1
00:00:00,000 --> 00:00:10,680
Buenos días, Sandra García Jaén. Hoy es día 15 de enero y a las doce y treinta aproximadamente

2
00:00:10,680 --> 00:00:17,920
estamos convocados, a través de jefatura del departamento, para la defensa del módulo

3
00:00:17,920 --> 00:00:23,020
de proyectos de ciclo formativo de grado superior de marketing y publicidad. Te informo que

4
00:00:23,020 --> 00:00:27,960
esta grabación se usará en el entorno cerrado de Educamadrid, con fines educativos, y solo

5
00:00:27,960 --> 00:00:33,220
está a la disposición de los profesores evaluadores en el aula virtual, para llevar

6
00:00:33,220 --> 00:00:39,360
a cabo la evaluación y calificación de la defensa de tu proyecto. En el aula virtual

7
00:00:39,360 --> 00:00:44,280
de proyectos habéis sido informados de los criterios y rúbrica de calificación. El

8
00:00:44,280 --> 00:00:49,680
orden de la presentación del proyecto es el siguiente, quince minutos para defender

9
00:00:49,680 --> 00:00:55,120
el proyecto, cinco minutos para preguntas por parte del tribunal. Dicho esto, tu tiempo

10
00:00:55,120 --> 00:00:59,960
de exposición comienza a partir de este momento. Adelante y mucha suerte. Identifícate

11
00:00:59,960 --> 00:01:06,000
con tu carna y entidad, por favor. ¿Vale? ¿Aquí? ¿Lo veis bien? Más arriba. ¿Ahí?

12
00:01:06,000 --> 00:01:12,920
Correcto. ¿Más cerca? ¿Bien? Sandra García Jaén. Se ve muy bien. Esa soy yo. ¿Vale?

13
00:01:12,920 --> 00:01:22,120
Vale. ¿O no lo necesitas? En principio yo creo que no, pero... Ahora comparte pantalla

14
00:01:22,120 --> 00:01:26,400
con PowerPoint para que veamos a correcto. ¿Aquí lo veis? ¿Lo veis bien? Sí, lo vemos

15
00:01:26,400 --> 00:01:32,840
bien. A partir de este momento puedes empezar cuando quieras. Perfecto. Pues hola, yo soy

16
00:01:32,840 --> 00:01:40,560
Sandra García Jaén. Os presento mi proyecto Divertiempo, en este caso. Bueno, la idea

17
00:01:40,560 --> 00:01:46,400
de este proyecto surge tras conocer de primera mano ciertas situaciones de estrés laboral,

18
00:01:46,400 --> 00:01:50,960
depresión, falta de formación por parte de las empresas, desmotivaciones que se pueden

19
00:01:50,960 --> 00:01:55,680
dar en los empleados de diferentes sectores y distintas frustraciones que han ido apareciendo

20
00:01:55,680 --> 00:01:59,560
en el camino, tanto en el terreno personal como en el terreno de los compañeros que

21
00:01:59,560 --> 00:02:04,040
terminan pasando factura a tu alrededor. Y eso, pues al final nos hizo plantearnos cómo

22
00:02:04,040 --> 00:02:08,200
nos gustaría a nosotros que nuestra empresa nos hubiera tratado y ayudado a superarlas.

23
00:02:08,200 --> 00:02:13,320
¿Vale? Por otro lado, ¿qué podríamos hacer nosotros para mejorar estas situaciones? Y

24
00:02:13,320 --> 00:02:17,200
todo ello, pues decidimos crear la empresa online, ¿vale? Que es una idea finalmente

25
00:02:17,600 --> 00:02:21,680
formada partiendo de la idea de teletrabajo que se ha ido implantando desde hace unos años

26
00:02:21,680 --> 00:02:26,800
debido a la pandemia que hemos sufrido. Pues en Divertiempo Team Building, ¿vale? Nuestra

