Riesgos laborales clae 11/02/21 - Contenido educativo
Ajuste de pantallaEl ajuste de pantalla se aprecia al ver el vídeo en pantalla completa. Elige la presentación que más te guste:
Entonces, vamos a ver los trabajadores, aparte de recibir un salario, por favor, te levantas.
00:00:00
Ya, ya, pero has fallado
00:00:18
Como me has fallado
00:00:21
Vale, los beneficios sociales
00:00:23
Aparte de los trabajadores, aparte de salarios
00:00:27
Chema
00:00:29
Tienen unos beneficios sociales
00:00:29
Vale, no solo reciben salario
00:00:32
Dinero
00:00:34
Entonces, ¿qué reciben? Por cierto
00:00:35
Ahí estáis los tres siempre
00:00:37
Víctor se suele sentar allí
00:00:39
Así que Víctor vete a tu sitio
00:00:42
Vale, tú sí, Chema también
00:00:44
no, no, si es verdad que tú siempre
00:00:47
pero Vipre está en el otro lado
00:00:51
entonces eso de cambiar de sitio
00:00:52
está viendo coronavirus
00:00:54
pues no
00:00:59
y luego
00:00:59
estáis en la misma línea
00:01:01
la gente no se sienta en línea
00:01:04
así que no es de interés
00:01:06
y sí, muy bien
00:01:07
¿vale?
00:01:12
yo en las nóminas
00:01:20
en el examen
00:01:26
yo voy a poner
00:01:27
la plantilla
00:01:27
de las nóminas
00:01:28
y os pondré
00:01:29
los cuadritos
00:01:30
de donde salen
00:01:31
los tipos
00:01:32
de
00:01:33
lo que pagamos
00:01:33
de
00:01:34
del empleado
00:01:34
del trabajador
00:01:36
contingencias comunes
00:01:37
desempleo
00:01:39
eso os lo pongo
00:01:40
y vosotros
00:01:40
tenéis que cogerlo
00:01:41
ya está
00:01:42
ya está
00:01:43
¿qué es lo más importante
00:01:44
que tenéis que saber?
00:01:46
¿cómo hacer?
00:01:47
tenéis que saber
00:01:48
hacer sobre todo
00:01:49
calcular las bases de cotización
00:01:49
porque esa es la clave
00:01:52
y eso es clave
00:01:54
y el IRPF sobre qué bases
00:01:55
se calcula
00:01:57
además, cada parte
00:01:59
os voy a evaluar cada parte
00:02:01
imaginaos, no sé en cuánto
00:02:04
pero la parte de arriba
00:02:06
de la nómina que sea el de vengado
00:02:08
porque en eso bien, vale tanto
00:02:10
la parte de las aportaciones
00:02:12
vale tanto, la parte del IRPF
00:02:14
vale tanto, la parte del empresario
00:02:16
vale, vale
00:02:18
no puedo poner más de una nómina porque es
00:02:19
tarde, vale
00:02:22
ya está, una nómina
00:02:24
y alguna pregunta
00:02:26
corta, teórica
00:02:28
si, no voy a poner a desarrollar
00:02:29
nada, corta
00:02:32
vale
00:02:34
y ya está
00:02:35
bueno, pues no te lo estudies
00:02:40
ya ves, la nómina ya está
00:02:44
si haces la nómina perfecta
00:02:45
perfecto
00:02:48
y el libertad
00:02:48
en China es mucho, a ver
00:02:50
a ver, a ver
00:02:53
los trabajadores, vamos con retraso
00:02:55
esto, mira, de esto no vamos a dar ni el finiquito
00:02:58
que la gente pasa lo mismo y este año
00:03:00
pues no lo voy a dar ni el finiquito
00:03:02
entonces, bueno
00:03:03
entonces, vamos a ver, los beneficios sociales
00:03:04
son parte del salario que reciben los
00:03:07
trabajadores, los trabajadores aparte
00:03:10
de salario, pues también tienen una serie de ventajas
00:03:12
que son los denominados beneficios
00:03:14
sociales, ¿vale?
00:03:16
que son prestaciones que ofrece el empleador al trabajador.
00:03:18
¿Por qué puedo ofrecer estas prestaciones?
00:03:22
Pues puedo ofrecerlas por varias cosas.
00:03:23
Podría ser porque el empresario quiere que sean productivos los trabajadores,
00:03:26
esto es aparte de salario, pues ofrece beneficios sociales.
00:03:31
También podría ser porque llega un acuerdo con los sindicatos
00:03:35
y los sindicatos fuerzan a los empresarios a que ofrezcan beneficios sociales.
00:03:38
O incluso podría ser porque quiere atraer buenos trabajadores, quiere que en su sector, en su empresa, estén los mejores trabajadores y eso lo hace mediante beneficios sociales. Los beneficios sociales, pues ya os he comentado, son ventajas que se dan a los trabajadores.
00:03:43
Ahí tenemos algunas, ¿cómo es? Un seguro de vida. A veces las empresas dan seguros de vida, accidente o invalidez. Pues un seguro. Por ejemplo, esto es muy típico en Estados Unidos. En Estados Unidos, si trabajas en una empresa y te dan seguro de vida y sanidad también, pero porque ahí la sanidad no es como en España, que no es pública como tal, que tienes que tener un seguro.
