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1.2.2 Deberes del profesorado y deontología profesional docente II - Contenido educativo
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En el primer tercio del siglo XIX se utilizó el término de ontología como la ciencia
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de los deberes.
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En ese sentido y aplicada a las profesiones podemos concretar que la denominada como de
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ontología profesional se ocupa de determinar y regular el conjunto de responsabilidades
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éticas que surgen en relación con el ejercicio de la profesión, especialmente aquellas de
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dimensiones que tienen repercusión social, como es la sanitaria o la docente.
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El código de ontológico por antonomasia se corresponde con el juramento hipocrático
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que realizan los profesionales sanitarios y que orienta al profesional en la práctica
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de su profesión.
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Dada las características de la docencia y su gran repercusión social, siempre se ha
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llegado a concluir que la profesión docente también debería tener un código de ontológico
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y de diversas formas ha llegado a concretarse en distintos modelos.
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Es evidente que un profesor no solo transmite conocimientos y contenidos, transmite también
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valores, una forma de ser, es ejemplo y modelo de desarrollo personal y social.
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Es evidente también que entre las funciones asignadas a los docentes no se encuentran
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dimensiones que también son perfectamente asumibles y constatables por los alumnos,
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como la alegría, el compromiso, la empatía, la comprensión, la ponderación, el equilibrio,
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la perseverancia, la tenacidad, el rigor o el liderazgo, entre otros.
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Toda esa serie de modelos de conducta serán muy necesarias para el desarrollo de los principios
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educativos totalmente imprescindibles como la inclusión, la equidad, el desarrollo de
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valores democráticos o la flexibilidad para adecuarnos a las aptitudes, intereses, expectativas
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o necesidades del alumnado.
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Como complemento os señalo que este contexto no es extraño a la inspección educativa,
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pues somos cuerpo docente.
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La orden 732 del año 2021, que desarrolla el decreto 61, que estructura la organización
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de la inspección educativa en la Comunidad de Madrid, establece un capítulo VII en la
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que delimita la ética profesional, los principios éticos y los principios de conducta de la
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inspección educativa.
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En esta misma línea, en la última semana del mes de octubre, se presentó una interesante
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publicación denominada Marco para el buen desempeño de la inspección educativa.
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Existen documentos en este sentido orientados al marco para el buen desempeño de la función
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docente.
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Lo que vamos a exponer en esta presentación es la amalgama personal de algunas de estas
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propuestas, como las dos desarrolladas por el Consejo General de Colegios Oficiales de
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Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias de 1996 y de 2010.
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Una búsqueda rápida en Internet os facilitará distintos modelos con núcleos comunes que
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también pueden enriquecer esta aportación.
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Por otra parte, y a fin de justificar su existencia, el encuentro de los consejos escolares autonómicos
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y del Estado, celebrado en el año 2012, concluyó en esta misma línea que era necesario
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añadir una conciencia clara de la dimensión ética de la profesión docente, entendida
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como un compromiso profesional compuesto por valores, actitudes y estilos de comportamiento
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con una meta social, la de la formación de los ciudadanos del futuro.
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Es así porque enseñar es una actividad intelectual y moral, en el sentido de que
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está destinada al beneficio de las personas y de la humanidad, y lo es también porque
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el profesor es una fuente de influencia para sus estudiantes y éstos pueden emplearlo
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como modelo e incluso como guía en asuntos que poco tienen que ver con la materia concreta
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objeto de instrucción.
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Por otra parte, es importante señalar que la disposición adicional séptima de la Ley
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Orgánica 3-2020 de Modificación de la Ley Orgánica de Educación establece, en relación
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a la normativa sobre el desarrollo de la profesión docente, que a fin de que el sistema educativo
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pueda afrontar en mejores condiciones los nuevos retos demandados por la sociedad e
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impulsar el desarrollo de la profesión docente, el Gobierno presentará en el plazo de un
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año, a partir de la entrada en vigor de esa ley, una propuesta normativa que regule, entre
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otros aspectos, la formación inicial y permanente, el acceso y el desarrollo profesional docente.
