1 00:00:00,000 --> 00:00:00,580 Música 2 00:00:00,580 --> 00:00:13,500 Comenzamos viendo los factores de riesgo laboral de tipo mecánico, 3 00:00:13,900 --> 00:00:17,420 que son aquellos que tienen capacidad para generar accidentes de trabajo. 4 00:00:17,920 --> 00:00:24,679 Son muchos los factores de riesgo que encontramos dentro de aquellos clasificados como factores de riesgo mecánico, 5 00:00:24,679 --> 00:00:30,260 pero en general todos podrían agruparse bajo el nombre de lugares de trabajo, 6 00:00:30,420 --> 00:00:36,479 que son todos aquellos elementos presentes en el espacio de trabajo con capacidad para generar riesgos. 7 00:00:36,759 --> 00:00:45,299 Por ejemplo, una puerta, al abrirse o cerrarse, puede generar un riesgo de atrapamiento en los dedos del trabajador. 8 00:00:49,539 --> 00:00:56,340 El uso de herramientas de trabajo es otro de los elementos con capacidad para generar riesgos, 9 00:00:56,340 --> 00:01:03,079 ya que de ellos se deriva la posibilidad de sufrir un golpe o un corte para el trabajador 10 00:01:03,079 --> 00:01:07,079 y, por tanto, también los incluimos como factores de tipo mecánico. 11 00:01:10,390 --> 00:01:16,670 La maquinaria utilizada por el trabajador es otro tipo de factor de riesgo mecánico, 12 00:01:17,069 --> 00:01:26,810 ya que en muchos casos da lugar a accidentes de trabajo con resultado de atrapamientos, cortes, amputaciones, etc. 13 00:01:30,920 --> 00:01:43,840 Las instalaciones de las que deben disponer todos los lugares de trabajo, por ejemplo, para proporcionarles gas, luz o calefacción, generan riesgos también tan importantes como el riesgo de electrocución o de incendio. 14 00:01:43,840 --> 00:01:56,349 y también van a generar riesgos el almacenamiento de los productos químicos que la empresa necesite 15 00:01:56,349 --> 00:02:02,329 bien para realizar su actividad principal o para realizar actividades auxiliares como por ejemplo 16 00:02:02,329 --> 00:02:06,329 la limpieza del lugar de trabajo o de las instalaciones. 17 00:02:07,329 --> 00:02:11,409 Vamos a estudiar ahora los factores de riesgo laboral de tipo higiénico 18 00:02:11,409 --> 00:02:15,229 que son aquellos que pueden generar enfermedades profesionales. 19 00:02:15,229 --> 00:02:41,370 En función del trabajador, ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, entre los que se encuentran los campos electromagnéticos y las radiaciones ópticas, así como a condiciones termohidrométricas extremas, de frío o de calor, constituyen también factores de riesgo, puesto que abren la puerta a la posibilidad de que el trabajador contraiga una enfermedad profesional. 20 00:02:41,830 --> 00:02:55,379 Los agentes biológicos comprenden los microorganismos como los virus, bacterias, hongos, los endoparásitos humanos como los protozoos y los cultivos celulares 21 00:02:55,379 --> 00:03:03,639 y todos ellos abren la puerta a posibles infecciones, alergias y otro tipo de enfermedades en los trabajadores expuestos a los mismos. 22 00:03:07,979 --> 00:03:12,340 Cuando un trabajador está expuesto a agentes químicos y entra en contacto con ellos, 23 00:03:12,340 --> 00:03:19,680 lo que se produce normalmente por inhalación o vía dérmica, aunque también puede ser por vía digestiva o parenteral, 24 00:03:20,139 --> 00:03:24,460 se van a generar riesgos laborales para la salud de dicho trabajador. 25 00:03:25,580 --> 00:03:30,300 En tercer lugar, encontraríamos los factores de riesgo laboral de tipo ergonómico, 26 00:03:30,699 --> 00:03:36,060 que son aquellos que tienen capacidad de producir fatiga física y mental en el trabajador. 27 00:03:36,060 --> 00:03:57,240 Un diseño inadecuado del puesto de trabajo para el trabajador, tanto si ese puesto de trabajo se desempeña en postura de pie o en postura de sentado, va a generar una serie de trastornos musculoesqueléticos para dicho trabajador, ya que le va a obligar a adoptar posturas forzadas y extremas. 28 00:04:01,659 --> 00:04:09,060 Algunas veces, agentes físicos como el ruido, las vibraciones, las condiciones termohidrométricas en las que se desarrolla el trabajo 29 00:04:09,060 --> 00:04:19,259 no llegan a constituir factores de riesgo higiénicos, pero sí que provocan fatiga y disconfort en el trabajador durante la realización de su trabajo 30 00:04:19,259 --> 00:04:23,939 y en esos casos hablamos también de factores de riesgo de tipo ergonómico. 31 00:04:23,939 --> 00:04:48,449 Como ocurre también cuando los niveles de iluminación son inadecuados, el trabajador está expuesto a radiaciones no ionizantes o existen en el ambiente interior de trabajo la presencia de agentes químicos o biológicos que producen fenómenos como el síndrome del edificio enfermo. 32 00:04:48,449 --> 00:04:54,110 La realización de movimientos repetitivos durante trabajos como las tareas de limpieza, 33 00:04:54,569 --> 00:04:59,009 las posturas de trabajo inadecuadas por ser extremas o forzadas 34 00:04:59,009 --> 00:05:04,189 y la manipulación manual de cargas cuyo peso supera los 3 kilos 35 00:05:04,189 --> 00:05:08,370 constituyen también factores de riesgo de tipo ergonómico. 