00:04:00
pero hay empresas que te ofrecen un seguro de vida
00:04:20
también un seguro sanitario
00:04:23
hay empresas que tienen esas condiciones
00:04:25
¿vale? aparte del salario
00:04:26
¿vale? comida
00:04:29
los cheques comida es otra de las ventajas
00:04:30
que ofrecen muchas veces
00:04:32
dan un talón
00:04:34
las empresas con unos cheques para ir a comer
00:04:36
¿vale? y además suelen
00:04:39
dar bastante más dinero
00:04:41
de lo que uno come
00:04:42
yo conozco gente que tiene
00:04:43
vales comidas que lo usa para ir de cerveza
00:04:46
¿Por qué? Porque es que les sobran. Porque a veces incluso se dan, ¿cómo decirlo? A veces incluso estos cheques, como van a comer, comen en la misma empresa ni los gastan. Los gastan luego para ir de escenas en fines de semana. ¿Vale? Es una ventaja que dan las empresas.
00:04:48
hay otras que son más rigurosas
00:05:08
por ejemplo, yo conozco el caso de banquea
00:05:10
banquea de una tarjeta
00:05:13
de 10 euros para comer
00:05:14
o 12, no me acuerdo
00:05:16
y si no la gastaba, caducaba en el día
00:05:17
vale, y otros que solo para comer
00:05:21
hay otros que dan un cheque
00:05:23
y para donde, lo que quieran
00:05:24
vale, los tienes que gastar en el mes
00:05:26
pero puedes gastarlo lo que quieras
00:05:28
luego
00:05:31
los equipos de trabajo
00:05:32
pues a lo mejor, como en mi caso
00:05:34
había mandado un ordenador
00:05:36
Eso sí, no es mío, me lo han dejado. ¿Vale? Pero a veces en las empresas dan un coche, un ordenador, un coche de empresa, un ordenador de empresa. ¿Quién? Soy yo, por ejemplo, de muchas empresas. Vamos, no sé quién me lo ha dejado, pero si dice, pues soy yo, ¿qué hará?
00:05:38
luego, hay casos
00:05:54
de empresas multinacionales
00:05:56
que dan viviendas, sobre todo
00:05:58
a trabajadores que van a vivir
00:06:00
fuera de su país
00:06:02
imagina que yo soy un ingeniero
00:06:03
y me voy a vivir a Arabia Saudí
00:06:06
porque tengo que
00:06:08
me han contratado una empresa ahí, pues muchos de esos casos
00:06:10
le dan viviendas
00:06:12
al rey, bueno, al rey le dan de todo
00:06:13
vamos
00:06:16
al rey le dan de todo
00:06:16
¿vale? luego, prestaciones especiales
00:06:19
en vacaciones
00:06:22
tenéis también cursos de formación
00:06:23
ojito, cursos de formación recordad
00:06:26
que tenéis derecho por ley
00:06:28
porque vosotros en la nómina
00:06:30
todos los meses contribuís, pagáis
00:06:32
pero aparte de eso
00:06:34
la empresa os puede dar
00:06:35
cursos de formación
00:06:37
y luego planes de pensiones
00:06:39
también la empresa te da planes de pensiones
00:06:42
¿alguien sabe lo que es un plan de pensiones?
00:06:44
sí, a ver Sebas
00:06:46
es un ahorro
00:06:47
para cuando tú
00:06:49
vas sacando
00:06:50
Muy bien, es un ahorro para cuando uno se jubile. ¿En qué consiste exactamente los planes de pensiones? Que el dinero que nosotros tenemos, en vez de tener la cuenta, lo meten en un depósito y ese depósito va dando unos rendimientos generalmente mayores que la cuenta de ahorro. Pero, ojito, con esto también se puede perder dinero.
00:06:52
No penséis que solo...
00:07:12
No, no, claro, porque ese dinero
00:07:14
lo coge un banco e invierte en cosas.
00:07:16
Entonces, si invierte más en el banco,
00:07:19
pierdes tú, ¿vale?
00:07:21
Eso, claro.
00:07:23
Cosa que no pasa
00:07:25
con las pensiones que da el Estado.
00:07:26
El Estado te garantiza tu pensión
00:07:28
porque has trabajado
00:07:30
y ya está, vamos, no tiene más...
00:07:31
Ya vamos a entrar
00:07:35
en lo que serían los riesgos laborales, ¿vale?
00:07:40
Toda empresa, cuando nosotros acometemos un trabajo,
00:07:46
en cualquier empresa, en cualquier ámbito,
00:07:50
pues tenemos unos riesgos de sufrir accidentes, ¿vale?
00:07:52
Todo trabajador, da igual que trabajes en una oficina,
00:07:56
que trabajes en la construcción, que trabajes de camarero,
00:07:59
que trabajes de socorrista, todo trabajo implica un riesgo,
00:08:02
que trabajes en la mina, ¿vale?
00:08:05
Entonces, para intentar evitar esos riesgos y minimizar los posibles riesgos derivados de nuestras actividades profesionales,
00:08:07
hay una ley que es la Ley de Riesgos Laborales.
00:08:16
Como veis ahí, viene recogido en la Ley 31-1995.
00:08:20
Es una ley para prevenir riesgos laborales.
00:08:28
Y en el artículo 4 tenéis la definición.
00:08:32
Ahí podéis ver la definición.
00:08:36
Que la ley dice, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo.
00:08:37
Fijaos que habla de posibilidad.
00:08:46
Entonces, lo que hay que intentar evitar a través de estas leyes y poniéndome ellas en la sangre,
00:08:49
es que hay que reducir esa posibilidad de riesgo, ¿vale?
00:08:54
Siempre hay riesgo todo en la vida, siempre lo hay.
00:08:59
En cualquier actividad o ámbito de la vida tenemos riesgo de sufrir un accidente o cualquier tipo de otra contingencia, ¿no? Pero lo que intentamos hacer a través de la ley de riesgos laborales es minimizar esos riesgos y disminuir la posibilidad de que ocurran, ¿vale?
