1 00:00:00,180 --> 00:00:09,199 Hola, buenas tardes. A continuación os voy a explicar brevemente la prestación de maternidad y paternidad que vienen englobadas ahora en una prestación que se llama 2 00:00:09,199 --> 00:00:14,900 Prestación por Nacimiento y Cuidado de Hijo. 3 00:00:15,580 --> 00:00:27,000 Después de la modificación realizada en el Estatuto de los Trabajadores, el 1 de abril del año 2019, la prestación de paternidad ha sufrido modificaciones 4 00:00:27,000 --> 00:00:41,100 y, progresivamente, hasta el año 2021, la paternidad y la maternidad se van a ir igualando hasta que el padre y la madre gocen del mismo periodo de descanso. 5 00:00:41,100 --> 00:00:53,579 En primer lugar, los beneficiarios de la prestación de maternidad son aquellas mujeres que dan a luz de forma biológica y también aquellas que puedan adoptar o acoger de forma preadoptiva. 6 00:00:53,579 --> 00:01:13,459 Los requisitos para poder acceder a esta prestación dependerá de la edad. Para mujeres menores de 21 no se exige periodos de cotización, pero el primero de los requisitos que deben de cumplir independiente de la edad es estar dados de alta en ese momento, el momento de dar a luz o de acoger o de adoptar. 7 00:01:13,459 --> 00:01:30,200 Como os decía, si son menores de 21 no necesitan requisitos de cotización. Entre 21 y 26 años necesitan 90 días en los últimos 7 años o 180 días en toda su vida laboral. 8 00:01:30,200 --> 00:01:42,400 Si son mayores de 26 años necesitan por lo menos tener 180 días en los últimos 7 años o tener 360 días en toda su vida laboral. 9 00:01:42,400 --> 00:01:50,239 El periodo obligatorio para las mujeres, obligatorio quiere decir que lo deben de cumplir obligatoriamente después del parto, son seis semanas. 10 00:01:50,959 --> 00:01:59,640 Y el periodo voluntario, pudiendo ceder dos semanas, el periodo voluntario son diez semanas, dos de las cuales se pueden ceder al padre. 11 00:01:59,640 --> 00:02:14,780 La madre puede, dentro de estas 16 semanas de duración máxima, acogerse a su periodo de descanso cuatro semanas antes del parto por decisión voluntaria. 12 00:02:14,780 --> 00:02:22,020 Para poder acceder a la prestación, ya hemos hablado de los requisitos, para saber la cuantía 13 00:02:22,020 --> 00:02:26,240 se calcula a través de una base reguladora, que es la misma para el cálculo de la incapacidad 14 00:02:26,240 --> 00:02:31,020 temporal, es decir, la base de cotización del mes anterior al parto o del mes anterior 15 00:02:31,020 --> 00:02:39,599 al descanso, porque la madre puede acceder al descanso antes de dar a luz, partido de 16 00:02:39,599 --> 00:02:46,960 28, 29, 30, 31 días. El resultado de esta operación, imaginaos que es 80 euros, la 17 00:02:46,960 --> 00:02:53,819 cuantía que te da la seguridad social, 80 euros al día, es el 100% de esta base, es 18 00:02:53,819 --> 00:03:00,120 decir, si sale 80 euros al día, pues 80 euros que te van a dar durante 16 semanas por 7 19 00:03:00,120 --> 00:03:06,659 días, es decir, multiplicaremos 80 por 16 semanas por 7 días. En el caso del padre, 20 00:03:06,659 --> 00:03:24,180 La cuantía es la misma base reguladora, la base de cotización del mes anterior al parto o al mes del descanso a partir de 28, 29, 30, 31 y imaginaos que sale 50 euros al día, se multiplica por la duración de la paternidad, que en este caso son 12 semanas. 21 00:03:24,699 --> 00:03:30,979 12 semanas a partir del 1 de enero de 2020, puesto que el año 2019 eran 8 semanas. 22 00:03:31,539 --> 00:03:35,060 Todo esto es una modificación que no viene en el libro de texto. 23 00:03:35,060 --> 00:03:46,120 Esta modificación os la voy a subir a la plataforma para que tengáis los datos correctamente y podáis hacer los ejercicios que os voy a subir también. 24 00:03:46,120 --> 00:04:06,900 En cuanto al periodo obligatorio del padre, como os he dicho, son 12 semanas, de las cuales 4 son de periodo obligatorio, que las debe disfrutar obligatoriamente el padre. 25 00:04:06,900 --> 00:04:15,780 El resto las puede coger de forma interrumpida, es decir, hasta que el niño cumpla 12 meses. 26 00:04:16,120 --> 00:04:20,579 igual que los 10 meses de la madre, que es el periodo voluntario de la madre, 27 00:04:20,720 --> 00:04:26,300 las puede coger también durante los 12 meses de vida del niño de forma interrumpida. 28 00:04:27,319 --> 00:04:35,920 En cuanto a la paternidad y la maternidad, en el año 2021 se van a igualar, 29 00:04:35,920 --> 00:04:44,040 igual que las cuantías, la duración de la paternidad y la maternidad, que será 16 semanas. 30 00:04:44,040 --> 00:04:59,899 En el caso de parto múltiple o hijo que nazca con discapacidad, se le aumentará una semana más a cada progenitor. También es una modificación de la ley. 31 00:04:59,899 --> 00:05:29,800 En cuanto a la casuística relativa a la maternidad y la paternidad es muchísima, solamente advertiros que en el caso de que el niño vede hospitalizado en el hospital porque nazca prematuro y permanezca en el hospital más de 7 días, la maternidad se puede ampliar hasta 13 semanas más. 32 00:05:29,899 --> 00:05:31,839 entendido, en el periodo ampliable 33 00:05:31,839 --> 00:05:33,939 13 semanas más, ¿de acuerdo? 34 00:05:34,379 --> 00:05:35,800 bueno, este es el resumen que os he hecho 35 00:05:35,800 --> 00:05:37,259 de la maternidad y la paternidad 36 00:05:37,259 --> 00:05:40,100 os paso un cuadro resumen 37 00:05:40,100 --> 00:05:42,319 para que os quede bien claro la duración 38 00:05:42,319 --> 00:05:44,139 por supuesto las prestaciones 39 00:05:44,139 --> 00:05:46,040 las paga la seguridad social, se hace cargo 40 00:05:46,040 --> 00:05:48,079 de la seguridad social, no las paga la empresa 41 00:05:48,079 --> 00:05:49,759 espero que os sirva de 42 00:05:49,759 --> 00:05:51,879 ayuda el cuadro que os 43 00:05:51,879 --> 00:05:54,000 que es bastante clarificador 44 00:05:54,000 --> 00:05:56,060 sobre las prestaciones de maternidad 45 00:05:56,060 --> 00:05:57,860 y paternidad y con esto podéis 46 00:05:57,860 --> 00:05:59,879 hacer los ejercicios, un beso 47 00:05:59,879 --> 00:06:02,360 y nos vemos en el próximo vídeo 48 00:06:02,360 --> 00:06:03,120 chao