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La herramienta Selfie es una herramienta de mucho interés para conocer la situación

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actual en la que se encuentra un centro educativo. Es una herramienta que debe ser utilizada

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como una de las posibilidades que podemos llegar a tener antes de realizar la implementación

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de cualquier proceso de innovación, sobre todo teniendo en cuenta que muchas de las

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cuestiones que nos puede descubrir la herramienta han de ser útiles para el desarrollo de las

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diferentes propuestas y para mejorar las distintas iniciativas que hemos estado desarrollando.

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Para nosotros, como centro educativo, fue particularmente interesante al hacernos ver

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algunas carencias en las que el equipo directivo no habíamos caído. Estas carencias estaban

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relacionadas sobre todo con los procesos de formación digital que teníamos preparados

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para nuestros docentes, que nos hicieron ver que no eran lo suficientemente fluidos e interesantes

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para poder participar de una manera activa en el desarrollo de las distintas propuestas

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formativas. Por otro lado, también resultó interesante en nuestro caso concreto para

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evaluar el proceso de trabajo que estábamos llevando a cabo con el acompañamiento en

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el desarrollo de las iniciativas y los proyectos novedosos que se llevaban a cabo en el centro.

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Esta transformación de la evaluación de los procesos fue también útil para el desarrollo

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y mejora de las diferentes iniciativas que se realizaron posteriormente.

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Selfie es una herramienta amplia, es una herramienta que toca diferentes áreas y que de la misma

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manera que puede trabajar con el liderazgo o la evaluación, trabaja con los procesos

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de enseñanza y aprendizaje y con las iniciativas que se desarrollan en el centro. Lo bueno

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de esta herramienta es que es una herramienta preparada para trabajar de manera particular

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con nuestro centro educativo y ahí radica su utilidad, en la aplicación directa que

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puede tener a nuestros centros y a nuestras aulas.