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OAPSD 2.1. Equipo de trabajo - Contenido educativo
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¿Qué es la atención integral? ¿Cuál es nuestro equipo interdisciplinar de trabajo? ¿qué hace el profesional de referencia? ¿para qué sirve un organigrama?
¿Qué tal estáis? Vamos a comenzar el tema 2 que se llama
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Los profesionales de los servicios de atención a personas dependientes
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Ya sabéis las siglas APD, siempre atención a personas dependientes
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Bueno, pues comenzamos. Nosotros trabajamos en una
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atención integral. ¿Qué quiere decir una atención integral? Que no
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nos importa solo únicamente el estado fisiológico de la persona, es decir
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los factores biológicos, que esté alimentada
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aseada y cuidada
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nos interesa
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para que esa persona tenga un estado de salud
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en general, también los factores
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psicológicos, pues que esté bien
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del estado de ánimo o que no
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esté desorientada en el espacio-tiempo
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por ejemplo las personas que empiezan a tener
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Alzheimer y también nos
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interesa mucho los factores sociales
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que se relacionen también con
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otros compañeros de la residencia, por ejemplo
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con sus familias, que tenga un ocio
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entonces eso significa la atención
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integral que a veces también se llama
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bio, psico, social
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estos tres aspectos son muy importantes
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¿de acuerdo? y para eso
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vamos a trabajar con un equipo de personas
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nunca trabajamos solos
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¿qué es un equipo de trabajo?
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pues es el conjunto
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de personas que trabajamos
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juntos, cada uno aporta
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su formación y conocimiento
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dependiendo de su profesión, pues con un médico
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y se encarga del tema de la salud
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el enfermero las curas y la
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medicación, el psicólogo
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si hay un problema de
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trastorno de salud mental
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y qué tenemos en común
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para ser un buen equipo de trabajo
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pues que tenemos que tener un objetivo
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común y ese siempre va a ser
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el máximo bienestar de la persona
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con la que trabajamos y todos
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tenemos que trabajar para eso
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es lo prioritario y para ello nos tenemos
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que repartir las tareas, cada persona
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se va a encargar de su área profesional
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por eso vamos a trabajar
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un equipo multidisciplinar que quiere decir diferentes profesiones también se llama
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interdisciplinar lo podéis ver de las dos maneras entonces que es un equipo multi o
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interdisciplinar pues un equipo de trabajo pero que está formado por diferentes profesionales
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yo os he puesto ahí un dibujito pues está el fisioterapeuta para los masajes las contracturas
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el psicólogo para si tiene pérdidas de memoria o depresión
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el logopeda para que aprenda a hablar
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el terapeuta ocupacional para que sea autónomo
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cada uno tiene una función
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vamos a ver que hay muchísimas personas con las que podemos trabajar
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y de eso se trata precisamente el primer trabajo que vamos a hacer en este tema
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que es el de los profesionales que trabajan en las instituciones
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y ahí os he puesto una lista de la compra larguísima
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pues el médico o el psiquiatra que también es otro médico
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el DUE significa Diplomado Universitario en Enfermería.
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Ya no se dice enfermero o enfermera, se dice DUE.
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También están los auxiliares de enfermería, que es otro ciclo de grado medio que se llama TCAE.
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Son las siglas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
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El trabajador social que se encarga de toda la documentación, la pensión, la ley de dependencia, la discapacidad.
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El psicólogo que ya hemos dicho, pues los estados de ánimo, las pérdidas de memoria.
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El educador social e integrador social, que no suele haber en residencias,
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pero también los tenéis que conocer.
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Además, muchos de vosotros habéis dicho que luego queréis hacer integración social.
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El terapeuta ocupacional es el que trabaja para recuperar la autonomía perdida.
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Por ejemplo, yo he tenido un ictus, se me ha olvidado caminar,
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o se me ha olvidado comer, o abrochar un botón.
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Y el terapeuta ocupacional me vuelve a enseñar.
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El fisioterapeuta, si hay algún problema de movilidad, de contracturas, el animador sociocultural, todo lo que tiene que ver con ocio y tiempo libre, el bingo, cine del barrio, bailes de salón, logopeda, tiene que ver con el habla, porque a lo mejor igual tienes un ictus y no pronuncias bien, se te olvida hablar.
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la gobernante o gobernante que es el que gestiona a todos los trabajadores de la residencia
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que son los TAPs y los de la limpieza.
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Luego también puede haber voluntarios que no cobran pero van a pasar tiempo con esas personas
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y también hay otros puestos pues mira desde la limpieza, el celador, el de mantenimiento, los administrativos
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todas estas personas forman el equipo interdisciplinar donde vosotras vais a empezar a trabajar.
