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Hola, buenas tardes. Somos Marina Martín, directora del centro, y Marta Lobeto, coordinadora

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a prueba del IES Manuel Elquim Patarroyo de Parla. A lo largo de este vídeo iremos explicando

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el plan de acogida del profesorado de nuestro centro. Para nosotras, esta acción es muy

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importante, especialmente a principios de curso, ya que hay un porcentaje importante

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de nuestro centro lo forman profesores recién incorporados, pero no debemos olvidar a los

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que se incorporan a lo largo del curso. Nuestro centro se caracteriza por una gran

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participación en distintos programas educativos de la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento

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de Parla, que precisan de una gran implicación de todo el profesorado y personal del centro

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para que pueda funcionar. Una de nuestras señas de identidad son las celebraciones

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y eventos en las que participa toda la comunidad educativa, la comida de traje, los carnavales,

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el amigo invisible, la comida intercultural, que tienen muy buena acogida y sirven para la

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mejora de la convivencia en el centro. Buenas, podemos concluir que el plan de convivencia

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acogida del profesorado es una acción imprescindible en todo el centro, ya que tiene múltiples

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beneficios. Fomenta la integración, el trabajo en equipo y genera un ambiente positivo. Estos

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son indispensables para un mejor desempeño docente y desde los primeros días. Animamos a todos los

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centros a que realicen su propio plan, ya que nosotros mismos podemos constatar que mejora la

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convivencia y genera que el profesorado se sienta a gusto y participe de manera activa en toda la

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vida del centro. Muchas gracias por vuestra atención. Hasta luego.