00:09:02
Y como os he dicho, en todos los trabajos hay riesgos, aunque vosotros penséis, guay, de la oficina no, de la oficina mismamente, si uno está sentado todo el día, la espalda sufre, ¿vale?
00:09:21
Ordenador, los ojos también, ¿vale? Nos quedamos ciegos, por ejemplo. Entonces, el trabajo tiene su parte mala, por así decirlo, ¿sí?
00:09:35
entonces vamos para abajo
00:09:45
y aquí en la siguiente
00:09:48
diapositiva
00:09:57
tenemos tipos de riesgos que se pueden
00:09:57
producir
00:10:01
el primer tipo de riesgo
00:10:01
son los riesgos físicos
00:10:04
a ver, un riesgo físico
00:10:07
mínimamente
00:10:09
podría ser, claro, nosotros tenemos que
00:10:09
trabajar en un ambiente adecuado
00:10:13
ahora mismo nosotros
00:10:15
tenemos las ventanas
00:10:17
abiertas, ahora porque no hace mucho frío
00:10:19
pero en época de frío con las ventanas
00:10:20
abiertas, uno se puede poner
00:10:23
malo, ¿no?
00:10:25
pues eso no cumpliría, por así decirlo
00:10:27
una de las facetas
00:10:29
de la ley de riesgos laborales que es
00:10:31
que hay una temperatura acorde
00:10:33
¿vale? aquí de todas maneras
00:10:35
yo no he sufrido frío, no sé si vosotros
00:10:36
algún día, los que estéis en las ventanas
00:10:39
sí, ¿no? claro, pues por ejemplo
00:10:40
si vos otra vez sufres frío en la ventana
00:10:43
¿qué implica eso?
00:10:45
que no tienes unas condiciones
00:10:47
de acorde para trabajar
00:10:48
es verdad que vosotros
00:10:50
si estudiantes
00:10:51
pero aún así
00:10:52
ríes esas leyes
00:10:52
¿vale?
00:10:53
se puede ver
00:10:56
en el instituto
00:10:57
también
00:10:58
este también
00:11:10
es otro tipo de riesgo
00:11:10
que sería físico
00:11:12
te cortas
00:11:13
¿vale?
00:11:14
también
00:11:14
he puesto porque
00:11:15
también hay otro
00:11:16
como ahí veis
00:11:16
la humedad
00:11:17
el calor
00:11:18
el frío
00:11:18
el ruido también
00:11:18
los que trabajan en la obra
00:11:19
con, ¿cómo se llama esto?
00:11:21
con la máquina
00:11:24
un taladro
00:11:24
los que trabajan con un taladro, ¿qué tienen?
00:11:27
cascos, panos de quedarse sordos
00:11:30
¿vale? pues eso también afecta
00:11:31
a tu integridad física, el calor también
00:11:33
uno se puede poner malo con calor y frío
00:11:36
vamos, a dos cosas
00:11:38
entonces por eso, ahí se puede
00:11:40
nuclear, si tú no tienes unas condiciones
00:11:42
acordes para desempeñar tu
00:11:43
actividad, se puede nuclear
00:11:46
claramente, ¿vale?
00:11:47
Porque vuestra integridad física está en peligro de ponerse malo y vuestra integridad física también, ¿vale?
00:11:49
Entonces, ¿qué más tenemos? Riesgos químicos.
00:11:56
Pues eso es para alguien que trabaje con elementos químicos, ¿vale?
00:11:59
Pues puede haber riesgos químicos, pues producen alergias, asfixias, cualquier tipo.
00:12:02
Entonces, hay que poner medidas para que eso no pase.
00:12:07
Vale, aquí si se ocurre alguna medida para el tema del frío, para que no hiciese tanto frío,
00:12:10
porque claro, tenemos que abrir las ventanas
00:12:19
por el tema del coronavirus
00:12:20
si se ocurriría alguna medida
00:12:22
para no pasar frío
00:12:24
se suba la calefacción
00:12:26
se suba la calefacción
00:12:27
claro, esas cosas que han hecho
00:12:31
cuando hubo la nieve
00:12:32
el fin de semana
00:12:35
este de la nieve estuvo la calefacción
00:12:37
y creo que estuvo toda la semana
00:12:38
en el instituto la calefacción
00:12:40
¿vale?
00:12:42
que abren antes
00:12:47
es el que las ventanas
00:12:48
claro, aquí se han puesto
00:12:49
medidas, por ejemplo, el pito ese
00:12:54
que sube nada para que abráis
00:12:56
las ventanas
00:12:58
pero bueno, quiero decir
00:12:59
otra cosa es que esté de acuerdo con la medida
00:13:02
¿vale?
00:13:04
luego, riesgo mecánico, pues usar herramientas
00:13:05
si es una herramienta y me corto
00:13:09
voy hasta un riesgo mecánico
00:13:10
¿me entiendes?
00:13:12
¿me entiendes?
