1 00:00:04,719 --> 00:00:14,500 Este documental está realizado con Canva y está alojado en el aula virtual de tecnología de nivel 2 del ámbito científico-tecnológico aplicadas. 2 00:00:15,140 --> 00:00:23,339 En concreto, inicia una secuencia didáctica sobre la prevención de riesgos laborales dentro del bloque 4, 3 00:00:23,460 --> 00:00:31,559 Iniciación a la actividad emprendedora y empresarial, que se complementa con una infografía que veremos en el siguiente vídeo 4 00:00:31,559 --> 00:00:39,560 y con una tarea que aparece en la última diapositiva del recurso. 5 00:00:43,990 --> 00:00:47,469 Esta es la presentación. 6 00:00:50,380 --> 00:00:56,039 En concreto, presenta los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales. 7 00:00:56,979 --> 00:01:01,859 Empezamos con que es un riesgo laboral, que es una condición de trabajo 8 00:01:01,859 --> 00:01:04,840 y que es una prevención de riesgos laborales, las definiciones. 9 00:01:05,980 --> 00:01:13,439 Seguimos con qué son daños, qué se consideran daños a la salud del trabajador. 10 00:01:14,459 --> 00:01:21,060 Se consideran daños a la salud del trabajador un accidente laboral, la enfermedad profesional, la insatisfacción laboral y la fatiga. 11 00:01:21,640 --> 00:01:31,879 Y definimos estos cuatro conceptos a continuación, que es enfermedad profesional y añadimos un enlace al cuadro de enfermedades profesionales que viene dado por este Real Decreto. 12 00:01:32,760 --> 00:01:39,239 ¿Qué es un accidente de trabajo? ¿Qué requisitos tiene que cumplir para que se considere como tal un accidente de trabajo? 13 00:01:39,719 --> 00:01:47,480 Pues que haya lesiones físicas, que sea trabajando por cuenta ajena o por cuenta propia, que haya una relación causa-efecto. 14 00:01:48,200 --> 00:01:52,680 También hablamos de qué supuestos están asimilados por ley de accidentes de trabajo. 15 00:01:52,680 --> 00:01:58,599 Por ejemplo, si tienes un accidente cuando vas o vuelves del trabajo, se considera accidente laboral. 16 00:01:58,599 --> 00:02:26,000 Si estás realizando funciones sindicales y tienes un accidente, pues también se considera accidente laboral. Otras tareas que te mande el empresario o en actos de salvamento o cuando se produce una enfermedad de trabajo que no está recogida en el catálogo anterior, entonces también hay que demostrar ante el juzgado que eso se puede considerar como accidente laboral o que haya consecuencias del accidente que compliquen situaciones anteriores. 17 00:02:27,000 --> 00:02:31,000 Otro concepto que trabajamos es el de fatiga laboral y el de insatisfacción laboral. 18 00:02:32,900 --> 00:02:38,539 Nos centramos ya en las medidas de prevención y protección de riesgos laborales. 19 00:02:38,680 --> 00:02:42,560 Primero, distinguir estos dos conceptos entre medidas de prevención y medidas de protección. 20 00:02:43,379 --> 00:02:49,000 Las medidas de prevención eliminan o reducen el riesgo y las medidas de protección eliminan o reducen el daño. 21 00:02:49,919 --> 00:02:53,479 También que se den cuenta que las medidas de protección actúan sobre el foco 22 00:02:53,479 --> 00:03:01,419 mientras que las medidas de protección usan medios, ya que sean colectivos o individuales, para realizar esa protección. 23 00:03:02,219 --> 00:03:04,620 ¿Qué secuencia de actuación tenemos que seguir? 24 00:03:05,020 --> 00:03:08,680 Pues en primer lugar hay que intentar evitar los riesgos en origen. 25 00:03:09,879 --> 00:03:15,300 En segundo lugar hay que evaluar esos riesgos, que no se pueden evitar, para proteger. 26 00:03:15,580 --> 00:03:18,900 Bueno, aquí va primero la protección colectiva y luego sería la protección individual. 27 00:03:18,900 --> 00:03:39,740 Y aquí tenemos al final de la presentación la tarea que tienen que realizar en el aula de informática, elaborar una infografía sobre uno de estos temas, técnicas de protección colectiva, EPIS o señalización de seguridad, que se subirán al aula virtual y será evaluado con una rúbrica en esa tarea. 28 00:03:40,599 --> 00:03:44,020 Bueno, con esto terminaríamos la grabación.