1
00:00:00,000 --> 00:00:03,720
La historia de los derechos laborales en España, la verdad, no es una línea recta.

2
00:00:04,099 --> 00:00:08,160
Es más bien un relato lleno de avances, sí, pero también de retrocesos brutales

3
00:00:08,160 --> 00:00:10,419
y de una reconstrucción que ha sido constante.

4
00:00:10,859 --> 00:00:14,339
Es la historia de cómo se ha ido forjando nuestro presente en el mundo del trabajo.

5
00:00:14,800 --> 00:00:16,260
Y hoy vamos a desgranarla.

6
00:00:16,980 --> 00:00:19,280
A ver, empecemos con una pregunta que creo que lo cambia todo.

7
00:00:19,800 --> 00:00:23,679
Los derechos que tenemos hoy, como la jornada de ocho horas o la seguridad social,

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00:00:24,039 --> 00:00:26,359
¿nos los regalaron o fueron una conquista?

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00:00:26,359 --> 00:00:31,120
La historia que vamos a recorrer juntos nos da una respuesta bastante contundente.

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00:00:31,500 --> 00:00:35,000
Y es que cada derecho que hoy nos parece obvio tiene detrás una historia de lucha.

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00:00:35,719 --> 00:00:38,920
Para entenderlo bien, vamos a dividir este recorrido en tres grandes actos.

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00:00:39,159 --> 00:00:43,619
Primero, el progreso. Veremos los primeros pasos y el gran proyecto modernizador.

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00:00:44,159 --> 00:00:48,259
Luego, el gran retroceso. La enorme interrupción que supuso el autoritarismo.

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00:00:48,719 --> 00:00:53,600
Y finalmente, la reconstrucción. Cómo se volvió a la democracia y los desafíos que tenemos hoy.

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00:00:54,179 --> 00:00:56,259
Venga, pues vamos con el primer acto.

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00:00:56,640 --> 00:00:58,759
Nos vamos a finales del siglo XIX.

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00:00:59,259 --> 00:01:03,859
Con la revolución industrial a todo gas nacen tensiones sociales enormes.

18
00:01:04,239 --> 00:01:08,439
Y con ellas empiezan a germinar las primeras semillas de los derechos laborales.

19
00:01:08,920 --> 00:01:14,319
Ojo, no fueron un regalo, para nada, sino el fruto directo de la presión del movimiento obrero.

20
00:01:14,519 --> 00:01:17,900
Y los primeros logros legislativos no tardaron mucho en llegar.

21
00:01:17,900 --> 00:01:24,180
Por ejemplo, en 1873 la ley Benot fue un primerísimo intento de proteger a los menores.

22
00:01:25,000 --> 00:01:31,180
Luego, en 1900, la ley de accidentes de trabajo, que por fin reconocía la responsabilidad del empresario.

23
00:01:32,000 --> 00:01:37,659
Pero el gran hito, uno que fue mundial, llegaría en 1919, la jornada de ocho horas.

24
00:01:38,299 --> 00:01:41,700
Y esto que vemos ahora ilustra perfectamente lo que decíamos.

25
00:01:42,239 --> 00:01:46,500
La jornada de ocho horas no fue una concesión graciosa del gobierno, no.

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00:01:46,500 --> 00:01:51,379
fue el resultado directo de una lucha masiva, la famosa huelga de la canadiense.

27
00:01:51,879 --> 00:01:58,019
Una huelga de 44 días que paralizó prácticamente toda Cataluña y que forzó al gobierno a legislar.

28
00:01:58,700 --> 00:02:01,939
Es el ejemplo perfecto de un derecho arrancado, no regalado.

29
00:02:02,500 --> 00:02:07,379
Bueno, pues todo este impulso inicial va cogiendo fuerza y culmina en la Segunda República,

30
00:02:07,540 --> 00:02:10,800
que fue un periodo de una ambición reformista que no se había visto nunca.

