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Paloma Ferreño.La Evaluación y la Calificación por competencias - Contenido educativo
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en la programación didáctica en la etapa de formación profesional.
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La evaluación se puede definir como un proceso sistemático y riguroso de recogida de datos,
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cuyo análisis permite detectar errores y prácticas exitosas
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y así disponer de información continua y significativa
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que oriente la toma de decisiones hacia una mejora progresiva.
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Pero aparte de esta función reguladora del proceso,
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la evaluación tiene una importante función calificadora
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y certificadora de la adquisición de un determinado nivel de competencia establecido.
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Así, podemos destacar los aspectos fundamentales a considerar
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cuando abordamos la evaluación en la formación profesional.
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Los referentes de evaluación son los resultados de aprendizaje,
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concretados en cada módulo a través de los criterios de evaluación.
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Por tanto, la calificación del alumnado debe reflejar el grado de consecución de los resultados de aprendizaje.
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Las actividades de evaluación y los instrumentos utilizados tienen que adecuarse a la naturaleza
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de estos resultados de aprendizaje a comprobar y a la metodología empleada.
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La evaluación debe permitir detectar las dificultades en el proceso de aprendizaje
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del alumnado para adoptar las medidas oportunas y debe adaptarse a las necesidades del mismo.
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Debe fundamentarse en un seguimiento y acompañamiento desde la función tutorial y requiere de la
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actuación colegiada del equipo docente, teniendo en cuenta la globalidad de las competencias.
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Partiendo de la base de que lo que se debe evaluar son, por tanto, los criterios de evaluación
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definidos para los resultados de aprendizaje especificados en cada una de las unidades
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de trabajo, deben diseñarse y escogerse tanto los instrumentos de evaluación como los de
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calificación que resulten más útiles y adecuados para ese fin. Los instrumentos de
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evaluación o procedimientos de evaluación son aquellos productos, evidencias del trabajo que
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realizará el alumnado, que permitan recoger la información necesaria para valorar el desarrollo
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del aprendizaje en relación con los criterios de evaluación. Son las pruebas escritas, orales,
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demostraciones prácticas, trabajos, proyectos o la propia observación directa, por ejemplo. Deben
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ser variados, flexibles y adaptados, dice la normativa. Los instrumentos de calificación son
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las herramientas, instrumentos o registros con las que medir, calificar objetivamente el desempeño
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del alumno en los distintos instrumentos de evaluación empleados. Nos referimos a las
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rúbricas, los solucionarios, listas de control o escalas de valoración, entre otros. En la
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programación debe definirse para cada criterio de evaluación el instrumento o instrumentos con
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el que va a ser evaluado, prueba teórica, práctica, cuaderna de trabajo y el instrumento de calificación
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que se va a aplicar para cada uno de ellos, escala numérica, lista de comprobación o
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rúbrica. Debe recordarse, además, que los criterios se habrán distribuido en las diferentes
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unidades didácticas o de trabajo, según la temporalización y el desarrollo de la
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secuencia didáctica establecida en el bloque anterior. A la hora de la calificación, no
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debe perderse de vista que el objetivo es valorar la adquisición de los resultados
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de aprendizaje a través de los criterios de evaluación. Para ello, son los instrumentos
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de evaluación coherentes con la naturaleza de los resultados de aprendizaje y los criterios
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de evaluación los que se calificarán a través de los instrumentos de calificación. Estas
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calificaciones obtenidas de los instrumentos se ponderarán según el peso atribuido a
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cada uno de los diferentes criterios de evaluación y resultados de aprendizaje establecidos.
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Esta ponderación de los resultados y criterios constituyen los criterios de calificación.
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No se pondera, por tanto, el propio instrumento o actividad.
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Al constituir la evaluación en un proceso continuo, las calificaciones intermedias de las evaluaciones
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deben responder a la valoración de los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación trabajados hasta esa fecha.
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La calificación final será la suma ponderada de las calificaciones obtenidas en los resultados
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de aprendizaje, de acuerdo con los criterios de evaluación trabajados durante todo el
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curso, concretados en las unidades didácticas.
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Cuando un alumno no supere alguno de los resultados de aprendizaje y, por tanto, no pueda superar
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el módulo, como en el ejemplo, se le debe entregar un informe que oriente sobre la mejora
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de su aprendizaje y permita su superación.
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En la programación deben contemplarse también las circunstancias de aquellos alumnos a los que no se puede aplicar la evaluación continua, las condiciones y características de la evaluación extraordinaria, las medidas para los alumnos que requieren apoyo y debe concretarse también el calendario de las evaluaciones.
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evaluaciones. Finalmente, en la programación debe incluirse la evaluación de la práctica docente,
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que debe centrarse en analizar el nivel de consecución de lo que se había concretado en
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la programación, la idoneidad de la metodología y los recursos planteados, la validez del
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procedimiento de evaluación y del cálculo de la calificación del alumno y la valoración de la
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propia práctica docente. Para ello deben diseñarse tanto los indicadores que facilitan esta evaluación
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como el instrumento o instrumentos a utilizar
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y también considerar cuándo, en qué momentos se va a llevar a cabo la misma.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Mediateca ISMIE
- Subido por:
- Mediateca ismie
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada
- Visualizaciones:
- 222
- Fecha:
- 8 de octubre de 2024 - 21:06
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- ISMIE
- Duración:
- 05′ 32″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
- 346.66 MBytes