1 00:00:03,060 --> 00:00:07,200 El feedback es la información que le damos al estudiante cuando observamos cómo realiza 2 00:00:07,200 --> 00:00:13,060 las tareas. Tiene como finalidad corregir errores, mejorar su desempeño y afianzar 3 00:00:13,060 --> 00:00:18,339 los procedimientos y sus respuestas correctas. El objetivo final del feedback es que el alumnado 4 00:00:18,339 --> 00:00:23,739 aprenda a autorregularse en la ejecución de las tareas de aprendizaje. Es importante 5 00:00:23,739 --> 00:00:28,600 distinguir el feedback de la calificación. El feedback no tiene como finalidad calificar 6 00:00:28,600 --> 00:00:34,539 la tarea, sino guiar en el proceso de aprendizaje. Por último, es uno de los elementos que más 7 00:00:34,539 --> 00:00:40,659 facilitan la implicación y la motivación de los estudiantes. Diferentes investigaciones concluyen 8 00:00:40,659 --> 00:00:45,299 que proporcionar feedback tiene impacto sobre el rendimiento escolar del alumnado, mejorando en 9 00:00:45,299 --> 00:00:50,979 lectura, matemáticas o en capacidad de retención de información. Asimismo, concluyen que puede llegar 10 00:00:50,979 --> 00:00:55,420 a incrementar hasta en tres meses el progreso académico del alumno a lo largo de un curso 11 00:00:55,420 --> 00:01:03,429 escolar. El aprendizaje mejora cuando la corrección básica, correcto o incorrecto, va acompañada de 12 00:01:03,429 --> 00:01:08,329 un feedback que orienta al alumnado a encontrar la respuesta correcta. Si no lo hacemos así y 13 00:01:08,329 --> 00:01:13,870 sólo damos la corrección básica, la incertidumbre ante el fracaso puede causar frustración y reducir 14 00:01:13,870 --> 00:01:19,989 la motivación. Por lo tanto, para que el feedback sea eficaz debe permitirnos saber cómo lo estamos 15 00:01:19,989 --> 00:01:24,689 haciendo, es decir, conocer nuestro rendimiento actual y también debe decirnos cómo podríamos 16 00:01:24,689 --> 00:01:31,170 mejorarlo. Además, el feedback tiene mayor impacto cuando los objetivos del aprendizaje están muy claros.