00:13:14
no, pero depende
00:13:15
por qué
00:13:21
claro, si la máquina
00:13:21
no cumple ciertas condiciones
00:13:24
es culpa del empresario, otra cosa
00:13:26
que tú te cortes
00:13:28
y otra podría ser culpa tuya, claro
00:13:30
si tú no has cumplido las medidas para no cortar
00:13:32
podría ser culpa tuya
00:13:34
claro, imagínate que ha sido tu culpa
00:13:36
y la máquina te estaba mal
00:13:41
aún así puedes denunciar a la empresa
00:13:42
aunque tú ya te hayas equivocado
00:13:44
porque la empresa
00:13:46
no cumple una de sus obligaciones
00:13:48
que es cumplir la ley y las condiciones
00:13:50
en las que tiene que estar la máquina
00:13:52
¿vale? entonces eso es así
00:13:53
si tiene una máquina en mal estado
00:13:56
y tú te cortas aunque tú hayas hecho el tonto
00:13:57
va a ser culpa de la máquina
00:14:00
porque la máquina está mal
00:14:02
¿vale? si tú le denuncias, claro
00:14:03
aún así igual que el empresario
00:14:05
tiene responsabilidades y obligaciones
00:14:08
también el trabajador tiene obligaciones
00:14:09
que veremos más adelante
00:14:12
sobre cómo cumplir
00:14:13
la ley de riesgos laborales
00:14:15
no es solo responsabilidad del empresario
00:14:17
sino también del trabajador
00:14:18
imagínate yo en un enchufe
00:14:19
que está en mal estado
00:14:22
no es solo responsabilidad del empresario
00:14:23
cambiarlo, sino si el trabajador lo ve
00:14:26
avisar de que eso está aquí
00:14:28
para que lo cambien
00:14:30
o lo tapan con celos
00:14:31
no, eso no, eso va a tapar con celos
00:14:33
tiene que venir alguien y que la reje
00:14:36
Vale, ¿qué más riesgo está ahí?
00:14:38
Pues por gas, ¿quién puede tener
00:14:50
riesgo por gas?
00:14:52
Mismamente los mineros
00:14:53
¿Vosotros sabéis los mineros?
00:14:55
Caros, pulmones
00:14:58
por ejemplo, que también tienen riesgo físico
00:14:59
pero los mineros cuando van a la mina
00:15:01
antiguamente llevaban un paja
00:15:03
¿Por qué llevaban un paja?
00:15:05
antiguamente los miedos
00:15:08
llevaban un pájaro en las minas
00:15:10
no te molestes
00:15:12
que moría el pájaro
00:15:20
moría el pájaro y entonces decían
00:15:21
ostras, ahí ya, y se miraban
00:15:23
porque podían explotar
00:15:25
si pasaba algún incidente
00:15:26
moría
00:15:28
y no solo explosiones, que si estaban mucho tiempo respirando
00:15:31
ese gas
00:15:34
y se dejaba justo
00:15:34
no, pero el trabajo en la mina
00:15:36
es muy malo porque ahora sí
00:15:42
tú cuando sacas los minerales
00:15:43
desprendes sustancias que son
00:15:46
malos para los pulmones
00:15:48
y aunque tú tengas máscaras, etcétera
00:15:49
afecta a los pulmones
00:15:51
los mineros suelen cobrar un buen salario
00:15:53
¿por qué?
00:15:55
porque su trabajo tiene unas condiciones
00:15:57
que afectan mucho al físico
00:15:59
¿qué?
00:16:01
a ver, pues te han ido y ya está
00:16:04
quiero decirte, si tú ves al pájaro
00:16:09
a lo mejor se ha muerto de otra cosa, pero lo normal
00:16:11
es que tú tienes el pájaro, se muere
00:16:13
y te vuelve para arriba, vamos
00:16:14
pues luego ya, si se sabe que es otra
00:16:16
cosa, pues nada, no pasa nada
00:16:19
¿pero qué hemos hecho ahí poniendo un pájaro?
00:16:20
reducir los riesgos
00:16:24
¿vale?
00:16:25
reducir los riesgos, porque si yo voy
00:16:26
sin el pájaro, por ejemplo en el caso de los mineros
00:16:29
antiguamente que se hacía eso
00:16:31
pues si no lo tienes, puede que
00:16:32
haya gas y se mueran todos, ¿vale? Luego, a ver, Neire, riesgo de incendio. También
00:16:35
hay riesgo de que se prendan cosas en los centros de trabajo. Aquí, todos los años
00:16:45
se hace un simulacro, ¿no? Contra incendios. Vale, pues eso son medidas que se ponen para
00:16:55
minimizar en caso de incendio
00:17:04
que haya
00:17:06
que haya gente
00:17:07
que resulte herida
00:17:09
en caso de incendio, pues se hace
00:17:11
un simulacro de incendio
00:17:13
para que la gente
00:17:15
salga lo mejor, lo más rápido
00:17:17
y ordenadamente posible
00:17:19
del centro, eso se hace en todas las
00:17:21
empresas, igual que aquí
00:17:23
se hace en cualquier empresa que trabaje
00:17:25
si no lo hacen, están incumpliendo
00:17:27
la ley, pues tienen que tener un protocolo
00:17:29
contra incendios y un plan
00:17:31
para evacuación
00:17:33
¿vale?
00:17:35
tienen que tener también, por ejemplo
00:17:36
salida
00:17:38
tienen que tener carteles donde ponga salida
00:17:40
salida de emergencia
00:17:43
todo bien señalizado
00:17:45
tiene que haber extintores
00:17:46
en los centros de trabajo
00:17:48
aquí no hay necesidad
00:17:50
estaba yo pensando
00:17:52
aquí no hay
00:17:54
claro, si no hay es denunciable
00:17:59
no, a ver
00:18:03
probablemente a lo mejor no te paga nada
00:18:05
pero si no tiene un extintor
00:18:07
y tiene que tenerlo, claro que es denunciable
00:18:10
yo no lo sé
00:18:11
que no me he fijado
00:18:18
pues si no está
00:18:18
hay que reponerlo
00:18:31
Vale, en todas las empresas, en todos los sitios, suele haber gente que es especializada, gente nombrada para que se encargue en caso de incendio, puede guiar al personal por las salidas, etc.
00:18:32
Hay como unos, podemos decir, unos trabajadores que se encargan de eso. A lo mejor una empresa, dependiendo del número de trabajadores, nombra a 10 trabajadores que se van a encargar en caso de incendio de mirar que no haya gente.