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Hay una persona que es muy importante que se llama el profesional de referencia y es
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muy importante porque es la persona que se le asigna a aquel nuevo usuario para que sea
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su referencia y que le atienda de forma más personalizada.
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Yo siempre pongo el ejemplo de cuando estás en el instituto tienes un tutor pues hay muchos
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profesores pero hay uno que es el que se tiene que preocupar por ti, pues esto sería algo
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así, pero en una residencia, en un centro
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de día. ¿Y cuál es la función
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del profesional de referencia? Pues tú
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llegas ahí el primer día nuevo y te
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tiene que acompañar a enseñarte
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tu habitación, a presentarte a todos
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los profesionales,
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a lo que es
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el primer día de la acogida. Y no
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solo el primer día, esas primeras semanas
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tienen que estar pendiente de ti para
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que te adaptes, dándote ánimos,
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el apoyo psicológico, emocional
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o el apoyo funcional,
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dónde están las cosas, cómo funciona todo, es todo nuevo.
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También hace de intermediario o de nexo con la familia.
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Pues cuando van los hijos, te dicen, a ver, le ha tocado a Silvia Serra no ser la profesional.
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Te llama, oye, ¿qué tal está mi madre o mi padre? ¿Se ha adaptado bien?
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¿Tiene ropa? ¿Le hace falta algo?
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Entonces te atiende de una forma más personal.
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Y además, como es quien está más pendiente de ti al principio,
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también es quien recoge la información.
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porque cuando tú te incorporas a algún centro, pues no te conocen
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y tienen que saber tus hábitos de vida, si tienes problemas de salud y cómo tú eres.
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En lo de que elabora el plan de atención individualizado, lo vamos a dejar
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porque esto es el tema 4, que lo veremos a finales del segundo trimestre
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y ya os explicaré en qué consiste.
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Y ahí os he puesto dos frases en azul que no vienen en el libro, pero que lo digo yo.
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Y es que es importante que exista una buena relación,
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Si no pensar cuando se ha tocado un mal tutor en el instituto, pues si era encima quien te tenía que ayudar y tú no te llevabas bien o no tenías confianza, pues esa figura de profesional de referencia no va a funcionar.
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Y luego también hay muchos centros que te dejan que sea el propio usuario quien lo elija.
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Imaginad que a vosotros os hubieran dejado elegir en el instituto cuál es el profesor que queréis que sea vuestro tutor en función de que tengas más afinidad o te lleves mejor con esa persona.
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lo que tenéis que tener claro
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es que vosotras sois
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un miembro más, el TAPS
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el técnico de atención a personas en situación
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de dependencia, estáis
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dentro del equipo, de toda esa gente
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que hemos mencionado que por encima
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lo que hacía cada uno y hay que
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coordinarse con todos tus compañeros
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no se puede ir por libre
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y además vuestra función
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es casi que la más importante
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porque sois los que hacéis la atención
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directa, es decir
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las personas que pasáis más tiempo con los usuarios, ayudándoles en las actividades de la vida diaria,
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que ya veréis que son las básicas, alimentación, higiene, medicación, movilidad,
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entonces esas son vuestras funciones, pero hay algunas cuestiones que tenéis que tener claras,
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y os voy a decir cuatro muy importantes, la primera, que eso es una jerarquía,
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siempre va a haber alguien que manda más encima tuyo, el director, el médico, el psicólogo,
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y tú tienes que seguir sus indicaciones.
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Si a ti el médico te dice, le tienes que hacer cinco cambios posturales,
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pues ahí cagas tú.
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Hay un refrán que dice, donde manda patrón no manda marinero.
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Entonces siempre hay que seguir a los jefes.
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Segunda cuestión, tú tienes que tener clara cuáles son tus funciones
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y no puedes delegarla a otra persona.
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Imaginaros que llegas y le dices a la chica de la limpieza,
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fulanita, ayúdame que tengo que duchar a la señora Aulania
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y no me da tiempo y la duchas tú.
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La señora abuela le hace caer, ahí viene una inspección a la familia
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a poner una queja que se ha roto la cadera a su abuela
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y es que tú lo has dejado en una persona que no tiene esa cualificación.
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Al igual que a ti, el médico no te puede decir recétale unas pastillas
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porque no es tu función.
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La tercera cuestión importante es que hay que informar a quien corresponda.
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cuando ocurre algo siempre tengo a alguien a quien le tengo que informar de lo ocurrido
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y que me tengo que coordinar con el resto del equipo
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como hemos dicho antes, yo no voy por libre, tengo que hablar con el médico, con el psicólogo, con el terapeuta, con todos ellos
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vosotras tenéis cuatro funciones principales
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la asistencial, que tiene que ver con todo lo de las actividades básicas de la vida diaria
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¿Qué tiene que ser? La alimentación, darles de comer o ayudarles a que coman, la medicación, no podéis a lo mejor poner una inyección, pero sí podéis dar las pastillas, la higiene, las duchas, los lavados y las movilizaciones, que es llevar a la gente de un lado para otro, en silla de ruedas, en el andador, en camilla.