27
00:02:26,800 --> 00:02:32,000
gran implicación e ilusión como equipo profesional hace que cada evento sea diferente y adaptando

28
00:02:32,000 --> 00:02:37,520
el ritmo, la intensidad y la duración a cada tipo de situación, personalizándolo totalmente

29
00:02:37,520 --> 00:02:42,440
para conseguir tu objetivo. En este caso, pues nuestros objetivos observamos y potenciamos

30
00:02:42,440 --> 00:02:47,840
las habilidades de cada uno, favorecemos la motivación y la comunicación, creamos

31
00:02:47,840 --> 00:02:55,440
un buen ambiente de trabajo, ayudamos a resolver conflictos, fomentamos las relaciones y detectamos

32
00:02:55,440 --> 00:03:00,960
líderes de equipo. En resumen, creemos que un empleado insatisfecho es menos productivo

33
00:03:00,960 --> 00:03:05,720
y fomenta esta insatisfacción a su alrededor, afectando negativamente a su rendimiento de

34
00:03:05,720 --> 00:03:11,120
trabajo, al de sus compañeros y por tanto al de la empresa. Por tanto, lo que queremos

35
00:03:11,120 --> 00:03:15,760
es ofrecer al empleado un sentimiento de desconexión de la rutina, ayudar a mejorar

36
00:03:15,760 --> 00:03:21,120
el estrés laboral que puedan sentir en algún momento y todo ello les hará mejorar las

37
00:03:21,120 --> 00:03:26,120
relaciones personales con los compañeros, las relaciones personales con la empresa y

38
00:03:26,120 --> 00:03:31,720
la producción. ¿Cómo lo conseguiremos en Divertiempo? Pues finalmente lo haremos realizando

39
00:03:31,720 --> 00:03:38,160
actividades tanto dentro como fuera del entorno laboral. Nuestros clientes potenciales son

40
00:03:38,160 --> 00:03:43,080
empresas grandes, medianas o pymes, nuevas o consolidadas, con al menos tres empleados

41
00:03:43,080 --> 00:03:48,640
a su cargo. En la Comunidad de Madrid, principalmente, se va a dar en la zona del Corredor de Lenares

42
00:03:48,640 --> 00:03:54,400
pero es ampliable a toda España, con una necesidad común, ¿vale? Estas empresas,

43
00:03:54,400 --> 00:04:00,840
que su equipo se sienta satisfecho y motivado en la empresa y en cuya plantilla encontraremos

44
00:04:00,840 --> 00:04:06,600
a tanto hombres como mujeres a partir de 18 años, con o sin formación académica, con

45
00:04:06,640 --> 00:04:10,840
un nivel socioeconómico medio alto y que sean pertenecientes a una empresa sin importar

46
00:04:10,840 --> 00:04:16,680
su sector. En cuanto a la competencia que nos encontramos, ¿vale? Pues nos encontramos

47
00:04:16,680 --> 00:04:22,320
por un lado, hacia los principales, pues son Klimt Eventos Team Building, Best Day Eventos,

48
00:04:22,320 --> 00:04:28,960
Jumanji Eventos e Incentivos, Team Building Go y nuestra competidora directa en el Corredor

49
00:04:28,960 --> 00:04:34,480
de Lenares que son las Ideas de Wendy, ¿vale? Esta competencia directa, ¿vale? Es la más

50
00:04:34,480 --> 00:04:40,160
importante que hay ahora mismo, ¿vale? Haciendo lo que es el estudio y que trabaja pues para

51
00:04:40,160 --> 00:04:47,280
grandes marcas pues como Movistar, BBVA, ¿vale? Entre otras. ¿Qué nos hace diferentes? Pues

52
00:04:47,280 --> 00:04:52,080
las ventajas, pues que tenemos actividades personalizadas, originales, adaptadas a las

53
00:04:52,080 --> 00:04:58,120
RSC, ¿vale? La Responsabilidad Social Corporativa, tenemos actividades online y presenciales,