00:18:50
Por ejemplo, aquí creo que son los delegados, ¿no? Si no recuerdo mal, aquí no había los delegados que tenían, no sé si los delegados tenían que ver, o el profesor, es que no me acuerdo, tenían que ver que nadie quede en el aula y en los baños, pues hay gente que se encarga de eso, ¿vale?
00:19:04
Que eso viene en un plan que establece la empresa o el centro de trabajo, en este caso el colegio, ¿vale?
00:19:21
A lo mejor el profesor tiene que mirar que no se quede nadie en clase y tiene que mirar los aseos, ¿vale?
00:19:27
Mismamente.
00:19:33
O que si hay alguien en el baño y no se ha enterado, ¿sí?
00:19:34
Y luego, bueno, riesgo de elevación, aparece con trabajar con equipo de elevación o transporte.
00:19:40
Bueno, esto me va un poco igual.
00:19:45
tenemos más
00:19:48
psicológicos o biológicos
00:19:52
psicológicos
00:19:54
nosotros
00:19:57
lo podemos
00:19:57
yo puedo estar
00:20:00
yo puedo estar en un trabajo
00:20:00
en el que
00:20:07
tengo un perjuicio psicológico
00:20:08
tanto porque me maltratan
00:20:11
los compañeros
00:20:13
me maltrata el jefe
00:20:14
o tengo mucho trabajo
00:20:16
y tengo mucho estrés
00:20:18
pues también las empresas
00:20:19
tienen que prevenir
00:20:21
este tipo de riesgos
00:20:23
¿vale?
00:20:26
riesgos psicológicos
00:20:27
tienen que haber planes para que eso no se
00:20:30
produzca
00:20:32
biológicos
00:20:33
si trabajas con agentes infecciosos
00:20:36
imaginaos que trabajamos
00:20:38
en bujar con los virus
00:20:39
en el laboratorio
00:20:41
pues tiene que haber medidas
00:20:44
para no infectarnos
00:20:46
de los virus que hay allí
00:20:48
y que no haya otra pandemia
00:20:49
¿vale?
00:20:51
ahora
00:20:53
¿qué pasos tenemos que tomar
00:20:54
para la protección de riesgos laborales?
00:20:58
primero, identificar
00:21:00
el riesgo, en esta clase
00:21:02
¿tenemos algún riesgo potencial?
00:21:04
¿sobre alguna cuestión?
00:21:07
a ver
00:21:09
hay algún
00:21:09
hay un
00:21:11
un riesgo no es falso, ¿no?
00:21:14
mira
00:21:16
vamos, mira aquí
00:21:16
ahí
00:21:22
ahí
00:21:23
ahí
00:21:24
ahí
00:21:24
ahí
00:21:24
ahí
00:21:24
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:25
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:26
ahí
00:21:40
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
ahí
00:21:41
a los prensados
00:22:11
yo lo que necesito es
00:22:17
luego, también hay que evaluar
00:22:19
ese riesgo
00:22:21
ese riesgo es muy desagradable
00:22:23
es cuestión de que ellos
00:22:25
usan la fiesta y todos los planes de tránsito
00:22:27
y es muy difícil
00:22:29
yo
00:22:31
me acabo de decir
00:22:33
que la fiesta es muy difícil
00:22:34
y la fiesta es muy difícil
00:22:35
yo
00:22:37
Entonces, dependiendo de la probabilidad
00:22:39
que más,
00:22:58
vamos a hacer una acción o otra.
00:23:00
¿Vale? Dependiendo de la
00:23:02
probabilidad, vamos a hacer unas acciones o otras.
00:23:03
Entonces, ahora, ¿cómo podemos
00:23:05
reducir el riesgo
00:23:07
de accidente con esa mesa
00:23:09
si realmente
00:23:11
la cambiamos
00:23:13
la probabilidad de accidente pasa de ser
00:23:14
un 20% pasa a 0
00:23:17
en ese caso podríamos reducir
00:23:19
la probabilidad de accidente por una mesa
00:23:21
rota a 0 cambiando la mesa
00:23:23
pero hay otros elementos
00:23:25
que lo único que tú puedes hacer
00:23:27
es reducir
00:23:29
la probabilidad de accidente, no quitarla del todo
00:23:30
el caso de un carpintero
00:23:33
mismamente, un carpintero
00:23:36
pues siempre tienes que trabajar con máquinas que cortan.
00:23:37
Sí, puedes poner medidas para no cortarte,
00:23:41
pero siempre hay riesgo de que te cortes un dedo.
00:23:43
Siempre lo hay.
00:23:46
¿Vale?
00:23:48
Entonces, intentad reducir la medida de lo posible.
00:23:49
Hay algunas que podemos reducir a cero,
00:23:52
pero otras no,
00:23:54
porque siempre va a existir el riesgo.
00:23:55
Eso dependiendo del trabajo que realicemos.
00:23:56
¿Vale?
00:23:59
Ejemplo, imagina que trabajáis en una oficina.
00:24:00
En una oficina el riesgo que uno tiene
00:24:03
podría ser
00:24:05
podría ser
00:24:12
yo le digo que no
00:24:14
porque el enchufe donde está el café
00:24:15
está mal estado
00:24:17
tendría que haber un cable
00:24:18
por ahí
00:24:22
por ejemplo
00:24:22
quemarse es un riesgo
00:24:28
no siempre implica que te vas a morir
00:24:29
mismamente yo tengo un ordenador
00:24:31
enfrente. ¿Qué riesgo voy a tener?
00:24:33
Perder vista. ¿Cómo puedo
00:24:36
yo reducir
00:24:37
el riesgo de perder vista
00:24:39
o trabajar en el ordenador?
00:24:41
Con descanso. ¿Qué más?