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Segunda función, rehabilitadora
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Hay personas que son dependientes y tienen 20 y 30 años
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A lo mejor han tenido un accidente de moto
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Tienen que estar hospitalizadas en un centro de recuperación
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Y tienen que aprender otra vez a orientarse o la memoria
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O a andar o a usar una silla de ruedas
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Tienes que ayudar a recuperar y a readaptar sus capacidades funcionales
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La socializadora
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como veíamos al principio con lo de la atención integral del biósico social.
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Para uno, para ser feliz, tiene que relacionarse.
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No puedes estar en un centro y no hablar con nadie.
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Y tienes que favorecer que la gente se comunique, tengan amigos, hagan relaciones sociales.
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Y la educativa, que tiene que ver con enseñar.
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No sois profesoras, pero es cierto que muchas veces en la residencia imaginaros
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que llega el señor Eustaquio, que lleva viviendo solo 10 años, que está viudo,
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y es que no se lava los dientes y no sabe lavarse los dientes.
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Y tú le tienes que enseñar a lavarse los dientes o a hacer la cama o a vestirse o a comer
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porque a lo mejor o no lo ha aprendido o lo ha olvidado.
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Dicho esto, os voy a hablar del secreto profesional.
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A partir de ahora nos ponemos una cremallera en la boca
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porque cuando yo entro a trabajar lo que allí pasa, lo que allí se cuenta
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respecto a las personas con las que trabajo es confidencial.
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¿Qué quiere decir confidencial?
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Que yo no puedo contarlo a nadie, no puedo ir y a mi vecina, a mi madre,
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a otra persona que no trabaja en el centro, decirle, pues sale este fulanita,
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su hijo no viene a verla o le quieren quitar la herencia, esos típicos cotilleos.
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No, solamente hay una excepción y es que si corre riesgo la salud de la persona,
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imaginaros que tiene un accidente y tú sabes que es diabético
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pues entonces tú sí que por su salud puedes contárselo a un médico
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es la única excepción
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y cuando digo no hacer cotilleos quiero decir
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no cotillar con otros usuarios
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a que a vosotros no os gustaría que yo cotillara con otros compañeros de vuestras cosas personales
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no cotillar con los compañeros a no ser que sea algo relevante que tenga que ver
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ni muchísimo menos con nadie externo al centro.
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Respecto a la deontología, que me he pasado a contar lo de abajo de confidencialidad,
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la deontología es que hay una serie de normas que toda profesión tiene.
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Entonces hay unos valores y unas actitudes que vosotras como TAPS debéis entrenar y desarrollar.
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La primera era empatía, ser capaz de entender y ponerse en el lugar del otro.
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Tratar de forma igualitaria a todo el mundo
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No por ser hombre, mujer, español, inmigrante
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Cualquier cuestión de discriminación
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Ser positivos
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Porque bastante triste a veces es tener una vida dependiente
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Como para que encima vosotras lleguéis de mala uva
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O negativas a trabajar
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El respeto hay que respetar a todas las personas
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Y ser amables con ellos
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Y para eso yo os cuento de antemano
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Que vais a tener que tener muchísima, muchísima, muchísima paciencia
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Y para terminar, os voy a contar que en todas las centras, en todos los centros, las residencias, hay un organigrama, vaya palabra, que es la representación gráfica de la estructura organizativa de un centro residencial.
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¿Qué significa? Pues que si tuviéramos el organigrama del instituto nuestro, estaría el director, el jefe de estudios, el jefe de departamento, los profesores, los alumnos y las conserjes.
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Imagínate, arriba están los que más mandan y debajo los que son los mandados
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Aquí veis que están como divididos en áreas
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Están lo médico, lo sanitario, que están los médicos, las enfermeras, túes, el rehabilitador, el logopeda, el fisio
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Luego está lo social, que suele ser el psicólogo, el trabajador social
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Os he puesto ahí un ejemplo, falta gente
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Y luego otro
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Y bueno, pues si tenéis cualquier duda lo resolvemos en clase
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hasta aquí el vídeo de hoy
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un saludo, hasta luego, chao chao
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- Idioma/s subtítulos:
- Autor/es:
- Silvia Serrano Sánchez
- Subido por:
- Silvia S.
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
- Visualizaciones:
- 67
- Fecha:
- 26 de septiembre de 2021 - 11:25
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- IES ALARNES
- Duración:
- 13′ 41″
- Relación de aspecto:
- 2.09:1
- Resolución:
- 1280x612 píxeles
- Tamaño:
- 43.85 MBytes
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