36 00:05:08,370 --> 00:05:20,910 Un ritmo de trabajo intenso y la presión del tiempo por tener que realizar unas largas jornadas de trabajo 37 00:05:20,910 --> 00:05:28,910 o unos horarios también incompatibles con la vida laboral y personal pueden llevar al trabajador a sufrir carga mental 38 00:05:28,910 --> 00:05:35,209 y por tanto estos agentes constituyen también factores de riesgo de tipo ergonómico. 39 00:05:35,389 --> 00:05:46,240 En aquellos puestos de trabajo en el que el trabajador utiliza una pantalla de visualización de datos 40 00:05:46,240 --> 00:05:50,420 durante más de cuatro horas al día o más de 20 horas a la semana 41 00:05:50,420 --> 00:06:00,420 o bien lo hace entre 2 y 4 horas al día y entre 10 y 20 a la semana y cumple con 5 de los 7 requisitos que marca la normativa técnica, 42 00:06:01,379 --> 00:06:07,420 nos encontramos con una serie de factores de riesgo que también pueden ser considerados factores de tipo ergonómico. 43 00:06:08,860 --> 00:06:12,420 Por último, encontramos los factores de riesgo laboral de tipo psicosocial. 44 00:06:12,420 --> 00:06:22,949 psicosocial. Determinados factores de riesgo inherentes a la propia tarea, como son puestos 45 00:06:22,949 --> 00:06:29,769 de trabajo en los que existe una alta monotonía y repetitividad en su realización o una falta de 46 00:06:29,769 --> 00:06:36,310 autonomía y control por parte del trabajador, pueden llevar a éste a sufrir riesgos laborales 47 00:06:36,310 --> 00:06:49,319 de tipo psicosocial y pensar que su tarea no le importa a nadie. Un tipo de organización que no 48 00:06:49,319 --> 00:06:55,699 fomenta una buena comunicación tanto vertical como horizontal, que no fomenta las relaciones 49 00:06:55,699 --> 00:07:01,920 personales formales e informales entre los trabajadores, que no fomenta la participación 50 00:07:01,920 --> 00:07:08,420 del trabajador en la propia empresa y similares características constituyen también factores 51 00:07:08,420 --> 00:07:18,319 de tipo psicosocial. Los trabajos nocturnos, los trabajos a turnos, largas jornadas de 52 00:07:18,319 --> 00:07:23,720 trabajo y horarios incompatibles con la vida laboral y personal pueden llevar también al 53 00:07:23,720 --> 00:07:32,360 trabajador a sufrir riesgos psicosociales. También las características personales del 54 00:07:32,360 --> 00:07:43,790 trabajador constituyen factores de este tipo. La llamada doble presencia o imposibilidad de 55 00:07:43,790 --> 00:07:49,470 compatibilizar la vida laboral con la vida personal y familiar del trabajador es uno de 56 00:07:49,470 --> 00:07:56,430 los factores de tipo psicosocial por excelencia. En primer lugar encontraríamos las llamadas 57 00:07:56,430 --> 00:08:03,009 técnicas médicas con la medicina del trabajo en la cabeza. Esta técnica pretende sobre todo 58 00:08:03,009 --> 00:08:08,550 vigilar la salud de los trabajadores a través de los llamados reconocimientos médicos pero 59 00:08:08,550 --> 00:08:14,170 también hace estudios epidemiológicos y vigila los accidentes de trabajo y las enfermedades 60 00:08:14,170 --> 00:08:19,529 profesionales sufridas por los mismos. Por otro lado encontraríamos las llamadas técnicas no 61 00:08:19,529 --> 00:08:25,610 médicas integradas por la seguridad industrial que trata de evitar accidentes de trabajo, 62 00:08:29,860 --> 00:08:35,639 La higiene industrial, que lo que pretende es evitar enfermedades profesionales para el trabajador. 63 00:08:39,330 --> 00:08:43,529 La ergonomía, que lo que intenta evitar es la fatiga física y mental. 64 00:08:47,759 --> 00:08:53,860 Y la psicosociología aplicada, cuyo principal propósito es evitar la insatisfacción laboral del trabajador. 65 00:08:53,860 --> 00:09:03,080 Hay que señalar que la ergonomía está regulada y es hoy en día una única disciplina junto con la psicosociología aplicada. 66 00:09:03,080 --> 00:09:21,299 Sin mencionar la medicina del trabajo, que como hemos dicho hace referencia a todos los factores de riesgo en general, encontraríamos la seguridad industrial, la higiene industrial, la ergonomía y psicosociología aplicada y la ergonomía y psicosociología aplicada de nuevo. 67 00:09:21,299 --> 00:09:26,299 las dos las separamos para ver qué factores de riesgo estudian cada una de ellas. La seguridad 68 00:09:26,299 --> 00:09:32,139 industrial se dedica al estudio de los factores de riesgo de tipo mecánico. La higiene industrial 69 00:09:32,139 --> 00:09:38,620 estudia los llamados factores de riesgo de tipo higiénico, físicos, químicos y biológicos. La 70 00:09:38,620 --> 00:09:44,179 ergonomía se centra en el estudio de los factores de riesgo ergonómicos y la psicosociología 71 00:09:44,179 --> 00:09:50,100 aplicada por su parte estudia los llamados factores de riesgo psicosocial o factores psicosociales. 72 00:09:51,299 --> 00:09:52,299 Chau.