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Entrevista a Carlos Navarro

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Subido el 20 de febrero de 2009 por Eva S.

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Entrevista a Carlos Navarro Ballesteros director de la serie Fisica o Quimica producida por Ida y Vuelta y emitida en Antena-3

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Pues fue un poco por eliminación, la verdad. 00:00:04
Lo poco que me gustaba era imagen, pero me gustaban muy poquitas cosas más. 00:00:08
Y un poco por mi afición al cine dije, pues qué chulo, voy a estudiar imagen. 00:00:11
Absolutamente. 00:00:17
O tienes vocación en esto o realmente lo pasas muy mal. 00:00:18
Es sufrido, es muy largo conseguir lo que quieres, 00:00:23
es un camino de espinas, pero también de muchas alegrías. 00:00:28
todo te tiene que gustar, las horas, todo, todo, todo. 00:00:32
No es para los que nacen funcionarios, evidentemente. 00:00:36
Bueno, pues estudié la carrera de imagen y luego poco a poco fui dentro del camino 00:00:40
que me permitían las opciones que me daba la vida, fui especializándome al principio en realización, 00:00:47
poco a poco y luego dirección y bueno, pues un poco vas eligiendo dentro de todo lo que hay, 00:00:52
y vas intentando elegir cuál es tu camino. 00:00:58
Muchos. Bueno, hay un factor que es suerte. 00:01:01
Hay gente que no la tiene y hay gente que sí la tiene. 00:01:04
Los obstáculos normales, pues el haber puesto ilusión en un trabajo 00:01:06
y que de repente se caiga a los dos meses porque no ha funcionado de audiencia, 00:01:11
periodos de paro, esos son los obstáculos normales. 00:01:14
Bueno, pues dentro de esta crisis que todo el mundo tiene asustado y tal, 00:01:18
a nivel mundial, yo creo que no nos podemos quejar. 00:01:23
Creo que las series españolas se han ido afianzando poco a poco, es una industria relativamente joven, al principio hace prácticamente 20 años solo hacía series de televisión española y muy cinematográficas y poco a poco con la llegada de las privadas se va naciendo una industria de series españolas que parece que gustan porque están todos los días en prime time, en las tartas publicitarias más codiciadas y deseadas de toda la rejilla de la televisión, de todos los canales, 00:01:26
están colocadas las series españolas, incluso pueden convivir dos o tres series españolas al mismo tiempo 00:01:55
con relativos éxitos de audiencia. 00:02:01
A veces sumando dos o tres series españolas se consigue un 50, un 60 y a veces un 70% de las audiencias. 00:02:04
Lo cual quiere decir que las series españolas gustan a la gente, parece ser que más que el cine español. 00:02:10
¿Por qué? No lo sé, parece que en televisión la gente busca algo local, algo cercano y se lo estamos sabiendo dar. 00:02:17
Y aunque haya series muy buenas americanas, luego a nivel de audiencia no triunfan tanto. 00:02:23
¿De calidad? No. Es un salto técnico, cuantitativo. Tengo mis dudas y cualitativo. 00:02:28
¿Aumentará la oferta? Sí. Hace falta más gente trabajando, lógicamente. 00:02:34
No sé si a mismo sueldo, en mismas condiciones, misma calidad de trabajo. 00:02:38
Pero la cantidad sí. Depende de dónde venga y sobre todo es que al final depende tanto de la persona. 00:02:43
porque en los equipos va entrando gente y dices, ¿este de dónde viene? 00:02:47
Ah, pues viene de la universidad o viene de FP. 00:02:53
Aquí no nos importa tanto eso, aquí al final lo que importa es la persona, 00:02:55
si se adapta a lo que tiene que hacer, si tira para adelante, si tiene iniciativa 00:02:59
y hay personas de un sitio o de otro igual de válidas, 00:03:03
igual que hay personas que no valen nada de un sitio o de otro. 00:03:07
Creo que es la, es el camino. 00:03:10
Bueno, mi generación, los que nos queríamos dedicar a esto, no teníamos más narices que estudiar en la universidad y una única universidad, que era la Complutense. 00:03:13
No había las academias privadas que hay ahora, no existía la escuela de cine, por ejemplo. 00:03:24
La FP estaba muy poco desarrollada en todos los sentidos, en cuanto a calidad, en cuanto a presupuesto. 00:03:28
Digamos que en aquella época el que no valía iba a FP, por decirlo de alguna forma. 00:03:36
Yo ahora mismo, viendo el panorama, viendo cómo están equipados ciertos institutos, el camino es eso, es la FP, lo que tiene que aportar profesionales, sobre todo en los terrenos técnicos, a los medios de comunicación. 00:03:41
Sí, sí, sí. Yo conozco mucha gente que lleva ya años trabajando en los equipos, 00:03:56
incluso que ha ido luego ya subiendo con el paso de los años a otros cargos de más responsabilidad. 00:04:02
Y su procedencia son las prácticas. 00:04:08
Esa iniciación en algo tan peculiar como es este mundo y cómo trabajamos, 00:04:11
este trabajo en equipo, cada uno tiene su parcela, pero todos aportan algo al proyecto. 00:04:16
Esta peculiaridad de lo nuestro realmente es muy difícil explicarla en clase. Lo sé porque también me he enfrentado a dar clases y sé la complicación y la impotencia que se siente cuando no puedes explicar bien de qué va esto. 00:04:24
Puedes explicar cómo funciona una cámara, puedes explicar cómo funciona un micro, pero es muy difícil poder explicar cómo se trabaja. 00:04:37
