1 00:00:00,000 --> 00:00:12,119 En este lugar vamos a ver de manera muy básica y también de manera general los conceptos 2 00:00:12,119 --> 00:00:17,559 que necesitamos conocer para empezar a trabajar en materia de prevención. Estos conceptos 3 00:00:17,559 --> 00:00:24,480 básicos están recogidos en el artículo 4 de la ley 31 barra 1995 de prevención de 4 00:00:24,480 --> 00:00:31,600 riesgos laborales y son los siguientes. Factor de riesgo laboral o peligro. A pesar de que la ley 5 00:00:31,600 --> 00:00:36,859 de prevención de riesgos laborales no habla literalmente de factor de riesgo laboral o peligro 6 00:00:36,859 --> 00:00:42,460 sino de condición de trabajo o de condición potencialmente peligrosa, nosotros preferimos 7 00:00:42,460 --> 00:00:49,240 utilizar este término para referirnos a cualquier fuente o causa de un riesgo laboral. Como vemos 8 00:00:49,240 --> 00:00:54,119 en el dibujo, si un trabajador utilizara una herramienta manual en su puesto de trabajo, 9 00:00:54,340 --> 00:01:00,679 como puede ser un martillo, esa utilización de la herramienta manual constituiría un 10 00:01:00,679 --> 00:01:06,700 factor de riesgo laboral o peligro, ya que de él podrían derivarse uno o varios riesgos 11 00:01:06,700 --> 00:01:15,219 laborales. En segundo lugar, encontramos el concepto de riesgo laboral, el cual sí es 12 00:01:15,219 --> 00:01:20,920 definido literalmente por la ley de prevención como la posibilidad que existe de que un trabajador 13 00:01:20,920 --> 00:01:29,620 sufra un determinado daño derivado de su trabajo. En el caso anterior ese riesgo laboral sería la 14 00:01:29,620 --> 00:01:36,280 posibilidad que tendría el trabajador de sufrir un golpe en la mano con la que sujeta la pieza 15 00:01:36,280 --> 00:01:46,040 sobre la cual está martilleando. Posteriormente encontramos el concepto de daño. El daño sería 16 00:01:46,040 --> 00:01:55,000 la materialización del riesgo laboral, esto es, si finalmente ese trabajador se llegará a lesionar 17 00:01:55,000 --> 00:02:02,579 en el dedo como consecuencia de esa utilización de la herramienta manual. Técnicamente, cuando 18 00:02:02,579 --> 00:02:08,400 el trabajador lo que sufre es una lesión y no una enfermedad o patología, a ese daño se le 19 00:02:08,400 --> 00:02:15,750 denomina accidente de trabajo de acuerdo con la ley de prevención. El último concepto que debemos 20 00:02:15,750 --> 00:02:20,530 conocer es el de prevención, con el que la ley pretende eliminar los riesgos laborales 21 00:02:20,530 --> 00:02:26,629 detectados o, al menos, si no es posible, minimizarlos. Siguiendo con el ejemplo que 22 00:02:26,629 --> 00:02:31,490 estamos viendo, las medidas que podríamos adoptar para evitar los posibles golpes serían, 23 00:02:31,729 --> 00:02:37,870 entre otras, que el trabajador comprobase antes de utilizar dicho martillo que esa herramienta 24 00:02:37,870 --> 00:02:42,250 está en perfectas condiciones, como por ejemplo que su cabeza está firmemente ajustada al 25 00:02:42,250 --> 00:02:48,189 mango, agarrar el mango por el extremo o utilizar el martillo para la finalidad para la que ha sido 26 00:02:48,189 --> 00:02:54,789 diseñada, esto es para golpear y no para otra, como por ejemplo aflojar tuercas. Son muchos los 27 00:02:54,789 --> 00:02:59,729 factores de riesgo laboral a los que están expuestos los trabajadores en sus puestos de 28 00:02:59,729 --> 00:03:05,710 trabajo y dependiendo de la naturaleza de los mismos, los riesgos laborales a los que pueden 29 00:03:05,710 --> 00:03:14,030 dar lugar son también de muy variada naturaleza. Dichos factores de riesgo, no obstante, van 30 00:03:14,030 --> 00:03:19,729 a estar presentes en prácticamente todas las profesiones que conocemos, como vamos 31 00:03:19,729 --> 00:03:26,860 a ver a continuación. En el ámbito de las obras de construcción 32 00:03:26,860 --> 00:03:31,740 es muy frecuente la existencia de trabajos en altura, esto es, de trabajos que se realizan 33 00:03:31,740 --> 00:03:37,020 en alturas superiores a dos metros respecto al nivel del suelo, y ello constituye claramente 34 00:03:37,020 --> 00:03:42,159 un factor de riesgo, ya que dichos trabajos pueden provocar la caída del trabajador. 