0 00:00:00,000 --> 00:00:04,000 CÓMO ENTRAR EN LA TERCEIRA FASE DE LA FORMACIÓN 1 00:00:05,000 --> 00:00:06,000 Moi buenas. 2 00:00:06,000 --> 00:00:10,000 Bueno, entramos en la terceira fase de la formación. 3 00:00:10,000 --> 00:00:16,000 Fijaos que, en primer lugar, acercamos, justificamos el porqué desta formación, 4 00:00:16,000 --> 00:00:18,000 el porqué desta temática. 5 00:00:19,000 --> 00:00:23,000 A continuación, vimos que é clave para desarrollar un proyecto de emprendimiento 6 00:00:23,000 --> 00:00:25,000 o trabajo en equipo. 7 00:00:25,000 --> 00:00:28,000 E hemos criado equipos e os hemos rodado. 8 00:00:28,000 --> 00:00:31,000 Estamos en condiciones de empezar con o noso proyecto 9 00:00:31,000 --> 00:00:34,000 e, para iso, vamos a utilizar 10 00:00:34,000 --> 00:00:37,000 unha das metodologías máis importantes 11 00:00:37,000 --> 00:00:39,000 e que máis se han estendido 12 00:00:39,000 --> 00:00:42,000 para intentar resolver problemas complexos 13 00:00:42,000 --> 00:00:45,000 e obtener solucións innovadoras. 14 00:00:45,000 --> 00:00:49,000 Entramos en o que se chama Design Thinking. 15 00:00:50,000 --> 00:00:54,000 Fijaos porque, se recordáis lo que veíamos en vídeos anteriores, 16 00:00:54,000 --> 00:00:56,000 o Foro Económico Mundial 17 00:00:56,000 --> 00:01:01,000 dice que as habilidades máis demandadas por o mercado de trabajo en o año 2025 18 00:01:01,000 --> 00:01:03,000 irán a referirse, fundamentalmente, 19 00:01:03,000 --> 00:01:06,000 a capacidade para inovar, 20 00:01:06,000 --> 00:01:07,000 a creatividade, 21 00:01:07,000 --> 00:01:10,000 a capacidade para resolver problemas complexos 22 00:01:10,000 --> 00:01:13,000 e é que, precisamente, isto é un proyecto de emprendimiento. 23 00:01:13,000 --> 00:01:15,000 O bono dun proyecto de emprendimiento 24 00:01:15,000 --> 00:01:19,000 é que reúne todas esas habilidades, 25 00:01:19,000 --> 00:01:22,000 que exige que trabajemos esas habilidades 26 00:01:22,000 --> 00:01:27,000 para poder chegar a un resultado que sea exitoso, 27 00:01:27,000 --> 00:01:29,000 en cualquier caso, para aprender. 28 00:01:29,000 --> 00:01:33,000 Por iso, dentro da formación que vamos a realizar, 29 00:01:33,000 --> 00:01:36,000 e, sobre todo, por a importancia que pode tener 30 00:01:36,000 --> 00:01:40,000 para todos aquellos proyectos que diseñáis o que trabajéis, 31 00:01:40,000 --> 00:01:42,000 e, en particular, este, 32 00:01:42,000 --> 00:01:45,000 o desta temática concreta que nosotros estamos trabajando, 33 00:01:45,000 --> 00:01:48,000 é o uso do Design Thinking 34 00:01:48,000 --> 00:01:52,000 e creo que é unha herramienta fundamental ao día de hoy. 35 00:01:52,000 --> 00:01:56,000 Fijaos que hai grandes corporaciónes 36 00:01:56,000 --> 00:01:59,000 que están formando a todos os seus trabajadores 37 00:01:59,000 --> 00:02:01,000 en metodologías ágiles 38 00:02:01,000 --> 00:02:03,000 e, en particular, no Design Thinking. 39 00:02:03,000 --> 00:02:06,000 Fijaos a mentalidade que se exige 40 00:02:06,000 --> 00:02:08,000 para poder abordar a situación actual 41 00:02:08,000 --> 00:02:10,000 e isto, eu creo que o sistema educativo 42 00:02:10,000 --> 00:02:12,000 non pode mantenerse ao marxo do mesmo. 43 00:02:12,000 --> 00:02:15,000 Por iso, eu creo que, dada a importancia, 44 00:02:15,000 --> 00:02:20,000 vamos a entrar de lleno con este tema. 45 00:02:20,000 --> 00:02:23,000 Fijaos porque neste vídeo 46 00:02:23,000 --> 00:02:25,000 simplemente vou a mostraros 47 00:02:25,000 --> 00:02:27,000 o que vamos a trabajar. 48 00:02:27,000 --> 00:02:29,000 Fijaos, fundamentalmente, 49 00:02:29,000 --> 00:02:31,000 e para que o entendáis, 50 00:02:31,000 --> 00:02:33,000 vamos a ver que o ponto de partida 51 00:02:33,000 --> 00:02:35,000 é que temos unha situación problemática. 52 00:02:35,000 --> 00:02:37,000 Temos un problema que temos que resolver 53 00:02:37,000 --> 00:02:40,000 e isto é, talvez, o máis importante agora mesmo. 54 00:02:40,000 --> 00:02:43,000 Bién, cando haiamos visto 55 00:02:43,000 --> 00:02:45,000 que nos encontramos ante un problema, 56 00:02:45,000 --> 00:02:48,000 veremos en que consiste Design Thinking 57 00:02:48,000 --> 00:02:50,000 para a súa resolución. 