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Dicho desarrollo de la profesión docente debería contener también un compendio de
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normas de carácter ético, de código deontológico y de conducta de los docentes, enriqueciendo
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de esta forma, normativizando y homogeneizando el estricto código a desarrollar por todos
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aquellos que nos dedicamos a la docencia. El desarrollo que voy a exponer de una propuesta
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de código deontológico, a la espera de que se formalice uno que homogeneice su entramado,
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debe ser entendido como guía de orientación para responder de forma crítica a las exigencias,
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en ocasiones contradictorias, a las que nos enfrentamos los docentes y a esos escenarios
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cambiantes en los que tenemos que desempeñar nuestra labor. Con estas premisas y con el
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fin de aportar un código funcional y unas orientaciones, desgloso el código como lo
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ha hecho el decano de la Facultad de Educación de la Universidad Comprudense, en seis ámbitos.
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El primero, compromisos y deberes en relación con el alumnado. El segundo, compromisos y
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deberes en relación con las familias y los tutores de los alumnos. El tercero, compromisos
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y deberes en relación con la institución educativa. El cuarto, compromisos y deberes
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en relación con los compañeros. El quinto, compromisos y deberes en relación con la
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propia profesión. Y por último, compromisos y deberes en relación con la sociedad.
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Veamos los apartados que considero importantes dentro de cada uno de los ámbitos. Compromisos
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y deberes en relación con el alumnado. Contribuir activamente al ejercicio efectivo del principio
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constitucional del derecho a la educación por parte del alumnado. Promover la formación
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integral del alumnado a través de una atención personalizada y una relación de confianza
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que contribuya a fomentar la autoestima, la voluntad de superación y el desarrollo
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de las capacidades personales. Tratar justa y equitativamente al alumnado, sin aceptar
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ni permitir prácticas discriminatorias por ningún motivo asociado a características
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o situaciones personales, sociales, económicas o de cualquier otro tipo. Proporcionar al
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alumnado un sistema estructurado de conocimientos y habilidades que le permita avanzar en su
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desarrollo personal, dar respuesta adecuada a las nuevas situaciones que se le planteen
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y acceder a las mejores circunstancias posibles a la vida adulta y a una ciudadanía activa.
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Podemos seguir señalando como compromisos y deberes con el alumnado atender adecuadamente
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a la diversidad de circunstancias y situaciones personales del alumnado, ofreciendo a todos
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la posibilidad de desarrollar sus capacidades y profundizar su formación en los distintos
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campos del saber. No adoctrinar al alumnado fomentando el desarrollo del juicio crítico
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y ecuánime sobre la realidad y sobre sí mismos y promoviendo la búsqueda de la verdad
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como principio rector del saber. Adoptar todas las medidas precisas para salvaguardar la
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libertad, la dignidad, la seguridad física, psicológica y emocional del alumnado. Guardar
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el secreto profesional en relación con los datos personales del alumnado de que se disponga
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en el ejercicio profesional de la docencia. Dentro de los compromisos y deberes en relación
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con las familias y los tutores del alumno, podemos destacar. Respetar los derechos de
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las familias y los tutores en relación con la educación de sus hijos, armonizándolos
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con el ejercicio de la autoridad y la autonomía docente. Favorecer la cooperación entre las
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familias y el profesorado, compartiendo la responsabilidad educativa en los temas que
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afecten a ambas partes y propiciando una relación de confianza que promueva la participación.
