte del sistema de gestión de la prevención. 40 00:04:37,339 --> 00:04:43,540 En este caso se establece, por ejemplo, que el puesto de trabajo denominado reponedor de turno de noche 41 00:04:43,540 --> 00:04:51,300 no dispone de evaluación de riesgos laborales, incumpliendo así el requisito fijado por el artículo 16 de la ley de prevención 42 00:04:51,300 --> 00:04:56,699 de establecer la evaluación de riesgos laborales en todos los puestos de trabajo. 43 00:04:56,699 --> 00:05:08,300 Y por último, se van a recoger también las llamadas no conformidades menores, que son aquellos incumplimientos puntuales de los requisitos del sistema de gestión de la prevención. 44 00:05:08,980 --> 00:05:22,399 En este caso, por ejemplo, se establece que en un determinado puesto de trabajo, aun teniendo la evaluación de riesgos, sin embargo no se ha determinado con claridad el riesgo laboral al que está expuesto el trabajador. 45 00:05:26,699 --> 00:05:27,699 Chau.