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Buenos días está en infografía de la tarea 2 que es recursos humanos es aquel departamento

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de la empresa que se encarga de gestionar todo lo relacionado con las personas que

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trabajan en ella y además entre los distintos departamentos con el objetivo de que haya una

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buena comunicación una buena relación entre todos los compañeros la empresa para que se

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incremente la productividad a continuación voy a enumerar unas funciones las primeras funciones

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elaborar las nóminas vale pues se debe tener en cuenta el salario bruto las deducciones por

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IRTF las cotizaciones sociales la deducción por desempleo por FP vale también puede haber nóminas

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de trabajadores que tengan horas extraordinarias o que se les prorrate la paga extraordinaria

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La siguiente función, reclutamiento y selección de personal, es una de las funciones más importantes ya que si surge una vacante, pues los empleados de este departamento deben escribir el currículum, participar en el proceso de selección, redactar un informe con los resultados de este proceso de selección.

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La siguiente función, administración del personal

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En caso de que se contrate a un nuevo empleado

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Pues se le tiene que dar de alta la seguridad social

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Cotizar correos, afiliarles en caso de que el trabajador esté afiliado

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Darles de baja la seguridad social en el plazo de tres días naturales

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En caso de que el trabajador se quede voluntariamente

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La siguiente función, organización y planificación del personal

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Vale, pues esta función se caracteriza por coordinar todos los departamentos de la empresa, coordinar las vacaciones, la posibilidad de ascender categóricamente en la empresa, es decir, de promocionar a los trabajadores.

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Entonces, la quinta función, responsabilidad social corporativa de la empresa. Las empresas adquieren compromisos con la plantilla y sobre todo con el entorno social o el medio ambiente, como por ejemplo, pues, reducir las emisiones de CO2 utilizando coches eléctricos, reutilizar, reciclar.

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Y por último, la conclusión, es interesante trabajar en el Parlamento de Recursos Humanos, pues sí es interesante porque realizan actividades muy variadas, distintas, entretenidas, se promociona la cultura empresarial, en fin, gracias.