1
00:00:07,540 --> 00:00:10,320
¿En qué consiste la fase de formación en la empresa?

2
00:00:10,800 --> 00:00:16,699
Todos los ciclos formativos se desarrollarán con carácter dual entre el centro docente y la empresa,

3
00:00:17,039 --> 00:00:20,839
incluyendo una fase de formación en la empresa u organismo equiparado.

4
00:00:20,839 --> 00:00:25,280
La fase de formación en la empresa, que carece de currículo propio y diferenciado,

5
00:00:25,800 --> 00:00:31,820
debe contribuir al desarrollo de parte de los resultados de aprendizaje contemplados en los módulos profesionales

6
00:00:31,820 --> 00:00:34,740
del correspondiente título de formación profesional.

7
00:00:35,439 --> 00:00:40,539
Es muy importante destacar que existe, por tanto, una corresponsabilidad entre el centro

8
00:00:40,539 --> 00:00:43,119
y la empresa en el proceso formativo del alumno.

9
00:00:44,219 --> 00:00:49,000
Los alumnos deben cumplir unos requisitos para poder iniciar este periodo de formación

10
00:00:49,000 --> 00:00:54,359
en la empresa, tener cumplidos 16 años y haber superado la formación en prevención

11
00:00:54,359 --> 00:00:58,060
de riesgos laborales que es impartida por los centros docentes.

12
00:00:58,060 --> 00:01:18,140
La fase de formación en empresa tiene una duración de 400 horas para los ciclos formativos de grado básico, 500 horas para los ciclos formativos de grado medio y grado superior en el régimen general y 1.000 horas para los ciclos formativos de grado medio y grado superior en el régimen intensivo.

13
00:01:18,140 --> 00:01:22,760
y se distribuye a lo largo de los dos cursos académicos del siguiente modo.

14
00:01:23,379 --> 00:01:27,599
El periodo correspondiente al primer curso de formación se desarrollará preferentemente

15
00:01:27,599 --> 00:01:33,359
a partir del segundo trimestre y tendrá una duración variable entre 60 y 180 horas

16
00:01:33,359 --> 00:01:37,680
en el régimen general o al menos 60 horas en el régimen intensivo.

17
00:01:38,180 --> 00:01:42,739
La estancia correspondiente al segundo curso completará la fase de formación práctica

18
00:01:42,739 --> 00:01:46,120
hasta alcanzar el total de las horas citadas anteriormente.

19
00:01:46,120 --> 00:01:50,140
La fase de formación en la empresa tiene las siguientes finalidades.

20
00:01:50,719 --> 00:01:56,599
Completar la adquisición de competencias profesionales y resultados de aprendizaje propios de cada oferta formativa.

21
00:01:57,299 --> 00:02:01,879
Conocer la realidad del entorno laboral del sector productivo o de servicios de referencia

22
00:02:01,879 --> 00:02:07,260
que permita la adopción de decisiones sobre futuros itinerarios formativos y profesionales.

23
00:02:07,760 --> 00:02:11,479
Participar en el desarrollo de una identidad profesional emprendedora y motivadora

24
00:02:11,479 --> 00:02:16,139
para el emprendizaje a lo largo de la vida y la adaptación a los cambios en los sectores

25
00:02:16,139 --> 00:02:22,099
productivos o de servicios, afianzar habilidades permanentes para la empleabilidad vinculadas

26
00:02:22,099 --> 00:02:27,240
a la profesión que requieren situaciones reales de trabajo, facilitar una experiencia

27
00:02:27,240 --> 00:02:33,280
de inserción y relacional en una plantilla respetando la normativa de prevención de

28
00:02:33,280 --> 00:02:34,280
riesgos laborales.

29
00:02:35,139 --> 00:02:38,120
La empresa asume los siguientes compromisos.

30
00:02:38,120 --> 00:02:48,439
Garantizar el acceso a las dependencias de esta al tutor del centro docente para realizar las visitas y llevar a cabo las actuaciones de revisión de la programación

31
00:02:48,439 --> 00:02:55,719
Cumplir la programación de las actividades formativas acordadas en el centro de formación profesional

32
00:02:56,280 --> 00:03:05,719
Supervisar y facilitar el seguimiento individualizado y valoración del progreso de la persona en formación que debe realizar el tutor de la empresa u urbanismo equiparado

33
00:03:05,719 --> 00:03:11,400
equiparado. Cumplir con todos los requisitos que en materia de prevención de riesgos laborales

34
00:03:11,400 --> 00:03:16,680
le sean exigibles y proporcionar a la persona en formación, cuando el puesto formativo

35
00:03:16,680 --> 00:03:22,800
lo requiera, los equipos de protección correspondientes. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad

36
00:03:22,800 --> 00:03:28,099
y higiene en el trabajo que están vigentes en cada momento. Informar a la representación

37
00:03:28,099 --> 00:03:33,759
legal de las personas trabajadoras sobre los acuerdos suscritos, indicando al menos las

38
00:03:33,759 --> 00:03:39,379
personas que se van a incorporar a la empresa, el puesto o puestos que desarrollarán y la

39
00:03:39,379 --> 00:03:44,840
formación y el contenido de las actividades formativas. A su vez, los alumnos durante su

40
00:03:44,840 --> 00:03:52,120
estancia en la empresa, en el marco del convenio firmado, se comprometen a cumplir con el calendario

41
00:03:52,120 --> 00:03:57,340
horario formativo establecido en la empresa de que deben de haber sido previamente informados,

42
00:03:57,840 --> 00:04:02,259
cumplir con las normas establecidas por la empresa, especialmente las referidas a la

43
00:04:02,259 --> 00:04:08,000
prevención de riesgos profesionales. Aplicar y cumplir adecuadamente con las tareas formativas

44
00:04:08,000 --> 00:04:12,900
que se le encomienden en la empresa de acuerdo con el plan de formación y la programación

45
00:04:12,900 --> 00:04:19,420
establecida respetando el régimen interno de funcionamiento de la misma. Respetar y cuidar

46
00:04:19,420 --> 00:04:24,240
los medios materiales que se pongan a su disposición. Comunicar a la empresa u organismo

47
00:04:24,240 --> 00:04:30,620
equiparado con la antelación que sea posible cualquier ausencia. Respetar la máxima confidencialidad

48
00:04:30,620 --> 00:04:35,000
durante su periodo de formación en la empresa y la finalización de la misma.

