1 00:00:00,500 --> 00:00:10,699 Hola, en este vídeo vamos a explicar los diferentes contenidos y tareas que hemos desarrollado dentro del curso de competencia digital docente nivel A2. 2 00:00:11,220 --> 00:00:17,500 En el área 3, que está dedicada a enseñanza y aprendizaje, se nos pedía el desarrollo de una situación de aprendizaje. 3 00:00:18,519 --> 00:00:24,660 Aquí aparece esa situación y lo que vamos a mostrar es una pequeña presentación de la misma. 4 00:00:24,660 --> 00:00:39,359 En esta presentación aparece una carátula inicial de la situación de aprendizaje, un índice con los ítems que vamos a ir desarrollando posteriormente. 5 00:00:39,359 --> 00:01:09,280 La justificación de esta situación de aprendizaje que se encuadra dentro del módulo default para los alumnos de grado medio de formación profesional es transmitirles una esencia de contenidos, unos saberes básicos sobre el derecho laboral que toda persona trabajadora debería conocer para afrontar de mejor manera su actividad laboral ya que estos alumnos de formación profesional en breve van a estar trabajando de forma activa en el mercado laboral. 6 00:01:10,239 --> 00:01:24,000 Después aparecen unas competencias específicas que en este caso son ejercer sus derechos y cumplir con sus obligaciones derivadas de su actividad profesional de acuerdo con la legislación vigente y participando activamente en la vida económica, social y cultural. 7 00:01:24,560 --> 00:01:37,739 ¿Qué contenidos vamos a ver en esta situación? La historia, cómo surgió el derecho al trabajo, la relación laboral, las fuentes del derecho al trabajo, qué deberes y qué derechos laborales tienen y los principales organismos que intervienen en esas relaciones laborales. 8 00:01:37,739 --> 00:01:54,459 En cuanto a los criterios de evaluación, pues identificar estos conceptos básicos de derecho del trabajo, distinguir los principales organismos que intervienen en la relación entre empresario y trabajador y también determinar derechos y obligaciones que derivan de la relación laboral. 9 00:01:54,459 --> 00:02:18,659 En cuanto a la metodología vamos a utilizar síntesis inicial de contenidos con presentaciones visuales como por ejemplo en Canva, casos prácticos con tareas, recursos H5P junto con insignias para empoderar al alumnado, partes positivas de contenidos, teóricos a través de presentaciones con Canva, con Genially, Excel Learning o vídeos y una síntesis final utilizando gamificación como por ejemplo Educaplay. 10 00:02:18,659 --> 00:02:25,620 Hasta aquí sería la presentación de esta situación de aprendizaje 11 00:02:25,620 --> 00:02:33,129 Volviendo al curso, en el área 4 de evaluación y retroalimentación 12 00:02:33,129 --> 00:02:37,930 hemos creado unas actividades, recursos H5P y un cuestionario final 13 00:02:37,930 --> 00:02:41,930 En esta por ejemplo, el alumno lo que tiene que ir completando huecos 14 00:02:41,930 --> 00:03:02,889 para saber si estos contenidos básicos los ha acabado de asimilar y en la comprobación podría ver y ir pasando a los siguientes huequecitos. 15 00:03:02,889 --> 00:03:15,250 En cuanto a esa segunda evaluación es unas preguntas de verdadero a falso en el que también puede ir pasando las cuestiones. 16 00:03:15,250 --> 00:03:33,629 Y el último sería un cuestionario final en el que terminar de ver todos los contenidos que se ven en esa situación y en esta situación de aprendizaje. 17 00:03:34,270 --> 00:03:43,870 Todas estas actividades, si nosotros vamos a la parte de calificaciones de nuestro curso, las vamos a poder ver 18 00:03:43,870 --> 00:03:51,550 Se han estructurado en primera evaluación, segunda evaluación y tercera evaluación 19 00:03:51,550 --> 00:03:57,090 Dentro de cada evaluación se han establecido unas áreas de tareas y controles 20 00:03:57,090 --> 00:04:01,930 Para ir colocando después estas tareas en cada uno de sus apartados 21 00:04:01,930 --> 00:04:11,090 Como podemos ver, la de evaluación 1 está en primera tarea de la primera evaluación, la de evaluación 2 en la segunda y así con la tercera. 22 00:04:12,289 --> 00:04:22,029 Si nos vamos al último área de este curso, empoderamiento del alumno, aquí lo que hemos creado es un espacio de actividades con diferentes ritmos de aprendizaje. 23 00:04:22,029 --> 00:04:34,930 Aquí en el inicio podemos ver unas instrucciones que se han unido a la mediateca en la que el alumno puede ver cómo seguir este espacio de diferentes actividades. 24 00:04:34,930 --> 00:04:51,589 Aquí en la primera hemos visto el vídeo inicial de esta situación, de este espacio de aprendizaje. Aquí después en la segunda actividad pueden ver un trivial del derecho del trabajo. 25 00:04:51,589 --> 00:05:06,490 Y en la tercera actividad van a poder hacer como una infografía con unas actividades sobre la relación laboral, donde acudir, los diferentes tribunales para los trabajadores si tienen algún problema. 26 00:05:07,449 --> 00:05:10,509 Estas tres actividades serían obligatorias. 27 00:05:10,509 --> 00:05:24,529 Si el alumno tiene algún tipo de dificultad iría a repostaje para poder volver a ver un vídeo de esta relación laboral y que le permita poder volver a estas actividades si ha tenido dificultad. 28 00:05:24,529 --> 00:05:47,790 Si no viene dificultad pasaría a la 4 en la que tenemos un punto profundo sobre las fuentes del derecho laboral, contenidos más difíciles y por último llegaría a la meta con un juego de DucaPlay para ver si ha asimilado bien todos los contenidos. 29 00:05:47,790 --> 00:06:02,410 Y hasta aquí completamos nuestro vídeo sobre los contenidos que hemos desarrollado en este curso. Muchas gracias por su atención.