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Soy Yolanda Barón Pérez, profesora de secundaria de la Especialidad de Formación y Orientación Laboral.
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Este vídeo muestra la competencia en el Área 3, Enseñanza y Aprendizaje.
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Explicaré el entorno de trabajo digital que utilizo en mi día a día en clase.
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Trabajo con el aula virtual de Duca Madrid.
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En ella tengo un curso por cada grupo de alumnos.
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Tomaré un curso como ejemplo, ya que la metodología es similar.
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Se ha creado para el alumnado de ciclo formativo de grado superior de Integración Social
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para el módulo de itinerario personal para la empleabilidad 2.
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Se divide en temas relacionados directamente con las unidades didácticas,
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debidamente estructurados, siguiendo la programación de la materia
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para mantener una estructura clara y homogénea.
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En la parte de avisos se encuentra la programación de la materia para que el alumnado sepa y pueda consultar en cualquier momento los contenidos objetivos, competencias y evaluación que se va a llevar a cabo.
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Cada unidad lo forman distintos materiales, actividades, prácticas evaluables, recursos complementarios, actividades colaborativas y herramientas de evaluación para favorecer el proceso de enseñanza-aprendizaje,
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para atender a la diversidad del alumnado y materiales con distintos tipos de dificultad, guías, actividades de refuerzo y ampliación, temporalización flexible para las tareas y rúbricas y criterios de evaluación.
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Los materiales se presentan en distintos formatos, como documentos, vídeos y actividades interactivas, para adaptarse a diferentes ritmos y estilos de aprendizaje.
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Todo el material ha sido elaborado o modificado por mí.
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En cuanto a la evaluación será continua y se utilizarán distintos métodos para las características de cada uno de ellos y ellas, como os he ido enseñando en las diferentes actividades.
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Se utilizan las distintas herramientas digitales que están integradas en el aula virtual.
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Se pueden ver cuestionarios autocorregibles para cada trimestre al que se le añade un libro resumen con todo el contenido importante.
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También las entregas de tareas son flexibles, previamente acordadas con ellos, y prácticas evaluables con sus rúbricas.
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Por otro lado también cuentan con foros, guías, ejemplos resueltos o recursos de apoyo.
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Por ejemplo, en el plan de empresa, que es el proyecto que tienen que realizar durante todo el año,
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y así está en cada uno de los temas, tienen un guión, material de ampliación y material de refuerzo.
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Y además tendrán que ir enviando su progreso para una retroalimentación más directa.
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La retroalimentación se proporciona de forma individualizada utilizando rúbricas o comentarios, como se puede ver aquí.
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Un pequeño comentario de cada tarea.
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El alumno puede consultar en todo momento su progreso en las tareas pendientes, favoreciendo así la autonomía y la autorregulación.
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Así pueden conocer sus errores y saber cómo pueden mejorar.
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Esto permite identificar aspectos de mejora y avanzar progresivamente en su aprendizaje.
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También hay un libro de calificaciones bien configurado y estructurado que muestra los distintos contenidos evaluables,
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el porcentaje y los resultados divididos en evaluaciones.
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Con esto pueden consultar su progreso, las tareas pendientes y las calificaciones obtenidas favoreciendo su autorregulación y la autonomía.
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En la gestión diaria del aula virtual se aplican medidas de seguridad y protección de datos.
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No se muestran datos personales en la grabación ni calificaciones concretas.
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El acceso al aula virtual está restringido mediante contraseñas.
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a cada grupo de alumnos y las comunicaciones se realizan mediante las herramientas integradas en EducaMadrid,
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el correo electrónico, mensajes privados, por habla virtual o la retroalimentación en las prácticas.
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Tampoco se muestran públicamente las notas, sino que cada alumno puede consultar individualmente las suyas.
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Se fomenta también entre el alumnado el uso responsable de la identidad digital
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y las buenas prácticas digitales en el uso de las TIC.
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Por otro lado, hay actividades colaborativas como foro de dudas, intercambio de ideas, prácticas grupales,
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como para la entrega del plan de empresa de cada trimestre, los talleres, los mapas de empatía.
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se favorecerá la interacción entre iguales, el conocimiento conjunto y el trabajo en equipo y colaborativo.
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Se incluyen actividades de autoevaluación y seguimiento del progreso para fomentar la autonomía
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y la reflexión sobre el propio aprendizaje.
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Como ya he explicado, además, se aplican metodologías activas como el aprendizaje basado en proyectos,
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desemplan de empresa y resolución de problemas,
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utilizando herramientas digitales para detectar dificultades y ofrecer apoyo personalizado al alumnado.
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Los estudiantes pueden acceder en cualquier momento a los contenidos,
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revisar los materiales, consultar las rúbricas y realizar las actividades de autoevaluación.
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También hay un calendario con la fecha de las prácticas y los exámenes.
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Además, incluyen actividades de reflexión y autoanálisis, permitiendo que el alumnado tome conciencia de su propio proceso de aprendizaje y detecte sus fortalezas y dificultades.
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Por último, se integran metodologías activas e innovadoras, como aprendizaje basado en proyectos, en cada tema o infografías.
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También la gamificación, resolución de retos y desarrollo del pensamiento lógico y computacional.
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Estas prácticas están orientadas a la resolución de problemas reales de su entorno profesional.
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Utilizo herramientas de seguimiento y análisis de participación para detectar posibles dificultades de aprendizaje,
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a partir de las cuales puedo proporcionar apoyo personalizado, como he mostrado antes, en cada plan de empresa.
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Muchas gracias.
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- Idioma/s:
- Etiquetas:
- CDD-B2
- Autor/es:
- Yolanda Barón
- Subido por:
- Yolanda B.
- Licencia:
- Reconocimiento
- Visualizaciones:
- 2
- Fecha:
- 17 de mayo de 2026 - 10:36
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- IES JIMENA MENÉNDEZ PIDAL
- Duración:
- 04′
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 40.20 MBytes