00:24:43
Con descanso.
00:24:46
No, eso ya no. Con descanso.
00:24:48
Descansar para fumar.
00:24:50
Sí, bueno, a veces es el descanso.
00:24:52
Con descanso.
00:24:53
A ver, también, por ejemplo, la distancia que yo estoy
00:24:55
con el ordenador. Si estoy muy cerca,
00:24:57
es peor que si estoy más lejos, ¿no?
00:24:59
pues eso también es otra medida que se puede tomar
00:25:01
¿cómo?
00:25:04
no, pero hay gente que trabaja muy muy cerca
00:25:11
entonces también la empresa lo que puede hacer
00:25:13
es un curso de formación
00:25:16
para ese tipo de cosas, pero luego
00:25:17
el trabajador es el que tiene la obligación también
00:25:19
de cumplirlo, porque la empresa ya ha hecho
00:25:21
su parte, que es dar la formación necesaria
00:25:23
y luego es el trabajador que tiene que cumplirlo
00:25:25
¿vale?
00:25:28
puede ser
00:25:30
en una oficina si la luz es mala
00:25:31
¿qué pasa?
00:25:34
también perdemos vista, cuanto mejor luz hay
00:25:35
es mejor
00:25:37
en un sitio oscuro
00:25:39
¿vale? entonces la oficina tiene que estar iluminada
00:25:40
por ejemplo aquí no está muy bien
00:25:44
esto yo creo que falta un poco de luz
00:25:45
esto por ejemplo
00:25:47
esto debería ser más
00:25:49
es cuando se nota
00:25:50
es cuando se ilumina
00:25:53
¿vale?
00:25:54
aquí también
00:25:56
y aquí vamos
00:25:57
entonces esto
00:26:01
aquí aquí
00:26:03
aquí hay unas bolas
00:26:03
para de esa manera
00:26:05
ponerle mejor
00:26:07
vale vosotros igual
00:26:08
cuando vosotros estáis mirando la pizarra
00:26:13
si hay menos luz
00:26:14
si hay menos luz pues estáis la vista
00:26:16
si estáis mirando la pizarra
00:26:18
este por ejemplo es el ICN
00:26:20
pues si, que no te digo que no
00:26:26
pero no
00:26:35
no, esto no se ha llevado al instituto
00:26:37
claro
00:26:41
bueno, tú no pagas
00:26:42
impuestos, macho, bueno, cuando
00:26:47
solo cuando compras
00:26:49
pero ese dinero no es tuyo
00:26:50
y te van para tus padres
00:26:53
te van para tus padres
00:26:57
bueno a ver
00:26:58
vamos a seguir
00:27:05
que me he ido ya aquí
00:27:06
que me he ido
00:27:07
pues al final
00:27:10
esto ya vamos a hablar un poquito
00:27:14
nosotros ya hemos hecho
00:27:20
las medidas preventivas que haríamos
00:27:22
en el caso de que
00:27:24
hubiese, bueno aquí hay algún riesgo
00:27:27
medidas preventivas, por ejemplo de quedarnos ciegos
00:27:29
por poner las luces en condiciones
00:27:31
que no están, ¿vale?
00:27:33
por ejemplo
00:27:35
a ver que aquí se va a ir
00:27:36
A ver, vamos a ver el riesgo de incendio
00:27:38
concretamente, ¿vale?
00:28:04
El riesgo de incendio
00:28:06
es el más importante, ya hemos comentado un poco
00:28:07
vale, la norma de prevención de incendios
00:28:10
indica
00:28:14
una serie de elementos
00:28:15
que hay que tener en cuenta, vale
00:28:18
sustituir los productos combustibles
00:28:19
por otros menos combustibles
00:28:23
aquí hay productos combustibles en el
00:28:25
instituto
00:28:27
los productos combustibles
00:28:28
significan
00:28:31
elementos que pueden prender
00:28:33
este por ejemplo es un elemento
00:28:35
combustible, pero esto se puede sustituir
00:28:37
sí o no
00:28:39
no, a lo mejor en vez de poner
00:28:42
esto, se podría poner
00:28:45
a lo mejor una crema
00:28:47
no sé, no tengo ni idea, que tenga un jabón
00:28:49
un jabón entiendo yo
00:28:51
con qué menos combustible es esto
00:28:53
no, pero al final el combustible es lo mismo
00:28:55
que el que tú tomas con los guantes
00:28:58
ah, vale, pero es igual
00:28:59
porque la gente al final va a tocar
00:29:05
vale, sí, bueno
00:29:06
no, ¿qué más?
00:29:08
ventilar los locales
00:29:10
para concentración
00:29:12
para evitar la concentración de vapores
00:29:14
eso aquí no pasa
00:29:16
aquí que vapores hay
00:29:17
aquí no, eso dependiendo del trabajo
00:29:19
no todas las medidas son
00:29:22
para todos los trabajos
00:29:24
mantener los combustibles
00:29:25
en lugares frescos
00:29:29
aquí tampoco tenemos nada
00:29:30
que tengamos que mantener
00:29:32
en lugares frescos
00:29:34
seguramente la cafetería
00:29:35
así que tenga alguna cosa
00:29:37
que tengas que mantener en lugares frescos
00:29:39
¿vale?
00:29:41
luego, esto es lo que te he dicho
00:29:43
señalización
00:29:45
es fundamental
00:29:46
señalizar las cosas
00:29:49
¿vale?
00:29:51
si tú tienes un envase que es
00:29:53
inflamable, hay que señalizar
00:29:55
que es inflamable el envase
00:29:57
que puede haberse señalado
00:29:59
¿vale?
