1 00:00:01,750 --> 00:00:11,140 Vamos a hablar de la prevención de riesgos laborales en el ámbito docente. 2 00:00:12,660 --> 00:00:18,620 La ley de prevención de riesgos laborales es el marco normativo en esta materia, 3 00:00:18,839 --> 00:00:25,420 a partir del cual se desarrolla el grueso de la normativa específica sobre prevención de riesgos laborales. 4 00:00:26,059 --> 00:00:31,100 Esta ley recoge una serie de definiciones en las que se basará todo su desarrollo. 5 00:00:31,660 --> 00:00:35,960 Define la salud como el estado de bienestar físico, mental y social 6 00:00:35,960 --> 00:00:39,479 y no sólo como la ausencia de daño o enfermedad. 7 00:00:39,840 --> 00:00:43,460 Y como prevención vamos a entender un conjunto de actividades sometidas, 8 00:00:43,960 --> 00:00:47,560 adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa 9 00:00:47,560 --> 00:00:52,979 que tienen con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. 10 00:00:53,859 --> 00:00:56,820 El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador 11 00:00:56,820 --> 00:00:59,240 sufra un determinado daño derivado del trabajo 12 00:00:59,240 --> 00:01:04,840 y para calificar este riesgo, desde el punto de vista de su gravedad vamos a valorar conjuntamente 13 00:01:04,840 --> 00:01:09,500 la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. Estas son las dos 14 00:01:09,500 --> 00:01:13,120 variables que vamos a tener en cuenta a la hora de realizar las evaluaciones de riesgos 15 00:01:13,120 --> 00:01:18,500 de los centros y de los puestos de trabajo, la probabilidad de que se produzca el riesgo 16 00:01:18,500 --> 00:01:24,379 y la gravedad de las consecuencias. El accidente de trabajo es la lesión corporal que sufre 17 00:01:24,379 --> 00:01:30,659 el trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo. Se produce de una forma brusca y esto es 18 00:01:30,659 --> 00:01:35,859 lo que le diferencia de la enfermedad profesional en la que se produce un deterioro lento y 19 00:01:35,859 --> 00:01:41,420 progresivo de la salud del trabajador, producido por una exposición continua o repetida a un 20 00:01:41,420 --> 00:01:47,620 determinado ambiente o producido por la forma en la que está organizado el trabajo. En la página 21 00:01:47,620 --> 00:01:54,000 web de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid podéis encontrar el protocolo de actuación 22 00:01:54,000 --> 00:01:59,060 en caso de accidente en acto de servicio, accidente de trabajo o enfermedad profesional 23 00:01:59,060 --> 00:02:04,879 para los empleados públicos de centros docentes no universitarios, tanto pertenecientes al 24 00:02:04,879 --> 00:02:09,379 Régimen General de la Seguridad Social como al Régimen Especial de MUFACE. 25 00:02:09,759 --> 00:02:14,599 En materia de prevención de riesgos laborales hay cuatro especialidades que abordan cuatro 26 00:02:14,599 --> 00:02:21,300 campos distintos. Tres de estas especialidades son técnicas, que son seguridad en el trabajo, 27 00:02:21,300 --> 00:02:27,740 higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Y hay una especialidad médica, 28 00:02:27,879 --> 00:02:33,620 que es la vigilancia de la salud, desarrollada por sanitarios con la especialidad de medicina 29 00:02:33,620 --> 00:02:41,479 y enfermería del trabajo. La seguridad en el trabajo es la especialidad preventiva más 30 00:02:41,479 --> 00:02:47,719 técnica. Actúa sobre el entorno físico del trabajo, sobre las instalaciones, las condiciones 31 00:02:47,719 --> 00:02:53,699 de los lugares de trabajo, el uso de equipos, herramientas y sobre riesgos como el eléctrico 32 00:02:53,699 --> 00:02:59,680 o el de incendio. El objetivo fundamental de la seguridad es la prevención de los accidentes 33 00:02:59,680 --> 00:03:06,780 como pueden ser caídas, quemaduras o cortes. La higiene industrial por su parte es la especialidad 34 00:03:06,780 --> 00:03:12,280 preventiva que tiene como objetivo mejorar las condiciones ambientales de los puestos 35 00:03:12,280 --> 00:03:18,060 de trabajo para reducir el riesgo de enfermedades profesionales como la pérdida de visión 36 00:03:18,060 --> 00:03:24,719 o de audición, infecciones o intoxicaciones. Los