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Buenos días, mi nombre es Fátima Porras Blanco y en este vídeo vamos a presentar un contenido digital que se ha desarrollado para el alumnado de grado medio,

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concretamente perteneciente al módulo de formación y orientación laboral.

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Se trata de un mapa conceptual destinado a explicar el despido disciplinario.

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Este mapa mental lo tienen disponible en el aula virtual y también para poder trabajarlo en clase con ellos y para que el alumnado lo pueda seguir consultando en casa.

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Concretamente, el despido disciplinario forma parte del tema 5 de la extinción del contrato de trabajo

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y como se puede ver es una especie de resumen para que el alumno pueda tener un esquema mental

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tanto de su definición, donde se trata de un incumplimiento grave y culpable del trabajador.

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El trabajador sabe que no va a tener derecho a indemnización y se necesita tanto carta de despido como la fecha y las causas.

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Y además podemos hacer como tres grupos de diferentes motivos. Lo primero centrado en asistencia a puntualidad, disciplina o desobediencia u ofensas verbales. Un segundo grupo de abuso de confianza, embriaguez o acoso laboral. Y por último una disminución continuada y voluntaria del rendimiento.

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En ocasiones el alumnado al tener diferentes formas de extinción del contrato de trabajo,

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tanto por voluntad del trabajador como voluntad de la empresa y otras causas,

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y concretamente cuando hacemos alusión a la voluntad de la empresa también desglosamos en diferentes partes,

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es muy importante que se desarrollen contenidos de este tipo para que el alumnado pueda hacerse su propio esquema mental

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Y a la hora de poder estudiar sea mucho más fácil la comprensión de este tipo de contenido. Y así ellos mismos se van haciendo una idea y un orden. Por eso he desarrollado este contenido. Muchas gracias.