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Buenas tardes, en este vídeo voy a mostrar cómo he incorporado el Excel Learning dentro de mi aula virtual.

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Estamos hablando del primer ciclo de Administración y Finanzas, módulo de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.

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Este es mi aula virtual y lo he incorporado en concreto en la unidad didáctica número 7, en la que hablo de la motivación en el entorno laboral

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y en concreto el Excel Learning lo he albergado para trabajar un tema muy motivante para los alumnos, que son los roles en el trabajo de equipo.

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En primer lugar, en el menú de Excel Learning vemos cómo se definen los roles que ha definido en este caso Meredith Belvin, que siguen vigentes.

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En ellos vemos una imagen introductoria en la que me habla de la necesidad de equilibrar los diferenciales.

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En el menú de Excel Learning vemos cómo se definen los roles que ha definido en este caso Meredith Belvin, que siguen vigentes.

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Además de esto, vamos a aprovechar para empezar de un autoanálisis y que todos los alumnos puedan hacer su propio test de inteligencias múltiples, de GAN en este caso.

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Lo tenemos aquí, ellos mismos lo pueden imprimir o hacerlo y analizarse su propio y tener una propia...

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un resultado de cuáles son las inteligencias que más predominan en su persona.

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Una vez hemos empezado con estas actividades desencadenantes, vamos a ir a los contenidos propiamente dichos,

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que los encontramos aquí en Excel Learning, bien desagregados y jerarquizados.

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Cada uno de los roles, impulsor, finalizador, cerebro, etcétera, cuáles son las potencialidades de cada uno.

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De esta manera, tenemos un punto de partida que conversamos.

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Complementado con las preguntas motivantes suficientes,

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vamos a hacer que cada alumno haga un informe de cómo el rol que ellos decidan o con el que se sientan más identificados

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ha podido trabajar en el trabajo en equipo que ellos hayan realizado a lo largo del curso, que son muchos.

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Y al final, el trabajo final es un informe de Canva o de PowerPoint o de la herramienta que ellos utilizan.

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También tenemos otro Excel Learning en la unidad didáctica número 9, que hablamos de la evaluación del desempeño.

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Esto es bastante más farragoso para ellos, porque requiere conocimientos previos de otras unidades.

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He utilizado también Excel Learning para mostrar, en primer lugar, qué es el método para evaluar el desempeño,

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qué beneficios tiene este método.

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Y luego, eso sí, una forma práctica, qué métodos existen para hacerlo hoy en día.

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Entonces, es un proyecto cooperativo.

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Voy a hacer una agrupación por pares, que yo misma decido, entre alumnos con diferentes niveles, ritmos de aprendizaje.

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Y les voy a asignar a cada uno de ellos uno de estos métodos para que, dada una situación real de trabajo,

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en la que uno es empleado y otro es empleador, hagan su propia evaluación.

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Esto se hará por parejas y haremos finalmente un role play en la que escenificarán cada uno de estos métodos.

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Y aún así, todos ellos podrán hacer su propia autoevaluación a través del cuestionario que he preparado para ello.

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Esto es todo. Un saludo. Buenas tardes.