00:30:02
pero también hay que señalizar
00:30:03
como os he dicho
00:30:06
en los centros de trabajo, las salidas
00:30:06
la salida de emergencia
00:30:09
donde están los extintores
00:30:11
donde hay escaleras
00:30:12
si vosotros vais a algún centro comercial
00:30:15
muchas veces
00:30:17
hay diferentes señales
00:30:19
una de ascensores, de escaleras
00:30:20
de ESI
00:30:23
de salida de emergencia, eso tiene que estar
00:30:24
en todo sitio por ley
00:30:27
incluso a veces que está iluminado
00:30:28
los sitios, ¿vale?
00:30:31
para que se vea
00:30:33
Esto es lo que se ha dicho, el 5, plan de emergencia y evacuación, que se hace aquí todos los años,
00:30:35
y en todas las empresas todos los años hay un simulacro, un simulacro, para que en caso de incendio, pues se haga bien la cosa.
00:30:40
Yo tengo mis dudas sobre eso, pero bueno, así que de verdad.
00:30:49
Aquí entramos en las obligaciones del empresario.
00:30:58
primera obligación
00:31:01
protección frente a los riesgos
00:31:04
el empresario tiene la obligación
00:31:07
de protegerle frente a los diferentes riesgos
00:31:09
que hay, lo tiene que proteger
00:31:11
si lo incumple
00:31:13
se le puede denunciar, vale, si yo
00:31:14
imagina
00:31:17
trabajo en la obra y no me dan
00:31:19
un casco para protegerme
00:31:21
eso incumple la ley de protección
00:31:23
de prevención de riesgos, perdón
00:31:25
¿qué es lo que incumple
00:31:27
también un caso del instituto
00:31:29
el instituto debería dar
00:31:31
mascarillas
00:31:33
a sus trabajadores, ya alumnos no lo sé
00:31:35
pero debería darlas
00:31:38
¿por qué? porque es un equipo de
00:31:39
protección individual y eso
00:31:41
tiene obligación
00:31:43
de darlo a las empresas, si yo trabajo
00:31:45
en la construcción, mi equipo
00:31:47
de protección individual es el casco
00:31:49
si a mí no me lo dan
00:31:51
están incumpliendo la ley
00:31:53
aquí pasa igual, si a mí no me dan mascarillas
00:31:55
que no me las dan, están
00:31:57
incumpliendo la ley de prescripción
00:31:59
de riesgos laborales
00:32:01
¿vale?
00:32:03
a vosotros no lo sé porque sois alumnos
00:32:07
entonces no sé en dónde habría que mirar
00:32:09
para esa cuestión
00:32:11
luego, ¿qué otra obligación?
00:32:12
a ver, chicos
00:32:23
chicos, luego implantar
00:32:24
la acción preventiva
00:32:29
igual que tenemos que
00:32:30
proteger, necesitamos proteger a los trabajadores
00:32:33
tiene que implantar
00:32:35
a ver
00:32:37
las diferentes acciones
00:32:38
que es lo que hará
00:32:40
por reducir los riesgos laborales
00:32:42
tiene que implantar acciones
00:32:45
no solo vale dar protección
00:32:46
sino que tiene que implantar acciones
00:32:49
¿vale?
00:32:51
Y luego tiene obligación de informar sobre los riesgos para la salud a los trabajadores. Tiene que decirle, oye, que sepas que tú, trabajador, trabajas en la construcción y que sepas que te puedes caer y te puedes matar, por ejemplo.
00:32:51
hay que avisar
00:33:10
es un riesgo que siempre existe
00:33:13
¿no habéis visto nunca
00:33:14
la típica foto
00:33:16
de trabajadores construyendo rascacielos
00:33:18
en Nueva York
00:33:21
que dormían en las vigas
00:33:21
o esos sí que no tenían ningún tipo
00:33:24
de protección
00:33:27
actualmente sí tienen
00:33:28
están agarrados en un casco
00:33:30
pero en esa época
00:33:33
los trabajadores trabajaban sin ningún tipo de protección
00:33:34
y dormían
00:33:37
y dormían en las propias vidas
00:33:38
sin tener nada, ni una cuerda
00:33:40
ni nada
00:33:42
así que
00:33:43
¿qué más?
00:33:46
las medidas tienen que informar
00:33:51
de las medidas de protección y prevención, por ejemplo
00:33:52
en el caso de incendio tienen que informar a los trabajadores
00:33:54
del plan de evacuación
00:33:56
tienen que informar
00:33:58
pues si se lo han dicho a un grupo
00:33:59
se lo han incumplido
00:34:04
¿vale? así que os digo que a mí por ejemplo
00:34:06
como profesor sí me llegó
00:34:08
de información, ¿vale?
00:34:09
Pero en teoría, os tendrán que haber informado
00:34:12
vosotros también.
00:34:14
Y luego, informar
00:34:16
de las medidas de emergencia. ¿Qué medidas hay
00:34:18
en caso de incendio, por ejemplo?
00:34:20
¿Vale? Las medidas.
00:34:22
Y luego, facilitar
00:34:27
la consulta y
00:34:29
participación de los trabajadores, ¿vale?
00:34:30
Los riesgos laborales. De hecho, las empresas
00:34:32
cuando
00:34:34
establecen un plan sobre riesgos
00:34:36
laborales, suele tener unos
00:34:38
representantes de los trabajadores, hay representantes
00:34:40
de los trabajadores que forman
00:34:42
parte del comité de riesgos laborales
00:34:44
hay gente de la empresa
00:34:47
y trabajadores, ambos
00:34:48
¿vale?
