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En la página web de la Dirección General de Industria y de la Pequeña Empresa tenéis una herramienta a las emprendedoras a vuestra disposición. Se trata de una herramienta de autodiagnóstico.

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El autodiagnóstico es necesario, como nos dice en esta página, antes de iniciar una andadura empresarial

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debemos conocernos, cómo somos personalmente y reflexionar sobre multitud de aspectos relacionados

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con el proyecto que vamos a emprender. Para ello, esta dirección general ha creado esta herramienta

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de autodiagnóstico de actitudes emprendedoras. Mide siete grupos de características relevantes.

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Motivación, iniciativa, comunicación, análisis, riesgo, liderazgo, creatividad. Entonces hay que ir

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punto por punto y seguir desglosando las preguntas implicadas en cada, por así decirlo, capacidad.

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Por ejemplo, en motivación hay dos preguntas. La primera, desde el punto de vista de la motivación, señale la respuesta que se identifique mejor con su posición personal.

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¿Me gusta ser mi propio jefe? ¿No quiero que la disciplina de trabajo me la imponga otro? ¿O no me gusta trabajar para otros?

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En este caso, por ejemplo, he puesto la segunda de las alternativas. Las respuestas que vayamos dando van a quedar marcadas, va a quedar un resguardo de las mismas.

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En la segunda pregunta, dedicada a la motivación, ante los problemas que plantea la cuestión de una empresa propia, ¿cuál de estas respuestas le parece más adecuada? ¿Es un reto personal? ¿Seré capaz de salir adelante? ¿O las dificultades se superan con el apoyo de tu entorno?

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Entonces vamos parte por parte. Por ejemplo, en el caso de iniciativa, en el apartado de dedicación al negocio, pues habría estas dos preguntas y así vamos cumplimentando lo que la herramienta nos va exigiendo.

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Y al final de la misma obtendremos un resultado. Si la media es sobre 50-60 puntos, observamos que en el perfil que hemos cumplimentado meramente al azar hay en varias competencias que se está a un nivel muy elevado, por ejemplo, el grado de autonomía y compromiso personal, 100, que sería la puntuación máxima.

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En el caso de innovación, la última barra que podéis observar también sería de 100. Sin embargo, hay otras que es muy bajo el nivel de la persona que, por ejemplo, en actitud al cambio reconocimiento externo, un 0 es lo que hubiera obtenido.

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Y lo mismo en orientación al mercado y en planificación y calidad con puntuaciones de 27 o 0 puntos. En definitiva, se trata de obtener resultados que a las emprendedoras os puedan hacer reflexionar, conocer vuestros puntos fuertes y débiles.