factores que pueden estar presentes en 37 00:03:24,719 --> 00:03:29,740 un lugar de trabajo y ocasionar daños a la salud de los trabajadores son los agentes 38 00:03:29,740 --> 00:03:35,539 biológicos como virus o bacterias, los agentes físicos que son el ruido, las vibraciones, 39 00:03:35,780 --> 00:03:41,719 la iluminación, la temperatura, la humedad o la calidad del aire y agentes o contaminantes 40 00:03:41,719 --> 00:03:47,219 químicos que se pueden encontrar, por ejemplo, en productos de limpieza o en productos utilizados 41 00:03:47,219 --> 00:03:55,860 en talleres o en laboratorios. La ergonomía y psicosociología es la tercera especialidad 42 00:03:55,860 --> 00:04:02,599 técnica que tiene el objetivo de adecuar el puesto de trabajo y el entorno físico, 43 00:04:02,960 --> 00:04:08,199 mental y también social del trabajador. En este sentido podemos decir que su finalidad 44 00:04:08,199 --> 00:04:13,479 no es solo prevenir los efectos negativos para la salud, sino también mejorar las condiciones 45 00:04:13,479 --> 00:04:19,480 de trabajo a través del confort y el bienestar. Riesgos ergonómicos son aquellos que pueden 46 00:04:19,480 --> 00:04:24,899 dar lugar a trastornos musculoesqueléticos u otras enfermedades producidas por posturas 47 00:04:24,899 --> 00:04:30,560 forzadas, movimientos repetitivos o manipulación manual de cargas en los puestos de trabajo. 48 00:04:31,319 --> 00:04:36,100 Pero también la ergonomía se ocupa de factores ambientales como la iluminación, el ruido, 49 00:04:36,100 --> 00:04:42,779 la temperatura, que pueden producir disconfort, molestias o insatisfacción sin llegar a producir 50 00:04:42,779 --> 00:04:48,699 enfermedades profesionales. Y en cuanto a los factores psicosociales que pueden suponer un 51 00:04:48,699 --> 00:04:54,040 riesgo en el trabajo, podemos encontrar el estrés laboral por una falta de equilibrio entre la 52 00:04:54,040 --> 00:04:58,060 demanda de la actividad y la capacidad del trabajador para dar respuesta a esta demanda, 53 00:04:58,459 --> 00:05:04,500 la carga mental por falta de tiempo o de capacidad para atender a las funciones y tareas requeridas, 54 00:05:05,220 --> 00:05:10,600 La carga emocional, que puede derivarse del nivel de implicación y compromiso con situaciones 55 00:05:10,600 --> 00:05:15,699 emocionales implícitas en las relaciones interpersonales que se producen en el trabajo. 56 00:05:16,899 --> 00:05:22,360 Otro factor psicosocial es la autonomía en el trabajo, que está relacionada con la capacidad 57 00:05:22,360 --> 00:05:27,680 y posibilidad de tomar decisiones o priorizar determinadas tareas. 58 00:05:28,319 --> 00:05:34,360 Relacionado con el tema psicosocial y más concretamente con lo relacional, la Consejería 59 00:05:34,360 --> 00:05:39,399 de Educación cuenta con protocolos de prevención y actuación frente al acoso y frente a la 60 00:05:39,399 --> 00:05:44,139 violencia en centros públicos que, así como el protocolo de accidente en el trabajo, lo 61 00:05:44,139 --> 00:05:48,220 podéis encontrar en la página web de la Consejería de Educación de la Comunidad 62 00:05:48,220 --> 00:05:52,600 de Madrid. La Vigilancia de la Salud o Medicina del Trabajo 63 00:05:52,600 --> 00:05:58,759 es la especialidad de prevención que se ocupa de la salud de los trabajadores. El Servicio 64 00:05:58,759 --> 00:06:03,560 de Vigilancia de la Salud y los reconocimientos médicos se realizan en función de los riesgos 65 00:06:03,560 --> 00:06:09,319 inherentes a un puesto de trabajo, siempre y cuando los trabajadores presten su consentimiento. 