54
00:04:58,120 --> 00:05:03,240
adaptamos los ritmos, la duración y la intensidad de ellas y disponemos de un cuestionario web

55
00:05:03,240 --> 00:05:08,440
inicial para ayudar a adaptar las necesidades de cada uno. Las desventajas que nos encontramos

56
00:05:08,440 --> 00:05:13,640
es que tenemos mucha competencia, a la gente le cuesta cambiar lo que ya conoce, cuentan

57
00:05:13,640 --> 00:05:19,320
con clientes ya afianzados y actualmente con un mayor presupuesto. En cuanto al ciclo de

58
00:05:19,320 --> 00:05:25,880
vida de nuestros servicios, ¿vale? Pues lo primero es tener una necesidad, ¿vale? Haremos

59
00:05:25,880 --> 00:05:31,320
una estrategia, pues qué queremos cubrir, a qué clientes, en qué mercado, elaboraremos

60
00:05:31,400 --> 00:05:38,640
la idea y desarrollaremos nuestros servicios. Por otro lado, ¿vale? Diseñaremos el servicio,

61
00:05:38,640 --> 00:05:43,520
pues diseñaremos, adaptaremos y modificaremos nuestras ideas y servicios en función de las

62
00:05:43,520 --> 00:05:50,600
necesidades de nuestros clientes. Después pasaremos a la transición donde supervisaremos

63
00:05:50,600 --> 00:05:55,200
y daremos soporte a todo el proceso tanto en el servicio nuevo como en el servicio modificado

64
00:05:55,200 --> 00:06:00,280
para garantizar que se cumple el objetivo inicial por el que se hicieron los cambios.

65
00:06:00,280 --> 00:06:05,080
Y para finalizar, haremos una valoración de las mejoras, ¿vale? Una monitorización

66
00:06:05,080 --> 00:06:10,120
de la calidad, el transcurso de la actividad, el rendimiento y la fidelización para saber

67
00:06:10,120 --> 00:06:16,800
en un futuro qué mejorar con este tipo de actividades. Nuestras actividades, ¿vale?

68
00:06:16,800 --> 00:06:21,600
Pues como hemos dicho anteriormente, he dicho, trabajamos la CRCC con especial empeño, la

69
00:06:21,600 --> 00:06:25,680
responsabilidad social corporativa, queriendo hacer partícipes y conscientes a nuestros

70
00:06:25,680 --> 00:06:29,400
participantes del impacto que su actividad y el de la sociedad genera sobre el medio

71
00:06:29,400 --> 00:06:34,120
ambiente. Nos encontramos con actividades en la naturaleza, pues por ejemplo, limpieza

72
00:06:34,120 --> 00:06:40,040
de ríos, limpieza en el campo, de bosques, ¿vale? Trabajamos también con una protectora

73
00:06:40,040 --> 00:06:46,360
de animales, ¿vale? Haciendo rutas en bici tanto en ciudad como en la naturaleza. Nos

74
00:06:46,360 --> 00:06:50,320
encontramos actividades culturales, musicales y artísticas, ¿vale? Pues conociendo un

75
00:06:50,320 --> 00:06:55,560
poco el entorno de la ciudad, ¿vale? En cuanto a culturales, haciendo pues talleres de interpretación,

76
00:06:55,720 --> 00:07:00,920
¿vale? Talleres de pintura, pues al final son temas colaborativos. Actividades lúdicas

77
00:07:00,920 --> 00:07:05,560
y urbanas, pues tenemos Escape Room, tanto en interior como en exterior de empresa, para

78
00:07:05,560 --> 00:07:13,560
hacer gincanas, ¿vale? Talleres de pintura. Tenemos también actividades virtuales, ¿vale?

79
00:07:13,560 --> 00:07:19,000
Brain, de brain o formativas. En este caso, formaciones que puedan necesitar, ¿vale?

