0 00:00:00,000 --> 00:00:15,000 Buenos días. Voy a explicar la presentación de una materia que imparto, que se llama Operaciones 1 00:00:15,000 --> 00:00:20,000 Administrativas de Recursos Humanos. Ahí está la portada. A continuación, pues una 2 00:00:20,000 --> 00:00:24,000 pequeña introducción de qué dependen los recursos humanos. Pues del sector al que pertenezca 3 00:00:24,000 --> 00:00:31,000 la empresa, si es el sector comercial, financiero, industrial, su ámbito geográfico, es decir, 4 00:00:31,000 --> 00:00:39,000 si está extendida a nivel local, nacional, internacional, una empresa multinacional y 5 00:00:39,000 --> 00:00:48,000 sus competencias. ¿Qué historia tienen los Departamentos 6 00:00:48,000 --> 00:00:53,000 de Recursos Humanos? Comienzan en la Revolución Industrial, finales del siglo XVIII, principios 7 00:00:53,000 --> 00:00:58,000 del siglo XIX y se desarrollan sobre todo a finales del siglo XIX, cuando surge la gran 8 00:00:58,000 --> 00:01:03,000 fábrica, la gran industria. Ahí ha juntado un hipervínculo que nos lleva a un documento 9 00:01:03,000 --> 00:01:11,000 que es muy interesante, que nos explica la historia del Departamento de Recursos Humanos. 10 00:01:11,000 --> 00:01:18,000 Emplean muchas personas, pues lógicamente y obviamente depende del tamaño de la empresa. 11 00:01:18,000 --> 00:01:24,000 El Departamento de Recursos Humanos solo lo tienen las grandes empresas. También depende 12 00:01:24,000 --> 00:01:29,000 del sector al que pertenezca la empresa, como he comentado antes, sector comercial, industrial, 13 00:01:29,000 --> 00:01:33,000 financiero y de las funciones que desarrolla la empresa y de los productos que venda. 14 00:01:33,000 --> 00:01:39,000 ¿Qué hace si trabajas en el Departamento de Recursos Humanos? Pues participar en los 15 00:01:39,000 --> 00:01:44,000 procesos de selección, cribar currículum, seleccionar al candidato idóneo para una 16 00:01:44,000 --> 00:01:53,000 vacante, capacidad de trabajar en equipo. Los que trabajan en el Departamento de Recursos 17 00:01:53,000 --> 00:01:58,000 Humanos tienen que estar muy coordinados. Posibilidad de promocionar a los empleados, 18 00:01:58,000 --> 00:02:04,000 de ascienderles categóricamente. ¿Cómo son las áreas del Departamento de Recursos 19 00:02:04,000 --> 00:02:09,000 Humanos? Bueno, tiene bastantes áreas, contratación, selección del personal, reclutamiento, 20 00:02:09,000 --> 00:02:15,000 administración. Además, es muy interesante trabajar en el departamento porque tiene 21 00:02:15,000 --> 00:02:24,000 tareas muy distintas, muy variadas. Como conclusión, deben tener siempre como finalidad, pues, 22 00:02:24,000 --> 00:02:29,000 incrementar la eficacia, incrementar la producción, productividad, sacar la mayor 23 00:02:29,000 --> 00:02:35,000 producción en el menor tiempo posible. Buena comunicación entre los departamentos de la empresa. 24 00:02:35,000 --> 00:02:35,000 Gracias. 25 00:02:39,000 --> 00:02:42,000 Subtítulos por la comunidad de Amara.org