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medidas para reducirlo. Primer punto, facilitar la incorporación al trabajo de las mujeres

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tras un periodo de inactividad con otros familiares. Se pretende ahora mismo que el cuidado de

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los hijos pueda ser igual que el hombre que la mujer, que no sea siempre la mujer la que

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tenga que pedir excedencia para cuidar al hijo. Dejar el trabajo y luego ya encontrar

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y otro para cuidar a los hijos. No, no, los hombres, los papás también pueden hacerlo.

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Segundo punto, asimismo se realizan campañas informativas para que los jóvenes elijan

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sus estudios, profesiones y basándose únicamente en sus capacidades y expectativas.

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Tercer punto, ampliación del derecho a la reducción de jornadas de padres y madres

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Meninas afectadas por cáncer u otras enfermedades graves para cubrir algunas que existen en la actualidad, como las que afectan a familias de acogida.

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Esto es una realidad así. O sea, tienes un hijo enfermo, la sociedad debería de volcarse para ayudarte, todos podemos tener una enfermedad grave, cualquiera,

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y resulta que en vez de conseguir ayuda es al contrario, te quedas sin trabajo,

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nadie, si tienes que pedir una reducción para cuidar a tu hijo enfermo,

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nadie te ayuda y tienes que perder todo, te baja la calidad de vida.

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Cuarto punto, para que las mujeres no tengan que elegir entre ser madres

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y mantener su puesto de trabajo, el Ministerio está trabajando en un plan de apoyo a la maternidad

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que contendrá medidas como para mejorar las direcciones fiscales para las familias con discapacidad.