GESTION DE LA PLATAFORMA REMEDIOS MARTINEZ
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Como se detalla en la guía de evaluación docente, este vídeo pretende mostrar un entorno virtual de aprendizaje,
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como es mi aula virtual de EducaMadrid, en la cual tengo los cursos que imparto.
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Pero me centraré en mostrar el primero de mis cursos, que corresponde al módulo profesional de Ford
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perteneciente al ciclo formativo de grado medio de preimpresión digital.
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Este módulo tiene una carga horaria de 90 horas anuales, distribuida en 3 horas semanales.
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Tengo matriculado 29 alumnos, donde aparecen 30 contando conmigo.
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encontramos en primer lugar información general, donde explico en qué consiste este aula virtual.
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Dentro de esta información general, lo primero que añado es un recurso con un archivo,
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que es la guía didáctica, las metodologías de aprendizaje, los criterios de calificación y la evaluación.
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Como podemos ver dentro de esta guía, están las unidades de trabajo para cada trimestre.
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Seguidamente, especifico cuáles serán los materiales necesarios para llevar a cabo este módulo,
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como son el libro de texto, el correo, la calculadora y la importancia de poder utilizar el aula virtual como la plataforma más importante.
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Seguidamente, especifico cuáles son las metodologías de aprendizaje que se llevarán a cabo para la asimilación de los contenidos.
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Son metodologías activas y participativas.
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Y favorecerá que el alumno se forme como ser autónomo planteando interrogantes, participando y asumiendo responsabilidades
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y, por lo tanto, desarrolle la capacidad para aprender por sí mismo.
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La metodología, a su vez, es motivadora de futuro aprendizaje y ayuda a comprender al alumno que el aprendizaje es algo que nunca se acaba.
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Para ello, considero que básico orientar la enseñanza, la mía, especialmente hacia un aprendizaje que relacione los contenidos teóricos con la práctica.
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En los procesos de aprendizaje, especifico que debe partirse de la idea de que el alumno es, en última instancia, quien realiza su propio aprendizaje.
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Así, las decisiones metodológicas que adopto tienen en cuenta que aprender es asimilar significado nuevo en un proceso interactivo entre el propio alumno, los contenidos, la profesora y el grupo.
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Por ello, entre las metodologías que voy a llevar a cabo será el brainstorming, que es la ayuda a idea, ya que permite a los alumnos expresar libremente su idea, opinión y sugerencias sobre el contenido tratado en cada sesión,
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fomentando el espíritu crítico y la resolución de problemas, como por ejemplo en el contenido de la marca personal,
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el currículum, derecho laboral, tipos de contratos, seguridad social y prevención de riesgos laborales.
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Otra de las estrategias metodológicas es la estrategia de simulación,
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que permite a los alumnos acercarse a situaciones similares a la realidad.
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Otra de las metodologías que utilizo es el Flip Start Room,
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que es una de las que utilizo bastante en la parte del bloque de orientación laboral y prevención de riesgos laborales.
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Pues aquí se aprende por descubrimiento, ello le permite conseguir una autonomía e iniciativa,
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beneficiéndose de que aprende y provocando una fuerte motivación.
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Otra de las estrategias es positiva, demostrativa, donde yo voy exponiendo también algunos de los aspectos importantes de los contenidos a tratar.
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Otra herramienta metodológica es el trabajo colaborativo, que lo utilizo en el tema del bloque de derechos,
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donde realizan diferentes tipos de trabajo, como son por ejemplo el público, la carta de presentación, el DAFO, el CAME,
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la reflexión sobre la marca personal o las puestas en común y, por último, la planificación,
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utilizando las aplicaciones como son el Cajut, EducaPrix.
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Se realizarán diferentes tipos de evaluación, como la auto-evaluación, la heterogonación y la co-evaluación.
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En el canal muestro también una etiqueta donde se especifica la norma de comportamiento general
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para participar en los diferentes foros de los diversos temas.
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También dentro de esta sección de información general encontramos enlaces a Microsoft Canvas Genial,
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ya que son enlaces gratuitos y les facilita la tarea de entrar directamente a los alumnos para aquellos que tengan más dificultad.
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Así como diferentes URL a quiz default que les servirán de repaso y a las diferentes baterías de test de los diferentes bloques temáticos.
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Encontramos también una encuesta de la práctica docente que realizan los alumnos cada trimestre.
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Encontramos otra sesión de trabajo para cada evaluación que deberán entregar cada trimestre.
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En las siguientes sesiones podemos ver las nueve unidades de trabajo.
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cada una con su actividad y recurso, adaptándola al proceso de aprendizaje del alumno.
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Pero para ello me centraré en mostrar el primer tema, proyecto profesional y búsqueda de empleo.
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Como podemos ver, encontramos un archivo de una presentación general del tema,
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apunte, infografía, URL, hábitos de los diferentes contenidos, un foro de dudas,
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así como una carpeta sobre la clase invertida que se llevará a cabo, sobre el contenido de la marca personal.
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Después encontramos también una gamificación, que es una URL para realizar un cajón de folios sobre orientación laboral y el Europass.
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Y terminamos con un cuestionario de co-evaluación de la tarea de la marca personal y finalizar el tema con un cuestionario sobre la búsqueda de empleo.
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Así, sucesivamente, he realizado lo mismo con cada uno de los temas, como podemos mostrar en cada una de las nuevas unidades de trabajo.
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Pues hasta aquí el vídeo de gestión de la plataforma de aprendizaje de mi aula virtual.
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Gracias.
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- Subido por:
- Remedios M.
- Licencia:
- Reconocimiento
- Visualizaciones:
- 5
- Fecha:
- 13 de febrero de 2024 - 9:44
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- IES ISIDRA DE GUZMAN
- Duración:
- 05′ 03″
- Relación de aspecto:
- 1.49:1
- Resolución:
- 720x484 píxeles
- Tamaño:
- 121.01 MBytes