80
00:07:19,000 --> 00:07:25,440
Y de brain, en este caso, pues para ayudar a, vamos, a generar ideas. Por otro lado,

81
00:07:25,440 --> 00:07:29,240
también queremos incorporar a la familia a la empresa, ¿vale? Y hacerles partícipes

82
00:07:29,240 --> 00:07:32,840
con actividades de family days, que pueden ser tanto en el interior de empresa como realizar

83
00:07:32,840 --> 00:07:38,040
actividades en el exterior. El DAFO, ¿vale? En este caso, en el análisis de nuestras

84
00:07:38,040 --> 00:07:42,880
competencias, nuestras debilidades, amenazas, fortalezas e oportunidades, pues por un lado

85
00:07:42,880 --> 00:07:48,240
encontramos las debilidades, falta de experiencia, actualmente tenemos poca visibilidad, no

86
00:07:48,240 --> 00:07:54,800
nos conocen. Amenazas, ¿vale? Pues nos encontramos con una alta competencia, clientes de afianzados

87
00:07:54,800 --> 00:07:58,680
tienen un mayor presupuesto, ¿vale? Pero en cuanto a nuestras fortalezas, tenemos una

88
00:07:58,680 --> 00:08:04,400
atención personalizada, nuestros valores corporativos, un trato personalizable y trabajamos

89
00:08:04,400 --> 00:08:10,360
las RCC, ¿vale? En oportunidades, pues es un sector actualmente en crecimiento, tenemos

90
00:08:10,360 --> 00:08:14,620
un gran hueco en el mercado y es una necesidad de las empresas actualmente contratar este

91
00:08:14,620 --> 00:08:21,140
tipo de servicios. En cuanto a las debilidades y amenazas, pues cómo actuaremos desde DiverTiempo,

92
00:08:21,140 --> 00:08:24,660
pues trabajaremos duro desde el principio para ir creciendo y adquirir la experiencia

93
00:08:24,660 --> 00:08:30,220
y los conocimientos necesarios para ir calando en el mercado. Nos promocionaremos, perdona,

94
00:08:30,220 --> 00:08:35,420
al máximo a través de las redes sociales, cartelería, el boca a boca, las ferias, ¿vale?

95
00:08:35,420 --> 00:08:40,460
Y nuestra propia página web. Potenciaremos nuestras fortalezas y valores visualmente

96
00:08:40,460 --> 00:08:45,780
para diferenciarnos e ir eliminando competencia. Haremos hincapié en aquello que nos hace

97
00:08:45,780 --> 00:08:51,100
diferentes, trabajar las RCC a través del cuidado de mascotas, como hemos comentado

98
00:08:51,100 --> 00:08:55,860
antes en una protectora, limpieza de ríos, senderismo, ¿vale? Bicicleta, barranquismo,

99
00:08:55,860 --> 00:09:02,100
pues entre otros. Y llegaremos a acuerdos con diferentes espacios de eventos de afianzados

100
00:09:02,100 --> 00:09:07,020
para beneficiarnos mutuamente de la adquisición de clientes y buscaremos patrocinadores que

101
00:09:07,020 --> 00:09:11,740
a su vez promocionaremos sus marcas en nuestra web.

102
00:09:11,740 --> 00:09:17,700
En cuanto al balance de situación previsional, ¿vale? La actividad comenzará el 6 de mayo

103
00:09:17,700 --> 00:09:22,420
del 2024, ¿vale? Es la previsión. Contaremos actualmente, aunque no es necesario, pero

104
00:09:22,420 --> 00:09:28,460
cada socio somos dos en este caso, ¿vale? Finalmente, cada socio aportará un capital

105
00:09:28,460 --> 00:09:33,580
social de 3.000 euros, con lo cual en total, en patrimonio neto, contamos con 6.000 euros

106
00:09:33,620 --> 00:09:43,020
de aportación de capital social. Pedimos al banco, en este caso, un crédito de 5.000

107
00:09:43,020 --> 00:09:48,900
euros, con lo cual, en total, ¿vale? Del pasivo tendríamos 11.000 euros. Y en cuanto

