1 00:00:01,649 --> 00:00:09,810 Veamos el siguiente ejemplo. Un trabajador tiene, según establece su contrato de trabajo, 30 días de vacaciones por año trabajado. 2 00:00:10,070 --> 00:00:17,050 Sin embargo, se ha enterado de que en el convenio colectivo del sector en el que trabaja se establecen 40 días de vacaciones. 3 00:00:17,710 --> 00:00:23,850 Por otro lado, sabe que el Estatuto de los Trabajadores, que es una norma de mayor rango, establece 30 días. 4 00:00:24,750 --> 00:00:30,050 ¿Puedes ayudar a este trabajador a aclarar su cacao mental y que sepa cuántos días de vacaciones le corresponden? 5 00:00:30,050 --> 00:00:43,799 Bien, sabemos que, en primer lugar, el principio de jerarquía normativa haría que estuviéramos a lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, que de las tres normas sería la de mayor rango. 6 00:00:44,640 --> 00:00:51,380 Sin embargo, tal y como hemos estudiado en el tema, existen otros principios que hacen que se rompa el principio de jerarquía normativa. 7 00:00:52,380 --> 00:01:03,600 Concretamente, en este caso tenemos que el principio de norma mínima estaría diciendo que el Estatuto establece un mínimo de vacaciones de 30 días. 8 00:01:04,219 --> 00:01:11,900 Por debajo de esta norma del Estatuto, el convenio colectivo establece 40 días de vacaciones, es decir, mejora las condiciones. 9 00:01:12,200 --> 00:01:14,480 Por tanto, no habría ningún problema en ello. 10 00:01:14,480 --> 00:01:22,019 Y según el principio de norma mínima, el contrato de trabajo no puede establecer menos vacaciones que las fijadas por el convenio. 11 00:01:22,579 --> 00:01:27,140 Por tanto, de las tres normas, la que tendríamos que aplicar sería el convenio colectivo. 12 00:01:28,159 --> 00:01:41,640 Pero además del principio de norma mínima, tenemos que el principio de norma más favorable indica que de las tres normas que regulan los días de vacaciones, la más favorable sería el convenio, que establece 40 días. 13 00:01:41,640 --> 00:01:44,519 Es decir, ¿cuál es la conclusión? 14 00:01:45,099 --> 00:01:47,599 Que el trabajador tendrá 40 días de vacaciones 15 00:01:47,599 --> 00:01:49,519 Muchas gracias