MÓDULO 2.5. Otras ofertas específicas de FP

Visto los grados de IE, vamos a ver otras ofertas específicas de FP. 00:00:00

El decreto 27 barra 2025 de 21 de mayo del Consejo de Gobierno, 00:00:05

por el que se regula la ordenación y organización del sistema de formación profesional de la Comunidad de Madrid, 00:00:09

regula las siguientes ofertas específicas de FP. 00:00:13

Oferta específica de formación modular. 00:00:16

¿En qué consiste? 00:00:18

Es una oferta formativa flexible, orientada a adquirir y actualizar competencias profesionales, 00:00:19

compatibilizando la formación con obligaciones laborales o personales. 00:00:25

personales. Puede ofertarse en los grados C, D y E, permitiendo matrícula parcial. Va dirigida 00:00:28

principalmente a mayores de 18 años que necesitan completar módulos tras una acreditación de 00:00:34

competencias o que ya poseen un certificado o título y quieren especializarse en otra rama 00:00:38

distinta. Excepcionalmente pueden acceder personas de 16 a 18 años activas laboralmente. En segundo 00:00:43

lugar tenemos la oferta específica a personas con necesidades educativas o formativas especiales. 00:00:49

Esta formación va a dirigir a personas con discapacidad u otras dificultades específicas 00:00:55

que les impidan seguir la modalidad ordinaria, sin parte de forma presencial mediante programas 00:01:00

profesionales especiales de nivel 1. 00:01:05

Busca formar en competencias básicas, profesionales y de empleabilidad. 00:01:08

Los jóvenes escolarizados deben tener al menos 16 años, excepcionalmente 15, y contar 00:01:12

con la conformidad propia o de sus representantes legales pudiendo permanecer en el sistema 00:01:17

hasta los 21 años, ampliable a un año más. En tercer lugar tenemos la oferta específica para 00:01:22

personas con especiales dificultades formativas o de inserción laboral. Esta oferta busca que 00:01:28

personas sin cualificación profesional se incorporen al sistema de formación profesional 00:01:33

reforzando competencias básicas y de empleabilidad con una duración flexible de hasta el doble de 00:01:37

tiempo habitual. Se dirigen mayores de 16 años que abandonaron el sistema educativo, personas sin 00:01:42

recorrido del sistema español, jóvenes de 16 a 29 años en riesgo de exclusión, colectivos 00:01:48

desfavorecidos y menores titulados por la Comunidad de Madrid, entre otros grupos vulnerables. 00:01:53

Excepcionalmente pueden incorporarse parcialmente alumnos de 15 años en riesgo de abandono 00:01:59

escolar, manteniendo siempre su matrícula en el centro de origen. También contamos 00:02:03

con la oferta específica para personas con necesidades de cualificación profesional 00:02:08

de nivel 2. ¿En qué consiste? Tiene como objetivo que personas sin cualificación obtengan 00:02:11

una formación equivalente a la educación secundaria postobligatoria, dentro de los 00:02:17

grados A, B, C y D de grado medio, mediante programas de nivel 2, que pueden impartirse 00:02:22

en cualquier modalidad. Estos programas deben incluir al menos un 75% de módulos profesionales 00:02:27

del catálogo modular, en los grados A, B y C, y pueden completarse con módulos que 00:02:32

aporten competencias básicas de secundaria obligatoria, sin coincidir con otras ofertas 00:02:36

existentes. Están destinados a mayores de 16 años que abandonaron prematuramente el 00:02:40

sistema educativo sin cualificación, a quienes necesiten mejorar su cualificación o a personas 00:02:45

con necesidades educativas o formativas especiales permitiendo obtener una acreditación, certificado 00:02:50

o título oficial. Por último en este módulo vamos a abordar la fase de formación en empresa. Todos 00:02:55

los ciclos formativos se desarrollarán con carácter dual entre el centro docente y la 00:03:01

empresa incluyendo una fase de formación en empresa u organismo equiparado. La fase de 00:03:05

formación en empresa que carece de currículo propio y diferenciado debe contribuir al desarrollo 00:03:11

de parte de los resultados de aprendizaje contemplados en los módulos profesionales 00:03:16

del correspondiente currículo, así como de las competencias previstas en la oferta formativa, 00:03:20

existiendo por tanto una corresponsabilidad entre el centro y la empresa en el proceso 00:03:24

formativo del alumno. Cada alumno dispondrá de un plan de formación que identificará los 00:03:30

resultados de aprendizaje. Estos se impartirán en la empresa o conjuntamente con la empresa. 00:03:35

Los alumnos deben cumplir unos requisitos para poder iniciar este periodo de formación en la empresa. 00:03:40

Estos son tener cumplido los 16 años y haber superado la formación en prevención de riesgos laborales, 00:03:44

que es impartida por los centros docentes. 00:03:50

La colaboración entre los centros docentes que parten enseñanzas de formación profesional 00:03:52

y las respectivas empresas u organismos equiparados exige la formación de un convenio o acuerdo 00:03:56

para la realización de la fase de formación de empresa. 00:04:01

La fase de formación de empresa se distribuye a lo largo de dos cursos académicos, 00:04:05

Tiene una duración de 400 horas para los ciclos formativos de grado básico, en régimen general, 00:04:09

500 horas para los ciclos formativos de grado medio y grado superior, régimen general, 00:04:15

y 1.000 horas para los ciclos formativos de grado medio y grado superior, cuando estamos hablando del régimen intensivo. 00:04:19

Espero que este módulo os haya sido de utilidad, haya ampliado vuestros conocimientos en la oferta educativa del sistema de formación profesional 00:04:26

y continuaremos con el módulo 3 explicando algunos programas y proyectos de FP. Muchas gracias. 00:04:33

MÓDULO 2.5. Otras ofertas específicas de FP - Contenido educativo

Del mismo autor…

MÓDULO 2.6. Ciclos formativos (Grado D)

MÓDULO 2.6. María Fdez Rius

MÓDULO 2.6 María Fdez y Cristina Estévez

MÓDULO 2.6 Cristina Estévez

MÓDULO 2.4 Ciclos formativos: Grados D y E. Cursos y Programas de Especialización

MÓDULO 2.1 Organización y estructura del Sistema de Formación Profesional