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Shopping, maquillage, coiffure, non, les femmes ne sont pas bonnes qu'à ça.

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Celles-ci sont des as de la publicité, du nucléaire ou du commerce international.

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Elles débattent à Deauville des difficultés des femmes à accéder au poste de responsabilité.

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La misogynie en France est toujours présente et même par certains aspects,

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on peut dire qu'elle revient d'une manière un peu troublante.

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Et même en politique, on a bien vu encore récemment qu'il suffit de quelques personnalités

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pour entendre des remarques bien misogynes.

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Alors comment combattre cette mise à l'écart ?

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Tout simplement en rappelant la plus-value que les femmes peuvent apporter à l'entreprise.

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Des femmes qui ne représentent par exemple que 6% des conseils d'administration en France.

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Les femmes sont extrêmement pratiques.

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Et dans une entreprise, avoir des gens pragmatiques, rapides, qui vont à l'essentiel,

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qui hiérarchisent les sujets aussi.

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Qu'est-ce qui est important, qu'est-ce qui l'est moins, qu'est-ce qui l'est encore moins.

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Ça je pense que c'est complètement vital pour une entreprise dans un monde complexe.

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800 femmes de tous les continents, de toutes origines sociales,

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travaillant dans tous les secteurs ont répondu à l'appel.

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Leur objectif, créer un réseau de solidarité pour qu'elles puissent prendre leur part du pouvoir.

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Reste encore à changer les mentalités, non seulement chez les hommes, mais aussi chez les femmes.

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Partout dans le monde, les femmes ne sont pas véritablement impliquées en politique.

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Peut-être qu'elles pensent que c'est uniquement une affaire d'hommes.

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Mais j'espère que cette vision des choses changera.

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Une métamorphose qu'elles n'envisagent pas de réaliser sans les hommes.

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Ils étaient d'ailleurs conviés, même si peu ont fait le déplacement.