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Hola, bienvenidos a la infografía de la tarea 2 sobre cómo preparar una entrevista de trabajo.

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Esta actividad está enmarcada en el módulo de formación y orientación laboral de grado medio

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00:00:17,760 --> 00:00:27,000
y como pueden ver se han diseñado una serie de actividades que irán paso a paso

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completándose para fomentar el aprendizaje profundo de los alumnos.

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En el primer paso, la primera actividad va a ser relacionada con una investigación previa sobre la empresa

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a la que vayan a acudir a la entrevista de trabajo.

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00:00:45,399 --> 00:00:51,200
En este caso sería una simulación, por tanto los alumnos tendrán que elegir una empresa de su gusto

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y comenzar a realizar un informe, un pequeño documento sobre qué hace la empresa, a qué se dedica, cómo gana dinero y en qué sector opera.

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Básicamente los alumnos aquí tendrán que utilizar herramientas digitales, la búsqueda de internet para actualizar este contenido.

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00:01:16,239 --> 00:01:24,040
después el profesorado le dará en el segundo paso una serie de posibles preguntas

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a las que tendrán que prepararse y contestar de manera personalizada

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00:01:32,959 --> 00:01:40,000
más tarde en el tercer paso realizaremos una pequeña dinámica de grupo

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sobre la importancia de las primeras apariencias, de la imagen que se da al entrar en una entrevista

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y al conocer a una persona.

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En el cuarto lugar trabajaremos técnicas de mindfulness y de relajación,

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de aprender a ser uno mismo y mostrarse confiado y sobre todo relajado.

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De esta manera podremos simular pequeñas entrevistas para que los alumnos vayan cogiendo la dinámica y puedan sentir con más confianza.

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00:02:17,120 --> 00:02:30,199
En el penúltimo paso hablamos sobre la despedida y sobre cómo se debería realizar una despedida profesional sin anticiparse a lo que vaya a ocurrir.

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00:02:30,199 --> 00:02:42,520
Y en el último paso, muy importante, tendrán que realizar una reflexión a modo de conclusión de la actividad.

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00:02:43,219 --> 00:02:52,520
Para ello tendrán que verse reflejados y tendrán que grabar previamente con un compañero una pequeña simulación de entrevista de trabajo

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Y más adelante, verse en esa grabación de vídeo de la entrevista y realizar pequeños comentarios, darse feedback y retroalimentación entre compañeros y entre pares para finalmente acabar la actividad comentando en pequeños grupos qué cosas deberían mejorar y en qué aspectos se han visto reforzados.