00:34:51
bueno, acabamos ya
00:34:57
y aquí tenéis
00:34:58
un poco los derechos y deberes del
00:35:01
trabajador, lo que os decía
00:35:03
el punto uno, usar correctamente
00:35:05
los aparatos, si
00:35:08
la empresa me ha puesto
00:35:09
las medidas acordes
00:35:11
para desempeñar mi función
00:35:13
la máquina está bien
00:35:15
todo está señalizado
00:35:17
y hay las medidas para que no ocurra ningún accidente
00:35:18
y yo lo uso incorrectamente
00:35:21
la herramienta y me corto
00:35:23
imagínate que la cojo al revés la herramienta
00:35:25
porque soy el elto
00:35:27
y me corto, pues es culpa mía
00:35:28
no es culpa del empresario
00:35:31
porque tenemos también
00:35:33
deberes
00:35:35
hacer uso de los equipos
00:35:36
imaginar que a mí
00:35:39
el colegio me da los EPI
00:35:40
Son equipos de protección individual
00:35:43
En este caso, mascarillas
00:35:45
En otro caso, pues serán los cascos
00:35:46
En otro caso, pues puede ser un tipo de botas
00:35:48
Que no deslicen
00:35:51
¿Vale?
00:35:54
De goma, por ejemplo
00:35:54
Para el tema de la electricidad
00:35:56
Pues dependiendo de eso, si a mí me lo dan
00:35:57
Y luego yo no me lo pongo
00:36:01
La culpa es del trabajador, si a mí me dan un casco
00:36:02
Y luego yo no me pongo el casco
00:36:05
Y imagínate que soy un repartidor
00:36:07
De telepistas, y voy sin casco
00:36:09
y me caigo, es culpa mía
00:36:11
¿vale? porque han puesto
00:36:13
la moto, entonces, hay que usar
00:36:15
los EPI, yo imagino, ahora voy con la mascarilla
00:36:17
y me la quito, no estoy cumpliendo
00:36:19
con mi obligación
00:36:21
¿vale?
00:36:22
luego, utilizar correctamente los dispositivos
00:36:25
de seguridad
00:36:27
en los lugares de trabajo, pues eso es lo mismo
00:36:28
que el humo, pero te da para
00:36:31
tu herramienta de dispositivo, de seguridad
00:36:33
alertar a los compañeros
00:36:35
si yo veo algo que está mal estado
00:36:37
tengo que avisar a los compañeros
00:36:39
y también como os dije a la empresa
00:36:41
oye cuidado ahí
00:36:42
que hay un cable imaginado suelto
00:36:44
y está cayendo agua
00:36:47
no lo sé, no tiene caso
00:36:48
por ejemplo
00:36:50
¿vale? o cuidado
00:36:52
bajar por estas escaleras
00:36:55
que resbalan ¿vale?
00:36:56
cuidado por ahí porque
00:37:00
resbala, ha llovido y resbala
00:37:01
en muchas empresas
00:37:03
por ejemplo aquí no sé si hay
00:37:05
las escaleras
00:37:07
suelen poner
00:37:08
como una pegatina
00:37:10
una pegatina
00:37:13
antideslizante
00:37:15
está gastado
00:37:15
es que aquí no me he fijado
00:37:18
pues eso para qué
00:37:20
pues si un día que llueve y subes por ahí
00:37:23
por el mármol, para no caerte
00:37:24
realmente, porque se desliza
00:37:26
está gastado, habría que cambiarlo
00:37:28
pues eso hay que cambiarlo
00:37:31
¿qué más tenemos?
00:37:33
vale, esto de
00:37:39
es importante
00:37:39
sobre todo
00:37:41
derechos
00:37:44
ser formado y recibir formación
00:37:45
¿vale?
00:37:48
tenéis el derecho a ser formados
00:37:49
y a recibir formación
00:37:52
en el ámbito de riesgos laborales
00:37:53
de hecho cuando vosotros os contratáis por una empresa
00:37:55
la empresa os da un curso
00:37:58
todas las empresas os dan un curso de riesgos laborales
00:38:00
en función al trabajo
00:38:02
que desempeñas
00:38:04
por ejemplo oficina
00:38:05
ponte más lejos
00:38:08
luego te dicen no, tienes que sentarte de una forma determinada
00:38:10
no cruces las piernas
00:38:13
etcétera, vale, te dan una serie de normas
00:38:14
luego las empresas
00:38:16
si uno tiene problemas de espalda
00:38:18
también a veces te dan
00:38:19
sillas especiales
00:38:21
o te dan un sitio para apoyar los pies
00:38:23
también, vale
00:38:25
pero tienen que dar, tienen obligación
00:38:27
de darte
00:38:30
¿qué más riesgos, qué más derechos
00:38:30
tenemos?
00:38:34
A ver, así.
00:38:34
Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave.
00:38:41
Protección a la maternidad, ¿vale?
00:38:45
Tiene que proteger a la maternidad de los menores.
00:38:47
Y protección de los trabajadores especialmente decibles.
00:38:51
A ver, esto, con que lo leáis, ya está.
00:38:54
No lo estudiéis, leeroslo y fuera.
00:38:58
¿Vale? Para que sepáis qué derechos y obligaciones tenéis.
00:39:00
no, vos lo lees
00:39:04
para saber, ¿vale?
00:39:06
vos lo lees
00:39:09
¿qué pasa?
00:39:10
¿qué pasa?
00:39:17
la banda
00:39:17
¿qué pasa?
00:39:19
- Idioma/s:
- Autor/es:
- Eduardo Orozco López
- Subido por:
- Eduardo O.
- Licencia:
- Dominio público
- Visualizaciones:
- 74
- Fecha:
- 11 de febrero de 2021 - 14:41
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- IES PALAS ATENEA
- Duración:
- 39′ 32″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1366x768 píxeles
- Tamaño:
- 23.12 MBytes