31
00:02:11,360 --> 00:02:14,740
El objetivo estaba clarísimo, construir un Estado social moderno

32
00:02:14,740 --> 00:02:16,659
que estuviera a la altura de las grandes democracias

33
00:02:16,659 --> 00:02:18,740
europeas. La Constitución

34
00:02:18,740 --> 00:02:20,680
de 1931, en este

35
00:02:20,680 --> 00:02:22,020
sentido, fue revolucionaria.

36
00:02:22,560 --> 00:02:24,580
Por primera vez en la historia se sentaron las bases

37
00:02:24,580 --> 00:02:26,400
de un sistema de relaciones laborales

38
00:02:26,400 --> 00:02:27,719
verdaderamente democrático.

39
00:02:28,520 --> 00:02:30,740
Se reconocían derechos que hoy nos parecen fundamentales,

40
00:02:30,900 --> 00:02:32,539
como la libertad sindical o el derecho

41
00:02:32,539 --> 00:02:34,520
a huelga. Pilares que hoy, bueno,

42
00:02:34,580 --> 00:02:36,479
damos por sentados, pero que en aquel entonces

43
00:02:36,479 --> 00:02:37,860
fueron toda una conquista.

44
00:02:38,460 --> 00:02:40,300
Y aquí tenemos una de las innovaciones

45
00:02:40,300 --> 00:02:41,960
más importantes de la República,

46
00:02:42,379 --> 00:02:44,379
los jurados mixtos. Porque, claro,

47
00:02:44,379 --> 00:02:48,819
no se trataba sólo de reconocer derechos en un papel, sino de crear las herramientas para poder

48
00:02:48,819 --> 00:02:54,300
ejercerlos. Estos eran órganos de diálogo, para resolver conflictos, una pieza clave en esa visión

49
00:02:54,300 --> 00:03:00,719
republicana de una justicia laboral independiente y, sobre todo, equilibrada. Pero todo este proyecto

50
00:03:00,719 --> 00:03:07,539
de modernización se paró en seco. El golpe de Estado de 1936 no sólo nos llevó a una guerra,

51
00:03:07,699 --> 00:03:13,719
sino que dio paso a un modelo radicalmente opuesto. Un modelo diseñado para el control y la sumisión,

52
00:03:13,719 --> 00:03:20,539
no para la protección. A ver, es que el contraste es demoledor. Donde la República proponía libertad,

53
00:03:20,699 --> 00:03:26,699
negociación, diálogo, el franquismo impuso un sindicato único y obligatorio. La huelga pasó

54
00:03:26,699 --> 00:03:32,439
de ser un derecho a considerarse, fijaos, un delito de lesa patria. Y el Estado, por supuesto,

55
00:03:32,780 --> 00:03:38,020
asumió el control total de las condiciones de trabajo. El cambio fue absoluto, un giro de 180

56
00:03:38,020 --> 00:03:43,659
grados. El documento que, digamos, que formalizó todo este desmantelamiento fue el Fuero del

57
00:03:43,659 --> 00:03:48,219
Trabajo. Estaba inspirado en modelos fascistas y su objetivo, seamos claros, no era proteger

58
00:03:48,219 --> 00:03:52,580
al trabajador sino integrarlo en una estructura corporativa bajo el control férreo del régimen.

59
00:03:53,020 --> 00:03:57,439
Consagraba la autoridad total del empresario y eliminaba de un plumazo cualquier forma de

60
00:03:57,439 --> 00:04:02,340
protesta o sindicato libre. Y las consecuencias de este modelo, claro, fueron muy tangibles. Se

61
00:04:02,340 --> 00:04:08,500
pueden medir. Fijaos en las cifras. Hacia 1970, el gasto social en España era de un 8,2% del PIB.