66 00:06:09,800 --> 00:06:15,839 Es voluntaria, salvo en contadas ocasiones. Las principales actuaciones preventivas en 67 00:06:15,839 --> 00:06:21,500 materia de vigilancia de la salud son la valoración clínica para la adaptación del puesto de 68 00:06:21,500 --> 00:06:27,639 trabajo para aquellos trabajadores que son especialmente sensibles a un determinado riesgo 69 00:06:27,639 --> 00:06:33,439 que esté presente en su centro o en su puesto de trabajo y que precisen medidas de prevención, 70 00:06:33,560 --> 00:06:39,800 o de protección adicionales a las ya establecidas. La vigilancia también se ocupa de los reconocimientos 71 00:06:39,800 --> 00:06:46,360 médicos que pueden ser iniciales después de una ausencia prolongada al trabajo por 72 00:06:46,360 --> 00:06:51,500 motivos de salud o periódicos cuando hay una legislación específica que lo exija 73 00:06:51,500 --> 00:06:57,800 como la del ruido o la del amianto. Otras labores de la vigilancia de la salud son los 74 00:06:57,800 --> 00:07:02,759 reconocimientos médicos sobre la existencia de riesgo durante el embarazo o la lactancia, 75 00:07:02,759 --> 00:07:09,480 las valoraciones médicas para la determinación de la contingencia profesional y las campañas 76 00:07:09,480 --> 00:07:16,959 de vacunación de gripes, tétano, dipteria, hepatitis y otras. La Consejería de Educación 77 00:07:16,959 --> 00:07:23,100 de la Comunidad de Madrid cuenta con una división de prevención de riesgos de centros docentes que 78 00:07:23,100 --> 00:07:28,680 depende de la Dirección General de Recursos Humanos. Esta división proporciona a la 79 00:07:28,680 --> 00:07:34,399 consejería asesoramiento y apoyo para dar respuesta a las obligaciones normativas en 80 00:07:34,399 --> 00:07:41,319 materia de prevención de riesgos laborales. Todo esto para el personal de los centros docentes y 81 00:07:41,319 --> 00:07:48,680 de la inspección educativa. Entre estas obligaciones cabe señalar la realización de la evaluación de 82 00:07:48,680 --> 00:07:53,399 los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y la salud de los empleados públicos 83 00:07:53,399 --> 00:07:58,959 de los centros docentes. Como hemos dicho, ya estas evaluaciones se realizan valorando 84 00:07:58,959 --> 00:08:03,459 la probabilidad de los riesgos y la gravedad de los mismos. Las evaluaciones se realizan 85 00:08:03,459 --> 00:08:08,100 para el centro de trabajo, que contiene los riesgos comunes para todos los trabajadores 86 00:08:08,100 --> 00:08:14,300 que ocupan ese centro, y por puesto de trabajo, valorando los riesgos específicos de cada 87 00:08:14,300 --> 00:08:21,000 puesto en función de las tareas y funciones desempeñadas, el trabajador concreto que 88 00:08:21,000 --> 00:08:27,040 las desempeña y herramientas o equipos que utiliza. Otra obligación es planificar la 89 00:08:27,040 --> 00:08:32,340 acción preventiva, la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas 90 00:08:32,340 --> 00:08:37,620 preventivas. Si el resultado de la evaluación pone de manifiesto que existen situaciones 91 00:08:37,620 --> 00:08:44,600 de riesgo, se deben realizar actividades preventivas necesarias para reducir, eliminar y controlar 92 00:08:44,600 --> 00:08:50,980 estos riesgos mediante una adecuada planificación que determine los plazos de actuación y designe 93 00:08:50,980 --> 00:08:56,720 responsables y recursos para implantar cada una de las medidas. También hay que hacer una 94 00:08:56,720 --> 00:09:02,879 investigación de los accidentes y enfermedades profesionales en la que se identifican las causas 95 00:09:02,879 --> 00:09:08,500 y se recomiendan las medidas de prevención y protección necesarias para que no vuelvan a 96 00:09:08,500 --> 00:09:14,379 repetirse. El servicio de prevención interviene en los accidentes graves. En la investigación de 97 00:09:14,379 --> 00:09:20,379 los accidentes sencillos o leves es el mando directo de la persona accidentada quien asume 98 00:09:20,379 --> 00:09:27,139 esta investigación. Y también la norma exige la formación y la información de los trabajadores, 99 00:09:27,580 --> 00:09:32,820 por lo que se les debe informar de los riesgos a los que puedan estar expuestos, así como sobre 100 00:09:32,820 --> 00:09:39,059 las medidas de prevención y protección que tienen a su disposición. Esta información viene recogida 101 00:09:39,059 --> 00:09:46,240 en la evaluación de riesgos. Aquí termina esta presentación sobre prevención de riesgos laborales 102 00:09:46,240 --> 00:09:52,019 en el ámbito docente, la legislación y la documentación técnica sobre esta materia 103 00:09:52,019 --> 00:09:56,799 la podéis encontrar en la página web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene 104 00:09:56,799 --> 00:10:00,320 en el Trabajo. Muchas gracias por vuestra atención.