35 00:03:42,800 --> 00:03:49,599 Ese riesgo de caída a distinto nivel de llegarse a materializar puede dar lugar desde lesiones 36 00:03:49,599 --> 00:03:55,379 graves o muy graves, como contusiones, traumatismos, fracturas, hasta el propio fallecimiento del 37 00:03:55,379 --> 00:03:55,939 trabajador. 38 00:03:59,530 --> 00:04:04,629 En el ámbito sanitario destaca la presencia de los llamados factores de riesgo higiénicos. 39 00:04:05,310 --> 00:04:10,009 Estos factores de riesgo están especialmente relacionados con la exposición a agentes 40 00:04:10,009 --> 00:04:16,209 biológicos en el puesto de trabajo, tales como virus, bacterias… El riesgo principal 41 00:04:16,209 --> 00:04:22,569 derivado de esa exposición sería la posibilidad que tendría el trabajador de contraer una 42 00:04:22,569 --> 00:04:26,870 enfermedad o patología, cuyo rango de gravedad es amplio. 43 00:04:28,370 --> 00:04:32,769 Cuando el lugar de trabajo es una oficina o un despacho, destaca la presencia de los 44 00:04:32,769 --> 00:04:37,449 llamados factores psicosociales, que son aquellos relacionados con las características de la 45 00:04:37,449 --> 00:04:42,910 tarea realizada, por ejemplo, un ritmo elevado de trabajo, con las características de la 46 00:04:42,910 --> 00:04:48,509 organización, como la presencia de un clima laboral no adecuado, y también con las características 47 00:04:48,509 --> 00:04:53,310 que rodean al propio trabajador, como por ejemplo su dificultad para conciliar trabajo 48 00:04:53,310 --> 00:04:59,110 y vida personal. El riesgo principal derivado de todos esos factores psicosociales sería, 49 00:04:59,110 --> 00:05:02,490 además del estrés laboral, la insatisfacción laboral. 50 00:05:06,839 --> 00:05:11,720 En el ámbito de los profesionales de la conducción destacan los factores de tipo ergonómico, 51 00:05:12,660 --> 00:05:17,459 como el inadecuado diseño del asiento sobre el que el trabajador pasa largas horas al volante, 52 00:05:18,040 --> 00:05:23,379 lo que genera principalmente riesgos laborales de tipo músculo esquelético, 53 00:05:23,639 --> 00:05:29,480 como por ejemplo dolores lumbares y articulares y otros trastornos músculos esqueléticos. 54 00:05:29,480 --> 00:05:50,759 En el sector de la hostelería, y sobre todo cuando el lugar de trabajo es la cocina, el peligro principal que tiene el trabajador es el de sufrir un contacto térmico, por ejemplo al introducir alimentos con cierta humedad en aceite muy caliente, lo que origina riesgos de quemaduras graves al contacto con la piel del trabajador. 55 00:05:50,759 --> 00:05:59,779 Debido a que, como hemos visto, los factores de riesgo o peligros y sus riesgos asociados están presentes en toda actividad laboral, 56 00:05:59,779 --> 00:06:09,920 es necesario saber que, para evitarlos o, al menos, para minimizarlos, es preciso adoptar medidas en todas las fases de actividad de la empresa, como por ejemplo, 57 00:06:11,120 --> 00:06:16,480 aunque la propia ley establece que deben prevalecer las medidas que protejan a todos los trabajadores, 58 00:06:16,480 --> 00:06:22,560 es imprescindible proponer también medidas destinadas a proteger individualmente al trabajador, 59 00:06:23,120 --> 00:06:26,579 como por ejemplo la utilización de equipos de protección individual, 60 00:06:27,220 --> 00:06:35,399 tales como el uso de arnés para trabajos en altura o mascarilla cuando el trabajador esté expuesto a riesgos biológicos. 61 00:06:35,959 --> 00:06:41,399 En muchos casos esas medidas requerirán una intervención sobre la propia organización, 62 00:06:41,399 --> 00:06:47,800 organización, como cambios en la organización del tiempo de trabajo o en el diseño del puesto, 63 00:06:48,279 --> 00:06:54,360 de manera que dicho puesto de trabajo se adapte al trabajador que lo ocupa y no al contrario. 64 00:06:55,920 --> 00:07:02,120 En definitiva, la prevención tiene que estar destinada en todo momento a garantizar que el 65 00:07:02,120 --> 00:07:08,879 equilibrio entre trabajo y salud y, por tanto, a garantizar que el trabajador mantiene un completo 66 00:07:08,879 --> 00:07:13,120 estado de bienestar físico, mental y social.