MÓDULO 2.6 Otras ofertas específicas de FP

Vistos los grados de IE, vamos a ver otras ofertas específicas de FP. 00:00:00

El decreto 27-2025 de 21 de mayo del Consejo de Gobierno, 00:00:05

por el que se regula la ordenación y organización del sistema de formación profesional de la Comunidad de Madrid, 00:00:09

regula las siguientes ofertas específicas de FP. 00:00:14

Oferta específica de formación modular. 00:00:16

¿En qué consiste? 00:00:18

Es una oferta formativa flexible, orientada a adquirir y actualizar competencias profesionales, 00:00:20

compatibilizando la formación con obligaciones laborales o personales. 00:00:25

Puede ofertarse en los grados C, D y E, permitiendo matrícula parcial 00:00:28

Va dirigida principalmente a mayores de 18 años que necesitan completar módulos tras una acreditación de competencias 00:00:33

o que ya poseen un certificado o título y quieren especializarse en otra rama distinta 00:00:39

Excepcionalmente pueden acceder personas de 16 a 18 años activas laboralmente 00:00:43

En segundo lugar tenemos la oferta específica para personas con necesidades educativas o formativas especiales 00:00:49

Esta formación va a dirigir a personas con discapacidad u otras dificultades específicas 00:00:56

que les impidan seguir la modalidad ordinaria, sin parte de forma presencial mediante programas 00:01:00

profesionales especiales de nivel 1. 00:01:05

Busca formar en competencias básicas, profesionales y de empleabilidad. 00:01:08

Los jóvenes escolarizados deben tener al menos 16 años, excepcionalmente 15, y contar 00:01:12

con la conformidad propia o de sus representantes legales pudiendo permanecer en el sistema 00:01:17

hasta los 21 años, ampliable a un año más. En tercer lugar tenemos la oferta específica para 00:01:22

personas con especiales dificultades formativas o de inserción laboral. Esta oferta busca que 00:01:28

personas sin cualificación profesional se incorporen al sistema de formación profesional 00:01:33

reforzando competencias básicas y de empleabilidad con una duración flexible de hasta el doble de 00:01:38

tiempo habitual. Se dirigen mayores de 16 años que abandonaron el sistema educativo, personas sin 00:01:42

recorrido en el sistema español, jóvenes de 16 a 29 años en riesgo de exclusión, 00:01:48

colectivos desfavorecidos y menores titulados por la Comunidad de Madrid, entre otros grupos 00:01:53

vulnerables. Excepcionalmente pueden incorporarse parcialmente alumnos de 15 años en riesgo 00:01:57

de abandono escolar, manteniendo siempre su matrícula en el centro de origen. También 00:02:02

contamos con la oferta específica para personas con necesidades de cualificación profesional 00:02:08

de nivel 2. ¿En qué consiste? Tiene como objetivo que personas sin cualificación obtengan 00:02:12

una formación equivalente a la educación secundaria posobligatoria dentro de los grados 00:02:18

A, B, C y D de grado medio, mediante programas de nivel 2 que pueden impartirse en cualquier 00:02:22

modalidad. Estos programas deben incluir al menos un 75% de módulos profesionales del 00:02:27

catálogo modular en los grados A, B y C y pueden completarse con módulos que aporten 00:02:32

competencias básicas de secundaria obligatoria, sin coincidir con otras ofertas existentes. 00:02:37

Están destinados a mayores de 16 años que abandonaron prematuramente el sistema educativo 00:02:42

sin cualificación, a quienes necesiten mejorar su cualificación o a personas con necesidades 00:02:45

educativas o formativas especiales, permitiendo obtener una acreditación, certificado o título 00:02:50

oficial. Por último, en este módulo vamos a abordar la fase de formación en empresa. Todos 00:02:56

los ciclos formativos se desarrollarán con carácter dual entre el centro docente y la 00:03:01

empresa, incluyendo una fase de formación en empresa u organismo equiparado. La fase de 00:03:05

formación en empresa que carece de currículo propio y diferenciado debe contribuir al desarrollo 00:03:11

de parte de los resultados de aprendizaje contemplados en los módulos profesionales 00:03:16

del correspondiente currículo, así como de las competencias previstas en la oferta formativa, 00:03:20

existiendo por tanto una corresponsabilidad entre el centro y la empresa en el proceso 00:03:24

formativo del alumno. Cada alumno dispondrá de un plan de formación que identificará los 00:03:30

resultados de aprendizaje. Estos se impartirán en la empresa o conjuntamente con la empresa. 00:03:35

Los alumnos deben cumplir unos requisitos para poder iniciar este periodo de formación en la empresa. 00:03:40

Estos son tener cumplido los 16 años y haber superado la formación en prevención de riesgos laborales, 00:03:44

que es impartida por los centros docentes. 00:03:50

La colaboración entre los centros docentes que parten enseñanzas de formación profesional 00:03:52

y las respectivas empresas u organismos equiparados exige la formación de un convenio o acuerdo 00:03:56

para la realización de la fase de formación de empresa. 00:04:01

La fase de formación de empresa se distribuye a lo largo de dos cursos académicos. 00:04:05

tienen una duración de 400 horas para los ciclos formativos de grado básico, en régimen general, 00:04:09

500 horas para los ciclos formativos de grado medio y grado superior, régimen general, 00:04:15

y 1.000 horas para los ciclos formativos de grado medio y grado superior, cuando estamos hablando del régimen intensivo. 00:04:19

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