108
00:09:48,900 --> 00:09:55,860
al activo, ¿vale? 8.300 euros, 8.100 irán destinados a banco y utilizaremos para material

109
00:09:55,860 --> 00:10:03,140
de oficina 200. En el activo no corriente contamos con un total de 2.700 euros distribuidos

110
00:10:03,700 --> 00:10:08,180
entre mobiliario, ¿vale? Equipos para procesos de información y aplicaciones informáticas

111
00:10:08,180 --> 00:10:13,580
web y ciberseguridad. En total, entre activo corriente y activo no corriente, sumamos un

112
00:10:13,580 --> 00:10:18,980
total de 11.000 euros, ¿vale? Igual que el patrimonio neto y pasivo.

113
00:10:18,980 --> 00:10:22,980
En cuanto al organigrama de la empresa, ¿vale? Como he comentado, somos dos socios. Por un

114
00:10:22,980 --> 00:10:27,660
lado está Sandra García Jaén, ¿vale? Que se encarga de recursos humanos, de la contabilidad

115
00:10:27,660 --> 00:10:32,300
y marketing y el departamento de diseño y producción, ¿vale? Llevará a cabo actividades.

116
00:10:32,300 --> 00:10:37,500
Y Alberto Pérez Viñuelas es el psicólogo del equipo, es el orientador y se encarga

117
00:10:37,500 --> 00:10:42,180
del departamento también de diseño y producción. Llevará a cabo las actividades entre los

118
00:10:42,180 --> 00:10:49,300
dos. Nuestro nombre, ¿vale? Divertiempo, es fresco, atractivo, inspira alegría, ganas

119
00:10:49,300 --> 00:10:56,460
de participar, de pasarlo bien, de desconexión, es de sencillez, tiene azul y verde, implica

120
00:10:56,460 --> 00:11:02,820
naturaleza en este caso. Nuestro logo, ¿vale? Es divertido, interactivo, da ganas, pues

121
00:11:02,820 --> 00:11:10,180
sientes equipo, unión, cohesión, de fortaleza, tiene colores alegres y motivantes. Creemos

122
00:11:10,180 --> 00:11:14,100
en Divertiempo que cada grano de arena que se pueda aportar cuenta y es igualmente valorado

123
00:11:14,100 --> 00:11:18,420
para llegar a un bien común. En cuanto a la estrategia de marketing digital,

124
00:11:18,420 --> 00:11:21,740
bueno, pues tenemos la página web, ¿vale? Que está en proceso todavía de creación

125
00:11:21,860 --> 00:11:28,940
pero ya está bastante avanzada, ¿vale? Utilizaremos, por un lado, la página web,

126
00:11:28,940 --> 00:11:33,260
crearemos una página web sencilla con fotos vistosas que reflejen cómo trabajamos nuestros

127
00:11:33,260 --> 00:11:39,580
valores de empresa y objetivos. A través de ella podrán contactarnos y tendrán acceso

128
00:11:39,580 --> 00:11:45,900
a nuestras redes sociales. En cuanto a las redes sociales, crearemos perfiles en diferentes

129
00:11:45,900 --> 00:11:50,340
páginas como Facebook, Instagram o Twitter y desde aquí tendremos un mayor contacto

130
00:11:50,340 --> 00:11:55,020
con el cliente. Le informaremos de las últimas novedades y responderemos a sus múltiples

131
00:11:55,020 --> 00:11:59,340
preguntas. Por último, crearemos un blog, ¿vale? De

132
00:11:59,340 --> 00:12:03,900
empresa anexado a la página web con información actualizada y de interés que ayudará a las

133
00:12:03,900 --> 00:12:09,460
empresas y nos ayudará a nosotros mismos a posicionar nuestra web en el buscador, a

134
00:12:09,460 --> 00:12:13,940
ganar clientes potenciales e incluso nos servirá como estudio y valoración de nuevas posibilidades

135
00:12:13,940 --> 00:12:19,540
de negocio para un futuro, ¿vale? En este caso os enseño un poquito, ¿vale? De la

136
00:12:19,540 --> 00:12:23,540
página web que hay actualmente, si quiere terminar de cargar.