49
00:04:35,439 --> 00:04:39,459
Además, no se le permite la reproducción o almacenamiento de datos de la empresa

50
00:04:39,459 --> 00:04:44,459
u organismo equiparado ni su transmisión, cualquiera que sea el medio utilizado para ello

51
00:04:44,459 --> 00:04:48,399
sin permiso expreso del tutor de la empresa u organismo equiparado.

52
00:04:49,139 --> 00:04:53,000
Otras obligaciones acordadas con la empresa u organismo equiparado

53
00:04:53,000 --> 00:04:55,720
e incorporadas en el correspondiente convenio.

54
00:04:55,720 --> 00:05:03,980
La colaboración entre los centros docentes que imparten enseñanzas de formación profesional y las respectivas empresas o organismos equiparados

55
00:05:03,980 --> 00:05:09,319
exige la formalización de un convenio o acuerdo para la realización de la fase de formación en la empresa

56
00:05:09,319 --> 00:05:15,319
de los alumnos de los grados D y E de formación profesional, así como la gestión de los anexos correspondientes,

57
00:05:16,540 --> 00:05:19,560
algunos de los cuales son responsabilidad del tutor de la empresa.

58
00:05:20,300 --> 00:05:26,180
Estos anexos son la relación de alumnos, el plan de formación, la ficha de seguimiento

59
00:05:26,180 --> 00:05:31,939
periódico, el informe de valoración final del tutor de la empresa y el documento de

60
00:05:31,939 --> 00:05:33,720
beca en el régimen intensivo.

61
00:05:35,240 --> 00:05:38,759
El convenio entre el centro docente y la entidad colaboradora.

62
00:05:38,759 --> 00:05:43,699
Se entiende por convenio aquel documento jurídico que recoge el acuerdo de aprendizaje

63
00:05:43,699 --> 00:05:46,180
con las empresas u organismos equiparados.

64
00:05:46,180 --> 00:05:55,439
Este documento, además de la identificación de las partes que firman el mismo, regula aspectos tan relevantes como la urbanización de la fase de formación de la empresa

65
00:05:55,439 --> 00:06:03,500
y los compromisos que adquieren el centro educativo, la empresa y los alumnos durante su estancia en la empresa.

66
00:06:04,399 --> 00:06:14,439
Se incluyen también cláusulas referentes a la prevención de riesgos laborales, la protección de datos o el compromiso de confidencialidad que adquieren las partes firmantes.

67
00:06:14,439 --> 00:06:19,879
Si la fase de formación en la empresa se desarrolla en unidades o centros dependientes

68
00:06:19,879 --> 00:06:25,240
de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, correspondería a la formalización

69
00:06:25,240 --> 00:06:26,240
de un acuerdo.

70
00:06:26,240 --> 00:06:30,759
La relación de alumnos A los convenios o acuerdos se irán incorporando

71
00:06:30,759 --> 00:06:36,860
sucesivamente durante su periodo de vigencia las relaciones de alumnos participantes con

72
00:06:36,860 --> 00:06:42,740
indicación del régimen y denominación de la formación, en lugar de realización de

73
00:06:42,740 --> 00:06:47,920
fase de formación en la empresa, las fechas de comienzo y finalización de la formación,

74
00:06:48,600 --> 00:06:54,160
el horario en que se realizará y el número de horas totales que el alumno realizará en la empresa.

75
00:06:55,399 --> 00:07:01,800
El plan de formación. Cada alumno dispondrá de un plan de formación que identificará los

76
00:07:01,800 --> 00:07:07,019
resultados de aprendizaje que se desarrollarán durante la estancia de los alumnos en la empresa.

77
00:07:07,019 --> 00:07:16,199
El plan de formación será elaborado por el tutor del centro docente de formación profesional en colaboración con el tutor de la empresa

78
00:07:16,199 --> 00:07:19,459
La ficha de seguimiento periódico

79
00:07:19,459 --> 00:07:26,800
Es un documento que pretende recoger el seguimiento de las actividades previstas en el plan de formación del alumno

80
00:07:26,800 --> 00:07:31,480
y cuya valoración y complementación compete al tutor de la empresa

81
00:07:31,480 --> 00:07:35,360
El informe de valoración final del tutor de la empresa

82
00:07:35,360 --> 00:07:50,660
Al término de la estancia en el centro de trabajo, el tutor designado por la empresa u organismo equiparado realizará un informe para la valoración de los resultados de aprendizaje incluidos en el plan de formación de cada alumno.

83
00:07:51,720 --> 00:07:54,779
El documento de beca en el régimen intensivo

84
00:07:54,779 --> 00:08:03,360
Los alumnos que cursan segundo curso de un ciclo formativo o de tercer curso de un ciclo formativo de doble titulación en el régimen intensivo

85
00:08:03,360 --> 00:08:09,939
durante la estancia en la empresa recibirán una beca mensual cuya cuantía asumirá en su totalidad la empresa

86
00:08:09,939 --> 00:08:16,839
El importe de esta beca y el periodo de tiempo que delimita el pago de la misma al alumno se fija en este documento