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00:00:00,000 --> 00:00:08,040
pasamos a presentar la presentación de la tarea 2, realizada con Canva para los

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00:00:08,040 --> 00:00:14,720
contenidos digitales. En el curso, en el tema 1 de Derecho del Trabajo, hemos

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00:00:14,720 --> 00:00:19,200
realizado la presentación

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00:00:19,200 --> 00:00:24,400
realizada con Canva con el objetivo de captar la atención y sintetizar los

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00:00:24,400 --> 00:00:29,980
aspectos más importantes de la unidad 1, el Derecho del Trabajo. Los contenidos

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00:00:29,980 --> 00:00:33,540
que trataremos son la historia del Derecho del Trabajo, la relación laboral,

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00:00:33,540 --> 00:00:38,700
las fuentes del Derecho del Trabajo y los derechos y deberes laborales. Las

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00:00:38,700 --> 00:00:43,660
relaciones laborales empezaron en la Edad Media, cuando los siervos estaban

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00:00:43,660 --> 00:00:48,900
obligados a trabajar. Con la Revolución Industrial se creó el contrato de

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00:00:48,900 --> 00:00:51,860
arrendamiento de servicios y los empresarios se imponían sus condiciones

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00:00:51,860 --> 00:00:56,180
de trabajo y con la presión del movimiento obrero nació el contrato de

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00:00:56,180 --> 00:01:00,860
trabajo. El Derecho del Trabajo tiene dos vertientes, una pública, que son las

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00:01:00,860 --> 00:01:05,900
leyes, y una privada, que es el contrato de trabajo en sí mismo. Respecto a la

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00:01:05,900 --> 00:01:09,940
relación laboral, cabe destacar que los requisitos de la relación laboral es

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00:01:09,940 --> 00:01:14,740
que tiene que ser un trabajo personal, voluntario, retribuido, dependiente y por

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00:01:14,740 --> 00:01:20,340
cuenta ajena. Y en cuanto a las relaciones no laborales, destacamos entre las ocho

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00:01:20,340 --> 00:01:26,700
asistentes, los funcionarios, los consejeros de las sociedades y los

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00:01:26,700 --> 00:01:31,300
transportistas con autorización administrativa. En la relación laboral

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00:01:31,300 --> 00:01:36,300
caben destacar las especiales, como son 11 tipos, entre las que están el

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00:01:36,300 --> 00:01:40,260
servicio del hogar familiar, los deportistas profesionales y los médicos

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00:01:40,260 --> 00:01:45,020
residentes o MIR. Y el régimen autónomo, que está excluido de la relación

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00:01:45,020 --> 00:01:48,980
laboral, incluye a los trabajadores por cuenta propia, al conyuge y familiares

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00:01:48,980 --> 00:01:53,700
hasta segundo grado, que colaboren en el negocio, los profesionales que estén

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00:01:53,700 --> 00:01:57,260
colegiados y administradores y consejeros de SL y SA que tengan el

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00:01:57,260 --> 00:02:00,980
control efectivo de la empresa. Respecto a las fuentes del derecho del

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00:02:00,980 --> 00:02:04,860
trabajo, cabe destacar que la primera norma a aplicar es la normativa de la

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00:02:04,860 --> 00:02:09,180
Unión Europea, en segundo lugar la Constitución Española, posteriormente

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00:02:09,180 --> 00:02:15,420
los tratados internacionales, las leyes, los reglamentos,

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00:02:16,100 --> 00:02:21,620
los convenios colectivos, el contrato de trabajo y los usos y costumbres. Las

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00:02:21,620 --> 00:02:27,460
fuentes de derecho del trabajo ya las hemos visto en la infografía, ya las

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00:02:27,460 --> 00:02:30,660
hemos comentado y en cuanto a los derechos y deberes laborales hay tres

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00:02:30,660 --> 00:02:33,820
tipos, los colectivos, entre los que destacamos el derecho a la libre

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00:02:33,820 --> 00:02:38,620
sindicación y la huelga, los derechos individuales, elegir profesión, la

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00:02:38,620 --> 00:02:43,340
igualdad y la no discriminación, la intimidad y dignidad, entre otros, y los

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00:02:43,340 --> 00:02:48,780
deberes laborales del trabajador que son actuar de buena fe, no realizar

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00:02:48,780 --> 00:02:53,860
competencia desleal y cumplir las órdenes e instrucciones del empresario.

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00:02:53,860 --> 00:02:58,340
En caso de incumplimiento de estos deberes puede haber sanción o despido.

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00:02:58,340 --> 00:03:03,940
Esperamos que estos contenidos hayan sido de su agrado. Un saludo.