137
00:12:23,540 --> 00:12:26,540
¿Con quién has hecho la página web?

138
00:12:26,540 --> 00:12:27,540
¿El qué, perdón?

139
00:12:27,540 --> 00:12:28,540
¿Con quién has hecho la página web?

140
00:12:28,540 --> 00:12:33,540
Con Wix, Wix website, lo pone aquí, pero me parece a mí que no va a querer cargar.

141
00:12:33,540 --> 00:12:35,540
No pasa nada, luego la vemos.

142
00:12:35,540 --> 00:12:40,540
Pasamos, luego la vemos, ¿vale? Bueno, en cuanto a conclusión, puedo indicar que se

143
00:12:40,540 --> 00:12:45,540
trata de una empresa novedosa, está la orden del día, que aunque con competidores directos

144
00:12:45,540 --> 00:12:50,540
tiene un gran papel para ofrecer coberturas hoy en día necesarias para solventar diversos

145
00:12:50,540 --> 00:12:56,540
problemas que se generan en muchas empresas, integrando novedosas iniciativas, flexibilidad

146
00:12:56,540 --> 00:13:00,540
que motivarán a los clientes potenciales a contratar nuestros servicios. El macroentorno

147
00:13:00,540 --> 00:13:05,540
de la empresa acosada y sus alrededores, toda la zona del corredor de Lenares, es muy favorable

148
00:13:05,540 --> 00:13:10,540
para desarrollar toda la actividad. Se observan muchas empresas que contratan este tipo de

149
00:13:10,540 --> 00:13:13,540
servicios corporativos como los que queremos ofrecer.

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Tras la realización del plan de inversión y financiación, llego a la conclusión de

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que esta empresa comenzará a tener beneficios en 2026, por lo que se podrá poner en funcionamiento

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teniendo la certeza de que será un negocio exitoso basándome en las previsiones realizadas.

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En este caso, pues gracias por su atención, intento a ver si se puede acceder, que me

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parece a mí que no.

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Nada, nada.

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Vale, pues nada. Ah, mira, justo. Se puede. Mira, ahora sí. ¿Te da tiempo? Vale.

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Así un poco. Vale, perfecto. Este es el inicio de la página web, como se vería según la

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abres, en este caso. Pues aquí nos cuenta un poquito que nuestra gran implicación e

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ilusión como equipo profesional hace que cada evento sea diferente. Tenemos nuestros

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servicios que nos derivan aquí de naturaleza, musicales, culturales, artísticas, lúdicas.

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Si bajamos un poquito, tenemos la experiencia de nuestros clientes en contacto. Podemos

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rellenar nombre, email, asunto, enviarlo, un formulario de inscripción. Aquí en Team

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Building, que si pinchamos aquí en las actividades nos redirigiría, pero, bueno, pincho aquí

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directamente arriba. Tenemos las actividades, ¿vale? Pues, por ejemplo, Team Building

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Protecto, Team Building Eco, ¿vale? Todo el tipo de actividades de las que disponemos

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con un formulario de suscripción, ¿vale? Que nos llegaría directos. En formación, pues

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tenemos formaciones destinadas a trabajar las mejores competencias, tanto online como

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presenciales. Actividades de Brain, también otra vez nos redirige para poder hacer esa

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suscripción. En cuanto a nosotros, el apartado de nosotros, pues cuenta un poquito nuestros

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objetivos, ¿vale? Cómo surges, quiénes somos, pues nuestro organigrama, ¿vale? Quienes

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trabajamos aquí realmente. En contacto nos deriva automáticamente al apartado de contacto

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para ponerse en contacto con nosotros, ¿vale? Tenemos acceso a las redes sociales, Facebook,

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Twitter, ¿vale? Instagram, aquí tenemos la política de privacidad y el blog. Como

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hemos hablado, tendrá un apartado de blog en este caso, ¿vale? Pues con noticias importantes

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sobre la importancia en este caso de la responsabilidad social corporativa, actividades inclusivas,

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por qué incentivar, por ejemplo, pues en este caso podríamos pinchar dentro, habrá

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noticias ya desarrolladas, ¿vale? Sobre la importancia para poder ampliar más información.