Y realmente la única forma de saberlo es estando presente y me parece que es el camino normal y el que debe de ser más utilizado, 00:04:44
el de la práctica o el de la beca en una empresa y luego, si hay suerte, pues unos se quedan y otros no. 00:04:53
La imaginación, la creatividad, el ver que de un papel, una idea, pasa, cómo se va desarrollando, cómo crece, cómo se va gestando, 00:04:59
cómo luego la llevas a imágenes, cómo luego lo montas, cómo al final lo emites y luego ves el resultado de la audiencia. 00:05:10
O sea, todo ese proceso es lo que más me gusta. 00:05:17
Disciplina de equipo también, que es algo que no se menciona mucho, pero hay que saber que es una de las cosas que más miramos luego en el mundo del trabajo. 00:05:20
Y disciplina de equipo no es solo ser un mandado, aunque utilice la palabra disciplina. 00:05:28
Disciplina de equipo significa muchas más cosas que ser un mandado. 00:05:32
Paciencia, porque el camino es largo y es una escalera muy empinada con muchos escalones 00:05:35
y hay que ir subiéndolos muy poquito a poco. 00:05:41
Hay gente que a veces pega saltos y los sube de cinco en cinco, 00:05:43
pero creo que lo importante y a la gente que la ves más interesante luego en el trabajo 00:05:46
son los que han ido subiendo poquito a poquito. 00:05:51
perseverancia 00:05:53
todas estas actitudes que hay que tener 00:05:56
para poder 00:05:58
aguantar en esto 00:06:00
yo no me puedo quejar en mi vida privada 00:06:01
la verdad es que lo tengo más o menos estable 00:06:03
pero 00:06:06
sí, sí hay cosas que cedes 00:06:07
hay muchas aficiones que 00:06:10
no he podido hacer 00:06:12
cuenta que nosotros el concepto 00:06:14
vacaciones no lo tenemos 00:06:16
vacaciones es cuando paramos porque cae un proyecto 00:06:17
porque estamos entre temporadas 00:06:20
y justamente en ese parón tienes que estar esperando 00:06:22
o buscándote la vida para empezar otro proyecto 00:06:26
con lo cual no puedes decir, ah, pues me voy a dar la vuelta al mundo 00:06:28
ahora que tengo tres meses 00:06:32
políticamente correcto te tendría que decir que el que hago ahora 00:06:33
que lo es y estoy muy orgulloso 00:06:37
de lo que estamos haciendo ahora 00:06:41
no sé, recuerdo con mucho cariño 00:06:42
recuerdo policías, por ejemplo 00:06:47
ha habido mucha gente que me ha enseñado cosas 00:06:48
te doy cuenta que una de las cosas más bonitas de este trabajo 00:06:52
es que estás siempre aprendiendo 00:06:55
incluso cuando vas subiendo de cargo 00:06:56
sigues aprendiendo todos los días 00:06:58
nunca te puedes considerar que ya has aprendido 00:07:00
y que ya lo sabes todo 00:07:03
yo creo que el que llega a esa fase 00:07:04
sobra ya del mercado 00:07:06
entonces admiro a los que me enseñan algo 00:07:08
en el día a día 00:07:12
y admiro a muchos actores 00:07:12
que me quito el sombrero ante ellos 00:07:14
Admiro a los directores con los que me he formado cuando era realizador y les he visto dirigir, 00:07:17
especialmente a Guillermo Groizar, creo que es uno de los que me han enseñado más en la dirección, 00:07:22
a base de compartir muchos años juntos en trabajos. 00:07:28
De actores, no sé, es que sería injusto mencionar alguno, no sé. 00:07:33
José María Pou, por ejemplo, es el primero que me viene a la mente de gente ante la que debo de hacer una reverencia cuando les veo 00:07:40
por su calidad profesional y calidad humana, pero bueno, es que es injusto, 00:07:49
es que tendría que hacer ahora mismo una biografía para ver a quién menciono. 00:07:55
Primero que te guste esto, que nadie estudie esto si no le gusta, de verdad. 00:08:03
yo creo que es una... me parece muy frustrante que estés en algo que no te gusta. 00:08:08
Puedo entender que alguien haga la carrera de Derecho o que alguien haga una Ingeniería 00:08:15
por cuestión de que cree que es útil, cree que va a ganar dinero, cree que va a encontrar un buen trabajo, 00:08:19
pero esa operación mental no se la recomiendo a nadie en este sector, 00:08:28
porque entonces sí que lo va a pasar mal 00:08:36
cuando esté trabajando, se va a encontrar fuera de lugar 00:08:38
va a empezar a decir 00:08:41
¿y yo por qué tengo que aguantar estas cosas? 00:08:42
entonces, bueno, lo primero 00:08:45
es que el que estudie esto 00:08:46
que realmente sienta que le gusta 00:08:48
y sienta que es su futuro 00:08:51
y sienta que es en lo que se quiere dejar la piel 00:08:53
a lo largo de su vida 00:08:55
y luego, pues nada 00:08:57
que tengan paciencia 00:09:00
es que hay que tener mucha paciencia en esto 00:09:01
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Idioma/s:
es
Autor/es:
proyecto interciclico
Subido por:
Eva S.
Licencia:
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Visualizaciones:
723
Fecha:
20 de febrero de 2009 - 11:06
Visibilidad:
Público
Enlace Relacionado:
Proyecto realizado con la colaboración de los alumnos de 2º curso de los ciclos de realización , imagen y producción
Centro:
CFP JOSÉ LUIS GARCI
Duración:
09′ 23″
Relación de aspecto:
4:3 Hasta 2009 fue el estándar utilizado en la televisión PAL; muchas pantallas de ordenador y televisores usan este estándar, erróneamente llamado cuadrado, cuando en la realidad es rectangular o wide.
Resolución:
640x480 píxeles
Tamaño:
35.81 MBytes

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