62
00:04:08,780 --> 00:04:13,659
¿Cuánto era en Francia o Alemania? Pues más del doble. O sea que el supuesto estado del bienestar

63
00:04:13,659 --> 00:04:17,959
español era en realidad un espejismo si lo comparamos con lo que estaba pasando en los

64
00:04:17,959 --> 00:04:23,560
países de nuestro entorno. Entonces, el punto crucial aquí es este. Incluso en un sistema tan

65
00:04:23,560 --> 00:04:29,959
represivo hubo algunas pequeñas conquistas, como el primer salario mínimo en 1963. Pero,

66
00:04:29,959 --> 00:04:35,040
como deja clarísimo esta cita, no fueron concesiones del régimen. Fueron victorias

67
00:04:35,040 --> 00:04:39,300
arrancadas con un costo humano altísimo, gracias a la presión de las huelgas y la

68
00:04:39,300 --> 00:04:45,060
movilización, que por supuesto eran clandestinas. Y así, poco a poco, llegamos a nuestro tercer

69
00:04:45,060 --> 00:04:50,000
acto, la reconstrucción. Con el fin de la dictadura, España se enfrentó a una tarea

70
00:04:50,000 --> 00:04:55,600
titánica, desmantelar todas esas estructuras franquistas y construir, casi de cero, un

71
00:04:55,600 --> 00:05:00,699
nuevo sistema de derechos sobre sus cenizas. La piedra angular de toda esta reconstrucción fue,

72
00:05:00,920 --> 00:05:08,100
sin duda, la Constitución de 1978. En sus artículos 28, 35 y 37, recuperó y consagró

73
00:05:08,100 --> 00:05:12,540
de forma explícita los derechos que habían sido borrados del mapa durante 40 años,

74
00:05:12,939 --> 00:05:17,279
sindicación libre, huelga y negociación colectiva. En esencia, se volvía el punto

75
00:05:17,279 --> 00:05:22,800
de partida democrático. Pero la transición no fue una demolición total y empezar de cero,

76
00:05:22,800 --> 00:05:39,720
Fue un proceso bastante más complejo y pragmático. Por un lado, se eliminaron los pilaros ideológicos del franquismo, como el sindicato vertical, pero por otro, se adaptaron algunas de sus estructuras técnicas, como por ejemplo la unificación de la seguridad social, para darles un nuevo propósito, esta vez sí, democrático.

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00:05:39,879 --> 00:05:52,100
Y así es como llegamos al presente. Sobre esas bases democráticas se ha ido construyendo el estado del bienestar que conocemos, un sistema que está en constante evolución y que ahora mismo se enfrenta a desafíos completamente nuevos.

78
00:05:52,800 --> 00:05:56,279
De hecho, en los últimos años hemos visto avances importantes.

79
00:05:56,899 --> 00:06:00,300
La reforma laboral de 2022, que busca atajar la temporalidad,

80
00:06:00,779 --> 00:06:04,360
las subidas notables del salario mínimo o la introducción de derechos nuevos,

81
00:06:04,360 --> 00:06:09,639
como la desconexión digital, que intentan adaptar la legislación a las realidades del siglo XXI.

82
00:06:10,279 --> 00:06:14,819
Sin embargo, todos estos avances conviven con un debate ideológico muy intenso.

83
00:06:15,259 --> 00:06:19,100
Esta cita, por ejemplo, plantea uno de los argumentos centrales de ese debate,

84
00:06:19,600 --> 00:06:22,399
que los servicios sociales no son un gasto insostenible,

85
00:06:22,800 --> 00:06:27,500
sino la parte de la riqueza, generada por el trabajo de todos, que se recupera para el bien

86
00:06:27,500 --> 00:06:33,100
común. Y esto, claro, nos lleva a la pregunta final, la que define nuestro presente. Después

87
00:06:33,100 --> 00:06:38,759
de este camino tan largo y tan difícil, ¿podemos dar por sentados todos estos derechos? Si algo

88
00:06:38,759 --> 00:06:43,160
nos enseña toda esta historia es que los derechos laborales no son un destino final al que se llega

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00:06:43,160 --> 00:06:48,939
y ya está. Son un equilibrio. Y un equilibrio siempre frágil. Su conquista fue una lucha y

90
00:06:48,939 --> 00:06:54,000
su historia es, en el fondo, una advertencia. Los derechos que no se defienden se acaban perdiendo.