58 00:02:50,000 --> 00:02:53,000 Veréis que aplicar Design Thinking 59 00:02:53,000 --> 00:02:57,000 exige unha mentalidade diferente 60 00:02:57,000 --> 00:02:59,000 e isto é clave. 61 00:02:59,000 --> 00:03:01,000 Se non tenho unha determinada mentalidade, 62 00:03:01,000 --> 00:03:04,000 por moito que eu aplique Design Thinking, 63 00:03:04,000 --> 00:03:07,000 non vou conseguir solucións inovadoras. 64 00:03:07,000 --> 00:03:09,000 Para conseguir solucións inovadoras, 65 00:03:09,000 --> 00:03:11,000 sendo isto moi difícil, 66 00:03:11,000 --> 00:03:13,000 veréis que, ademais de seguir as fases, 67 00:03:13,000 --> 00:03:16,000 al fin e al cabo é un procedimiento moi lógico, 68 00:03:16,000 --> 00:03:18,000 o importante está na mentalidade, 69 00:03:18,000 --> 00:03:20,000 no mindset que devemos tener 70 00:03:20,000 --> 00:03:22,000 para, realmente, como digo, 71 00:03:22,000 --> 00:03:24,000 obtener solucións inovadoras. 72 00:03:24,000 --> 00:03:25,000 Se o entendemos, 73 00:03:25,000 --> 00:03:27,000 veremos as fases que segue o proceso 74 00:03:27,000 --> 00:03:29,000 e, sobre todo, o triángulo mágico, 75 00:03:29,000 --> 00:03:30,000 o que queremos conseguir 76 00:03:30,000 --> 00:03:32,000 e que habilidades vamos a trabajar. 77 00:03:32,000 --> 00:03:34,000 Bién, estes primeiros seis apartados 78 00:03:34,000 --> 00:03:36,000 son máis ben teóricos, 79 00:03:36,000 --> 00:03:37,000 porque despues pasaríamos 80 00:03:37,000 --> 00:03:39,000 para os outros seis, 81 00:03:39,000 --> 00:03:41,000 que son, verdadeiramente, a parte práctica. 82 00:03:41,000 --> 00:03:42,000 Veréis como llevaremos a cabo 83 00:03:42,000 --> 00:03:44,000 un proceso de Design Thinking 84 00:03:44,000 --> 00:03:47,000 en un problema real que vosotros decidáis, 85 00:03:47,000 --> 00:03:49,000 que, primeiro, exige 86 00:03:49,000 --> 00:03:51,000 comprender a situación, 87 00:03:51,000 --> 00:03:52,000 entender o que hai, 88 00:03:52,000 --> 00:03:55,000 ou seja, investigar e empatizar. 89 00:03:55,000 --> 00:03:57,000 Isto nos permitirá 90 00:03:57,000 --> 00:03:58,000 redefinir o problema 91 00:03:58,000 --> 00:04:00,000 para poder definirlo en términos de reto. 92 00:04:00,000 --> 00:04:01,000 Cando tengamos o reto, 93 00:04:01,000 --> 00:04:02,000 como hemos venido fazendo 94 00:04:02,000 --> 00:04:04,000 as dinámicas de Team Building, 95 00:04:04,000 --> 00:04:06,000 pasaremos a unha fase creativa de ideación, 96 00:04:06,000 --> 00:04:08,000 cogeremos a idea máis potente 97 00:04:08,000 --> 00:04:09,000 para prototiparla, 98 00:04:09,000 --> 00:04:10,000 para darle forma, 99 00:04:10,000 --> 00:04:12,000 e, despois, vamos a testarla 100 00:04:12,000 --> 00:04:14,000 en o mercado. 101 00:04:14,000 --> 00:04:15,000 Saldremos fora 102 00:04:15,000 --> 00:04:17,000 a validarla. 103 00:04:17,000 --> 00:04:18,000 Sabendo que este proceso 104 00:04:18,000 --> 00:04:19,000 non é un proceso lineal, 105 00:04:19,000 --> 00:04:21,000 aunque podáis ver as seis fases, 106 00:04:21,000 --> 00:04:23,000 non é un proceso lineal. 107 00:04:23,000 --> 00:04:24,000 É un proceso cíclico, 108 00:04:24,000 --> 00:04:25,000 de tal manera que, 109 00:04:25,000 --> 00:04:26,000 cando estou na quinta 110 00:04:26,000 --> 00:04:27,000 ou na sexta fase, 111 00:04:27,000 --> 00:04:29,000 puedo volver á anterior, 112 00:04:29,000 --> 00:04:30,000 ou ás dois anteriores, 113 00:04:30,000 --> 00:04:31,000 e retomar o proceso, 114 00:04:31,000 --> 00:04:32,000 porque, realmente, 115 00:04:32,000 --> 00:04:33,000 é un proceso dentro 116 00:04:33,000 --> 00:04:35,000 do que se chaman metodologías ágiles 117 00:04:35,000 --> 00:04:37,000 iterativo e incrementado. 118 00:04:37,000 --> 00:04:38,000 Así que, 119 00:04:38,000 --> 00:04:40,000 unha vez que hemos planteado 120 00:04:40,000 --> 00:04:42,000 en que consiste esta fase del curso, 121 00:04:42,000 --> 00:04:44,000 esta fase de la formación, 122 00:04:44,000 --> 00:04:46,000 e sabendo que os tenéis que enfrentar 123 00:04:46,000 --> 00:04:48,000 con un problema real, 124 00:04:48,000 --> 00:04:50,000 e sabendo que vamos a trabajar en equipo, 125 00:04:50,000 --> 00:04:53,000 vamos a analizar en o siguiente vídeo 126 00:04:53,000 --> 00:04:57,000 que problema vamos a abordar.