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Tienen incluso un link que deriva automáticamente a la noticia en sí. Entonces, en este caso,

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ahora ya sí, que gracias por su atención.

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Bueno, prácticamente se han ajustado los 15 minutos y ya ha acabado la exposición,

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está ajustada más o menos al tiempo real. Mónica, ¿quieres hacer alguna pregunta?

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Empieza tú. Yo te voy a hacer una facilita. No, simplemente a ver si no coincidimos. ¿Tú

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crees viable, vamos a suponer, que esta empresa la montara a partir de marzo, abril del 2024

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o mayo, junio? Más o menos, es lo que estaba previsto. ¿Tú crees que si tuvieras medios,

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tiempo, esta empresa, vamos, la ves factible, te ves con futuro, ¿crees que la podrías

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implantar en la realidad? Yo creo que sí. Ahora es eso, que tiene un margen actualmente

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de previsión, ¿vale? En principio, pues haciendo lo que es el estudio y todo, sí

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ha salido para que a finales, realmente es finales del 2025, pero ya. O sea, el cierre

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de balanza del 2025, o sea, sería en 2026, cuando ya empieza a que te haces realmente

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un nombre. O sea, una vez que te hagas un nombre en este sector, yo creo que tiene muchísimo

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futuro, entonces sí que lo veo viable. Una vez que te conozcan, que te hagas conocer,

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que empieces a, pues del boca a boca, que empiecen a contratar los servicios, sí. Actualmente

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lo tienen otras empresas, con lo cual yo, está claro. Yo creo que también que sí,

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podría. Incluso un poco antes, mi opinión, si la tienes bien montada. Paso a Mónica

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si quiere hacer alguna pregunta. Vale. Mira, yo te voy a preguntar, ¿por qué has elegido

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las redes sociales? ¿Qué has elegido? Las tres, Facebook, Instagram, bueno y Twitter,

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que ya no existe, que ahora ha cambiado de nombre a X. ¿Por qué has elegido estas tres

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redes sociales? Vale, pues en este caso, porque creo que actualmente son las redes sociales

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a día de hoy, ¿vale? Las que más se utilizan o las que más la gente, pues a día de hoy,

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está un poco más puesta en ellas. Que luego sí existe TikTok y tal, pero a día de hoy

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todavía no he profundizado en ellas, sinceramente, yo personalmente. Entonces, te lo digo tal

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cual. Es mi intención, es esa, pero... Pues damos ya yo lo que por finalizada la acción.

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Yo creo que has hecho un buen trabajo, según mi criterio. No te voy a decir la nota, ya

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te enterarás y no lo sé. Y enhorabuena por la exposición. La exposición ha estado yo

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lo que bien. La presentación en PowerPoint creo que es bastante más que aceptable.

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Pues nada, Sandra. Suerte y... Yo te iba a dar una recomendación, Sandra,

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ya ahora de que ya hemos acabado. Vale, genial. Por si te decías a crear esta empresa u otra,

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que cuando hagas una presentación a las empresas no leas. Prepáratela y pon poquito texto

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en las presentaciones y sea mejor tú quien habla, porque se hace más natural, más fresca.

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Al final si te pones a leer, la gente se pone a leer y pierde ese interés de hacerte

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caso, de prestar atención. Vale, vale, vale. Perfecto.

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Bueno, cortamos ya. Vale, venga, hasta luego, Sandra.

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Venga, hasta luego. Gracias por la exposición.