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Proporcionar a las familias y los tutores la información necesaria acerca de los proyectos,
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la programación docente y los criterios de evaluación establecidos. Proporcionar a las
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familias y los tutores información acerca del proceso educativo de sus hijos, el grado
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de consecución de los objetivos propuestos y las eventuales dificultades que se detecten
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así como la orientación adecuada en dichas circunstancias. Respetar la confidencialidad
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de las informaciones proporcionadas en el ejercicio de sus funciones por parte de las
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familias o tutores. Dentro del tercer ámbito, compromisos y deberes en relación con la
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institución educativa podemos destacar. Mostrar el máximo respeto al proyecto educativo del
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centro sin perjuicio del ejercicio de la libertad de cátedra. Respetar y hacer respetar las normas
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de funcionamiento del centro y colaborar en todo momento con sus órganos de gobierno,
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los departamentos didácticos, los servicios de orientación psicopedagógica, las tutorías
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y cualquier otro servicio de la institución. Favorecer la convivencia en los centros educativos
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utilizando los cauces apropiados para resolver los conflictos que puedan surgir y evitando
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cualquier tipo de violencia física o psíquica. Velar por el buen estado de mantenimiento y
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limpieza de materiales e instalaciones inculcando en los alumnos el respeto a los bienes comunes
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y públicos. También ejercer con dedicación las responsabilidades directivas y de otro tipo que
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se desempeñen, manteniendo canales abiertos de consulta y debate en el centro y actuando
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como modelo de conducta ante los compañeros. Velar en toda circunstancia por el prestigio
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de la institución en que se trabaja contribuyendo activamente a la mejora de su calidad.
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Colaborar con la institución y con las autoridades educativas en cuantas consultas
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e informaciones se realizan para un mejor ordenamiento de la tarea educativa.
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Dentro del ámbito de compromisos y deberes en relación con los compañeros podemos destacar
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algunos importantes. Aportar los propios conocimientos, capacidades y actitudes con
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el fin de crear un clima de confianza que potencie el buen trabajo en equipo.
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Colaborar lealmente con los compañeros y con el personal que participa en la educación para
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asegurar una actuación colectiva coordinada que redunde en beneficio del alumnado.
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Respetar el ejercicio profesional de los compañeros de profesión.
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Guardar el secreto profesional en relación con los datos personales de los compañeros de que
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se disponga. Este concepto de guarda de secreto es reiterado y como podéis comprobar ha aparecido
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también en el ámbito de compromisos con los alumnos y con las familias. Dentro del quinto
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ámbito compromisos y deberes en relación con la profesión podemos destacar. Desarrollar con
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profesionalidad la enseñanza en el ámbito docente que corresponda actuando con autonomía y
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atendiendo a las necesidades de desarrollo del alumnado, a la normativa establecida y a los
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proyectos educativos del centro en que se desempeña la tarea docente. Desarrollar un
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ejercicio profesional que demuestre unos altos niveles de competencia, un buen dominio de la
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especialidad y una conducta adecuada a los principios constitucionales que constituyen
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el fundamento de la convivencia ciudadana. También asumir la responsabilidad propia en
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aquellos ámbitos de actuación que son competencia profesional de los docentes. Asumir la obligación
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de la formación permanente dado el avance constante de la ciencia, de las nuevas tecnologías y de la
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realidad social. Contribuir al progreso de la profesión a través de la actualización didáctica
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y científica, el perfeccionamiento profesional, la investigación y la innovación educativa.
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Y de esta forma contribuir a la dignificación social de la profesión docente y defender y
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hacer respetar los derechos que le corresponden. Dentro del último ámbito relativo a los
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compromisos y deberes en relación con la sociedad, podemos destacar asumir y cumplir
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los deberes de ciudadanía actuando con lealtad a la sociedad y a las instituciones. Desarrollar
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una actuación docente acorde con los valores que afectan a la convivencia en sociedad, tales
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como la libertad, la justicia, la igualdad, el pluralismo, la tolerancia, la comprensión, la
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cooperación, el respeto y el sentido crítico. Promover una educación para el ejercicio activo
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de la ciudadanía y el logro de una convivencia basada en la igualdad de derechos, la ausencia
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de discriminación, la libertad personal, la justicia y el pluralismo. Contribuir al desarrollo
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del espíritu crítico y de actitudes reflexivas y comprometidas con la mejora de las condiciones
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en que se desenvuelven la vida social y la relación sostenible con el entorno. Y colaborar
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activamente en la dinamización de la vida sociocultural de su entorno. Todos estos elementos
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pueden convertirse en guíe y referentes para enriquecer nuestro caminar profesional y el
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progreso del desempeño de nuestra tarea como docentes para la mejora de la intervención
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educativa para la que hemos sido seleccionados. Muchas gracias.
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- 11 de enero de 2024 - 10:24
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