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La formación de los docentes educación emocional. Relación entre competencia emocional, bienestar personal y estilo educativo.
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Hola, soy Ana Ávila. Esta investigación muestra la relación entre competencia emocional,
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bienestar personal y estilo educativo, teniendo en cuenta estos elementos como fundamentales
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para el proceso de mejora de la escuela y señalando la importancia de la formación
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inicial de una educación emocional de nuestros docentes. El número de participantes ha sido
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de 230, docentes maestros, profesores de secundaria y profesores de universidad, una media de
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unos 40 años y una experiencia docente de aproximadamente 14,3 años. Los cuestionarios
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utilizados han sido el PEC, que es un instrumento de autopercepción de las competencias emocionales,
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el cuestionario de bienestar psicológico RIF, en el que nos muestra el constructo en seis de sus
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dimensiones, autonomía, dominio del entorno, autoaceptación, relaciones positivas, propósito
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de vida y crecimiento personal y el perfil de estilo educativo en el que se pretenden
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analizar las actitudes hacia la educación. Con respecto a los resultados que hemos obtenido,
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podemos señalar que la mayoría de los docentes han salido con una puntuación de
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competencia emocional alta y un perfil de estilo educativo asertivo. El siguiente perfil
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de estilo educativo que se ha reflejado ha sido un perfil de estilo educativo asertivo
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punitivo, falso asertivo, que es el asertivo punitivo. Los docentes sabemos y queremos
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ser asertivos, pero en algunas ocasiones todavía no tenemos una serie de recursos para poder
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cambiar ese castigo por esa práctica, esa pedagogía restaurativa. De ahí también
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la importancia de esta formación en educación emocional. La competencia emocional ha salido
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totalmente relacionada con correlaciones altas con respecto a todas las dimensiones del constructo
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de bienestar. Es decir, un profesor con una competencia emocional alta ha dado unas altas
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puntuaciones en bienestar y además también ha dado un estilo educativo asertivo. De ahí
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la importancia de lo que estamos señalando. A una mayor competencia emocional, además,
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ha salido una correlación negativa con el modelo de inhibición. Es decir, este modelo
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es entendido como el uso de una serie de castigos aleatorios, pocos elogios y pocas situaciones
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de aprendizaje controladas. Ha salido unos docentes asertivos que practican una escucha
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más activa y que tienen en cuenta que sus alumnos pueden ser autónomos y utilizar el
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error como facilitador del aprendizaje. Interpretar mejor las emociones supone poseer más recursos
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para enfrentarnos a esas situaciones cotidianas. Además, esto nos va a proporcionar un menor
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desgaste, vamos a presentar un mejor bienestar psicológico y, por lo tanto, nuestra insatisfacción
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va a ser mejor. Muchos estudios, como por ejemplo el de Ross, Fileya, Rippers, Pérez
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Escoda en 2017 ya nos señala que estos profesores con una mayor competencia emocional van a
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crear un mejor clima de aula y ese mejor clima de aula va a favorecer un mejor rendimiento
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en los alumnos y una autoestima mayor en ellos. Me gustaría terminar con una frase utilizada
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por Carpela en el 2017 en la que señala que en aquellos centros educativos con profesores
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más implicados y más felices, se nota una actitud positiva por norma en esos centros.
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Muchas gracias.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Ana María Avila Muñoz
- Subido por:
- Ana María Á.
- Licencia:
- Reconocimiento - Compartir igual
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- Fecha:
- 16 de mayo de 2019 - 14:29
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- CP INF-PRI GINER DE LOS RIOS
- Duración:
- 03′ 46″
- Relación de aspecto:
- 1.27:1
- Resolución:
- 608x480 píxeles
- Tamaño:
- 52.21 MBytes