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Javier M. Valle - La programación por competencias en FP - Contenido educativo
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antes de nada quiero darles a todas y a todas la bienvenida a este curso de programación por
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competencias en formación profesional espero verdaderamente que les sea de utilidad y que
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suponga un paso para su desarrollo profesional futuro como docentes en este nivel tan determinante
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del sistema educativo en este primer vídeo vamos a tratar de enmarcar qué es esto de la educación
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por competencias para que ustedes tengan la relación entre el sentido de una programación
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por competencias y lo que va a venir después, que va a ser el concretar esa programación
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por competencias en unidades de módulo concretas para formación profesional.
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La primera idea que les quiero transmitir es que la cuestión de la educación por competencias
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ni es una moda, ni es un capricho político, ni compete solo a nuestra realidad nacional.
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La educación por competencias es, en realidad, una tendencia educativa supranacional
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que lleva muchísimo tiempo siendo enormemente impulsada desde los organismos internacionales.
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Han sido muchísimos los organismos que han apostado por esta educación por competencias.
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Desde la OCDE, con su programa PISA, que probablemente todos ustedes conocen,
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o el Consejo de Europa con el Marco Europeo de Referencia de Lenguas y, por ejemplo, la UNESCO,
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desde mi modesta opinión, el organismo que más intensamente ha promovido el paradigma de
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aprendizaje por competencias. Fue en 1970, hace ya más de 50 años, cuando la UNESCO encargó un
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informe Paul Lengrand titulado Una introducción al aprendizaje permanente. En esa obra la UNESCO
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ya apuntaba a la necesidad de seguir aprendiendo permanentemente ante los cambios que se aventuraban
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para el conjunto de la especie humana. Tan solo dos años más tarde encarga otro informe, en esta
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ocasión a FORE, el denominado informe FORE. En ese año, en 1972, el informe FORE determina
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que más que dedicarse a transmitir conocimientos exclusivamente y almacenarlos, lo cual ya
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está prácticamente resuelto con la tecnología, los educadores deben dedicarse a transmitir
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las formas de adquirir conocimiento. En este sentido es cuando aparece el concepto de aprender
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a aprender. Fíjense ustedes, 1972, aprender a aprender. Estamos ahí a las puertas de la
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educación por competencias. En este sentido, lo que se pretende es no sólo educar para conocer,
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sino educar para ser. Un concepto que posteriormente, como todos saben, el informe de
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Lors de 1996 retomaría con mucha fuerza. Educar para ser. Y ser es estar en el mundo contemporáneo,
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estar aquí y ahora, un mundo digitalizado, un mundo intercultural, un mundo globalizado.
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Ahí están precisamente los orígenes de esa educación permanente y de ese sentido del
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aprendizaje por competencias. En el hecho de que a partir de 1969, con la llegada del ser humano a
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la luna, se abre para la especie una nueva pantalla, podríamos decir, en la historia humana. Una
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pantalla caracterizada por unos procesos globales, no sólo de tecnificación, sino de comunicación,
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de movilidad internacional, de globalización en todos los sentidos, turismo, finanzas, empleo.
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Esta nueva realidad, la era digital, la era globalizada, el postmodernismo, como ha sido
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denominado por algunos filósofos contemporáneos, está marcada precisamente por esas características
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que hacen que la educación necesite ser revisada la globalización la enorme digitalización de los
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procesos asociados al conocimiento y una movilidad creciente que da lugar a una interculturalidad
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absolutamente omnipresente hacen que todos los organismos internacionales apostasen desde
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entonces por la necesidad de estar aprendiendo constantemente en ese aprendizaje constante en
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ese marco es precisamente donde hay que inscribir el enfoque de aprender por competencias, porque
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precisamente las competencias van a dar a los ciudadanos la posibilidad de estar aprendiendo
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constantemente, de hacer realidad el aprendizaje permanente. Se adquieren competencias para poder
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seguir aprendiendo siempre. Los contenidos pueden caducar. Las competencias son la llave para seguir
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adquiriendo nuevos contenidos en el futuro y estar así, precisamente, en una disposición
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de poder actuar activamente en este mundo tan complejo como es el mundo contemporáneo.
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Desde que aparece el aprendizaje por competencias, la Unión Europea es otro de los organismos
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que más atención presta a un nuevo enfoque aplicado a la educación. Es ya desde el Consejo
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Europeo de Lisboa del año 2000 cuando se plantea convertir a Europa en una pieza clave del
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crecimiento económico mundial y cuando plantea que la educación va a ser determinante para convertirse
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en esa pieza clave del crecimiento económico. Así es a partir del 2000 cuando la Unión Europea
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empieza a lanzar numerosa documentación sobre qué entiende por competencias, cuáles son las
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competencias clave y en realidad la Unión Europea. Al hilo de todos los organismos internacionales
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comenzarán a mutar de alguna manera los conceptos de enseñanza tradicionales basados en una educación
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por objetivos y por contenidos hacia una educación basada en competencias para el aprendizaje
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permanente. Hay ahora que desarrollar muy claramente qué es eso de las competencias,
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porque a pesar de que se lleva 50 años hablando de ellas, quizá no mucha gente sabe definirlas
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de una manera definitiva, adecuada. Han sido confundidas frecuentemente con capacidades,
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con habilidades, con aptitudes. Es cierto que las competencias requieren de todo eso para
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desarrollarse, pero son más que eso, son la integración de todas esas cosas. Las competencias,
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lejos de los que creen algunos, no están reñidas con los contenidos ni con los conocimientos.
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No se trata de enfrentar contenidos con competencias, se trata de darnos cuenta de que las competencias integran conocimientos pero a la vez los completan con destrezas, con habilidades y por supuesto con actitudes para que juntos esos conocimientos, esas destrezas y esas actitudes aterricen en un desempeño.
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Desempeño es, pues, la palabra clave para entender el concepto de competencia.
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Hablamos de competencias si hablamos de personas que desempeñan tareas,
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es decir, que resuelven eficazmente problemas relacionados con la vida real.
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Esto es determinante para la formación profesional,
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que a menudo viene ya trabajando desde hace tiempo con este enfoque de desempeños
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y de aplicación práctica de los aprendizajes.
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Se trata en definitiva, en efecto, de generar un modelo educativo centrado en aprendices que,
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de manera autónoma y activa, adquieren por sí mismos los desempeños que son necesarios para
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sus aprendizajes. De esto van las competencias promover desempeños a través de un aprendizaje
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con alumnos activos de su propio quehacer de aprendiz.
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En el siguiente vídeo trataremos de ver cómo toda esta tendencia supranacional
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del aprendizaje por competencias aterriza en una normativa que va
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estructurando las programaciones para que pueda llegar realmente el paradigma
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a el quehacer cotidiano docente en el aula.
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- Fecha:
- 6 de mayo de 2024 - 1:10
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- ISMIE
- Duración:
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- Relación de aspecto:
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